工作疏忽的自我檢討書（精選13篇）
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家整理的工作疏忽的自我檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作疏忽的自我檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人誠心在這里做一個(gè)檢討，對我自己的近段時(shí)間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進(jìn)的地方。
深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺(tái)電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當(dāng)時(shí)卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實(shí)什么都不是。自己還不如別人，還總認(rèn)為自己了不起，其實(shí)，都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習(xí)，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯(cuò)誤。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機(jī)運(yùn)行狀況，我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機(jī)機(jī)頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯(cuò)誤結(jié)果，因我錯(cuò)誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤經(jīng)過自我認(rèn)識到自身錯(cuò)誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>
顯然我還很需要認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在XX工作中，由于個(gè)人疏忽，我沒能全面的對工作進(jìn)行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真核實(shí)、查對后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級、最原則性的錯(cuò)誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時(shí)也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。反思后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。
2、做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。
因此，我請求領(lǐng)導(dǎo)對我處罰，無論怎樣從嚴(yán)從重處罰我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求再給我機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的反省，在今后的工作中，我會(huì)更加努力。
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
1、思想認(rèn)識不足
在工作上的沒有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、對待工作的態(tài)度還有欠缺
對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。
3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn)，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
明確酒店的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
我在此，向所有同事表達(dá)我深深的歉意，以后我會(huì)加強(qiáng)我的監(jiān)督工作，我將對這件事進(jìn)行深刻的反思，確保以后不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。我處在這個(gè)職位，理應(yīng)為所有同事樹立一個(gè)良好的榜樣，但是我卻沒有做到，還起了一個(gè)壞頭。再次表達(dá)我誠摯的歉意！
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現(xiàn)一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯(cuò)誤給予原諒，我一定不會(huì)去讓自己有重犯第二次的機(jī)會(huì)。
這次是在審核文件的時(shí)候，由于自己的疏忽，沒有很仔細(xì)的瀏覽文件的內(nèi)容，結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯(cuò)誤內(nèi)容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯(cuò)誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的�？墒俏彝浟俗约旱穆氊�(zé)所在，所以就沒有做好自己的職責(zé)。在我審核完文件呈給上一個(gè)部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實(shí)話在沒有重新看文件的時(shí)候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當(dāng)我回辦公室認(rèn)真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時(shí)候出現(xiàn)了收尾放錯(cuò)的錯(cuò)誤。這是個(gè)多么大的錯(cuò)誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細(xì)心觀察，及時(shí)找出錯(cuò)誤在哪，就能及時(shí)糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件，就不會(huì)有錯(cuò)了，也就不會(huì)讓我們給大家丟人了。我承認(rèn)這次是我的問題，我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的'錯(cuò)，了解了自己工作時(shí)不認(rèn)真和不仔細(xì)的缺點(diǎn)。那么我以后會(huì)把這個(gè)錯(cuò)認(rèn)真改正，努力把工作給弄好，仔細(xì)去檢查文件內(nèi)的不對，把錯(cuò)誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經(jīng)過此次事件，我深刻的認(rèn)識了自己的問題，也明白自己當(dāng)前的問題很嚴(yán)峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會(huì)原諒我，我以后一定會(huì)把自己的職責(zé)給做好的。請您相信我，希望您愿意給個(gè)機(jī)會(huì)。
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時(shí)間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因?yàn)檫@么低級的問題導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加認(rèn)真仔細(xì)一些。
有的時(shí)候長期的順利會(huì)麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了，或許正是因?yàn)檩^為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個(gè)人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因?yàn)榍啡笨紤]的自己需要一場教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯(cuò)，因?yàn)椴还茉趺凑f懶散的工作作風(fēng)往往都會(huì)讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實(shí)我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會(huì)能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀�，面對這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力，如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯(cuò)誤只能說是愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培，然而現(xiàn)在的事實(shí)便是我因?yàn)橐恍┖唵蔚腻e(cuò)誤導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了疏忽之處，而這些疏忽仔細(xì)來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題，每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會(huì)讓慚愧的自己感到更加不安。
現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該要主動(dòng)承擔(dān)這次事件的后果并認(rèn)錯(cuò)才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個(gè)工作崗位上面的，如果不能夠及時(shí)糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費(fèi)公司的資源嗎？既然身在這個(gè)工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會(huì)看得起一個(gè)沒有責(zé)任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現(xiàn)實(shí)只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費(fèi)公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔(dān)屬于自己的那一份責(zé)任，只有這樣才會(huì)讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個(gè)心眼。
檢討人：
日期：
工作疏忽的自我檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔�，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于xx對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，異常是作為xx重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情�？墒牵谶@點(diǎn)上頭，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的自我檢討書 篇9
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于最近輸液量不多，新進(jìn)同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯(cuò)，特此自我檢討。
我一直都對病人很負(fù)責(zé)任，怕因?yàn)樽约旱氖韬觯o病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫(yī)院造成不好的影響，所以我一直都很謹(jǐn)慎，工作也很努力。正是因?yàn)槲业呢?zé)任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會(huì)這么要求自己，這么工作，也正是因?yàn)槲沂墙M長，我的擔(dān)子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應(yīng)該做好，不給別的同事留下話柄，同時(shí)也要對得起xxxx院長對我的信任。
最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀，對我來說是個(gè)考驗(yàn)，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯(cuò)，想的挺多的，也和其他的同事談?wù)撨^現(xiàn)在的情況，我們都有擔(dān)心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個(gè)抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時(shí)忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xxxx醫(yī)生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因?yàn)槲业拇中拇笠�，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯(cuò)了。
剛給病人打上，病人就問護(hù)士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)給病人換了一瓶小糖續(xù)著，我核對了醫(yī)生的處方，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)槲业氖д`給病人寫錯(cuò)了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個(gè)通情達(dá)理的人，也是我們醫(yī)院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。
我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴(yán)重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫(yī)院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯(cuò)誤了。唯一一點(diǎn)值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴(yán)重的后果，但這事也給我敲醒了一個(gè)警鐘，外松內(nèi)緊，心中的這根弦永遠(yuǎn)不能放松，集中注意力工作，不能出錯(cuò)。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認(rèn)真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細(xì)地進(jìn)行自我檢查，將責(zé)任貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學(xué)得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀護(hù)士。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的自我檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時(shí)間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因?yàn)檫@么低級的問題導(dǎo)致工作中出現(xiàn)疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責(zé)問自己為什么在工作中不能夠更加認(rèn)真仔細(xì)一些。
有的時(shí)候長期的順利會(huì)麻痹自己那顆謹(jǐn)慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風(fēng)順?biāo)淖约旱拇_變得有些懶散了，或許正是因?yàn)檩^為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個(gè)人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因?yàn)榍啡笨紤]的自己需要一場教訓(xùn)才能認(rèn)清以往的過錯(cuò)，因?yàn)椴还茉趺凑f懶散的工作作風(fēng)往往都會(huì)讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實(shí)我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會(huì)能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀�，面對這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的看重與過去的努力，如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯(cuò)誤只能說是愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培，然而現(xiàn)在的事實(shí)便是我因?yàn)橐恍┖唵蔚腻e(cuò)誤導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了疏忽之處，而這些疏忽仔細(xì)來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題，每當(dāng)想到這些疏忽之處以后都會(huì)讓慚愧的自己感到更加不安。
現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，應(yīng)該要主動(dòng)承擔(dān)這次事件的后果并認(rèn)錯(cuò)才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責(zé)任心的人是不配繼續(xù)待在這個(gè)工作崗位上面的，如果不能夠及時(shí)糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費(fèi)公司的資源嗎？既然身在這個(gè)工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會(huì)看得起一個(gè)沒有責(zé)任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓(xùn)只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現(xiàn)實(shí)只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費(fèi)公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔(dān)屬于自己的那一份責(zé)任，只有這樣才會(huì)讓自己真正得到教訓(xùn)之余懂得在工作中多留一個(gè)心眼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽的自我檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯(cuò)誤。這次錯(cuò)誤，完全是因?yàn)槲业氖韬�，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實(shí)在是讓我感到羞愧萬分�？僧�(dāng)時(shí)犯下這樣錯(cuò)誤的我，居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯(cuò)誤！直到您親自為我指出這份錯(cuò)誤，我才知道，自己一時(shí)的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。
當(dāng)時(shí)的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂?shù)木胍�，我忍不住打了幾個(gè)哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會(huì)的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因?yàn)榫胍鈱?dǎo)致我的精神恍惚！錯(cuò)誤應(yīng)該就是那個(gè)時(shí)候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細(xì)的檢查，就這樣將它放了過去。
現(xiàn)在再看當(dāng)時(shí)自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯(cuò)誤百出的工作！整個(gè)錯(cuò)誤可以說是亂七八糟！雖然我實(shí)在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實(shí)在是逃脫不了。
回想了之前的錯(cuò)誤，我實(shí)在是后悔自己當(dāng)時(shí)沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時(shí)候再開始自己的工作！現(xiàn)在看看，這其實(shí)不都是我自己犯下的錯(cuò)誤嗎！是我一時(shí)貪圖進(jìn)度所犯下的錯(cuò)，是我對工作不上心所犯下的錯(cuò)，是我的自大所造成的錯(cuò)！
錯(cuò)誤是我犯下的，但是改正錯(cuò)誤的也只能是我。面對自己的錯(cuò)誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。
在這次的問題上，首先反應(yīng)的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時(shí)候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時(shí)間所造成的問題！
其次，在工作中我遇上了犯困的時(shí)候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進(jìn)度的追求，也是這次錯(cuò)誤的主要原因！要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求，有怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題？再差，我在結(jié)束之后多檢查幾遍，或是再仔細(xì)一點(diǎn)，也能避免這樣的問題！
總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯(cuò)誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實(shí)在是對不起！我會(huì)在之后的工作中，好好的改正自己錯(cuò)誤，改變自己的壞習(xí)慣！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽的自我檢討書 篇12
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個(gè)重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識到了問題的，從事護(hù)理工作以來我就一直認(rèn)真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會(huì)影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。
作為護(hù)理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯(cuò)的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯(cuò)，自己每天都出在這么一個(gè)工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯(cuò)誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時(shí)候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個(gè)我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護(hù)士，工作的時(shí)候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時(shí)間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時(shí)間的工作有點(diǎn)多，但這不是理由，我們所有護(hù)理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時(shí)候沒有給自己充足的休息時(shí)間，我知道在工作的時(shí)候忌諱這些，于是我在工作時(shí)候精神不足，原本一些護(hù)理常識我沒處理好，也讓同時(shí)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了，我實(shí)在是不負(fù)責(zé)。
我來到醫(yī)院時(shí)候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會(huì)找回自己的的初衷，因?yàn)槲矣X得工作需要堅(jiān)持，堅(jiān)持自己的初衷也是一樣，這次工作錯(cuò)誤，我應(yīng)該學(xué)會(huì)看到自己錯(cuò)誤，這是您對我的期望，我會(huì)保證自己接下來合理安排休息時(shí)間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會(huì)積極的學(xué)習(xí)護(hù)理知識更進(jìn)一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負(fù)醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負(fù)責(zé)，當(dāng)然我會(huì)保證自己不受這次影響，積極向科室的同時(shí)們學(xué)習(xí)，還要就這次錯(cuò)誤做出深刻檢討，我們xx醫(yī)院每一位護(hù)理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會(huì)再出現(xiàn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的自我檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導(dǎo)致他工作安排出了錯(cuò)誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復(fù)試的，我也通知了要來復(fù)試的人員，但是我卻沒有及時(shí)的通知進(jìn)行面試的同事xx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計(jì)劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預(yù)留時(shí)間來做安排，而是做了員工培訓(xùn)的安排，結(jié)果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xx同事只好先不做培訓(xùn)，先過來面試，而面試的人員是有四個(gè)的，面試結(jié)束，也差不多耽擱了一個(gè)多小時(shí)，這段時(shí)間本來是安排了培訓(xùn)的，結(jié)果只好等到下班之后再來培訓(xùn)。
我工作的疏忽不但是讓xx同事多了事情，也是讓其他參加培訓(xùn)的同事加了班，浪費(fèi)了時(shí)間。如果我昨天通知了xx同事，今天有面試的事情，那么培訓(xùn)的事情就不會(huì)安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓(xùn)是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓(xùn)。昨天的時(shí)候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時(shí)間到了，這時(shí)候我卻忘記通知xx同事，而是自己急切的下班了，真的不應(yīng)該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領(lǐng)導(dǎo)您也是反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，工作的計(jì)劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時(shí)的事情堆積過來，那xx同事更沒有時(shí)間了，這不但是耽擱了時(shí)間，也是會(huì)影響工作的進(jìn)行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經(jīng)過反省，我也意識到我工作做得不夠細(xì)心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復(fù)試，我完全可以先問xx同事，什么時(shí)候有時(shí)間，那確定了他的時(shí)間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進(jìn)行面試的同事卻沒有時(shí)間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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