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      2. 工作問題檢討書

        時(shí)間:2022-07-12 17:58:41 檢討書 我要投稿

        工作問題檢討書

          在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們要認(rèn)真地反思檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編整理的工作問題檢討書,歡迎大家分享。

        工作問題檢討書

        工作問題檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我知道我沒有處理好這一次的工作上出現(xiàn)的問題,這件事情其實(shí)是有更好的解決方式的,但是當(dāng)時(shí)的我確實(shí)是沒有想到更好的解決方式的。我覺得這就是我的問題了,可能是我以前遇到的問題太少了所以造成了現(xiàn)在這樣的一個情況。以后如果再遇到問題我相信經(jīng)過這一次的教訓(xùn)我是能夠更好、更快的去處理這些問題的。在這件事情上我確實(shí)是做錯了的,所以我寫下這封檢討書向您反省。

          其實(shí)我覺得我這一次也不是沒有收獲的,雖然這個問題我確實(shí)是沒有處理好,但從這一次的事件中我是學(xué)到了東西的,至少下一次在遇到了同樣的問題的時(shí)候我就能夠采取最佳的解決方式了。我以后也會加強(qiáng)對自己這一方面的培訓(xùn)的,爭取以后遇到其他的問題的時(shí)候也能夠很快的解決,并且要很好的去解決。我知道這一次您對我是很失望的,因?yàn)槲掖_實(shí)沒有您預(yù)想中的做的那么的好。

          雖然這一次我也把這個問題處理了,但是處理的確實(shí)是很不好的。您因?yàn)檫@件事情批評了我我也是能夠理解的,我知道您是想讓我變得更好。您對我的要求是比較的高的,但也正是因?yàn)槟鷮ξ业母咭螅也拍軌虿粩嗟呐θヌ岣咦约,才能夠成長得很快。我是很理解您的這種做法的,也非常的感謝您,您都是為了我好的,是想讓我快速的成長起來的。

          我知道這一次我處理這個問題的方式是讓您感到非常的失望的,您對我也是寄予厚望的。我是第一次遇到這樣的問題,當(dāng)時(shí)的我也是非常的緊張跟害怕的,所以一時(shí)之間確實(shí)是沒有想到一個很好的解決方式。所以之后再遇到這樣的事情的時(shí)候我是肯定能夠處理好的,希望您能夠重新的信任我吧。其實(shí)之后我自己也想到了更好的解決方式,但是當(dāng)時(shí)我確實(shí)是慌了神了,所以才沒有考慮那么多。

          現(xiàn)在我也明白了自己的錯誤出現(xiàn)在哪了,我遇到事情太過于慌張了。是不應(yīng)該這樣的,只有冷靜下來才能夠更好的去想解決的辦法,才能夠把這件事情解決好。所以之后我是絕對不會允許自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯誤的,也希望這一次的事情您能夠原諒我吧。這一次的問題以后是絕對不會出現(xiàn)在我的身上了,我不僅要減少自己出現(xiàn)錯誤的次數(shù)和頻率,也要學(xué)會一些處理問題的方法。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作問題檢討書2

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我知道自己問題所在,我沒有樹立團(tuán)結(jié)合作的凈精神,太自我了,沒有考慮到大家的感受,這是我作風(fēng)上的欠缺,我知道自己錯了。

          通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

          我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

          個人醒悟:今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

          并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信自己知道夠努力,一定可以做的。

          此致!

          檢討人:XXX

          20xx年X月XX日

        工作問題檢討書3

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。

          除此以外,廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。

          此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

          為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù),我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)、效率得辦好,決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。

          此致

        敬禮:

        檢討人:

        日期:

        工作問題檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很抱歉,在對這次事件的處理上,我做的不是很恰當(dāng)。明明可以做的更好,我卻沒有做到,我感到很抱歉。對不起,我辜負(fù)了您對我的信任,我沒有把這件事情給處理好。

          這次出現(xiàn)這樣的問題,是我工作不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的。我沒有很認(rèn)真的對待這個事情,在完成之后也沒有細(xì)心仔細(xì)的進(jìn)行檢查,導(dǎo)致現(xiàn)在的這個結(jié)果,我很慚愧。雖然后來經(jīng)過我們的共同努力,這件事情還是解決了,但因?yàn)槲覀人一開始的處理不當(dāng),拖累了整個部門,我很后悔。

          在工作出現(xiàn)問題的時(shí)候,您也指出了我的問題,也給了我一個解決的方向。但因?yàn)槲覜]有理解您的意思,在沒有理解的時(shí)候,也沒有再問一遍您,所以導(dǎo)致了現(xiàn)在這個結(jié)果。我知道,這次是我錯了。如果我沒有理解,再問您一遍,您也不會批評我,而是會很樂意的告訴我,因?yàn)槲乙彩窍氚压ぷ魍瓿傻酶。但是我沒有問您,而是根據(jù)自己的想法去解決了這次的事情,導(dǎo)致出現(xiàn)了二次錯誤,這實(shí)在是很不應(yīng)該了。

          作為一個有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,我本來就不應(yīng)該出現(xiàn)這次這樣的錯誤。但我不僅出現(xiàn)了,還在問題的處理上犯了錯,這是不該出現(xiàn)的。如果我能夠?qū)Υぷ鲊?yán)謹(jǐn)一點(diǎn),就能夠避免出現(xiàn)這樣的錯誤。我不能因?yàn)橛X得自己經(jīng)驗(yàn)豐富,就不認(rèn)真的對待工作。這種工作態(tài)度,是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的。當(dāng)我的資歷越深,我就越應(yīng)該謹(jǐn)慎的對待工作,爭取不要出錯。

          這次發(fā)生這樣的事情之后,我也進(jìn)行了深刻的反省,我最近的工作作風(fēng)確實(shí)有一點(diǎn)浮躁,沒有認(rèn)真的對待工作。如果我在解決之前,有進(jìn)行過認(rèn)真的思考,就不會出現(xiàn)這樣的問題。只要我多動腦筋,思考解決辦法,就算領(lǐng)導(dǎo)您沒有告訴我應(yīng)該要怎樣處理,我也應(yīng)該想得出來。我已經(jīng)不是新員工的,應(yīng)該沉下心來工作,不要那么的心浮氣躁。我是抱著只要解決了問題就可以了的心態(tài)來解決這次的問題,沒有想過要怎么把問題處理得更好,所以才導(dǎo)致了這次的事件。

          經(jīng)過了反思,我也對自己的行為做出了檢討。我相信,在之后,我絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了。在工作結(jié)束之后,我會好好的檢查一遍,確保不會出現(xiàn)問題。在出現(xiàn)問題之后,我也會好好的思考,要怎么樣才能最好的解決。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        工作問題檢討書5

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好,向您遞交這份問題檢討,表達(dá)我對公司近段時(shí)間出現(xiàn)責(zé)任問題的認(rèn)識,通過此次認(rèn)識讓我更好地清晰認(rèn)識自身的工作性質(zhì),為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          首先,我談一談對公司本次問題責(zé)任人的一些看法。但我申明并非指責(zé)而是看待,首先我確立這些責(zé)任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀上對工作認(rèn)識不夠,加上一些不良的工作習(xí)慣等使得造成此次工作問題。

          我看到這些問題主要是出在預(yù)結(jié)算崗上的,主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算工作。在公司工作這么久,我清晰地認(rèn)識到本身工作的特殊性,對于施工質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都是要求極其嚴(yán)格。出于考慮到問題的后高,我們不得不對自身工作嚴(yán)格要求,因?yàn)橐坏┯惺,其后果不堪設(shè)想,這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔(dān)的。

          針對同事的預(yù)結(jié)算工作,首先預(yù)結(jié)算一定是一門需要積極細(xì)心地工作。然而,預(yù)結(jié)算本身有一套精細(xì)的工作流程,每一次的預(yù)結(jié)算都要進(jìn)行多次復(fù)核才能通過。一旦出現(xiàn)問題,必然是當(dāng)事員工在工作當(dāng)中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。

          對于同事的施工工作中出現(xiàn)的問題,雖然我不是事故責(zé)任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質(zhì)做充分認(rèn)識,很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。

          所以此次我比較從此次錯誤當(dāng)中吸取足夠教訓(xùn),徹底深刻的檢討,最大限度避免今后不再犯同類錯誤。

        此致

        敬禮

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作問題檢討書6

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬“的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團(tuán)隊(duì)智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

          通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團(tuán)隊(duì)形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬“,只顧做好個人工作,不顧團(tuán)隊(duì)集體效益。

          我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者“!

          個人醒悟:今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅(jiān)決落實(shí)。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時(shí)完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào),在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

          并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

        工作問題檢討書7

        尊敬的市委:

          2月4日,市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部檢查督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)我縣一名途經(jīng)湖北返X人員居家隔離觀察期間存在家屬自行外出購買生活用品的問題。這一問題發(fā)生在防控新型冠狀病毒肺炎疫情的非常時(shí)期,性質(zhì)極其嚴(yán)重,影響極其惡劣,充分暴露出我縣在疫情防控工作人員排查管控上存在的漏洞和缺失。我們自知問題嚴(yán)重,深感自責(zé)和愧疚。特向市委、市政府作出深刻檢查。

          一、深刻認(rèn)識錯誤

          20xx年1月15日,我縣XX鎮(zhèn)XX村袁某某搭乘私家車從務(wù)工地上海途經(jīng)湖北返回XX,與其子居住在XX鎮(zhèn)XX花園小區(qū)。1月30日,通過大數(shù)據(jù)比對信息獲知其為途經(jīng)湖北返X人員后,XX安排鎮(zhèn)干部XXX和XX村支部書記XX負(fù)責(zé)落實(shí)袁某某居家隔離觀察,并函告XX鎮(zhèn)請求配合。但相關(guān)責(zé)任人員在落實(shí)過程中,責(zé)任心不強(qiáng),方法簡單,工作不到位,未及時(shí)取得袁某某對居家隔離觀察的理解配合,導(dǎo)致發(fā)生袁某某居家隔離觀察未落實(shí)、家屬外出購買生活用品的問題。這一問題的發(fā)生,給當(dāng)前疫情防控工作造成了重大漏洞,帶來了嚴(yán)重隱患,影響了市委、市政府關(guān)于Ⅰ級響應(yīng)和疫情防控安排部署的落實(shí)落地,錯誤性質(zhì)嚴(yán)重,教訓(xùn)十分深刻。

          二、深入反思根源

          這一問題的發(fā)生,充分暴露出縣委、縣政府在疫情防控工作的思想認(rèn)識、方法措施和督促落實(shí)上存在嚴(yán)重問題,必須深刻反思、引以為戒。

          一是責(zé)任意識不到位。這次問題雖然表現(xiàn)在基層一線,但反映出我們以人民為中心、守護(hù)人民健康安全的思想樹得不牢,守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的精神不足,逗硬落實(shí)、一桿子插到底的工作作風(fēng)不夠到位,這是導(dǎo)致問題發(fā)生的根源所在。

          二是統(tǒng)籌聯(lián)動不到位。對疫情防控工作,特別是人員排查管控的艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足、預(yù)見不夠,在強(qiáng)化力量統(tǒng)籌、工作聯(lián)動、信息溝通上謀劃落實(shí)不夠深入,工作合力、責(zé)任壓力形成得還不夠。

          三是干部教育管理不到位。我們在疫情防控工作中,局限于工作安排部署,對干部的思想動員和紀(jì)律教育不夠深入,導(dǎo)致有的干部對疫情防控的極端重要性緊迫性認(rèn)識不足,政治敏銳性和工作責(zé)任心不強(qiáng),進(jìn)而在人員排查管控上,方法簡單、浮于表面,缺乏耐心細(xì)致的務(wù)實(shí)精神。

          四是宣傳解釋不到位。面向社會宣傳疫情防控工作不夠深入細(xì)致,對疫情重點(diǎn)地區(qū)返X人員落實(shí)居家隔離觀察的重要性和必要性宣傳解釋不到位,導(dǎo)致個別群眾對防控工作存在誤解,甚至不支持不配合。

          五是督促檢查不到位。對防控工作重安排輕督查,督查頻次和覆蓋面不夠,導(dǎo)致壓力傳遞不到位,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正人員排查管控工作中存在的漏洞,沒有解決好工作落實(shí)的“最后一公里”問題。

          三、深化問題整改

          收到關(guān)于我縣排查管控問題的批示和市指揮部檢查督導(dǎo)專報(bào)后,我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻反思剖析,切實(shí)強(qiáng)化抓好疫情防控工作的思想認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感。我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx批示精神,深刻吸取這次問題的教訓(xùn),立行立改,舉一反三,增添措施,全面扎實(shí)抓好疫情防控工作。

          一是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。由縣委書記對疫情防控工作分管縣領(lǐng)導(dǎo)和問題涉及鎮(zhèn)的聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒,按照干部管理權(quán)限,對具體責(zé)任人進(jìn)行約談和批評教育?h委書記于2月8日對15個鎮(zhèn)黨委書記逐一進(jìn)行談話提醒,進(jìn)一步強(qiáng)化抓好疫情防控工作的思想認(rèn)識。

          二是全面排查管控。組織鎮(zhèn)村組三級逐村逐戶逐人再次深入摸排,結(jié)合省大數(shù)據(jù)中心下達(dá)數(shù)據(jù)核實(shí),全面掌握武漢市、途經(jīng)武漢市、湖北省、途經(jīng)湖北省以及市外返X人員情況,分類建立“五本臺賬”,落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村干部、組干部和醫(yī)護(hù)人員“五包一”責(zé)任,做到底數(shù)清、責(zé)任明、管控實(shí)。將城區(qū)劃分為10個責(zé)任片區(qū),由縣級領(lǐng)導(dǎo)包片、相關(guān)部門和社區(qū)具體負(fù)責(zé),對各單位、小區(qū)實(shí)行封閉式管理,僅保留一個進(jìn)出通道,嚴(yán)格做好小區(qū)人員進(jìn)出登記、體溫檢測和外來人員勸返等工作。在各鎮(zhèn)、村交通要道設(shè)立卡口,對過往車輛、人員進(jìn)行排查登記和體溫檢測,全面加強(qiáng)進(jìn)出人員管控,切實(shí)做到嚴(yán)防死守、嚴(yán)陣以待。

          三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。動員黨員干部、民兵、群眾7000余人,全覆蓋組建疫情防控宣傳、管控和服務(wù)“三支隊(duì)伍”,加強(qiáng)居家隔離觀察人員宣傳引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),上門宣講疫情防控知識和相關(guān)法律法規(guī),督促嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離觀察制度,落實(shí)包保責(zé)任人代購生活物資、代繳水電氣費(fèi)等,確保居家隔離觀察人員“能配合、生活好、宅得住”。

          四是嚴(yán)格督促檢查。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭,縣委組織部、“兩辦”督查室共同參與,抽調(diào)45名干部組建15個督查組,深入一線開展全覆蓋滾動式督查,每個鎮(zhèn)落實(shí)兩名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo),常態(tài)化開展調(diào)研督導(dǎo),確保防控工作落實(shí)到位。

        檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工作問題檢討書8

        尊敬的部長大人:

          您好!對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態(tài)度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

          這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的'活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會感到害怕。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因?yàn),我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

          同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時(shí)間我卻____,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此致

        敬禮:

        檢討人:

        日期:

        工作問題檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          關(guān)于我在工作中,我因?yàn)榈墓ぷ鲬B(tài)度不好造成工作失誤,影響工作,我很愧疚,我會在今后的工作中端正自己的工作態(tài)度,做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

          我知道做什么事情態(tài)度是非常關(guān)鍵的,在工作中我們需要有良好的工作態(tài)度,只有有一個良好的工作態(tài)度我們才能夠在一次次工作受挫是堅(jiān)持下來,一次次走過難關(guān),闖過各種險(xiǎn)阻,才能夠取得工作的勝利,您也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度問題,我卻一直不把您強(qiáng)調(diào)的事情放在內(nèi)心,認(rèn)為工作態(tài)度好與壞都不會對工作造成成任何的不好影響,也沒不要注意這些細(xì)節(jié),因此就忽視了我的工作態(tài)度,一直縱容著自己的工作方式,我總是用一種可有可無的心態(tài)在漫不經(jīng)心的工作,對待工作也總是應(yīng)付了事,我在工作中工作的成果和效率也因此是墊底的,經(jīng)常拉部門的后腿,我自己還一直不在意,一直認(rèn)為這是正常的,這非常不正常,這次沒犯錯,沒事下次也沒事,始終保持這這樣的態(tài)度,卻不知到這樣的態(tài)度反而害了自己,工作出問題。

          對于領(lǐng)導(dǎo)要我們端正態(tài)度好好工作也一次沉默以對,這道這次我才趕到我的錯,我也因此帶著端正的態(tài)度向你請罪,向您認(rèn)錯。

          態(tài)度不端正是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),拿著公司給的資金,享受著公司提供的福利,然而卻是這樣的工作態(tài)度,這樣的工作態(tài)度是對公司的不負(fù)責(zé),公司相信我愿意,給我機(jī)會,讓我能夠在公司工作但我的態(tài)度確實(shí)那么的不靠譜,那么的隨意,讓公司對我失望,是對自己的不負(fù)責(zé),我們工作不是為了別人,而是為了自己,所有的一切都是為了有更好的生活,這樣的工作態(tài)度不但得不到好的生活,反而可能把自己的搭進(jìn)去,是對自己未來不負(fù)責(zé),這樣我在工作中沒有任何提高的可能,現(xiàn)在是高速發(fā)展的時(shí)候,想要不被當(dāng)下所淘汰,就要有一個好的態(tài)度,好的態(tài)度決定了我們的決心與堅(jiān)持,沒有一個端正的態(tài)度,又怎么能夠在這發(fā)展的浪潮中強(qiáng)化自己發(fā)展自己呢。公司的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的放心才讓我在公司能夠一直做下去我不能因?yàn)橐淮未蔚牟涣紤B(tài)度,傷了領(lǐng)導(dǎo)的心,一次傷害會讓領(lǐng)導(dǎo)失望,再次傷害就只會讓我自己后悔了,領(lǐng)導(dǎo)我絕不會讓您再次失望的,我以后決定會一改不良有態(tài)度,認(rèn)真工作,好好的去提升自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,在今后的工作中我會力求上進(jìn)努力工作。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作問題檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。 本月xx日晚上,我因?yàn)閤x原因,嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,牢記著自己剛參加工作時(shí)的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”,那時(shí)我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也有點(diǎn)放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹(jǐn)慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足,存在僥幸思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是個極其危險(xiǎn)

          的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒得及時(shí),這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?

          同時(shí),如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,我都不會有意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

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