會(huì)議紀(jì)要范文[經(jīng)典]
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來(lái)的一種記敘性和介紹性的文件。那么你有了解過會(huì)議紀(jì)要嗎？下面是小編收集整理的會(huì)議紀(jì)要范文，希望能夠幫助到大家。
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會(huì)議紀(jì)要范文1
黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議時(shí)間：20xx年12月3日
會(huì)議地點(diǎn)：一會(huì)議室
主持人：陳最華
與會(huì)人員：陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉
列席人員：彭思毛、湯筱飛、劉建宏、盧海斌
記錄人：劉建宏
會(huì)議內(nèi)容
一、研究了校內(nèi)分配方案
黨委聽取了人事處處長(zhǎng)陳煥明同志關(guān)于校內(nèi)分配調(diào)整方案的說明。經(jīng)研究,明確以下幾點(diǎn)要求：
1．校內(nèi)分配方案調(diào)整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅(jiān)持體現(xiàn)改革的基本原則，以崗定薪、按績(jī)分配、突出教學(xué)重點(diǎn)，向教學(xué)一線傾斜。
2．分配方案調(diào)整后，人事處、教務(wù)處和系統(tǒng)建設(shè)辦要抓緊制定出教師工作量標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則。
3．這次分配方案調(diào)整是改革，是規(guī)范，不是普調(diào)工資，也不是增加校內(nèi)津貼，有增有減是必然的，是正常的，這一點(diǎn)要向全體教職工講清楚，過去實(shí)行的“兩年兩享制”和“就
高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。
4．這個(gè)調(diào)整方案并非最優(yōu)、最終的方案，今后還要進(jìn)一步深化改革，不斷地優(yōu)化、完善校內(nèi)分配制度。
5．學(xué)校要規(guī)范職稱管理。從20xx年開始，只認(rèn)可高教教師系列及圖書、會(huì)計(jì)等與專業(yè)崗位相對(duì)應(yīng)的`職稱，按結(jié)構(gòu)比例、科學(xué)定崗、評(píng)聘分開。對(duì)于已經(jīng)取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業(yè)技術(shù)崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6．學(xué)校明確系部教務(wù)處、科研處、技術(shù)中心等單位的主要負(fù)責(zé)人和分管教學(xué)的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績(jī)效工資待遇。
7．學(xué)校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學(xué)歷必須是全日制本科，個(gè)別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案
考慮到部門人員的調(diào)整，同意聘任張玲為副科職、李濱為正科職、劉應(yīng)君為思政教研室主任、陳捷為體育教研室主任，后勤處五個(gè)目標(biāo)管理單位的負(fù)責(zé)人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會(huì)議決定不變。
三、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展的審定
同意附屬中專學(xué)校袁敏、教育信息技術(shù)中心姚昱旻、理工教學(xué)部周雄偉、網(wǎng)院教務(wù)處胡麗紅、商貿(mào)系劉溢5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，直屬分校張鳴推遲半年轉(zhuǎn)正。同意發(fā)展人文
藝術(shù)系劉穎、經(jīng)管教學(xué)部吳曉波、教育信息技術(shù)中心周健、理工教學(xué)部舒大松、機(jī)電工程系程麟雅、商貿(mào)系王婧為預(yù)備黨員。
四、曹凡歆的工作安排問題
考慮曹啟云同志家庭的特殊困難，同意聘用其兒子曹凡歆（退伍軍人）到學(xué)校當(dāng)電工，按正式聘用人員對(duì)待。
五、研究了高職招生工作
1．高職招生原則上控制在12-15個(gè)專業(yè)，招生規(guī)模2800 人，五年制大專380人。招生的專業(yè)必須是生源好，突出學(xué)校龍頭、重點(diǎn)專業(yè)，適當(dāng)考慮學(xué)校辦學(xué)成本。重點(diǎn)專業(yè)以外的必須要考慮成本，不考慮系與系之間的平衡。
2．討論關(guān)于因擴(kuò)大規(guī)模而引起的相關(guān)問題。如果要達(dá)到7000人以上的規(guī)模，就涉及到增加教室、宿舍的問題。第一種方案是拆電教樓，建七層的實(shí)訓(xùn)大樓，解決教室問題；廢掉一個(gè)籃球場(chǎng)，建一棟學(xué)生宿舍。這樣，不會(huì)對(duì)整體規(guī)劃有太大影響。第二種方案是和稅專合并或到?jīng)科终鞯�。這些都與招生計(jì)劃相關(guān)聯(lián)。
六、研究建實(shí)訓(xùn)大樓和到?jīng)科终鞯鼗蚺c稅專合并的有關(guān)事宜
1．明年我們的高職招生規(guī)模為2800人，為了利于今后的發(fā)展，我們的建設(shè)要趕快行動(dòng)，現(xiàn)在建設(shè)成本較低，要趕快辦理拆除電教樓建實(shí)訓(xùn)大樓的手續(xù)，要趕快規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2.高職要做強(qiáng)做大，要達(dá)到10000人以上的規(guī)模，就必 須到另外的地方尋找發(fā)展空間，到?jīng)科终鞯匾R上實(shí)施。與稅專的合作要認(rèn)真考慮，可按以下幾種方案與他們協(xié)商：一是完全整體合并；二是剝離培訓(xùn)業(yè)務(wù)后合并；三是深度合作辦學(xué)，各種資源共享，收入分成。
會(huì)議紀(jì)要范文2
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二、發(fā)言：
技術(shù)朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word、金山公司的wps系列，以及眾多的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理方面的.軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬(wàn)不能動(dòng)手。
資料部主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國(guó)人使用起來(lái)很不方便。wps是中國(guó)人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。
市場(chǎng)部主任：這是在眾多母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的a問題就是必須小巧，并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇悄概�，這就必須考慮到兼容問題。
各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。
散會(huì)。
主持人：（簽名）
記錄人：（簽名）
會(huì)議紀(jì)要范文3
時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：辦公室
會(huì)議主持人：
會(huì)議記錄人：
出席人：公司各部門人員
缺席：
會(huì)議主題：春節(jié)回來(lái)后，各種工作(崗位職責(zé)、安全、衛(wèi)生)的安排
會(huì)議資料：
廠長(zhǎng)發(fā)言維修員崗位職責(zé)及安全管理措施具體總結(jié)如下：
1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。在本維修廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組和安辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修廠的安全監(jiān)督管理工作。
2、按規(guī)定參加國(guó)家有關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的'有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，并經(jīng)考核合格取得安全員證書，而后按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)。自覺學(xué)習(xí)研究有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，用心參與安全生產(chǎn)文化建設(shè)。
3、參與編制并落實(shí)維修廠長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度安全措施計(jì)劃，參與制定并落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃、安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操作規(guī)程、安全管理制度等工作。
4、會(huì)同有關(guān)部門做好維修廠安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。每月按時(shí)報(bào)送本維修廠的《安全生產(chǎn)工作狀況統(tǒng)計(jì)表》。做好總結(jié)的報(bào)送。
5、對(duì)維修廠重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督管理，參與制定各類事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理，做好安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門、人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，并檢查落實(shí)。
7、經(jīng)常對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)(包重要的生產(chǎn)崗位和部門)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時(shí)，有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并且立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理制度的維修廠職工有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并向上級(jí)匯報(bào)，或向上級(jí)提來(lái)源罰推薦。
8、會(huì)同有關(guān)部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防毒、防暑降溫和女職工保護(hù)工作。
9、參與建立健全維修廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，建立安全
會(huì)議紀(jì)要范文4
時(shí)間：20xx年08月29日9：00—10：30
地點(diǎn)：局四樓會(huì)議室
主持人：（人名）
參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人
記錄人：（人名）
會(huì)議主題：法制建設(shè)
會(huì)議內(nèi)容：
20xx年08月29日，局長(zhǎng)（人名）同志，在局四樓會(huì)議室召開20xx年第三季度法治建設(shè)專題會(huì)議：
會(huì)議指出：法制建設(shè)要針對(duì)局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)，對(duì)法制建設(shè)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀實(shí)際、切實(shí)可行。法制建設(shè)目標(biāo)是對(duì)今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：下一步會(huì)加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，要以法律為依據(jù)，確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實(shí)。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識(shí)，提高運(yùn)用法治解決問題的能力。把法治知識(shí)學(xué)習(xí)作為各級(jí)干部的必修課，建立健全法治知識(shí)學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣傳的效果。創(chuàng)新普法宣傳形式，有的放矢地開展法治宣傳。擴(kuò)大相對(duì)人的監(jiān)督途徑，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展。
局長(zhǎng)（人名）同志發(fā)言：歷史的與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的.的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本，歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的，我們只有學(xué)習(xí)好法治，運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航。針對(duì)新形勢(shì)下的法制建設(shè)，各科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時(shí)，還要抓住當(dāng)前局快速發(fā)展的好時(shí)機(jī)，集中力量解決歷史遺留問題，減少糾紛和隱患。副局長(zhǎng)（人名）同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
散會(huì)。
會(huì)議紀(jì)要范文5
會(huì)議時(shí)間：200Ｘ年Ｘ月Ｘ日
會(huì)議地點(diǎn)：在?市?區(qū)?路?號(hào)Ｘ會(huì)議室）
參加會(huì)議人員：
1、發(fā)起人（或者代理人）：
2、認(rèn)股人（或者代理人：
備注：也可再補(bǔ)充說明會(huì)議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會(huì)的發(fā)起人、認(rèn)股人（及其代理人）共×名（其中代理人×名），代表公司股份×萬(wàn)股，占全部股份總額的×％，本次創(chuàng)立大會(huì)的舉行符合法定要求。
會(huì)議議題：協(xié)商表決本股份有限公司事宜。
會(huì)議由發(fā)起人（或全體與會(huì)人員）選舉×作為創(chuàng)立大會(huì)的主持人。主持人宣布大會(huì)開始，并宣讀了會(huì)議議程。會(huì)議依次討論并（一致）通過了如下決議：
一、審議通過了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告
發(fā)起人代表×向大會(huì)作了公司籌辦情況的報(bào)告，經(jīng)與會(huì)人員審議，大會(huì)通過了該籌辦情況的'報(bào)告。其中，××名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；×名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股。（或者經(jīng)全體與會(huì)人員表決，一致同意通過該籌辦報(bào)告。）
二、表決通過公司章程
發(fā)起人代表××向與會(huì)人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會(huì)人員認(rèn)真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會(huì)人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章程�；蛘撸航�(jīng)與會(huì)人員的表決，贊成人數(shù)符合法定比例，通過了公司章程，其中×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；×名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股。)
�。ü菊鲁倘缥传@得通過亦應(yīng)注明表決結(jié)果）。
三、選舉董事會(huì)成員
發(fā)起人代表××向大會(huì)介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論后，以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：
1、選舉為公司董事，任期年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；××名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
2、選舉為公司董事，任期年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；××名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
3、選舉為公司董事，任期年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；×名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
（注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明）
同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì)。
四、選舉監(jiān)事會(huì)成員
發(fā)起人代表××向大會(huì)介紹了監(jiān)事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論后，以無(wú)記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：
1、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；××名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
2、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；××名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
3、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，×名贊成，代表股份×萬(wàn)股；×名反對(duì)，代表股份×萬(wàn)股；×名棄權(quán)，代表股份×萬(wàn)股，贊成人數(shù)符合法定比例。
�。ㄗⅲ喝缟鲜霎�(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明）
同意上述人員與職工（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事共同組成公司第一屆監(jiān)事會(huì)。
五、審核公司設(shè)立費(fèi)用
發(fā)起人代表××向大會(huì)介紹公司設(shè)立費(fèi)用預(yù)算及設(shè)立費(fèi)用計(jì)算書，設(shè)立費(fèi)用預(yù)算____元人民幣，實(shí)際支出____元人民幣(實(shí)際支出比預(yù)算超出____元人民幣)。經(jīng)與會(huì)人員討論后，一致同意(或者_(dá)___票贊成、____票反對(duì)、____票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù)，同意)對(duì)實(shí)際支出費(fèi)用____元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi)(或者將實(shí)際費(fèi)用____元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi)，____元人民幣由發(fā)起人自負(fù))，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還。
六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況
發(fā)起人代表××向大會(huì)介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者_(dá)___名，出資標(biāo)的為實(shí)物(或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán))，折價(jià)為____元人民幣，折合普通股____股。與會(huì)人員經(jīng)討論，一致同意(或者_(dá)___票同意、____票反對(duì)、____票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù)，通過了)上述非貨幣出資事項(xiàng)(或者有____票不同意上述折價(jià)，認(rèn)為折價(jià)應(yīng)為____元人民幣，差價(jià)由發(fā)起人連帶補(bǔ)足)。
�。ù髸�(huì)通過其他決議及表決結(jié)果應(yīng)逐項(xiàng)列明）
會(huì)議主持人：(簽字)
出席會(huì)議人員：(簽字)
記錄人：(簽字)
200Ｘ年Ｘ月Ｘ日
會(huì)議紀(jì)要范文6
會(huì)議地點(diǎn)：滬東技校四樓會(huì)議室
會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日上午10：00
出席人員：附會(huì)議簽到單
會(huì)議議題：滬東技校西側(cè)圍墻影響中環(huán)線人行道部分拆建事宜
滬東技校西側(cè)圍墻K0+176.348~K0+223.89(中環(huán)起點(diǎn)向南部分)約47.5m影響中環(huán)線浦東段新建工程1標(biāo)K0+176.348~K0+223.89段人行道，為確保中環(huán)線施工正常進(jìn)行，各方進(jìn)行了多次溝通;滬東技校表示全力支持中環(huán)線建設(shè)，并請(qǐng)中環(huán)指揮部對(duì)滬東技校局部設(shè)施進(jìn)行完善，會(huì)議明確以下內(nèi)容：
1. K0+176.348~K0+223.89段圍墻內(nèi)側(cè)至操場(chǎng)邊綠化先行搬遷，待新建圍墻實(shí)施完成后再重新種植，拆遷工作會(huì)議紀(jì)要范文。
2.拆除圍墻內(nèi)側(cè)路燈桿、單杠等設(shè)施，待施工完成后再重新安裝，路燈線路重新鋪設(shè);單杠由于已局部變形，需重新更換。
3.圍墻拆除前，與學(xué)校區(qū)域用彩鋼夾芯板圍護(hù)，高度為2.5m;新建圍墻沿道路辟筑邊線實(shí)施;由于該處中環(huán)道路為下坡段，且與學(xué)校原地地面(4.4m)高差較大，圍墻高度按梯形設(shè)置，保證圍墻高度距人行道最低高度大于2.0m，圍墻上部設(shè)置1.5m高綠色防盜網(wǎng)并有加固措施;圍墻基礎(chǔ)采用素砼條形基礎(chǔ)。
4.拆除段至荻柴浜橋段(K0+223.89~K0+252.80)圍墻由于同新建東幅荻柴浜橋臺(tái)后人行道高差較大，為保證校區(qū)安全，需升上高約2m;新建圍墻實(shí)施完成后，需設(shè)置1.5m高綠色防盜網(wǎng)。
5.圍墻拆除前需先重新排設(shè)近圍墻側(cè)雨水管(南北走向)。
6.司令臺(tái)現(xiàn)狀墻面大理石需重新更換，司令臺(tái)地面原花崗石需更換重新貼鋪。
7.司令臺(tái)至學(xué)校門衛(wèi)(44m)增設(shè)一路380V電纜線路，并在司令臺(tái)位置設(shè)室外動(dòng)力箱一只，內(nèi)附帶動(dòng)力插座2個(gè)。
8.校區(qū)跳遠(yuǎn)沙坑南側(cè)端頭用綠化(冬青樹)封閉。
9.對(duì)滬東技校東側(cè)圍墻進(jìn)行修補(bǔ)，按總墻面40%進(jìn)行粉刷修補(bǔ)，并全部進(jìn)行白色外墻防水涂料二道。
10.以上項(xiàng)目均由浦東工程建設(shè)管理有限公司委托上海隧道工程股份有限公司中環(huán)線浦東段新建工程1標(biāo)項(xiàng)目部實(shí)施。
會(huì)議紀(jì)要范文7
會(huì)議時(shí)間：20__年_月_日
會(huì)議地點(diǎn)：公司_樓會(huì)議室
會(huì)議主持：___（__有限責(zé)任公司總經(jīng)理）
參會(huì)人員：
會(huì)議記錄：
會(huì)議議題：議定__采購(gòu)分裝流程制度
為進(jìn)一步完善公司__采購(gòu)分類裝袋制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格操作流程，____年__月__日，公司副總經(jīng)理___召集公司銷售、財(cái)務(wù)、庫(kù)管等部門負(fù)責(zé)人，就統(tǒng)購(gòu)分裝具體流程進(jìn)行了細(xì)致科學(xué)的安排，現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、采購(gòu)：
由公司采購(gòu)部門上門與大棗農(nóng)戶商洽，以賒購(gòu)的方式，與農(nóng)戶簽訂大棗采購(gòu)合同，采購(gòu)過程確保合理、公開、透明。購(gòu)進(jìn)的大棗由公司庫(kù)管統(tǒng)一過磅入庫(kù)，然后送至生產(chǎn)車間。
二、分選：
1、經(jīng)過生產(chǎn)車間的分選，由___負(fù)責(zé)，按照相應(yīng)的品相標(biāo)準(zhǔn)將大棗分為八個(gè)等級(jí)，其中特、一、二級(jí)經(jīng)過簡(jiǎn)單分裝進(jìn)入晾曬場(chǎng)，待達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，送入車間進(jìn)行清洗烘干，然后打包裝袋。
2、品相等級(jí)三級(jí)及以下的.由___負(fù)責(zé)，全部直接進(jìn)行清洗烘干，按照相應(yīng)的供貨農(nóng)戶名單，由___登記造冊(cè)完成后，辦理入庫(kù)。
三、裝袋：
經(jīng)過生產(chǎn)車間的分選，按照相應(yīng)的等級(jí)，在晾曬、清洗、烘干程序完成后，由___負(fù)責(zé)進(jìn)行標(biāo)注分類，然后統(tǒng)一裝袋。
_____有限責(zé)任公司
年__月__日
會(huì)議紀(jì)要范文8
時(shí)間：20xx年9月4日下午
地點(diǎn)：部門六樓會(huì)議室
參加人員：盧明生、曹湘武、劉正遠(yuǎn)、謝振華、冷宏、陳光耀、張守青、曹麗梅、鄧淑娟、夏祖聯(lián)、張賢義、傅成梅、吳俊峰、劉新建、趙久建
主持人：劉正遠(yuǎn)
記錄：謝振華
會(huì)議內(nèi)容：
一、宣布人事任免通知
聘任傅成梅同志為合正佳園管理處主任，免去其合正星園管理處副主任職務(wù)
免去張賢義同志合正佳園管理處主任職務(wù)，調(diào)部門機(jī)關(guān)另行安排工作。
二、內(nèi)審工作安排
品質(zhì)部冷經(jīng)理按照已下發(fā)的《內(nèi)審方案》作了內(nèi)審工作安排，并指出內(nèi)審工作重點(diǎn)：
1、查現(xiàn)場(chǎng)與文件、相關(guān)法律法規(guī)的符合性；
2、查質(zhì)量記錄，要求按規(guī)定填寫；
3、現(xiàn)場(chǎng)詢問部門的'質(zhì)量方針、各部門的質(zhì)量目標(biāo)包括8月份質(zhì)量目標(biāo)完成情況及崗位職責(zé)和操作流程等
三、其他工作安排
辦公室：準(zhǔn)備有關(guān)最低工資方案、社保的相關(guān)資料，提交下周一例會(huì)討論；近期到人才大市場(chǎng)招聘客服主管數(shù)名。
品質(zhì)部：組織內(nèi)審工作；組織修訂小區(qū)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和9月份的質(zhì)量考核；檢查不合格項(xiàng)關(guān)閉情況；舉行內(nèi)審員培訓(xùn)。
工程部：準(zhǔn)備有關(guān)資料，9月18日例會(huì)集中討論小區(qū)工程保修及整改工作。
會(huì)議要求，9月份工作一切圍繞ISO9000試運(yùn)行，各部門通過艱苦細(xì)致的工作，達(dá)到內(nèi)審要求；各職能部門完成對(duì)合正佳園管理處的協(xié)調(diào)配合工作。
會(huì)議紀(jì)要范文9
班組、鋼筋工、泥工
日期20xx年xx月xx日
主持人
劉鋒
記錄人
鄒曉靜
參會(huì)人員(簽字)劉建國(guó)、王勝元、劉其淑、蔣先成、黃帝明、邱世平、趙華、冉斌、董澤波、劉世云、肖正明
會(huì)議內(nèi)容：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入工地。
2、嚴(yán)禁在工地打架頭毆，說臟話。
3、作好臨邊防護(hù)工作。
4、嚴(yán)禁私拉亂接電線。
5、嚴(yán)格機(jī)械操作程序使用施工機(jī)具,定期維護(hù)施工機(jī)械。
6、嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，本工程嚴(yán)格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7、加強(qiáng)安全意識(shí)，服從管理。
8、高危作業(yè)必須佩戴安全帶。
會(huì)議紀(jì)要范文10
會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室
開會(huì)時(shí)間：20__年1月20日9：30～11：00
會(huì)議資料：工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全禮貌施工等問題。
參加會(huì)議人員：甲方代表、項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目副經(jīng)理，總工，總工長(zhǎng)，質(zhì)安員，監(jiān)理人員。
會(huì)議主持人：
一、施工單位發(fā)言：
（一）施工單位
項(xiàng)目副經(jīng)理：
1、本月工程質(zhì)量概況：目前已完成砼澆筑樁從原材料到成孔、吊籠、砼澆筑，均嚴(yán)格履行報(bào)驗(yàn)制度，上道工序驗(yàn)收合格后才進(jìn)行下道工序的施工。
2、本月進(jìn)度計(jì)劃完成43條樁的砼澆筑，實(shí)際完成了35條。
3、進(jìn)度保證措施：加強(qiáng)人員的調(diào)配，砼澆筑做到早上8：00開始至晚上12：00結(jié)束，延長(zhǎng)施工時(shí)間。
4、安全施工：由于近期下雨，樁余土不能及時(shí)外運(yùn)，部分地方堆土過高，將大力組織人員、車輛盡快把余土運(yùn)出場(chǎng)外。
5、工程資料與施工進(jìn)度基本做到同步。
6、需解決協(xié)調(diào)的問題：
下雨道路泥濘、濕滑，車輛無(wú)法通行，盡快完善道路問題。
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1、E區(qū)與F區(qū)，C區(qū)與M區(qū)中間的臨時(shí)道路不通，材料、機(jī)械無(wú)法進(jìn)場(chǎng)。
2、東方支路通往A區(qū)方向無(wú)路可通，A區(qū)所需的材料、機(jī)械無(wú)法進(jìn)場(chǎng)。
3、東方之夢(mèng)A～E區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)水電接口容量不足，問題已多次提出，至今未落實(shí)，影響下步施工。
4、新臨時(shí)辦公室臨時(shí)水電接口未接到位。
（三）施工單位
項(xiàng)目副經(jīng)理：
1、本月工程質(zhì)量概況：東方詩(shī)韻9#、10#樓本月工作資料：成孔、鋼筋籠加工、吊裝，澆灌樁芯砼。
2、工程進(jìn)度情景：
東方詩(shī)韻9#、10#樓抗滑樁于12月15日開始澆灌樁芯砼，9#樓于1月10日完成樁芯砼澆筑，10#樓于1月20日完成樁芯砼澆筑。
3、需協(xié)調(diào)的問題：
1）東方詩(shī)韻14#樓塔吊安裝后，由于臂長(zhǎng)為55m，旋轉(zhuǎn)后將碰到原9#樓施工平面布置的塔吊塔身，不貼合安全要求，請(qǐng)求其將塔吊臂長(zhǎng)縮短10m以上，9#樓塔吊只能安裝在東三支路。
2）道路情景，下雨后要等二天路干后材料才可進(jìn)場(chǎng)。
3）期望甲方在工地出口處設(shè)洗車場(chǎng)。
4）樁芯砼澆灌完后，需進(jìn)行土方開挖，臨時(shí)辦公室須拆除，現(xiàn)要求甲方能解決辦公室的地點(diǎn)。
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項(xiàng)目經(jīng)理黃勝銘：
1、本月工程完成情景
1）東方詩(shī)韻7#樓完成承臺(tái)砼澆筑。
2）東方詩(shī)韻8#樓1月13日完成樁芯砼澆筑。
3）東方詩(shī)韻15#樓上月12月30日全部完成樁芯砼澆筑，目前主要進(jìn)行靜載和水平荷載試。
2、質(zhì)量情景：質(zhì)量情景較好。
4、工程量的數(shù)據(jù)還在收集整理之中。
5、工程資料，主要是施工組織設(shè)計(jì)，已在修訂報(bào)批階段。
6、要解決的問題：
1）施工道路暢通。
2）施工用電。
3）期望甲方在工地出口處設(shè)洗車場(chǎng)。
二、監(jiān)理單位發(fā)言
（一）土建監(jiān)理工程師：
1、工程質(zhì)量：
各棟號(hào)質(zhì)量貼合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范要求。
2、安全施工
項(xiàng)目監(jiān)理部于1月17日對(duì)各棟進(jìn)行安全大檢查，檢查如下：
�、贃|方詩(shī)韻12#樓：
1）11#、13#、17#樁樁孔內(nèi)有積水未能及時(shí)排出，現(xiàn)場(chǎng)局部有積水現(xiàn)象，無(wú)排水措施；
2）有1臺(tái)絞車沒有定位保險(xiǎn)裝置，有2臺(tái)絞車定位保險(xiǎn)裝置失靈，有1臺(tái)吊繩不合格，仍在使用。
3）部分樁孔口周邊堆土太多，沒有及時(shí)運(yùn)走；
4）邊坡圍護(hù)缺口太多，無(wú)防欄；
5）移動(dòng)配電箱放置不合理（不能躺著放），電纜進(jìn)出線不規(guī)范（不能影響門的'開關(guān)）；
6）用電設(shè)備沒有接地保護(hù)；
7）編號(hào)28的配電箱線鼻子燒焦；
8）編號(hào)31的配電箱接線不規(guī)范（雙色線不能作為相線用）；
9）有一配電箱接線不規(guī)范，用電器不能從閘刀上端線使用。
�、跂|方詩(shī)韻7#樓：
1）邊坡沒有防護(hù)水泥砂漿，邊坡安全網(wǎng)圍護(hù)不全，周邊沒有排水措施，沒有安全警示牌。
2）總配電箱地線剪斷未接。
③東方詩(shī)韻8#樓：
1）安全警示牌少，沒有邊坡圍護(hù)；
2）有1臺(tái)絞車定位保險(xiǎn)裝置失靈仍在使用；
3）部分樁孔口沒有覆蓋。
4）有一配電箱無(wú)門，有一線鼻子燒焦。
�、軚|方詩(shī)韻9#樓：
1）邊坡圍護(hù)殘缺多，部分不圍護(hù)，沒有安全警示牌；
2）89#、82#、87#、83#、88#、90#、95#、94#、91#、85#、74#、73#、80#、68#、64#、58#、57#、21#、18#、92#樁樁孔口覆蓋不嚴(yán)密或不蓋板（樁孔口地面到砼面高度有4～5m深）。
3）有一配電箱可是漏電開關(guān)配電；
4）有一配電箱無(wú)接地線。
⑤東方詩(shī)韻10#樓：
1）沒有邊坡圍護(hù)措施；
2）相當(dāng)部分樁樁孔口覆蓋不嚴(yán)密或不蓋板。
3）有兩個(gè)配電箱未經(jīng)漏電開關(guān)就接用電器。
�、迻|方詩(shī)韻15#樓：
1）局部護(hù)坡沒有防護(hù)水泥砂漿。
2）青蘋果路段工地范圍內(nèi)無(wú)圍護(hù)措施，基礎(chǔ)土方開挖后沒有臨時(shí)排水措施。
3）護(hù)壁配電箱無(wú)門，空壓機(jī)直接用閘刀起動(dòng)。
4、資料方面
1）工程資料必須要與工程進(jìn)度同步。
2）樁芯砼灌注完成后，在基礎(chǔ)土方開挖后，首先放出樁位竣工平面圖，這個(gè)至關(guān)重要，竣工圖搞不出來(lái)，監(jiān)理無(wú)法復(fù)檢，資料不齊全不能上報(bào)質(zhì)檢站，也是你們的過錯(cuò)（樁位竣工平面要藍(lán)圖，并且加蓋竣工圖章）。
（二）總監(jiān)：
各單位要做好春節(jié)期間防火、防盜等工作。
三、建設(shè)單位發(fā)言
1、甲方代表陶平：對(duì)于各單位提出的對(duì)甲方的要求，我們會(huì)盡量向上反映，但路、電的問題在春節(jié)前估計(jì)還沒辦法解決。
2、甲方代表何干平：關(guān)于12#樓發(fā)電機(jī)的問題，施工單位在施工組織設(shè)計(jì)中已說明自備，不應(yīng)由甲方供給，但如果有急用的情景，甲方可進(jìn)行調(diào)配。
會(huì)議紀(jì)要范文11
時(shí)間：x年3月16日
地點(diǎn)：美術(shù)館劉宅食府
主持人：
參加人：（曾用名：）。
會(huì)議議題：歡送勇敢的心、參觀美術(shù)館、劉宅拼飯、麥子為何最近不怎么更新以及滿倉(cāng)之憂。
記錄人：小A
會(huì)上，各位博友團(tuán)結(jié)互助參觀完美術(shù)館，一致同意在美術(shù)館前合影留念。攝影師大李為了把美術(shù)館這幾個(gè)大字照下來(lái)，讓我們所有的同志都變成了“小人”。
由于幾位同志開上自己有的四輪車來(lái)參會(huì)，拼飯時(shí)間沒能喝酒，不能盡興。最主要原因是麥子一直未到，等到我們快餓暈死時(shí)，打電話問她走到哪了，對(duì)方從容回答，快了，快了，我在南京。
關(guān)于麥子最近更新較少的.問題，同志們達(dá)成了一致意見：那就是春天來(lái)了，麥苗要抽穗了！估計(jì)麥子勤更新的時(shí)間，大約在冬季。
會(huì)上，CUO方圓發(fā)表了重要講話，即每位村民，務(wù)必在x年6月30日之前交來(lái)管理費(fèi)，該費(fèi)用主要用于村務(wù)活動(dòng)費(fèi)。
附件：北京片區(qū)村民照片
會(huì)議紀(jì)要范文12
時(shí)間：
地點(diǎn)：公司辦公樓二樓大會(huì)室
主持：xxx
參加人員：改制小組成員
記錄人：xx
大會(huì)內(nèi)容：
此次大會(huì)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作大會(huì)。大會(huì)對(duì)公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排。
一、大會(huì)首先通報(bào)原集團(tuán)公司直屬單位
——xx勘察設(shè)計(jì)院改制情況。大會(huì)認(rèn)為，xx勘察設(shè)計(jì)院從20xx年開始進(jìn)行改制，歷時(shí)2年時(shí)間，于20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設(shè)計(jì)院對(duì)這類人員的安置辦法，積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。
二、大會(huì)決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。
以改制為契機(jī)，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。
三、大會(huì)決定進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理，列出明細(xì)。對(duì)于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進(jìn)行處理。大會(huì)就有關(guān)事項(xiàng)對(duì)相關(guān)部室做出具體工作要求：
1．大會(huì)責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作：
�。�1）本著“先易后難，先近后遠(yuǎn)”的.原則，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由xx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
�。�2）提取壞帳準(zhǔn)備金。
�。�3）完善臨建基礎(chǔ)資料。
�。�4）清理長(zhǎng)期投資，完善相關(guān)手續(xù)。
�。�5）未完施工進(jìn)行清理。
2．大會(huì)責(zé)成人力資源部完成以下工作：
�。�1）進(jìn)行待分配人員情況摸底。
（2）進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3．大會(huì)責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作：
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備清理力度。對(duì)有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報(bào)告”制度，做到一事一議，加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
�。�2）進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4．大會(huì)責(zé)成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部完成以下工作：
（1）加速分包結(jié)算工作。要求逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理，如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)清理。
�。�2）清理應(yīng)收款項(xiàng)。
5．大會(huì)責(zé)成綜合辦公室完成以下工作：
�。�1）清理辦公設(shè)備、辦公用品。
�。�2）7月5日之前，清空西區(qū)車庫(kù)。
四、大會(huì)決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶。
外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部。對(duì)暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額（100元以下）即可。大會(huì)責(zé)成財(cái)務(wù)部擬定《外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知》。
五、大會(huì)要求召開各類各層次人員座談會(huì)，就改制工作征求廣大職工建議和意見
會(huì)議紀(jì)要范文13
會(huì)議內(nèi)容：20xx年2月16日，在普興鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開了普興鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會(huì)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)會(huì)議紀(jì)要。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，部署了下一步工作重點(diǎn)�，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。普興鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長(zhǎng)，中心學(xué)校校長(zhǎng)何志憲為副組長(zhǎng)，各校安辦主任為成員，主要負(fù)責(zé)對(duì)安全工作進(jìn)行督查，督導(dǎo)和整改。加強(qiáng)指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認(rèn)識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的'理念，落實(shí)“一把手”工程負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格做到“三親自三切實(shí)”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實(shí)執(zhí)行制度、切實(shí)落實(shí)責(zé)任、切實(shí)保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點(diǎn)是食品安全、醫(yī)療救護(hù)、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí);四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會(huì)矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點(diǎn)是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實(shí)行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，與各衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴(yán)格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認(rèn)真開展安全大檢查，突出重點(diǎn)，堵塞漏洞，不留死角。重點(diǎn)對(duì)食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場(chǎng)所安全和建筑施工安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理進(jìn)行檢查。查各項(xiàng)安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴(yán)重問題的場(chǎng)所的是否整改徹底;重點(diǎn)部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運(yùn)行正常;對(duì)出租房屋、門店、流動(dòng)人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實(shí)是否到位等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真加強(qiáng)整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯(cuò)必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強(qiáng)化保障機(jī)制。堅(jiān)決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進(jìn)一步加大對(duì)安全設(shè)施的投入，及時(shí)維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實(shí)際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬(wàn)無(wú)一失。
會(huì)議紀(jì)要范文14
會(huì)議名稱：
x年集團(tuán)文秘工作會(huì)議
會(huì)議時(shí)間：
xx月xx日(17：00-19：30)
地點(diǎn)：
集團(tuán)本部培訓(xùn)室
會(huì)議方式：
現(xiàn)場(chǎng)+視頻+電話
召集人：
與會(huì)人員：
集團(tuán)行政中心副總監(jiān)、集團(tuán)各高管秘書/文員、集團(tuán)本部/各區(qū)域/各項(xiàng)目/各部門文員
記錄人：
本次會(huì)議有兩個(gè)議題，其中：集團(tuán)行政中心aa副總監(jiān)從行為規(guī)范角度宣講了怎樣做一個(gè)合格的文秘人員，對(duì)集團(tuán)的文秘人員本身及集團(tuán)文秘工作提出了要求;集團(tuán)行政管理部zz就集團(tuán)本部公文近期常見病例等和與會(huì)人員進(jìn)行了分享。紀(jì)要如下：
一、副總監(jiān)宣講文秘工作要求
x總指出文秘工作是公司溝通的樞紐，文秘人員是集團(tuán)的機(jī)要工作人員，起著很重要的作用，在工作中須遵照公司的規(guī)章制度，找到自己工作的依據(jù)。集團(tuán)《機(jī)要工作人員管理制度》之前只適用于董事局成員身邊的工作人員，本次會(huì)議后集團(tuán)行政管理部要對(duì)其進(jìn)行修訂，以適用于集團(tuán)整個(gè)文秘系統(tǒng)，為大家開展工作提供更為具體的指引和規(guī)范。
會(huì)上，x總從形象禮儀和工作紀(jì)律兩方面介紹了集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的要求，并以文秘人員考核表為基礎(chǔ)，向大家介紹了文秘工作的職責(zé)及履行這些職責(zé)所必備的技能，向大家明確傳達(dá)了公司對(duì)文秘工作的期待。
(一)集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的形象禮儀要求
x總首先通報(bào)了集團(tuán)行政管理對(duì)集團(tuán)各有關(guān)人員接聽電話和在集團(tuán)本部進(jìn)行的辦公紀(jì)律檢查的結(jié)果，要求文秘工作人員尤其要在接打電話和著裝上注意自己的形象。
x總要求集團(tuán)的所有文秘工作人員不能錯(cuò)位和越位，大家要樹立"服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)不是自己的'領(lǐng)導(dǎo)'，而是自己的顧客"這樣一種觀念，不論自己服務(wù)的是部門領(lǐng)導(dǎo)，還是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，抑或集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，也不論服務(wù)對(duì)象的級(jí)別有多高，他們都只是自己的服務(wù)對(duì)象，文秘工作人員一定要防止"狐假虎威"的現(xiàn)象出現(xiàn)，具體到實(shí)際工作中，就是在上傳下達(dá)的過程中，與同事講話、接打電話時(shí)態(tài)度要謙虛，語(yǔ)氣要注意規(guī)范。
在穿著上，文秘人員的形象在一定程度上代表著公司形象，因此文秘人員在工作中要隨時(shí)注意自己的衣著，禁止露背，露臍裝，衣著應(yīng)表現(xiàn)得職業(yè)和得體。
(二)集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的工作紀(jì)律要求
x總提醒集團(tuán)所有在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作必須隨時(shí)注意自己的行為規(guī)范，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密要求。a總指出，在最近對(duì)大家接聽電話的測(cè)試中，不僅發(fā)現(xiàn)了以上提到的禮儀問題，部分人員對(duì)接聽電話的反應(yīng)也暴露了其保密意識(shí)有待加強(qiáng)。
x總要求，文秘人員應(yīng)堅(jiān)守自己的職業(yè)操守，要求大家避免在工作中和私人交往中泄露公司秘密。針對(duì)高管信息被泄露問題，要求大家對(duì)高官的私人信息守口如瓶，尤其在轉(zhuǎn)接電話中不能照單全收，應(yīng)先過濾來(lái)電，再把安全的、有用的電話轉(zhuǎn)接給領(lǐng)導(dǎo)，防止無(wú)意間泄密;針對(duì)文印室文件隨便亂扔的現(xiàn)象，要求大家充分認(rèn)識(shí)到公司里的任何一份文件，哪怕是已失去效用的文件，尤其是工程、裝修、材料報(bào)價(jià)的文件，對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說都是很重要的，我們的資料一旦被泄密給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)我們公司造成的將不只是物質(zhì)上的損失，更重要的是名譽(yù)上的損失，要求在平時(shí)的工作中如果有不再使用的文件一定要用碎紙機(jī)碎掉。
(三)集團(tuán)文秘工作人員應(yīng)履行的職責(zé)
x總以文秘人員考核表為依據(jù)，要求集團(tuán)的文秘人員履行商務(wù)溝通、辦公室事務(wù)管理、文書工作、會(huì)議管理、商務(wù)活動(dòng)、信息檔案管理的六大職責(zé)。
x總指出，以上六大職責(zé)中，目前發(fā)揮得不好，或者說整個(gè)文秘系統(tǒng)的軟肋在于文書工作和信息檔案管理這兩項(xiàng)，要求大家認(rèn)識(shí)到：文秘人員如果不能完成這兩類工作，那么只是手腳被使用，充其量是一個(gè)勞動(dòng)力;只有能完成兩類工作，腦力、智慧被使用，才是腦力勞動(dòng)者，也才是真正的文秘。因此就要多練習(xí)，熟能生巧，尤其是公文寫作、發(fā)言稿的`撰寫。x總還要求文秘人員會(huì)使用outlook，尤其是會(huì)用該軟件中任務(wù)管理與會(huì)議管理功能。
二、文秘工作分享、介紹oa發(fā)文規(guī)則。
本次會(huì)議，集團(tuán)行政管理部劉闖就集團(tuán)本部公文近期發(fā)現(xiàn)的一些普遍性錯(cuò)誤、公文的規(guī)范語(yǔ)言、公文格式和oa發(fā)文規(guī)則和與會(huì)人員進(jìn)行了分享。會(huì)議歸納集團(tuán)本部公文錯(cuò)誤類型中頻率較高、錯(cuò)誤較明顯的有以下幾種：
(一)文種
"通知"和"函"混用，要求熟悉各種文種的使用范圍，依據(jù)公文的實(shí)際內(nèi)容來(lái)選擇文種。
(二)文件編號(hào)
年份號(hào)兩邊的括號(hào)選用錯(cuò)誤或者編號(hào)為個(gè)位時(shí)流水號(hào)錯(cuò)誤。年份兩邊的括號(hào)應(yīng)選"〔〕"，不用""、""等;流水號(hào)為個(gè)位數(shù)時(shí)，前面不編虛位。
(三)標(biāo)題
標(biāo)題過長(zhǎng)或標(biāo)點(diǎn)中使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。除了書名號(hào)外在標(biāo)題中一般不用其它的標(biāo)點(diǎn)符號(hào);標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短，由"'關(guān)于'+事由+文種"構(gòu)成，要避免把標(biāo)題當(dāng)正文寫。
此外，標(biāo)題還存在文不對(duì)題現(xiàn)象，例如，明明是一份會(huì)議通知，卻把標(biāo)題寫成了《關(guān)于確定會(huì)議的事宜》，一次會(huì)議"確定"不確定是相對(duì)主辦者和承辦者來(lái)講的，這與邀請(qǐng)別人參會(huì)完全是兩個(gè)不同的概念。
(四)主送部門、發(fā)文部門
把文件主送給不存在的部門或公司已撤銷、更名的部門，寫發(fā)文部門搞不清本部門名稱。要求文秘人員熟悉公司的架構(gòu)，按照公司組織架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)名稱來(lái)寫主送、發(fā)文部門。
另外，還要注意在公司公文"發(fā)文單位"中最低一級(jí)應(yīng)是集團(tuán)、區(qū)域的二級(jí)部門和項(xiàng)目的一級(jí)部門。
(五)正文
1、正文中的引文只有編號(hào)，沒有文件名。要求引文應(yīng)先寫文件名，再用括號(hào)的方式寫文件編號(hào)。
2、正文一頁(yè)寫完，在最后一行寫上"轉(zhuǎn)頁(yè)"或"見下頁(yè)"等字樣。因?yàn)楣氖怯庙?yè)碼分頁(yè)的，無(wú)需寫上提示性字詞。
3、正文的邏輯層次序號(hào)，公司大部分公文都不規(guī)范，要求用國(guó)標(biāo)的格式分層編號(hào)。
(六)結(jié)尾用語(yǔ)
常見的錯(cuò)誤是在在結(jié)尾用語(yǔ)手加上"!"，如"特此通知!"正確的用法是后面用句號(hào)或不用任何標(biāo)點(diǎn)。
(七)附件
表示多個(gè)附件層次關(guān)系常見的錯(cuò)誤是寫成"附件一、附件二……"、"附件：一、……"等，正確的寫法應(yīng)是"附件：1、……"，注意的是附件名后面不用任何標(biāo)點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
(八)抄送(抄呈)
常見的錯(cuò)誤是發(fā)文單位自己抄送文件給自己：一是抄送給該份文件的簽發(fā)人;二是抄送給自己的組成部門，例如房管中心發(fā)文，抄送給"綜合管理部"，這兩種寫法都不符合行文規(guī)則。
應(yīng)注意的是，只有當(dāng)簽發(fā)人兼任多種職務(wù)時(shí)，才可將代表一種職務(wù)簽發(fā)的文件抄送給另一種職務(wù)的自己，例如經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的陸倩芳總裁簽發(fā)的文件，抄送給董事局職務(wù)的陸倩芳副主席;上級(jí)將公文抄送給下級(jí)的情形一般存在于答承性質(zhì)的公文，例如，復(fù)函和批復(fù)。
會(huì)議要求文秘人員不僅在自己擬寫公文時(shí)避免以上常見的明顯錯(cuò)誤，同時(shí)在上傳其他人員擬寫的公文到oa之前，也要檢查是不是存在以上錯(cuò)誤并提前修改，以便提高公文審批流轉(zhuǎn)速度。
本次會(huì)議還與大家分享了公文的高頻用詞，并重申了公司公文的格式要求，要求oa發(fā)文填寫主文檔的主題按照"發(fā)文單位+'-'文件主題+'的'+文種"格式和要素填寫。
會(huì)議最后，副總監(jiān)再次要求集團(tuán)文秘系統(tǒng)的全體人員正確定位自己、發(fā)揮頭腦的潛能，并再次強(qiáng)調(diào)電話規(guī)范和文件流轉(zhuǎn)需要記錄。x總希望文秘系統(tǒng)的全體同事，提高素質(zhì)，提高水平，履行好文秘工作的六大職責(zé)，為公司的高效運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
會(huì)議紀(jì)要范文15
會(huì)議名稱：xx年集團(tuán)文秘工作會(huì)議
會(huì)議時(shí)間：xx月xx日(17：00-19：30)
地點(diǎn)：集團(tuán)本部培訓(xùn)室
會(huì)議方式：現(xiàn)場(chǎng)+視頻+電話
召集人：xx
與會(huì)人員：集團(tuán)行政中心xx副總監(jiān)、集團(tuán)各高管秘書/文員、集團(tuán)本部/各區(qū)域/各項(xiàng)目/各部門文員
記錄人：xx
本次會(huì)議有兩個(gè)議題，其中：集團(tuán)行政中心xx副總監(jiān)從行為規(guī)范角度宣講了怎樣做一個(gè)合格的文秘人員，對(duì)集團(tuán)的文秘人員本身及集團(tuán)文秘工作提出了要求;集團(tuán)行政管理部zz就集團(tuán)本部公文近期常見病例等和與會(huì)人員進(jìn)行了分享。紀(jì)要如下：
一、xx副總監(jiān)宣講文秘工作要求
xx總指出文秘工作是公司溝通的樞紐，文秘人員是集團(tuán)的機(jī)要工作人員，起著很重要的作用，在工作中須遵照公司的規(guī)章制度，找到自己工作的依據(jù)。集團(tuán)《機(jī)要工作人員管理制度》之前只適用于董事局成員身邊的工作人員，本次會(huì)議后集團(tuán)行政管理部要對(duì)其進(jìn)行修訂，以適用于集團(tuán)整個(gè)文秘系統(tǒng)，為大家開展工作提供更為具體的指引和規(guī)范。
會(huì)上，xx總從形象禮儀和工作紀(jì)律兩方面介紹了集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的要求，并以文秘人員考核表為基礎(chǔ)，向大家介紹了文秘工作的職責(zé)及履行這些職責(zé)所必備的技能，向大家明確傳達(dá)了公司對(duì)文秘工作的期待。
(一)集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的形象禮儀要求
xx總首先通報(bào)了集團(tuán)行政管理對(duì)集團(tuán)各有關(guān)人員接聽電話和在集團(tuán)本部進(jìn)行的辦公紀(jì)律檢查的結(jié)果，要求文秘工作人員尤其要在接打電話和著裝上注意自己的形象。
xx總要求集團(tuán)的所有文秘工作人員不能錯(cuò)位和越位，大家要樹立"服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)不是自己的領(lǐng)導(dǎo)'，而是自己的顧客"這樣一種觀念，不論自己服務(wù)的是部門領(lǐng)導(dǎo)，還是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，抑或集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，也不論服務(wù)對(duì)象的級(jí)別有多高，他們都只是自己的服務(wù)對(duì)象，文秘工作人員一定要防止"狐假虎威"的現(xiàn)象出現(xiàn)，具體到實(shí)際工作中，就是在上傳下達(dá)的過程中，與同事講話、接打電話時(shí)態(tài)度要謙虛，語(yǔ)氣要注意規(guī)范。
在穿著上，文秘人員的形象在一定程度上代表著公司形象，因此文秘人員在工作中要隨時(shí)注意自己的衣著，禁止露背，露臍裝，衣著應(yīng)表現(xiàn)得職業(yè)和得體。
(二)集團(tuán)對(duì)文秘工作人員的工作紀(jì)律要求xx總提醒集團(tuán)所有在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作必須隨時(shí)注意自己的行為規(guī)范，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密要求。xx總指出，在最近對(duì)大家接聽電話的測(cè)試中，不僅發(fā)現(xiàn)了以上提到的禮儀問題，部分人員對(duì)接聽電話的反應(yīng)也暴露了其保密意識(shí)有待加強(qiáng)。
xx總要求，文秘人員應(yīng)堅(jiān)守自己的職業(yè)操守，要求大家避免在工作中和私人交往中泄露公司秘密。針對(duì)高管信息被泄露問題，要求大家對(duì)高官的私人信息守口如瓶，尤其在轉(zhuǎn)接電話中不能照單全收，應(yīng)先過濾來(lái)電，再把安全的、有用的電話轉(zhuǎn)接給領(lǐng)導(dǎo)，防止無(wú)意間泄密;針對(duì)文印室文件隨便亂扔的現(xiàn)象，要求大家充分認(rèn)識(shí)到公司里的任何一份文件，哪怕是已失去效用的文件，尤其是工程、裝修、材料報(bào)價(jià)的文件，對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說都是很重要的，我們的資料一旦被泄密給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)我們公司造成的將不只是物質(zhì)上的損失，更重要的是名譽(yù)上的損失，要求在平時(shí)的工作中如果有不再使用的文件一定要用碎紙機(jī)碎掉。
(三)集團(tuán)文秘工作人員應(yīng)履行的職責(zé)
xx總以文秘人員考核表為依據(jù)，要求集團(tuán)的文秘人員履行商務(wù)溝通、辦公室事務(wù)管理、文書工作、會(huì)議管理、商務(wù)活動(dòng)、信息檔案管理的六大職責(zé)。
xx總指出，以上六大職責(zé)中，目前發(fā)揮得不好，或者說整個(gè)文秘系統(tǒng)的軟肋在于文書工作和信息檔案管理這兩項(xiàng)，要求大家認(rèn)識(shí)到：文秘人員如果不能完成這兩類工作，那么只是手腳被使用，充其量是一個(gè)勞動(dòng)力;只有能完成兩類工作，腦力、智慧被使用，才是腦力勞動(dòng)者，也才是真正的文秘。因此就要多練習(xí)，熟能生巧，尤其是公文寫作、發(fā)言稿的撰寫。xx總還要求文秘人員會(huì)使用outlook，尤其是會(huì)用該軟件中任務(wù)管理與會(huì)議管理功能。
二、文秘工作分享、介紹oxx發(fā)文規(guī)則。
本次會(huì)議，集團(tuán)行政管理部劉闖就集團(tuán)本部公文近期發(fā)現(xiàn)的一些普遍性錯(cuò)誤、公文的`規(guī)范語(yǔ)言、公文格式和oxx發(fā)文規(guī)則和與會(huì)人員進(jìn)行了分享。會(huì)議歸納集團(tuán)本部公文錯(cuò)誤類型中頻率較高、錯(cuò)誤較明顯的有以下幾種：
(一)文種
"通知"和"函"混用，要求熟悉各種文種的使用范圍，依據(jù)公文的實(shí)際內(nèi)容來(lái)選擇文種。
(二)文件編號(hào)
年份號(hào)兩邊的括號(hào)選用錯(cuò)誤或者編號(hào)為個(gè)位時(shí)流水號(hào)錯(cuò)誤。年份兩邊的括號(hào)應(yīng)選"〔〕"，不用"()"、"【】"等;流水號(hào)為個(gè)位數(shù)時(shí)，前面不編虛位。
(三)標(biāo)題
標(biāo)題過長(zhǎng)或標(biāo)點(diǎn)中使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。除了書名號(hào)外在標(biāo)題中一般不用其它的標(biāo)點(diǎn)符號(hào);標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短，由"'關(guān)于'+事由+文種"構(gòu)成，要避免把標(biāo)題當(dāng)正文寫。
此外，標(biāo)題還存在文不對(duì)題現(xiàn)象，例如，明明是一份會(huì)議通知，卻把標(biāo)題寫成了《關(guān)于確定xx會(huì)議的事宜》，一次會(huì)議"確定"不確定是相對(duì)主辦者和承辦者來(lái)講的，這與邀請(qǐng)別人參會(huì)完全是兩個(gè)不同的概念。
(四)主送部門、發(fā)文部門
把文件主送給不存在的部門或公司已撤銷、更名的部門，寫發(fā)文部門搞不清本部門名稱。要求文秘人員熟悉公司的架構(gòu)，按照公司組織架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)名稱來(lái)寫主送、發(fā)文部門。
另外，還要注意在公司公文"發(fā)文單位"中最低一級(jí)應(yīng)是集團(tuán)、區(qū)域的二級(jí)部門和項(xiàng)目的一級(jí)部門。
(五)正文
1.正文中的引文只有編號(hào)，沒有文件名。要求引文應(yīng)先寫文件名，再用括號(hào)的方式寫文件編號(hào)。
2.正文一頁(yè)寫完，在最后一行寫上"轉(zhuǎn)頁(yè)"或"見下頁(yè)"等字樣。因?yàn)楣氖怯庙?yè)碼分頁(yè)的，無(wú)需寫上提示性字詞。
3.正文的邏輯層次序號(hào)，公司大部分公文都不規(guī)范，要求用國(guó)標(biāo)的格式分層編號(hào)。
(六)結(jié)尾用語(yǔ)
常見的錯(cuò)誤是在在結(jié)尾用語(yǔ)手加上"!"，如"特此通知!"正確的用法是后面用句號(hào)或不用任何標(biāo)點(diǎn)。
(七)附件
表示多個(gè)附件層次關(guān)系常見的錯(cuò)誤是寫成"附件一、附件二……"、"附件：一、……"等，正確的寫法應(yīng)是"附件：1.……"，注意的是附件名后面不用任何標(biāo)點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
(八)抄送(抄呈)
常見的錯(cuò)誤是發(fā)文單位自己抄送文件給自己：一是抄送給該份文件的簽發(fā)人;二是抄送給自己的組成部門，例如房管中心發(fā)文，抄送給"綜合管理部"，這兩種寫法都不符合行文規(guī)則。
應(yīng)注意的是，只有當(dāng)簽發(fā)人兼任多種職務(wù)時(shí)，才可將代表一種職務(wù)簽發(fā)的文件抄送給另一種職務(wù)的自己，例如經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的陸倩芳總裁簽發(fā)的文件，抄送給董事局職務(wù)的陸倩芳副主席;上級(jí)將公文抄送給下級(jí)的情形一般存在于答承性質(zhì)的公文，例如，復(fù)函和批復(fù)。
會(huì)議要求文秘人員不僅在自己擬寫公文時(shí)避免以上常見的明顯錯(cuò)誤，同時(shí)在上傳其他人員擬寫的公文到oxx之前，也要檢查是不是存在以上錯(cuò)誤并提前修改，以便提高公文審批流轉(zhuǎn)速度。
本次會(huì)議還與大家分享了公文的高頻用詞，并重申了公司公文的格式要求，要求oxx發(fā)文填寫主文檔的主題按照"發(fā)文單位+'-'文件主題+'的+文種"格式和要素填寫。
會(huì)議最后，xx副總監(jiān)再次要求集團(tuán)文秘系統(tǒng)的全體人員正確定位自己、發(fā)揮頭腦的潛能，并再次強(qiáng)調(diào)電話規(guī)范和文件流轉(zhuǎn)需要記錄。xx總希望文秘系統(tǒng)的全體同事，提高素質(zhì)，提高水平，履行好文秘工作的六大職責(zé)，為公司的高效運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
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