- 聘用合同 推薦度：
- 保姆聘用合同 推薦度：
- 聘用合同 推薦度：
- 企業(yè)聘用合同 推薦度：
- 人才聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【精華】聘用合同模板合集十篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的聘用合同10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
填寫注意事項：
1、第 1頁中的協(xié)議“編號”規(guī)則為“1+順序號，“ 1” 代表協(xié)議類別 ,“ 順序號”為員工10位工號中的后5位順序號,如工號為68Nlg807856的員 工其協(xié)議編號即為 107856。
“受聘方”、“姓名”、“性別”、“年齡”、“籍貫”、“民族”、“學歷”、 “身份證號碼”、“工 號
“家庭住址”等欄目由員工本人填寫。其中具有外 國國籍的員工在“籍貫”欄中填寫國籍，“學歷“欄中填 寫本人最后學歷 ,“家庭住 址” 填寫本人或父母 )的固定住址 。
“簽 訂 日期”由人力資源管理部統(tǒng)一填 寫 。
2、 第2頁中,乙方的工作內(nèi)容及聘用期欄目由用人部門的干部部(或考 評辦)填寫,而且聘用期的起始日期為該員工經(jīng)人資源部確認的入職日期,終止 — 8月 31日 任 何 一 天 入 日期統(tǒng) 一 為協(xié)議期滿 的當月月底 。如某 員 工 在 8月 1日 職 ,其 聘用期 限為 一 年 的話 ,則 協(xié)議終 止期都 以下 一 年度 8月 31日 為準 。
3、 第 4頁 中的 ” “ 試用 期 ,一 般 為 二 個 月 ,如 屬特 聘人 員 ,則 一 級部 門主 管須在本 欄 目中填 寫 經(jīng) 商定 的試 用期 ,否 則均為 3個 月 。
4、 第 6頁 的 “ 乙方離職 之后 ” 年 內(nèi) 仍應保 守秘密 ,其 期 限 由知識產(chǎn)權(quán) 處填 寫 。 5、 簽 字頁 的欄 目由甲、 乙兩方分別簽字 、蓋 章 。
6、續(xù)簽 頁 的 內(nèi)容 、經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商后 ,由 甲方填 ” ” “ “ 延長期 限 及 變更 記錄 等 “ ” 無 。 欄 目,甲 、 乙兩方均須簽字確認 。如無 內(nèi)容變更 ,則 填
7、1997年 10月 1日 之后入職 的正式 員 工 及 下 崗培訓后重新 上 崗的員 工 須簽訂協(xié)議 (合 同)。 公司另有特 別規(guī)定 的除外 。
甲乙雙方本著 平等、自愿 、協(xié)商 一 致 的原則 ,就 甲方聘用 乙方 的有關(guān)事項達成如 下協(xié)議 :
一 、 甲方聘用 乙方主要從事 作 ,聘 用 期 為~年
二 、協(xié)議 的有效 期 限 方 面 的工 ~月 ~日 至~年 ~月 ~日 。 : 本協(xié)議 自簽字之 日起 至聘用 期滿之 日止 。如果協(xié)議 期滿前 一 個 月 內(nèi)雙 方就 一 續(xù) 簽 事宜達成 一 致 ,則 可續(xù)簽本協(xié)議 ,續(xù) 簽 的次數(shù)不 限 。每 次 簽 約 的有效期 限 不超 過 3年 。
三 、試用 期 : 公 司規(guī)定試用 期為 三 個 月 ,試 用期在 聘用 期之 內(nèi) 。若在試用 期 內(nèi) ,甲 方認 為 乙方 明顯不符合 當時的應聘 工 作要求 ,甲 方可提 出解 除勞動合 同的要求 ,且 不承 擔責任 。
四 、工 作 時間 : 甲方按照 國家規(guī) 定并 結(jié)合 公 司 生 產(chǎn) 、工 作 實 際情況制定 勞動 時間 ,年 工 作 時 間不超 過 國家規(guī) 定 ,乙 方應執(zhí)行 甲方規(guī) 定 的 工 作 時間 。
五 、 勞動報酬及 待 遇 1、 : 工 資 :按 甲方規(guī) 定 的工 資分配制度及標準執(zhí)行 。 加班 工 資 :乙 方為完成 工 作任 務 由甲方安排加班加 點 的 ,應 按照規(guī) 定 的加 班 管 理制度 發(fā)給加班 工 資或補貼 。 病假 、事假 、產(chǎn)假 、年休假 、婚假 、喪假等假 期及各種法 定節(jié)假 日期 間的 工 資待 遇參照 國家有 關(guān)規(guī) 定辦 理 。 獎金及 其它福利待 遇按 甲方有關(guān)規(guī)定評 定和支付 。工聘用協(xié)議書》 內(nèi)容
六 、雙方 的權(quán) 利及義 務
1、 : 根據(jù) 乙方 的實 際 工 作 能力和 公 司 工 作 需要 ,甲 方可對 乙方 的工 作 崗位 作適 當?shù)恼{(diào)整 。
2、 甲方有權(quán)根據(jù) 公 司 的規(guī)章制度對 乙方進行 管 理 。
3、 乙方在聘用 期 間的職 務發(fā) 明創(chuàng)造及其 知識產(chǎn)權(quán) 歸 甲方所 有 。
4、 甲方應 當為 乙方提供相應 的職 業(yè) 技 能 的培訓 。
5、 甲方應 當為 乙方提供適 宜 的工 作環(huán)境和 工 作條件 ,乙 方 則享有 甲方規(guī) 定 的 基本工作權(quán)利及相關(guān)人事 待遇 。
6、 乙方有權(quán) 獲得相應 的報 酬和晉升 的機會 、 享受法定假 日、年休假和 甲方規(guī) 定 的休 息 日的權(quán) 利 。
7、 乙方享有參加相應 的業(yè)務 學 習和提 出工 作 改進建議 的權(quán)利 。
8、 乙方 負有 維護 甲方 的利益和 聲譽 ,遵 守 甲方 的規(guī)章制度 、 勞動紀律 以及保 守 甲方 的商業(yè)秘 密和技術(shù)秘密 的義務 。
七 、協(xié)議的終止和解除：
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
本協(xié)議的有效期己滿, 雙方未續(xù)簽協(xié)議 ;
②甲方依法宣告破產(chǎn)
③甲方依法解散或依法被撤銷 ;
�、� 乙方死亡 。
2、有下列情形之一時,甲 方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
�、� 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 ;
② 乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范 益或聲譽造成損害 ;③ 乙方嚴重失職 、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對 甲方利 ;
�、� 乙方被依法追究刑事責任或被勞教 ;
�、� 乙方未反映事實情況,在 違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
3、 在下列情況下,甲 方可以解除本協(xié)議 ,但 應當提前 30天 以書面形式通知
乙 方本人 (或 甲方給 乙方支付一個月的工資來代替30天 書面通知時間)。 而且 乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù) ：
�、� 乙方因病或非因工負傷 ,醫(yī) 療期滿后 ,不 能從事原工作也不能從事由甲 ;
�、� 乙方能力明顯不能適應本職工作需要 ,并 且沒有其它合適 崗位可安排 ③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重 困難需要裁員 ;
�、鼙緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致 使本協(xié)議無法履行。
4、 在下列情況下 ,甲 方不得單方面解除協(xié)議：
�、� 乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘 ,經(jīng) 勞動 部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的 :
�、诜嫌媱澤�(guī)定的女職工在孕期 、產(chǎn)期 、哺乳期內(nèi)的
③國家法律 、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形 。
5、在下列情況下 ,乙 方可以提前解除本協(xié)議 ,但 需提前 3O天 通知甲方 ,并 辦 理正常離職手續(xù) :
�、俳�(jīng)勞動部門證實 ,勞 動 、衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴 重危害員工健康的② 甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付 乙方勞動報酬的 ;
�、� 甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、 如 乙方提前解除協(xié)議 ,則 應賠償因乙方違約 (應 屆畢業(yè)生 ,工 作未滿一年，按合同支付培養(yǎng)費的二分之一 ,工 作滿一年 ,培 養(yǎng)費由公司承擔)造 成 甲方的直接經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前 30天 內(nèi)提出辭職 ,但 未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和 離職手續(xù)的,則 協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢 ,離 職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。 乙方 自動離職 (未 辦或不辦離 若 職手續(xù)),甲 方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利 。
八 、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項 ,按 照雙方確認的 《 工保密合同書》 員 執(zhí)行 。
聘用合同 篇2
聘用單位(甲方)
具體部門：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
第四條、乙方的權(quán)力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
____年____月____日 _____年____月____日
聘用合同 篇3
甲方：aa大酒店
乙方： XX
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責
1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣XX元，每月 XX日~ XX日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方 責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：aa大酒店
乙方代表簽字： XXXX
甲方代表簽字： XXXX
XX年XX 月XX 日
聘用合同 篇4
甲方：_____________________________
法定住址：_________________________
法定代表人：_______________________
職務：_____________________________
委托代理人：_______________________
身份證號碼：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
電掛：_____________________________
傳真：_____________________________
帳號：_____________________________
電子信箱：_________________________
乙方：_____________________________
住所地：___________________________
身份證號碼：_______________________
委托代理人：_______________________
身份證號碼：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
手機：_____________________________
傳真：_____________________________
帳號：_____________________________
電子信箱：_________________________
鑒于：
1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》（下稱電影片）；乙方是一位資深的制片，曾在多部影視作品中擔任制片人，具有相當豐富的經(jīng)驗；
2．甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其計劃攝制的電影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；
鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作崗位
甲方聘用乙方擔任電影的制片人，負責電影片生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中的組織、管理工作。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。
乙方工作結(jié)束的時間按下列第_________種方式確定：
1．電影片全部拍攝完畢之日；
2．電影片停機之日；
3．電影片后期制作完成之日
4．_________。
第三條 工作內(nèi)容
乙方工作包括：
1．統(tǒng)籌指揮電影片的籌備工作；
2．分鏡頭劇本及導演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計劃和成本核算；
3．委托專人進行電影片文學劇本組稿或推薦，經(jīng)過研究和策劃，由乙方作出采用決定；
4．組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用；
5．審閱通過導演闡述；
6．確定外景地點，審核布景設(shè)計等工作，需要在文物、園林部門拍攝的電影片，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關(guān)手續(xù)；
7．負責電影片的拍攝進程和政治思想內(nèi)容，同時負責電影片的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量；
8．會同有關(guān)部門確定拍攝前準備階段人員名單（特技設(shè)計、特技攝影根據(jù)規(guī)模及攝制組工作需要，由攝制組確定到組工作時間）；
9．攝制組進入籌備時期后，要及時收集整理藝術(shù)檔案資料。
10．對涉及軍事預算的電影片，應在拍攝有關(guān)鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器，應同時到公安部門辦理有關(guān)手續(xù)；
11．根據(jù)安全條例制訂安全措施，明確安全分工；
12．組織進行電影片的后期制作，并將標準拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付；
13．在發(fā)行前進行必要的前期目標市場調(diào)查，制定并實施電影片推廣發(fā)行計劃；
14．電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務。
第四條 工作要求
1．乙方在工作期間內(nèi)應接受甲方的管理，及時、勤勉、經(jīng)濟、高效地進行電視劇的攝制工作。
2．乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
3．電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。
4．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
5．甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認可的秘書或助理，費用由甲方承擔。該秘書或助理應于_______年______月______日到位。
第五條 定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應雙倍返還定金。
第六條 報酬及支付
甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。
甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
第七條 食宿、交通
從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔一切費用。
第八條 著作權(quán)、署名及姓名、肖像
1．甲方依法享有電影片的著作權(quán)。
2．若電影片得以拍攝并公開發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務，乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。
3．甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。
第九條 參加宣傳活動
甲方有權(quán)要求乙方參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。
甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。
甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用。
第十條 保險
為確保乙方在制片過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
第十一條 雙方保證
甲方：
1．保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位。
2．保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證（單片）》。
3．保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。
4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1．乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務。
2．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。
3．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。
4．保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟。
第十二條 合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過_________天；
2．甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實；
3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務的；
5．甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
6．甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》。
第十三條 合同的終止
本合同在下列情形下終止：
1．合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同；
2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；
4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；
5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；
7．_________。
第十四條 保密
未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
第十五條 通知
1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十六條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十七條 合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第十八條 爭議的處理
1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決
�。�1）提交_________仲裁委員會仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
第十九條 不可抗力與意外事件
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
意外事件：
1．非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2．若本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第二十條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應影響本合同的解釋
第二十一條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十二條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日乙方（蓋章）：_______________
委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日
聘用合同 篇5
甲方：XXXX
乙方：XXXX
因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務。
三、工作時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，實行法定工作制。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當延長乙方工作時間。
四、勞動報酬：
聘用期間工資實行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。
五、保險和福利
�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降钠渌＠鰠⒄占追秸铰毠�(zhí)行。
六、其他事項
（一）乙方在受聘期間，必須遵紀守法，嚴格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執(zhí)行。
（二）乙方應團結(jié)同事，盡心盡責，服從管理，搞好服務，保守工作秘密。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。
�。ㄈ┪唇�(jīng)甲方批準，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負責；乙方外出停車、住宿，要及時關(guān)窗鎖門，保護車輛和隨車物品安全，嚴防被盜丟失。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
�。ㄎ澹┍竞贤皇饺荩滓译p方各一份，財務存檔一份。合同到期自然終止。
甲方（蓋章）XXXX
甲方代表簽字：XXXX
乙方（簽字）XXXX
乙方代表簽字：XXXX
20xx年XX月XX日
聘用合同 篇6
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
法定代表人： 家庭住址：
公司地址： 居民身份證號碼：
第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。
工作內(nèi)容與地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任______________崗位工作。
乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行。
第三條 乙方應按照四方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
在一個工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。
第四條 乙方的工作地點為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。
崗位職責描述與考核
第五條 以下為乙方崗位職責的具體描述：
一、為促進公司經(jīng)營管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系，包括：
�。�1） 負責組建和管理公司的銷售團隊；
（2） 制定詳細的年度銷售計劃、市場規(guī)劃；
�。�3） 制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系；
二、根據(jù)公司的銷售任務，向下屬部門進行合理的任務分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標的完成。
三、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測，制訂有效的營銷戰(zhàn)略。
四、負責公司銷售、財務、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。
五、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。
六、負責帶領(lǐng)銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標，提升市場占有率，并負責與重點大客戶的談判、商務合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風險。
七、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務指導，提高下屬的綜合業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，增強競爭力。
八、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求。
九、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告，匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時指導下屬工作。
一十、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：
由于乙方擔任甲方的 崗位，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。
勞動報酬及福利
第七條 乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險），任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。
第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法：
一、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。
二、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十一條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
勞動紀律
第十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，遵守勞動紀律。
第十三條 乙方違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴重情況給予相應的行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失。
第十四條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：
一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；
二、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方，另一方應在5個工作日內(nèi)答復對方。
第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：
一、甲、乙雙方協(xié)商一致的；
二、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同。
三、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的.，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的；
四、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)模瑥亩终脊矩攧盏模?/p>
五、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物；
六、乙方無法提供真實身份證明的，應聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關(guān)系、未了結(jié)的勞動糾紛等情況的；
七、散布不利于公司安定團結(jié)、和諧社會言論的；
第十六條 下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：
一、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；
二、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達成協(xié)議的；
第十七條 有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行：
一、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同；
二、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務期限協(xié)議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十八條 本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十九條 《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。
勞動爭議處理及其它
第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
廉潔承諾： 乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。
雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
爭議處理
第二十三條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應當協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
附則
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字）
聘用合同 篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。
第一條 合同期限
1．1 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1．2 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。
1．3 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
2．1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2．2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時、按責、按量完成工作任務。
第三條 勞動報酬及福利
3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳）
3．2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應調(diào)整其勞動報酬。
3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫(yī)療費用開支。（其他費用不予承擔）
3．4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。
第四條 工作時間及勞動條件
4．1 甲方實行平均每周40小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
4．2 因業(yè)務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4．3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。
4．4 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條 勞動紀律和獎勵
5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
5．2 依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5．3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業(yè)秘密
6．1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。
6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6．3 乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報，或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務。
6．4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。
8．3 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
聘用合同 篇8
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：
專業(yè)： 工作年限： 教學年限： 籍貫：
現(xiàn)住址： 可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級 輔導費(元/小時)
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方 授
授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方： 乙方：
名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷售管理機制。
乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。
2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方
書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
二、工作報酬
1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計算標準為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準，包括贈送酒水食品等）。
2. 乙方每月業(yè)績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。
3. 乙方銷售業(yè)績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。
三、工作時間
乙方工作時間實行不定時工作制。
四、保險福利待遇
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，
甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構(gòu)完成繳納。
五、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。
1.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。
2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足 元的。
3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。
4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。
六、雙方義務
1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
2.甲方應對乙方進行業(yè)務職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。
3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。
七、違約責任
甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項
1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。
甲方： 乙方：
代表人： 簽名：
年 月 日年月 日
聘用合同 篇10
鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日
（新聘用教師試用期為一個月，試用期后經(jīng)學校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。）
二、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；
11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負責幼兒的人身安全和財物安全，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責；
12.注意人身安全，路途當中以及在外住宿造成的意外，責任自負。
三、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作；
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。請事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班。
7、聘用期間，甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療費和保險費。
8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負責。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
【【精華】聘用合同模板合集十篇】相關(guān)文章：
聘用合同模板合集十篇08-08
【精華】聘用合同模板合集9篇09-08
【精華】聘用合同模板合集八篇06-01
關(guān)于聘用合同模板合集十篇07-18
【精品】聘用合同模板合集十篇05-24
實用的聘用合同模板合集十篇09-08
精選聘用合同模板合集十篇07-12
【精華】聘用合同集錦十篇07-08
聘用合同合集十篇09-03