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      2. 停薪留職合同

        時間:2024-11-10 06:18:10 潔婷 停薪留職合同 我要投稿

        停薪留職合同模板(精選10篇)

          在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的停薪留職合同,歡迎大家分享。

        停薪留職合同模板(精選10篇)

          停薪留職合同 篇1

          甲方:xx中心衛(wèi)生院

          乙方:

          為切實加強(qiáng)停薪留職人員的管理,保障單位與職工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同:

          第一條 乙方停薪留職時間:

          自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 根據(jù)麻衛(wèi)字【20xx】61號文件,乙方在辦理停薪留職手續(xù)時向甲方繳納下列費(fèi)用:

          (一)管理費(fèi):按個人現(xiàn)年度檔案工資總額的 %向甲方一次性繳納管理費(fèi) ;

          (二)養(yǎng)老保險費(fèi)(保險費(fèi)全額由乙方承擔(dān)):乙方 參加養(yǎng)老保險人員,保險費(fèi)為 ;

          (三)計劃生育保證金: 。 第三條 乙方在停薪留職期間,應(yīng)自覺遵紀(jì)守法,注重人身安全,如發(fā)生違法違紀(jì)事件及意外傷害事故(包括因病住院費(fèi)用等),一概由個人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策。其中系女職工的`,應(yīng)按規(guī)定一次性交清計劃生育保證金3000元,并每半年向甲方提供由當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的婦檢證明,未按時提供婦檢證明的,甲方將按一定比例扣除保證金。

          第五條 乙方應(yīng)每年定期與甲方取得聯(lián)系,告之詳細(xì)通訊地址和聯(lián)絡(luò)方式,匯報個人思想、工作和生活情況,以作為年度考核的依據(jù)。否則,按未參加年度考核處理。

          第六條 甲方在乙方停薪留職期間,停發(fā)其個人工資,各種津補(bǔ)貼和勞動福利。

          第七條 甲方應(yīng)承擔(dān)辦理乙方停薪留職期間的個人檔案工資調(diào)整、職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊和年度考核等相關(guān)手續(xù)。

          第八條 本合同經(jīng)雙方簽字后生效。合同期限 年,合同期滿,雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同。

          第九條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并報麻城

          市衛(wèi)生局人事科存檔備查一份。

          甲方(蓋章): xx中心衛(wèi)生院 乙方簽字:

          法人(委托代理人)簽字:

          簽訂日期: 年 月 日

          停薪留職合同 篇2

          甲方:__________(單位)

          代表人:_______________

          職務(wù):_________________

          乙方:_________________

          性別:_________________

          出生年月:_____________

          根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          一、停薪留職期限:從________年____月______日起到________年______月______日止,共為____年。

          二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

          二、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

          三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

          五、停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

          六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的.開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

          八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

          十、其它:_

          本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

          甲方:_______________(蓋章)

          代表人:_____________(蓋章)

          乙方:_______________(蓋章)

          ________年_______月______日訂

          停薪留職合同 篇3

          甲方(用工單位):

          住址:

          乙方:

          身份證號:

          甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方xx(姓名)為xx(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

          第一條甲方錄用乙方從事xx(工種名稱)。

          第二條勞動合同期限從___年__月__日起至___年__月__日時止。其中試用期限為xx個月,至___年__月__日止。

          第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

          一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的`規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

          二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

          三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

          四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

          第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

          一、享受xx待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

          二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

          三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          第五條工資待遇(要明確具體)。

          第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

          第七條勞動保險及福利待遇。

          第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前xx天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)

          第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:xx(簽章)

          乙方:xx(簽章)

          ___年__月__日

          停薪留職合同 篇4

          單位:_____(以下簡稱甲方)

          個人:_____(以下簡稱乙方)

          根據(jù)______局有關(guān)文件精神和職工個人申請,現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

          一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為______年,從_____年______月______日至______年______月______日止。

          二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

          三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供_____元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

          四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個人繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時繳款,超過半年乙方仍不予繳納的.,甲方可按自動離職處理。

          五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

          六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

          七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

          甲方簽字:_____(蓋章)

          日期:______年______月______日

          乙方簽字:_____(蓋章)

          日期:______年______月______日

          停薪留職合同 篇5

          甲方:___________

          乙方:______________________

          根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

          第一條、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

          第二條、停薪留職期間,乙方保證做到:

          1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

          2、不以____________職工身份從事任何活動,不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動,若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

          3、一切言論和行為遵守國家的'法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

          4、向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

          第三條、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

          1、不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

          2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;

          3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

          第四條、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

          第五條、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

          第六條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

          甲方:____________(公章)

          負(fù)責(zé)人:__________________

          乙方:____________________

          簽訂時間:______年_____月_____日

          停薪留職合同 篇6

          甲方:___________(單位)

          代表人:__________職務(wù):_______________

          乙方:____________性別_____出生:年 月 日

          根據(jù)國家勞動人事部[1983]61號《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問題的通知》的文件精神,為合理安全企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          第一條停薪留職期限:從______年____月____日起到______年____月____日止,共為_____年。

          第二條停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

          第三條停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的'工資級別執(zhí)行。

          第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證實的,甲方可以證實其實屬停薪留職人員。

          第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞動福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

          第六條停薪留職后,乙方按其工資的____向甲方繳納勞動保險基金____元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

          第七條停薪留職期間,如乙方因并殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          第八條停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

          第九條停薪留職期滿,慚方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          第十條本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

          第十一條其他

          ________________________________。

          本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,雙方不得了隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          甲方:________________________

          代表人:________________________

          ____年____月____日

          乙方:________________________

          代表人:_______________________

          停薪留職合同 篇7

          甲 方:________________

          乙 方:________________性 別_______出生年月_________

          乙方自愿申請停薪留職,離崗休假;經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

          第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年 月____ 日止。

          第二條 停薪留職期間,甲方保留乙方在本公司的.勞動關(guān)系,并連續(xù)計算其工齡。

          第三條 停薪留職后,乙方不得從事各種經(jīng)營活動。

          第四條 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

          第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

          第六條 停薪留職期間,乙方須按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)及比例向甲方預(yù)交各種社會保險費(fèi)用并由甲方代繳。

          第七條 停薪留職期間,如乙方患病等,按地方社會保險規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,不得從事非法活動。否則解除勞動合同。

          第九條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除本協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          第十條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

          甲方:_______________ 乙方:_________________

          ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

          停薪留職合同 篇8

          甲方:xxx公司 乙方:xxx

          地址: 聯(lián)系方式:

          乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

          第一條 停薪留職期限從~ 年04 月01日起到~年06月30 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

          第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

          第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的`工資級別執(zhí)行。

          第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

          第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

          第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

          第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

          第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

          第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

          甲方:xxx公司 乙方:

          日期: 日期:

          停薪留職合同 篇9

          甲方:

          乙方:

          職工自愿的原則,結(jié)合我站實際情況,經(jīng)研究同意職工吳春藝停薪留職。具體合同如下:

          一、乙方從____年___月__日起至__月__日止為期一年的停薪留職。

          二、乙方在停薪留職期間,甲方停發(fā)乙方工資、獎金,但保留繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等費(fèi)用。

          三、乙方在停薪留職期間,如遇調(diào)資、升級,甲方應(yīng)按人事部門的`規(guī)定辦理。

          四、乙方在停薪留職期間:要自覺遵守國家法律法規(guī)和計劃生育的有關(guān)規(guī)定,如有違反,將按上級有關(guān)規(guī)定處理;其在外發(fā)生的一切責(zé)任事故與甲方無關(guān)。

          五、合同一經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方均不得違反合同條款,否則,責(zé)任自負(fù)。

          六、本合同一式三份(其中一份由財務(wù)存),乙方執(zhí)一份。

          甲方:

          法人代表:

          乙方簽名:

          簽訂日期:___年__月__日

          停薪留職合同 篇10

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

          第一、停薪留職期限

          本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

          第二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的.有關(guān)手續(xù),復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理。

          第三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

          第四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

          第五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

          第六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

          第七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

          甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

          法定代表人(蓋章):______

          ________年______月______日

          ________年______月______日

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