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      2. 聘用合同

        時間:2021-08-12 08:43:11 聘用合同 我要投稿

        【熱門】聘用合同范文5篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】聘用合同范文5篇

        聘用合同 篇1

          甲方(聘用單位):

          乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):

          根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

          一、聘用期限:

          一個學(xué)期,即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

          二、工資福利待遇:

          一個學(xué)期工資元全包干,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險”;乙方不再享受其他與教育教學(xué)相關(guān)的補助。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù):

          1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

          2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

          3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

          乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

          (1)乙方違紀(jì)、違法,不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

         。2)乙方不服從甲方工作安排。

         。3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。

         。4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

         。5)乙方無法勝任崗位工作。

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

          1、學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

          2、乙方提供的身體健康證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從學(xué)校工作安排,履行崗位職責(zé)。

         。1)負(fù)責(zé)工作期間學(xué)校大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。工作期間指有學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的時間。

         。2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

          (3)負(fù)責(zé)校門口及周邊走廊、通道、水溝的清掃。特別是校門外臨坪石頭村公路的清掃。

         。4)負(fù)責(zé)早晨學(xué)生(校車)來校秩序的維持,協(xié)助晚放學(xué)校門口學(xué)生離校的秩序的維持。

          (5)保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過校長允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得居住、堆放私人雜物。

          3、熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。

          4、學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

          5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):

          法人代表(簽名):

          乙方(簽名):

          身份證號碼:

          年月日

        聘用合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:________________ ___

          乙方(受聘人員)姓名:________________ _

          性別:_______ 出生年月日:___________民族:_____ __

          居民身份證號碼:____________ 家庭住址:_____ __ __ _ 郵政編碼:_____________ 電話:____________ _______

          根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

         。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤。合同期從_______年________

          月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

         。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體)。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?己酥笜(biāo)每月(每季度、每月任務(wù))

          三、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月___元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

          1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

          2。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

         。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

         。2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

         。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

         。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,

         。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

         。3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5。乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          1。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          2。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          3。自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          4。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          5。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、違約責(zé)任

          1。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

          2。乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

          3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

          4。因不可抗力造成本合同不能履行的`,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

          九、解除勞動合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1。提出書面通知;

          2。填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3。交接工作;

          4。支付違約金和賠償金;

          5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________ 代表:_________________ 代表:______________ _

          __年_____月_____日 ____年_____月_____日

        聘用合同 篇3

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時XX,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

          二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

          三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

          2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

          4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

          五、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          六、終止解釋勞動協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

          3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

          4)無理取鬧,打架斗毆者;

          5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

          6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時XX合法權(quán)益的;

          4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

          七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限滿自行終止。

          十、本協(xié)議書一式三份,臨時XX本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        聘用合同 篇4

          甲方:南通XX公司(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通XX公司銷售工作,具體條款如下:

          一、聘用期限

          第一條:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

          二、聘用職務(wù)

          第二條:甲方聘乙方為南通XX公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

          三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

          第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔(dān)的社保656元月人。銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月____日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。

          第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。

          四、工作范圍及職責(zé)

          第五條:

          1、乙方在城____鎮(zhèn)威XX國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。

          2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

          五、工作時間和休息休假

          第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

          第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(

          第三條中有明示補貼標(biāo)準(zhǔn))

          六、雙方義務(wù)及職責(zé)

          第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。

          第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

          第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

          七、保守商業(yè)秘密

          第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

          八、勞動合同的變更、解除和終止。

          第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

          第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、被依法追究刑事責(zé)任的;

          第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同

          第十二條就變更合同達成協(xié)議的。

          第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

          九、勞動爭議的處理

          第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

          甲方:南通XX公司 (簽章) 乙方: (簽章) 合同簽訂時間:________年____月____日

        聘用合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,雙方協(xié)商一致,達成以下共識:

          1、甲方聘用乙方為造價員(土建專業(yè))證書、注冊章,聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣(¥ ),每月付一次。

          2、甲方責(zé)任:

          負(fù)責(zé)給乙方辦理聘用企業(yè)變更注冊和協(xié)議期內(nèi)延續(xù)注冊手續(xù),負(fù)責(zé)乙方建筑工程造價員的年檢,協(xié)助乙方繼續(xù)教育及時進行。 在協(xié)議有效期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的注冊費、繼續(xù)教育費、執(zhí)業(yè)年檢費等相關(guān)費用。

          甲方負(fù)責(zé)妥善保管乙方的注冊造價員(土建專業(yè))證書、注冊章等相關(guān)資料。合同期滿后,原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關(guān)手續(xù),并協(xié)助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續(xù)。 甲方簽認(rèn)有關(guān)工程建設(shè)資料等文件所加蓋乙方的章,法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方若需乙方本人到現(xiàn)場或投標(biāo)報名等工作,甲方應(yīng)提前三天告知乙方以便乙方及時安排。

          合同有效期內(nèi)甲方用證的工程項目若發(fā)生質(zhì)量、安全事故責(zé)任及造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。

          3、乙方責(zé)任:

          乙方向甲方提供真實、有效的相關(guān)造價證書(資格證、注冊章、身份證(復(fù)印件))等相關(guān)資料。工作需要,甲方需要乙方到場,乙方應(yīng)積極服從。

          若因乙方原因,造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續(xù)注冊等,一切損失由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          4、合同期限:自年 月 日至年 月 日止。合同期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。

          5、違約責(zé)任:甲方在合同期內(nèi)解除合同,需提前兩個月告知乙方,且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同,需提前兩個月告知甲方,且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。

          6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章生效,具有同等的法律效應(yīng)。

          7、未盡事宜雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門解決。

          甲方(人事部)簽字:

          乙方簽字:

         。ㄉw章)

          年月日年月日

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