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      2. 科室會議記錄

        時間:2020-12-09 19:20:42 會議記錄 我要投稿

        科室會議記錄范文

          科室會議記錄怎么寫?下面是CN人才公文網小編給大家整理收集的科室會議記錄范文,供大家閱讀參考。

        科室會議記錄范文

          科室會議記錄范文1

          會議時間:xxxx 年 9 月 13 日 15:00

          會議地點:泌尿外科二區示教室

          主 持 人:李建軍副主任醫師

          參加人員: 醫師xxxxxxxx 治醫師;xxxx住院醫師 護士:xxx護士長、xxx護師

          會議主題:上月科室重點工作總結回顧

          上月我科重點工作為火災與停電應急預案以及抗菌藥物的`合理使用;馂呐c停電 應急預案是為了應對醫院可能出現的火災、停電事件,有效避免和減少此類事件給醫 院正常工作帶來的不利影響,將損失降到較低,確保病人生命安全和減少財產損失。8 月 15 日我科在 6 樓泌尿外科二區示教室組織了火災與停電應急預案的培訓及演練。 而 在抽查的醫護人員中,對應急預案知曉率較低,部分醫護人員甚至不知道電閘位置。 在抽查的 10 份在架病歷中,均嚴格掌握了用藥指征,無 I 類傷口使用抗生素情況,但 部分病例抗生素使用時間超過了兩周。

          科室會議記錄范文2

          一、傳達護士長會議精神

          1、關于綜合績效考核檢查點評:

          1)、人力資源,床護比不夠,新老搭配不合理;

          2)、技能考核,15項操作嚴格培訓;

          3)、理論考的不理想、理論題庫15000題;

          4)、操作平時要嚴抓,按時考核,心肺復蘇95分及格,每人必過,不按時考試的扣錢,考核才允許進室內訓練中心,注意按要求著裝;

          2、人員在職在位,嚴格管控,按級請假;

          3、護士長、安全員進行科室安全排查(人員管理、毒麻、消防等),與每位護士談一次話;

          4、等級醫院評審抓緊準備,從今日開始,從一點一滴做起,從每個人做起,從平時做起,從常規做起,從每一個病種開始;

          5、被服、床單管理好,辦公護士要看,工作人員不準帶回家;

          6、護士長要公平對待護士,要懂法,知底線;

          7、12月考核內容:規章制度、科室護理常規、所有應急預案、應知應會、工作流程等;

          8、年終總結,科室總結,明年計劃;

          9、論文上交(12月12日前);

          10、新門診12月8日開業典禮;

          11、優質護理服務評比(APM排班,一護多陪、取消軍人陪護)

          12、帶教護士座談會:同學反映帶教老師工作不仔細,不及時排班,不給同學上課,帶教實習鑒定書寫不認真,讓同學拿快遞等;13、醫囑總校對(周四)按規定時間執行;

          14、護士樓管理,關心護士樓居住人員生活,物品整理、管理好;

          15、今年通過護師考試上報護理部;16、科室招聘計劃。

          二、護理質量存在問題

          1、病人九知道掌握不全;

          2、基礎護理落實不到位;

          3、輸液單記錄不及時;

          4、護理評估單評估記錄不完善,個別地方描述不正確;

          5、體溫單有漏刻畫現象,有個別忘記連線;

          6、終末消毒處理不到位,氧氣濕化瓶更換消毒不及時;

          7、護理評價不及時,病程記錄連續性欠缺。

          三、護理安全隱患

          1、個別患者不愿意帶腕帶標識;

          2、高危藥物使用存在登記不及時現象;

          3、個別護士在操作時還存在回插針頭現象。

          科室會議記錄范文3

          2月3日,院辦公室召開科室工作會議。會議由主任趙敏選主持,科室全體工作人員參加會議。

          會上趙敏選主任對科室全體工作人員在xxxx年付出的辛勤工作及取得的成績給予肯定,并對xxxx年工作提出四點要求:一是要進一步加快工作節奏,提高辦事效率;二是要加強學習,進一步提高服務形象;三是要加強研究,進一步提高服務質量;四是要加強協調,進一步提高服務水平。

          會議還對勞動紀律進行了強調,希望全體工作人員在執行勞動紀律和工作紀律方面發揮表率作用,認真扎實做好各項服務工作,明確各自職責,不斷提升工作效率和服務水平,共同推進辦公室工作再上新臺階。

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