工作會議紀(jì)要15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，會議紀(jì)要起到的作用越來越大，會議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會議情況和議定事項時使用的一種法定公文，是下行文。什么樣的會議紀(jì)要才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工作會議紀(jì)要，希望能夠幫助到大家。
工作會議紀(jì)要1
20xx年7月6日下午，后勤保障處詢價組成員人員對動力科“1250KVA箱變設(shè)計和水暖維修材料”采購項目進(jìn)行了現(xiàn)場詢價，地點在后勤保障處會議室。相關(guān)會議紀(jì)要如下:
參會人員:
記錄:
本次詢價會由副處長主持，詢價采購項目均已經(jīng)省財政廳政府采購管理處審批。采購項目的清單以省財政廳審批通過的規(guī)格、型號、總價為準(zhǔn)。
一、1250KVA箱變設(shè)計詢價采購應(yīng)標(biāo)單位及報價情況
序號
公司名稱
投標(biāo)報價
1山西地能電力設(shè)計有限公司
35000元
2山西塔沃電力工程設(shè)計有限公司
33000元
3北京華晉中通電力工程設(shè)計有限公司
34000元
經(jīng)過評委會認(rèn)真的評標(biāo)及無記名投票表決，“山西塔沃電力工程設(shè)計有限公司”中標(biāo)，中標(biāo)價為人民幣33000元。
二、水暖維修材料采購應(yīng)標(biāo)單位及報價情況
序號
公司名稱
投標(biāo)報價
1益達(dá)五交化商店
22130元
2萬柏林區(qū)鼎盛物資經(jīng)銷部
21440元
3福鑫原線纜經(jīng)銷部
22196元
4太原市尖草坪區(qū)夏能衛(wèi)浴經(jīng)銷處
22344元
經(jīng)過評委會認(rèn)真的'評標(biāo)及無記名投票表決，“萬柏林區(qū)鼎盛物資經(jīng)銷部”中標(biāo)，中標(biāo)價為人民幣21440元。
工作會議紀(jì)要2
核 準(zhǔn) 制 作 肖**
會議主持 蔡**
會議記錄 肖**
會議時間 2月15日
會議地點 會議室
參會人員 蔡**..................
請假人員 姜..
缺席人員 無
會議內(nèi)容
一、安全專員肖**發(fā)言：
新年新氣象，新年新面貌，為了提高公司的安全管理工作，本人對20xx年安全管理工作提出6點希望：
1、根據(jù)公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項安全管理工作規(guī)范管理、職責(zé)明確、分工細(xì)化、思想重視、培訓(xùn)跟上、制度完善、重在落實、加強溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵，說一套，做一套；只喊口號，沒有落實；只聽到打雷，沒看見下雨；不要像踢足球似的踢來踢去、推來推去，最后不了了之。其實應(yīng)該是誰的責(zé)任就是誰負(fù)責(zé)，是誰管的事情就歸誰管理，是誰做的事情就歸誰完成。
2、根據(jù)公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度，從工資之中拿出30%作為績效考核，績效考核其中有安全管理部分內(nèi)容。為了提高各車間主任對安全管理工作的積極性，努力把本車間安全工作做得很好，各車間當(dāng)月沒有發(fā)現(xiàn)員工違反安全管理規(guī)章制度；沒有發(fā)生安全事故；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題都進(jìn)了及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮20xx年每個月給予廠長、副廠長、各車間主任、安全專員、環(huán)保專員等人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任書，各部門人員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。希望自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；同時20xx年每個月組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次安全大檢查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善。希望上級領(lǐng)導(dǎo)是否考慮每個季度評選1-2個安全管理工作季度先進(jìn)部門；并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟�，年底評選1-2個安全管理工作年度先進(jìn)部門，并給予先進(jìn)部門適當(dāng)?shù)莫剟?/p>
4根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規(guī)定：按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針， 按照“管生產(chǎn)、管安全”；“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 的安全生產(chǎn)責(zé)任制，希望20xx年各車間主任在管生產(chǎn)的同時，也要管安全；針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要及時改善，把安全隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個新的臺階，邁出一個新的步伐，確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門安全管理希望實現(xiàn)目標(biāo)：
�、佟� 無死亡事故；
②、 無重傷事故；
�、邸� 無火災(zāi)事故；
�、�、 無交通事故；
�、荨� 新工人三級安全教育率100%；
⑥、 事故隱患整改率100%。
�、�、 全員安全教育98%以上；
�、唷� 事故隱患整改率95%以上；
�、帷� 杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故，實現(xiàn)長期安全生產(chǎn)；
6、強調(diào)安全管理四句話：
安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費；
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹；
安全生產(chǎn)是生命之本，違章操作是事故之源；
安全管理、全員參與、人人有責(zé)、人人遵守。
二、蔡**廠長發(fā)言：
1、安環(huán)部安全專員和環(huán)保專員工作職責(zé)進(jìn)行分工，既分工又合作，各負(fù)其職：
A:環(huán)保專員主要職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)工廠環(huán)境保護(hù)、污染，節(jié)能，排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車間現(xiàn)場“5S”、 各種物料（含鎳水、退錫水）擺放、工廠區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等監(jiān)督管理；以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達(dá)標(biāo)情況，并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)及時向蔡廠長匯報；另外對環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B：安全專員主要職責(zé)：
①、完善并執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
②、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，積極與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
�、邸⑦M(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，制定培訓(xùn)資料，對各班組人員進(jìn)行培訓(xùn)。
�、�、開展安全生產(chǎn)檢查，對各班組進(jìn)行日常巡查， 跟進(jìn)整改進(jìn)度情況，防止安全事故的發(fā)生。
�、�、致力公司的安全文化建設(shè)，提高員工安全生產(chǎn)意識，營造安全生產(chǎn)氛圍。
�、�、做好事故預(yù)防和事故處理，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案。
�、�、每月對工廠消防器材進(jìn)行檢查并填寫點檢表。
�、唷π逻M(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（公司級）。
�、帷⒚磕曛贫�2次消防演習(xí)計劃并組織全廠人員進(jìn)行消防演習(xí)。
⑩、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計劃由蔡**廠長負(fù)責(zé)。（注明：首先由蔡**廠長組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓(xùn)，然后再由各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓(xùn)。）
3、各車間每天必須要進(jìn)行開早會，利用開早會的`時間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓(xùn)，同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品。
4、前段時間因下雪天氣比較寒冷，個別車間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖，從17日（星期一）起各車間員工不準(zhǔn)再利用精炭火爐生火取暖，一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠長派人進(jìn)行維修。（注明：購買的電火灶現(xiàn)在還在保修期之內(nèi)）
5、18日（星期二）安環(huán)部組織各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9：30分鐘各部門負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)會議室集中，爾后組織各部門負(fù)責(zé)人對工廠進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來的安全隱患問題希望各部門負(fù)責(zé)人安排人員進(jìn)行及時整改處理。
6、每個星期六下午3點鐘在會議室召開安全環(huán)保周例會（除國家法定節(jié)假日例外），請各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時參加，不得有誤，此規(guī)定不再另行通知。若因某種原因不召開安全環(huán)保周例會屆時臨時通知大家。
三、各車間主任發(fā)言提出一些希望，具體內(nèi)容如下：
1、加強對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人每天利用開早會的時間對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。同時要求員工在生產(chǎn)操作時必須要佩戴個人防護(hù)用品，避免發(fā)生意外事故。
2、二車間主任陳立漢每月準(zhǔn)備組織二車間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，希望其他車間也是一樣。
3、各部門要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)（車間級、班組級）。
3、各部門負(fù)責(zé)人平時對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓(xùn)。
4、各車間負(fù)責(zé)人要加強現(xiàn)場“5S”管理。
5、各車間負(fù)責(zé)人要加強現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格管控，確保安全生產(chǎn)，平平安安。
6、濕法車間不準(zhǔn)員工在車間抽煙，要求員工在吸煙區(qū)抽煙，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
7、安全專員對火法車間和濕法車間員工的安全教育進(jìn)行分開培訓(xùn)。
8、各車間負(fù)責(zé)人對本車間每個崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程，并進(jìn)行實施。
9、定期對各車間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
10、各車間負(fù)責(zé)人要求上晚班人員不準(zhǔn)在車間睡覺，避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現(xiàn)在的實際情況，要求生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人采取措施對倉庫現(xiàn)有的大批物料進(jìn)行處理，留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
工作會議紀(jì)要3
時間：xxxx.xx.xx.
地點：供銷部業(yè)務(wù)室
參加人員：分公司各班組長以上的領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦的全體人員
一、 分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團(tuán)公司的人事任免文件：
1、xx字(xxxx)xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關(guān)于集團(tuán)新增機構(gòu)的通知：成立xx管理總公司(管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊)，成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關(guān)于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務(wù)。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作(其它略)。
二、 x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉(zhuǎn)冷，生產(chǎn)工作要提前進(jìn)入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進(jìn)行，以防設(shè)備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進(jìn)行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認(rèn)真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報。總之，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的.工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領(lǐng)導(dǎo)讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎(chǔ)工作搞好(生產(chǎn));堅持公司的優(yōu)良作風(fēng)，逐步改變工作中的缺點和問題;堅持多溝通多協(xié)商;堅持劉總的指導(dǎo)思想不變。
工作會議紀(jì)要4
日前，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開20xx年宣傳工作會議。會議全面總結(jié)去年廣東中煙宣傳工作開展情況，20xx年廣東中煙宣傳工作始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、鼓舞士氣、凝心聚力”，聚焦市場和品牌、創(chuàng)新形式與思路，探索出了一條企業(yè)全媒體的特色之路，逐步形成以廣東中煙報和雙喜電視臺為主體，以企業(yè)網(wǎng)站、喜悅生活雜志和雙喜微信公眾號為輔助的企業(yè)全媒體平臺。會議還表彰了一批宣傳工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和優(yōu)秀稿件作者，并對下一階段的宣傳工作進(jìn)行周密部署。
公司黨組書記、總經(jīng)理唐健參加會議，他高度肯定去年宣傳工作所取得的成績，認(rèn)為廣東中煙全媒體彰顯了企業(yè)的文化氣質(zhì)，已經(jīng)成為企業(yè)文化的一面旗幟，充分展示了“雙喜”品牌和企業(yè)員工的精神氣質(zhì)和文化修養(yǎng)。唐健強調(diào)，宣傳工作要在發(fā)展新時期發(fā)揮更加突出的作用：一是要發(fā)揮凝心聚力的法寶作用；二是要發(fā)揮信息溝通的`橋梁作用；三是要發(fā)揮鼓舞士氣的號角作用；四是要發(fā)揮品牌展示的窗口作用。唐健要求，各單位要進(jìn)一步加強宣傳工作，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視宣傳工作，通過堅持正確的輿論導(dǎo)向、持續(xù)提高服務(wù)水平、持續(xù)提升宣傳成效和持續(xù)提升隊伍素質(zhì)，講好雙喜故事，傳遞廣東中煙正能量。
公司辦公室、思想政治工作部、各卷煙廠負(fù)責(zé)人、各中心相關(guān)負(fù)責(zé)人以及近100名宣傳工作戰(zhàn)線人員參加會議。
工作會議紀(jì)要5
****年**月**日下午，*****公司****總經(jīng)理在**分公司會議室主持召開了工作會議。會議闡述了***的發(fā)展現(xiàn)狀及目前的緊迫形勢，并對**分公司的工作做了進(jìn)一步部署。會議紀(jì)要如下。
會議認(rèn)為，當(dāng)前****商務(wù)管理平臺隨著行業(yè)定制的'應(yīng)用及推廣，在技術(shù)、安全、服務(wù)及性能保障等方面日臻成熟，正快速地被我們的上下游客戶所認(rèn)同，是***迅速發(fā)展的大好時機。但**分公司自組建后，由于各方面原因的影響，主要業(yè)務(wù)工作仍未正式運營起來，領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高度重視，在及時協(xié)調(diào)解決問題的同時，抓緊內(nèi)部人員的培訓(xùn)和實際操機演練，抓好內(nèi)部平臺運營建設(shè)，盡快在**地區(qū)打開市常
會議強調(diào)，***總公司在****發(fā)展的前期已摸索總結(jié)出了一套適合市場發(fā)展的管理模式，重慶分公司遇到問題，要及時與總部對接，及時協(xié)調(diào)解決。
會議明確，**分公司******的管理權(quán)限，****可進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，****可綁定主要管理權(quán)限。重慶分公司運營部、財務(wù)部、產(chǎn)品部的崗位職責(zé)，詳細(xì)工作流程由***總部發(fā)郵件。
會議指出，**分公司要抓住年底***運營商促銷的大好時機，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，在**月**日以前將****全部鋪設(shè)到位。
會議強調(diào)，市場的推廣及營銷工作要開動腦筋，要結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鎏厣�，可適當(dāng)采用一些優(yōu)惠政策，如前**臺***機使用商家可先免費試用一周。
會議明確，**分公司需準(zhǔn)備的物品有名片、組合章、粘貼dm單。需及時落實到位。
參加會議的有：*******
報：****總經(jīng)理
抄報：****、****
發(fā)：各部門
共�。�*份 *******分公司行政部
****年**月**日
工作會議紀(jì)要6
一是要充分認(rèn)識加強社區(qū)團(tuán)建工作的重要性和緊迫性;加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，是服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，在配合黨和政府做好社區(qū)青年工作，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。只有切實加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，不斷增強團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年，為推動社區(qū)的三個文明建設(shè)，推動經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二是加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟條件下做好青年思想政治工作的必然要求。社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社區(qū)組織形式多化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，使青年思想政治工作面臨大量的新情況、新問題，社區(qū)聚集著越來越多的青年，做好新時期的青年思想政治工作必須占領(lǐng)社區(qū)這塊重要陣地。只有加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，才能使共青團(tuán)的社區(qū)青年思想政治工作有堅實的組織保障，從而鞏固黨在社區(qū)中的青年群眾基矗
三是加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，是共青團(tuán)自身發(fā)展的必然要求。隨著改革的深化，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，這些變化對團(tuán)組織，特別是城市基層團(tuán)組織提出了新課題、新挑戰(zhàn)。非公有制經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，大量的進(jìn)城務(wù)工青年、待業(yè)青年、下崗青年聚集在社區(qū)內(nèi)，現(xiàn)有團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)還難以覆蓋這些青年，一些地方的基層團(tuán)組織缺乏應(yīng)有的活力，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)。這種狀況若不加以改變，將影響共青團(tuán)身的'發(fā)展，加強社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，把不同領(lǐng)域、不同層面的青年凝聚起來，已經(jīng)成為共青團(tuán)在新形勢下實現(xiàn)自身發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。近年來，我縣團(tuán)組織在黨建工作的帶動下，根據(jù)社區(qū)發(fā)展的需要，適應(yīng)青年的新變化和新特點，以新華社區(qū)為試點，努力探索社區(qū)團(tuán)建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。但是，仍有一些社區(qū)團(tuán)的組織建設(shè)滯后，社區(qū)團(tuán)的工作缺乏應(yīng)有的活力，與經(jīng)濟社會的發(fā)展和青少年的需求還不相適應(yīng)。因此，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取切實有力措施，全面加強社區(qū)團(tuán)建工作。
工作會議紀(jì)要7
會議時間：20xx年8月25日
會議地點：會議室
主持人：xx
記錄人：孫xx
會議議題：安排內(nèi)部控制工作方案，分工及人員配備等工作
出席人員：汪xx、翟xx、武xx、柳xx、賈xx、賀xx、王xx
缺席人員：無
會議內(nèi)容：按照內(nèi)部控制要求，在單位領(lǐng)導(dǎo)下，建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，分析風(fēng)險隱患，完善風(fēng)險評估機制，制定風(fēng)險應(yīng)對策略；有效運用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、會計控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法，加強對單位層面和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制，實現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面、有效實施。對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和有效性進(jìn)行自我評價、對照檢查，并針對存在的問題，抓好整改落實，進(jìn)一步健全制度，提高執(zhí)行力，完善監(jiān)督措施，確保內(nèi)部控制有效實施。健全內(nèi)部控制制度，完成內(nèi)部控制的'建立和實施工作。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程，為做好此項工作，市財政局成立了全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭實施，局內(nèi)相關(guān)科室共同參與實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應(yīng)成立工作機構(gòu)，加強實施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人為內(nèi)控規(guī)范責(zé)任人，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內(nèi)控實施組織框架，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的特點和業(yè)務(wù)性質(zhì)，確定牽頭部門及相關(guān)人員，落實職責(zé)分工，研究制定切實可行的內(nèi)控規(guī)范實施方案并加以嚴(yán)格落實，認(rèn)真開展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓(xùn)和實施工作。
工作會議紀(jì)要8
會議時間：
xxx年xxx月xxx日xxx-xxx
會議地點：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室
主持人：xxx
參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
記錄人：xxx
會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題
會議內(nèi)容：xxx年xxx月xxx日，xxx副董事長和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題
1.機關(guān)及各礦從xx月xx日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機關(guān)非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。
3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的.工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實際效果按 80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標(biāo)準(zhǔn)(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。(2)集團(tuán)公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績效考核辦法
1.公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于員工工休問題會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實后，對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補助，因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。
4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實此項制度，具體要求為:
1.集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;
2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
xxx
xxx年xxx月xxx日
工作會議紀(jì)要9
最近，法律咨詢中心接到一起對某縣政府作出的有關(guān)土地問題的會議紀(jì)要能否提起行政復(fù)議的法律咨詢，政府會議紀(jì)要。主要內(nèi)容是，20世紀(jì)60年代，市城郊有一占地面積100畝的土地，當(dāng)時由某公社直接管理，后來因被洪水淹沒，廢棄達(dá)十年之久。 1982年市里劃分城區(qū)，將該地塊交由鎮(zhèn)政府管理，后該地塊被開發(fā)造地后始終未交付集體經(jīng)濟組織所有，土地權(quán)屬性質(zhì)未發(fā)生改變，依然是國有土地。 20xx年，由于村里人口不斷增加，村民認(rèn)為該地塊原來就是村里的土地，現(xiàn)應(yīng)劃歸村集體所有，于是多次要求鎮(zhèn)政府將該國有土地返還。鎮(zhèn)政府請示縣政府，縣政府就此召開了專門會議，會上明確了意見，認(rèn)為該地塊的權(quán)屬性質(zhì)是國有土地，雖然以前是集體所有，但現(xiàn)在已經(jīng)權(quán)屬分明，縣政府無權(quán)將國有土地劃撥給村里，并上報給了市政府，同時縣政府還作出了會議紀(jì)要。村民得知這一情況后，認(rèn)為縣政府的會議紀(jì)要是不合理的，問是否能對縣政府的會議紀(jì)要申請行政復(fù)議。
我們分析認(rèn)為：會議紀(jì)要通常是政府內(nèi)部的決議，是行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定效力和規(guī)范格式的文書，用于記載和傳達(dá)行政機關(guān)有關(guān)會議情況和議定事項，是行政機關(guān)重要載體和工具。也就是說會議紀(jì)要是行政機關(guān)討論和決定問題的過程，只能為最終解決某一具體問題和專項事項提供依據(jù)。由于會議紀(jì)要通常是政府內(nèi)部的決議，它在轉(zhuǎn)化為對外發(fā)生法律效力的行政行為之前通常并不具有法律上的'強制執(zhí)行力，也不會對當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生直接的影響。
因此，對會議紀(jì)要是否能申請行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況區(qū)別對待：如果會議紀(jì)要的內(nèi)容是確定的，由內(nèi)部決議直接轉(zhuǎn)化為外部的具體行政行為，并付諸實施，在這種情況下，當(dāng)事人不服應(yīng)當(dāng)以作出會議紀(jì)要的政府機關(guān)為被告申請行政復(fù)議;例如某一市級政府的會議紀(jì)要決定對市里的舊城區(qū)進(jìn)行改造，會議紀(jì)要決定了具體的拆遷期限和補償標(biāo)準(zhǔn)，并具體實施，此種情況下的會議紀(jì)要，就是由內(nèi)部的決議轉(zhuǎn)變成了具體行政行為，這時當(dāng)事人不服就可以申請行政復(fù)議。如果會議紀(jì)要作出后，會議紀(jì)要還在行政機關(guān)內(nèi)部未對外發(fā)生法律效力，只是內(nèi)部決議，不是對外的具體行政行為，在此情況下，沒有對當(dāng)事人產(chǎn)生任何實際影響，不具有可直接執(zhí)行力，當(dāng)事人不能對會議紀(jì)要申請行政復(fù)議。
本案中的會議紀(jì)要只是行政機關(guān)內(nèi)部記載會議情況和議定事項的決議，只是行政機關(guān)的內(nèi)部行為，沒有對外公布和轉(zhuǎn)化為具體行政行為，形式要件沒有送達(dá)村民，實質(zhì)要件沒有對村民的權(quán)利義務(wù)發(fā)生了實質(zhì)影響對外并沒有發(fā)生法律效力，因此村民無權(quán)對會議紀(jì)要申請行政復(fù)議。
工作會議紀(jì)要10
為進(jìn)一步推進(jìn)縣地方志工作，加快二輪修志步伐，縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務(wù)副縣長、縣地方志編委會常務(wù)副主任李昌群主持�？h委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽主任宋圣軍，縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話�？h志辦負(fù)責(zé)同志做了專題工作匯報，有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談，受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會�，F(xiàn)將會議的主要精神紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為：我縣于xxxx年8月啟動第二輪地方志編修工作后，由于多種原因，前期進(jìn)度嚴(yán)重滯后。今年3月份后，新一屆縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把推進(jìn)二輪修志進(jìn)程、促進(jìn)地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置，調(diào)整人員，充實力量，全力支持，使全縣修志工作出現(xiàn)了新局面。
會議指出：做好地方志工作，既需要領(lǐng)導(dǎo)重視、政府投入、社會支持，更需要有一支敬業(yè)的隊伍。今年5月，縣委、縣政府專門作出《關(guān)于加強我縣地方志工作的決定》，有力推進(jìn)了編史修志工作。6月，召開推進(jìn)會，7位縣領(lǐng)導(dǎo)參加，給予強力支持�？h政府加大資金投入，從財力上保障修志工作進(jìn)行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作，但修志人員不計個人得失，潛心、靜心、專心、安心修志，默默奉獻(xiàn)，精神可嘉�？h委、縣政府將一如既往地支持修志工作，對縣志辦人員、經(jīng)費、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟待遇方面的問題，將盡可能地創(chuàng)造條件，予以關(guān)心解決，讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。
會議要求：發(fā)展地方志事業(yè)，一要繼續(xù)保持良好的`精神狀態(tài)，加快二輪修志工作進(jìn)度。要在年內(nèi)完成分纂初稿，明年完成總纂、評審、審批和出版任務(wù)。二要客觀、真實，打造志書精品。要尊重歷史，尊重事實，去偽存真。三要堅持創(chuàng)新，挖掘志書史料的價值，服務(wù)和諧發(fā)展。四要繼續(xù)形成合力，支持修志工作。要團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，提高效率。
會議強調(diào)：編纂新方志是社會主義精神文明建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)的組成部分，是鑒古察今、繼往開來、服務(wù)當(dāng)代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》，是法律賦予我們的神圣職責(zé)，是必須承擔(dān)的光榮使命。一要進(jìn)一步提高認(rèn)識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄，有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段，正是改革開放關(guān)鍵年代，是岳西扶貧開發(fā)的重要時段，也是岳西發(fā)生巨大變化的時段，記載好這段歷史，是光榮而神圣的責(zé)任。二要加強協(xié)作，大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門，全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當(dāng)作份內(nèi)工作，講奉獻(xiàn)，講大局，積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來承擔(dān)修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項工作，編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書的作用，為和諧發(fā)展服務(wù)。志書的作用，除了“存史”外，還有“資政、教化”的功能。要進(jìn)一步做好讀志、用志工作，充分發(fā)掘志書價值，發(fā)揮其在服務(wù)招商引資、弘揚地方文化、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。
縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛(wèi)生局局長柯照華、中小企業(yè)局局長張勁松、響腸鎮(zhèn)書記楊效東、中關(guān)鄉(xiāng)書記包先武、店前鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。
工作會議紀(jì)要11
12月2日下午，科技廳召開20xx年保密委員會(保密工作)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省委近期關(guān)于保密工作的重要部署，安排下一階段工作�？萍紡d副廳長楊出席會議并講話，科技廳辦公室主任陳燕主持會議。
會議首先學(xué)習(xí)了中央和省委保密工作文件，李朝圣副主任傳達(dá)了全省保密工作會議精神。楊副廳長對廳系統(tǒng)的保密工作做出了全面部署。他指出，保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，事關(guān)國家利益和安全，是一條自上而下的生命線、中樞線和指揮線。要從全局的高度充分認(rèn)識保密工作的重要性，始終保持思想上的警惕，力戒麻痹松懈思想、增強憂患意識，始終繃緊保密這根弦。
楊副廳長強調(diào)，要切實落實保密工作責(zé)任制，加強保密工作必須體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。各單位及主要領(lǐng)導(dǎo)、分管保密的領(lǐng)導(dǎo)、保密工作的具體承辦人要履行各自的'保密責(zé)任，特別是各處室、各直屬單位的主要負(fù)責(zé)人作為保密工作的第一責(zé)任人,必須認(rèn)真履行保密的重要職責(zé),要把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。經(jīng)常過問保密工作，切實做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里,保密工作就延伸到哪里。其次，要嚴(yán)格落實保密工作措施，強調(diào)要加強計算機管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、涉密文件管理、密碼設(shè)備管理，還要加強保密培訓(xùn)和宣傳督導(dǎo)、保密設(shè)備的投入、保密隊伍建設(shè)，廳系統(tǒng)要適時組織開展自查自評與監(jiān)督檢查。
廳保密委員會全體成員，廳機關(guān)各處室負(fù)責(zé)同志及具體從事文件管理的同志，直屬各單位分管負(fù)責(zé)同志、辦公室主任及具體承辦保密工作的同志參加了會議。
工作會議紀(jì)要12
在本周六的上午，我們公司總經(jīng)理在。公司的603會議室召開了總經(jīng)理級別的辦公會議。此次會議主要聽取了辦公室有關(guān)與參與20xx年暨國際酒類博覽會的相關(guān)事宜情況。此次會議審議了公司投資項目管控模式以及相關(guān)的機構(gòu)調(diào)整等。為我們公司多元化企業(yè)的管理體制做出了一些改革方案。會議主要研究討論了相關(guān)事宜�，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下:
關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會的相關(guān)事宜。在8月下旬，酒類博覽會的組委會向我公司來函，擬定于20xx年10月中旬在我國貴陽舉辦第二屆酒類博覽會。希望我們公司能夠按照相關(guān)的規(guī)定積極參與，并且給予一定程度上的支持。此次會議認(rèn)為，對于這類情況要理性對待，畢竟一旦投入，就會對品牌形象的傳播產(chǎn)生一些積極的效果。此次會議明確了要在酒博會會場租用一定場地開展，對于我們企業(yè)形象和品牌形象的宣傳，費用控制在50萬元左右。第二點，關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年假的.相關(guān)事宜情況。
自從我們公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處級以上的干部大部分都沒有休過假，針對這種情況，會議明確，在今年會議前后，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行年休假制度。第三點，十次會議通過了公司對投資項目管控模式以及相關(guān)的機構(gòu)調(diào)整方案。因為有關(guān)于生產(chǎn)廠的技術(shù)改革，要在全面實施，建設(shè)項目也要及時啟動。
所以，如何使用好現(xiàn)有的人力資源，如何確保公司的項目建設(shè)上不會出現(xiàn)問題。針對各個方面綜合計劃部要認(rèn)真梳理匯總會意見之后要進(jìn)行調(diào)整。第4:00生意通過了公司多元化的體制改革方案。主要明確了公司多元化管理體制改革以及投資管理公司批復(fù)后人力資源部的人員配置關(guān)系。對于公司多元化投資管理體制的改革，工作組要抓緊時間推進(jìn)公司所建立的各項工作。
責(zé)任有限公司辦公室
會議時間：20xx年x月x日
工作會議紀(jì)要13
會議時間：
xxxx年01月27日
會議地點：
一期升壓站二層
會議室主持人：
喬中亞、賈瀛煒
參加單位及人員：
國華（江蘇）風(fēng)電有限公司喬中亞汪文東洪軍劉軍駱衛(wèi)國北京國電德勝工程監(jiān)理有限公司賈瀛煒馬超
江蘇三建高登宜劉權(quán)華黃鵬江蘇泓建周永桂江蘇省建褚堂國
上海電氣翁培華盛文生房嘯胡功瑛吳洪波江都建設(shè)陳太林江蘇翔遠(yuǎn)項仁強
會議內(nèi)容：
為了進(jìn)一步加強現(xiàn)場安全管理，保證春節(jié)期間現(xiàn)場安全無事故，針對《德和公司尚義某風(fēng)電場人身死亡事故》初次調(diào)查分析紀(jì)錄片召開本次專題會，并對春節(jié)后的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行安排。
一、首先監(jiān)理賈總對此次事故原因及造成的后果進(jìn)行了通報，組織各參建單位對
事故發(fā)生及初次調(diào)查分析結(jié)果的記錄片進(jìn)行了觀看，并提出各參建單位嚴(yán)把安全關(guān)，再次強調(diào)安全工作重點不只是安全員自身的事，必須全員重視，應(yīng)該是整個項目及整個工程的重中之重。要求各施工單位必須轉(zhuǎn)變觀念，加強安全力量，增派有經(jīng)驗有技術(shù)的施工人員進(jìn)入項目，嚴(yán)格按程序、方案進(jìn)行施工，并結(jié)合現(xiàn)場實際情況有針對性的做好危險點、源的排查，制定出各自的預(yù)防、預(yù)控預(yù)案，加強現(xiàn)場全過程的監(jiān)控。同時要求各參建單位嚴(yán)格按照所報節(jié)日期間施工安排做好自身安全、質(zhì)量監(jiān)控、監(jiān)管。
二、各參建單位分別對此次事故進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，針對各自施工特點及安全中的危險點、源做出了安全承諾，保證節(jié)日期間及全年施工安全無事故。
三、汪總強調(diào)：
�、俑鲄⒔▎挝粦�(yīng)認(rèn)真落實施工方案中的安全措施，加強自身安全監(jiān)管力度，業(yè)主、監(jiān)理將對不符合安全生產(chǎn)規(guī)范要求的施工單位加大考核力度；
�、趚xxx年應(yīng)努力改善并杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生，保證現(xiàn)場安全文明施工；
�、圩龊霉�(jié)前施工管理工作，要求節(jié)后（正月初四）參建單位的項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人到場，做好開工前的施工準(zhǔn)備和安全教育、培訓(xùn)工作，保證節(jié)后工作的順利進(jìn)行。
四、喬總對此次會議進(jìn)行了總結(jié)，要求各參建單位應(yīng)嚴(yán)格按招標(biāo)時承諾的.安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行兌現(xiàn)并強調(diào)：
1、加強現(xiàn)場安全工作：
①、通過此次會議希望各參建單位從公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部領(lǐng)導(dǎo)上，從思想上引起高度的重視，從現(xiàn)場安全人員配備上予以重視。
�、�、建設(shè)單位將按神華集團(tuán)公司國華總公司的要求建立本職安全型企業(yè)，要求參建單位做到安全零事故。
�、邸⒁蟮跹b、運輸、調(diào)試及相關(guān)參建單位對各自危險源進(jìn)行排查、分析、評估，做出預(yù)防措施及方案，在一周內(nèi)報業(yè)主、監(jiān)理。
�、堋⒓哟蟀踩嘤�(xùn)力度，做好全員安全交底，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，加大安全考核力度。
⑤、針對本工程風(fēng)機吊裝危險性大的特點，要求施工單位加強安全管理，業(yè)主、監(jiān)理安全人員必須進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。
�、�、各單位新進(jìn)場人員、施工機械必須手續(xù)齊全，安全教育到位。
2、各參建單位在xxxx年共同努力下圓滿完成全年基建任務(wù)表示感謝，對xxxx年的工作安排如下：
�、�、里程碑計劃：
A、江蘇泓建魚塘內(nèi)6臺風(fēng)機回填土要求在3月中旬前完成。
B、北風(fēng)場道路NB、NC線要求在4月底前施工完成，保證風(fēng)機基礎(chǔ)施工順利進(jìn)行。
C、北風(fēng)場升壓站預(yù)應(yīng)力管樁抓緊采購，排出節(jié)后是施工計劃，要求7月底結(jié)構(gòu)到頂，10月底具備倒送電條件。
D、南風(fēng)場海堤外11臺風(fēng)機節(jié)后定出施工方案，確保6月1日開始吊裝。
E、xxxx年年底100臺風(fēng)機吊裝、調(diào)試完成，整個工程竣工（北風(fēng)場送出線路除外）。
�、�、質(zhì)量、進(jìn)度安排：
A、要求北風(fēng)場升壓站工藝質(zhì)量不能低于南風(fēng)場升壓站；其他參建單位必須嚴(yán)格按圖紙及規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。
B、做好節(jié)前工作安排及節(jié)后復(fù)工安排，各參建單位按施工計劃做出人員、機械進(jìn)場安排，提高施工管理水平，科學(xué)合理的安排施工節(jié)奏和施工進(jìn)度，保證各節(jié)點工期及里程碑計劃。
所有參建單位應(yīng)目標(biāo)明確、認(rèn)識一致，為節(jié)能減排新能源工程作出新的貢獻(xiàn)。
工作會議紀(jì)要14
20xx年11月10日上午，羅山縣※※建筑有限公司在公司四樓會議室，召開了建筑施工安全生產(chǎn)工作會議。縣安監(jiān)站站長※※、副站長※※、總監(jiān)xxx，公司董事長、總經(jīng)理及公司管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人共40余人參加了安全生產(chǎn)工作會議，會議由安全管理部經(jīng)理xxx主持，并傳達(dá)了上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神�？h安監(jiān)站站長※※、總監(jiān)xxx、公司董事長※※、總經(jīng)理xxx分別在會上作了講話。
會議傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和20xx年10月29日建設(shè)部召開全國建筑安全生產(chǎn)電視電話會議精神及《信陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于組織開展“安全生產(chǎn)天天行”活動的通知》、《關(guān)于全市開展建筑工地精細(xì)化管理工作的通知》。
本次會議總結(jié)分析了公司自承建建筑施工安全生產(chǎn)工作情況、建筑施工安全生產(chǎn)形勢、公司當(dāng)前安全生產(chǎn)工作存在的問題并對公司建筑施工安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排和要求。
會議重點討論了如何圍繞上級各主管部門的指示精神開展建筑施工安全生產(chǎn)管理，如何抓好建筑施工安全生產(chǎn)隱患的排查、防治工作。
公司堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為工作指導(dǎo)方針。會議決定公司以加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加大安全生產(chǎn)專項投入，強化建筑施工安全生產(chǎn)指導(dǎo)和監(jiān)管工作。堅持對建筑施工安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患認(rèn)真排查、防治建筑施工安全事故發(fā)生，杜絕違規(guī)違法操作行為。會議要求公司安全管理部門及各項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人認(rèn)清立場，進(jìn)一步增強建筑安全生產(chǎn)的`緊迫性、增強建筑施工安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識和安全意識，扎扎實實做好建筑施工安全生產(chǎn)工作，圓滿完成公司20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。
羅山縣建筑有限公司
20xx年11月12日
工作會議紀(jì)要15
時間：9月x日
地點：鎮(zhèn)禮堂
主持人：金召義
記錄人：郭芳
參加人員：安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、各村副職、中小學(xué)校校長、站所社等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人
會議內(nèi)容：
一、米吉提副鎮(zhèn)長對“罕南力克鎮(zhèn)第三季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)
�、鍨榱藞詻Q遏制重大事故發(fā)生，按照縣安委會辦公室的統(tǒng)一部署，自20xx年x月份開始，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展消除重大安全隱患，強化安全專項整治行動，取得了良好的社會效果，對下列行為依法進(jìn)行了打擊或查處：
1、無證或證照不全從事成品油運輸、銷售的;
2、違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，違法違規(guī)進(jìn)行項目建設(shè)的;
3、不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的;
4、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的';
5、其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的行為。
(二)、普遍存在的問題
1、沒有安全組織或規(guī)章制度不健全;
2、防護(hù)措施簡陋，工人缺少施工安全設(shè)備;
3、責(zé)任分工不明確、不具體;
4、從業(yè)人員上崗前多數(shù)未經(jīng)安全教育培訓(xùn)。
最后，鎮(zhèn)長阿不來提阿布拉因同志就第四季度安全生產(chǎn)工作提出具體要求：
1、高度重視、周密組織;
2、突出重點、協(xié)調(diào)推進(jìn);
3、強化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法;
4、廣泛宣傳、輿論引導(dǎo)。
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