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有關(guān)聘用合同范文合集七篇
隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____
身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。
一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運(yùn)動實施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護(hù)、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
聘用合同 篇2
甲方:郴州宏發(fā)物流有限公司
乙方:
甲方聘用乙方為機(jī)動車駕駛員,為了維護(hù)甲.乙雙方的合法利
益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
二.乙方入職時,甲方為乙方購買“人身意外傷害險”,每
年保險費(fèi)用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的
身份證明。乙方上崗試用期一個月,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者
入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙
方。
四.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動,
甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動的任何責(zé)任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據(jù)甲
方制度處理。
六.乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方有關(guān)貨源
等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲
方造成嚴(yán)重后果的,按實際損失賠償。
七.自交車之日起,乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件
及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費(fèi)用
根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風(fēng)險保證金。
八.運(yùn)輸過程中,乙方要對運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生
遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn),私自運(yùn)輸或虛報運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外,另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項責(zé)任,無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。
十一.運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),除保險公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。
十二.車輛正常運(yùn)營的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報銷,包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元,情節(jié)嚴(yán)重者報公安機(jī)關(guān)處理。
十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時開機(jī),隨時聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。
十四.合同期滿,乙方必須提前1個月續(xù)簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請,并補(bǔ)償甲
方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬元。
十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方,無故拖延罰款100元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動,乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識,在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動紀(jì)律,從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時必須維護(hù)公司利益,在可控制的情況下,不得浪費(fèi)公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動機(jī),行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費(fèi)用不得高于市場平均值。
十九.乙方效益工資為600元/月,另加提成(按毛利潤的9.5%提成),話費(fèi)補(bǔ)助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。
二十一.合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。 甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
聘用合同 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:_______年______月。
2、本協(xié)議期限為_____月(年)。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_________________。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1)本協(xié)議期滿的;
。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
。4)其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
。1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報酬)。
。2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。
。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他_____________________________________________。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。
13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:
法定代表人:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
聘用合同 篇4
聘用單位(以下簡稱甲方):耒陽市精神病醫(yī)院
具體部門:住院部 電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
受聘崗位:護(hù)士
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
1、試用期自 年月日至 年月 日止,期限為叁月。
2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。
3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、聘用條件:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。
2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。
6、單位認(rèn)為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。
2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放, 在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費(fèi)用 500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護(hù)士職稱每月50元,護(hù)師職稱每月80元,主管護(hù)師職稱每月 100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補(bǔ)助費(fèi)。
4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
四、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(由護(hù)理部)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護(hù)士時,參加公開招考,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的'規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、 工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣 除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
六、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同生效與終止:
1、本合同自兩方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。
八、合同簽署與爭議:
1、 具體程序為:
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議
。2)護(hù)理部按所需條件認(rèn)可
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用
。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份 證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可
。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方 人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年 月 日
乙方(簽): 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方
乙方 姓名 性別 出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,
第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照XX縣政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
聘用合同 篇6
訂立合同書人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第五條 乙方的工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知
乙方。
第八條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十一條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
聘用合同 篇7
聘用單位(以下簡稱甲方):
具體部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘。
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