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      2. 教師教學能力提升培訓簡報

        時間:2024-08-21 07:22:17 簡報 我要投稿

        教師教學能力提升培訓簡報范文

          在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到簡報,簡報的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。什么樣的簡報才經(jīng)典呢?以下是小編整理的教師教學能力提升培訓簡報范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教師教學能力提升培訓簡報范文

        教師教學能力提升培訓簡報范文1

          為進一步指導、幫助校級管理團隊和培訓指導團隊規(guī)劃整校推進實施方案與校本研修計劃,實現(xiàn)校長信息化領(lǐng)導力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)xx縣信息技術(shù)能力提升工程2.0整校推進工作的安排,2月18日上午,大化坪鎮(zhèn)中心學校組織開展了中小學、幼兒園教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0培訓會。董xx校長及分管教學副校長,轄區(qū)各校(園)教導主任、學科組長、骨干教師參會。

          培訓會前,董xx校長作了動員講話。董校長指出了本次培訓的重要性和必要性,要求學校信息化管理團隊、信息化培訓團隊成員要認真學習,積極探索,將學到的相關(guān)知識運用到實際教學中,提升信息技術(shù)的應用能力;通過此次培訓,要更好的把信息技術(shù)融入到教育教學中,指導本校、本教研組信息技術(shù)能力提升和工作推進,推動全鎮(zhèn)教育信息化工作。

          據(jù)悉,此次培訓歷時1天半,由xx縣教育局、xx縣教師學習與資源中心與中國教師研修網(wǎng)共同組織舉辦,采用同步在線和異步在線相結(jié)合的的.方式對信息技術(shù)2.0校級管理者與指導者,開展針對性的研修培訓。

          本次培訓拉開了該校中小學教師信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓的序幕,通過扎實有效的培訓,拓展了教師們在信息技術(shù)2.0環(huán)境下將信息技術(shù)與學科深度融合的思路,推動該!靶畔⒓夹g(shù)應用能力提升工程2.0”落實,提升學校管理團隊信息化領(lǐng)導力、培訓團隊信息化指導力和教師信息化教學能力。

        教師教學能力提升培訓簡報范文2

          為扎實有效開展教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0校本研修活動,確保各學科作坊校本研修活動的順利進行;20xx年xx月xx日下午,學校信息管理團隊和校本研修團隊在初中部小會議室召開信息技術(shù)應用能力提升工程2.0校本研修教研組長會議。

          會議由學校信息管理負責人、教務處林壽貴主任主持;學校校本研修負責人、教科室林xx主任主講;陳xx副校長、各教研組長參加會議。

          會上,林xx主任組織各位教研組長一起研討、學習相關(guān)文件,對校本研修的流程、能力點選擇、研修專題的確立、研修考核要求,以及各研修組長和各位老師在每階段要做什么、怎么做,如何把信息技術(shù)與教育教學結(jié)合起來等方面進行了深入的交流學習。

          經(jīng)與會人員討論、綜合考量,確定了我校各學科作坊所要開展研修的專題和各個應用能力點。并要求各教研組長要以學科作坊為單位制定計劃、有針對性地實施校本研修活動,提高教師利用應用信息技術(shù)進行學情分析、教學設(shè)計、學法指導和學業(yè)評價等各項能力。

          最后,陳xx副校長結(jié)合學校的校本研修與考核方案,提出四個方面的要求:一是統(tǒng)一思想,充分認識信息技術(shù)應用能力提升工程2.0的重要意義,爭取把各項研修工作做細致,做出實效;二是立足校本,認識我校在校本研修上優(yōu)勢與短板,認真做好校本研修,促進信息技術(shù)與學科教學的融合發(fā)展,探索一個符合學校發(fā)展的的'校本研修新模式,促進學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展;三是要按學校的頂層設(shè)計,分步實施,認真完成每個階段的研修任務,教研組長要發(fā)揮帶頭作用,帶動組員完成各個項目的任務,培養(yǎng)和發(fā)展教師信息化素養(yǎng);四是要團隊合作,發(fā)揮二中人的智慧,高標準、高質(zhì)量地完成本次2.0工程,做好“整校推進”的示范作用。

        教師教學能力提升培訓簡報范文3

          9月19日下午,教導處組織了古小20xx新進教師的崗前培訓活動。參加的老師有孟小燕老師、林晶晶老師、張亞南老師、趙玉萍老師、洪夢燕老師、張?zhí)K珍老師、方媛老師、沈芳婷老師、劉瑤佳老師,以及主持會議的王菲菲老師和葛華祥老師。

          首先,王菲菲老師從備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課這六個方面詳細介紹了教學常規(guī)管理制度。接著從作息時間表上的課程節(jié)次和內(nèi)容、時間進行詳細的提醒,并指出夏令時與冬令時的不同之處,以便老師們調(diào)整工作時間。

          然后,葛華祥老師向大家做了信息技術(shù)方面的培訓,如西湖教育信息網(wǎng)、K12郵箱、教室內(nèi)電教系統(tǒng)的使用、校園FTP的使用、校園網(wǎng)信息發(fā)布的要求等。

          參加會議的老師們都十分認真聆聽,記會議筆記。

          青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量,更是關(guān)系到今后學校能否適應時代要求,能否上水平、上臺階的關(guān)鍵。因此,學校非常重視青年教師工作,對青年教師政治上充分信任,工作上熱情幫助,業(yè)務上培訓提高,生活上關(guān)心照顧。舉辦這次崗前培訓,主要有兩個目的.:

          一是幫助大家盡快進入工作狀態(tài),為大家今后的發(fā)展導航好,使大家前行好;

          二是幫助大家盡快熟悉學校、了解學校、融入學校,使大家更快地實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。

        教師教學能力提升培訓簡報范文4

          20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教師培訓班在麻城師范進行,來自全市108名中學數(shù)學教師接受了培訓。8月9日至8月13日,第五期骨干教師培訓繼續(xù)進行,來自全市小學數(shù)學教師132人參加了培訓。

          培訓期間,市教育局教師管理科張志林同志、范敏同志參加了這兩期的開班儀式并講話,繼教中心全面負責培訓工作。特聘教師項錦華、余志、蔡尤臻、張衛(wèi)民、王祖德、袁永玲講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學藝術(shù)和技法》等課程。7月28日,市教研室陳中柱老師主持第四期中學數(shù)學觀摩研討課,來自市實驗中學的陳剛、順河中心學校的鄭德武、中驛中心學校的徐建軍、乘馬中心學校的姚榮明在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日,教研室占發(fā)蓮主持第五期小學數(shù)學觀摩研討課,來自實驗一小的屈元華、實驗二小的袁繼蓮、師范附小的畢晶、乘馬中心學校易華兵展示了自己的`說課,學員積極參與,氣氛十分熱烈。在第四期班總結(jié)發(fā)言課上,來自實驗中學的陳剛、黃金橋中心學校的肖朝霞、福田河中心學校的夏晴等老師先后發(fā)言暢談感想;在第五期總結(jié)發(fā)言課上,閻河中心學校的胡回家、實驗一小的寧麗華、實驗二小的祝秋玉、鐵門中心學校的張緒全、黃土崗中心學校的黃慶合、張家畈中心學校的汪任峰交流了學習的收獲和體會。

        教師教學能力提升培訓簡報范文5

          8月26日新學年開學前夕,在校長助理楊華躍同志的主持下,學校在綜合樓舉辦了xx學年度新班主任的培訓工作。參加培訓動員大會的有:學校黨委書記歐健、黨委副書記王曉明、學生處主任歐權(quán)、學生處副主任程昌玉、沈清敏、校團委書記龍?zhí)兜取?/p>

          培訓一開始,由學校黨委書記歐健同志發(fā)表了重要講話,熱情歡迎初次擔任班主任的各位青年老師,并就怎樣做好班主任工作提出了寶貴的指導意見:要做好班主任工作,高超的教學藝術(shù)是前提。只有教得好,真正提高學生的成績,才能樹立威信,讓學生感到信服。要做到這一點,最好的捷徑就是多聽課,多向其他優(yōu)秀的老師學習,不斷提高自身的教學水平。其次,擁有良好的人格魅力是當好班主任的保證。各位青年老師應當向?qū)W生展現(xiàn)出陽光、正氣的一面,能堅持自己的原則,注重生活中的細節(jié)點滴,真正做到為人師表。最后一點,尊重和愛心是當好班主任的靈魂。只要青年老師對學生抱有這樣的胸懷和態(tài)度,就永遠不會錯。要逐步形成自己的`一套教育理念,堅決守住一條底線:不打罵學生、不侮辱學生。歐書記還特別強調(diào)了青年班主任要重視開學第一次面對學生的講話,要求大家做好精心的準備,樹立起自信,要讓學生感受到新班主任的熱情和能力。隨后學校黨委副書記王曉明同志作了補充發(fā)言,指出青年老師要重點教會學生做人的道理;要嚴格要求自己,言傳身教、率先垂范很重要;和學生一道成長、不斷反思是優(yōu)秀班主任最重要的品質(zhì)。

          學校工會主席周啟華同志詳細介紹了新班主任在開學階段具體要做的工作,從開學第一天學生報名,到班干部的初選;從學生座位的安排,到學生宿舍的日常管理等等,耐心細致地為新班主任作了講解,讓大家心里對開學幾天要做的工作有了底。

          當天下午,又由學生處主任歐權(quán)同志作了關(guān)于班主任工作的指導講座,從班級干部隊伍的組建、班級文化的建設(shè)、建立和諧的師生關(guān)系等方面介紹了怎樣做一名高效型的優(yōu)秀班主任。

          經(jīng)過這次培訓,各位青年老師對班主任工作從理性和感性上都有了深刻的認識,做好了心理準備,為今后的工作做好了周密的安排,滿懷信心迎接新的挑戰(zhàn)!

        教師教學能力提升培訓簡報范文6

          秋風蕭瑟天氣涼,草木搖落露為霜。揮手之間,已是暮秋季節(jié),為更好地貫徹落實《xxxx省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0實施方案》,進一步提升項目校校長和管理團隊對信息技術(shù)2.0的管理指導能力,根據(jù)《全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)“國培計劃”(xxxx)——xxxx省中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目培訓實施方案》的精神,xx月xx日,繼“三人行團隊”鄭州研修結(jié)束之后,xxxx縣舉行了中小學(幼兒園)教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目實施啟動會。

          會上,教師工作股張書華股長強調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、各項目校管理團隊要深刻認識新時代技術(shù)發(fā)展對教育的影響和“信息技術(shù)應用能力提升工程2.0”對教師發(fā)展和學校發(fā)展的重要意義,要抓住機遇,認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神,扎實做好“能力提升工程2.0”的啟動和整校推進的'工作。

          教師工作股李xx副股長就鄭州之行的學習內(nèi)容進行了梳理,強調(diào)了項目校團隊的職責及接下來的任務。希望各項目校培訓團隊成員勇于擔當,深度理解提升工程2.0的有關(guān)核心概念與實施路徑,提升政策認知理解力、項目執(zhí)行實施力、校本應用評價力三個核心能力,做好整體規(guī)劃,在提升自己的同時助力全校整體推進。

          進修學校李娜老師與29個(含6個幼兒園)項目校管理指導團隊就對能力提升工程2.0的認識和整校推進規(guī)劃方案的制訂完善進行了全方位的交流。

          此次啟動會為xxxx縣信息技術(shù)應用能力提升工程2.0項目培訓工作指明了方向,夯實了基礎(chǔ)。良好的開端是成功的一半,相信“能力提升工程2.0”這顆教育信息化的種子,必將在xxxx教育的土地上長成參天大樹。

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