企業(yè)辦公室節(jié)能降耗建議書
節(jié)能降耗是企業(yè)的生存之本，樹立一種“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益”的節(jié)能意識，以最好的管理，來實現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。以下為大家分享的是企業(yè)辦公室節(jié)能降耗建議書范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容，敬請關注CN公文站!
企業(yè)辦公室節(jié)能降耗建議書(一)
節(jié)能降耗之一:采用保溫材料
全世界36%的能源消耗在房屋的取暖和降溫上。實際上保溫能節(jié)約大量能源，正如瑞士和德國的“零能源消耗住宅”樣板房所顯示的那樣。從涂在建筑物外面的聚胺酯“外保溫體系”到密閉“超級玻璃”窗，人們發(fā)明了許多保溫方法。先進的保溫措施遵循回報率這一經(jīng)濟法則：如果你采取足夠的保溫措施，你就能減少或取消暖氣和空調設備，從而達到節(jié)能降耗降成本目的。研究表明，環(huán)保工作環(huán)境(不需要經(jīng)常開暖氣或空調的工作環(huán)境)可以提高工作人員的勞動生產率和降低員工生病比率。
節(jié)能降耗之二:更換燈泡
全世界20%的電力消耗在照明上，或者說照明消耗的能源相當于每天燃燒大約60萬噸煤。其中40%的電力是老式的白熾燈泡消耗掉的。產生同樣多的光，節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70%~80%，而且使用壽命是后者的l0倍。在2030年前逐步淘汰白熾燈，可以節(jié)省650座發(fā)電廠的發(fā)電量，每年可以使排入大氣的二氧化碳減少7億噸。
節(jié)能降耗之三:改進家用熱交換器
熱水器、取暖器、空調等熱交換器是能效最差的，只有一部分能源真正用來改變溫度。瑞典的大多數(shù)新住宅已經(jīng)改用地熱泵供暖;喬治·布什在得克薩斯克勞福德的牧場也用地熱泵加熱和降溫。這些系統(tǒng)消耗常規(guī)能源少得多(這些系統(tǒng)在封閉循環(huán)中利用液化天然氣進行熱交換，只需要很小的電流保持壓縮機運轉)。一些國家采取補貼的辦法來啟動市場， 比如日本，兩年來已經(jīng)安裝了100萬臺地熱泵，用來加熱洗澡水和暖氣片。節(jié)能降耗之四:改進工廠能耗設備從鋼鐵廠和煉鋁廠到紙漿廠和造紙廠，全世界工業(yè)部門消耗的能源占大約1/3。工業(yè)部門的節(jié)能潛力很大。自20世紀80年代以來， 日本三菱重工業(yè)公司等鋼鐵企業(yè)一直處于領先地位，利用煉鋼爐余熱發(fā)電，節(jié)約能源超過70%。
節(jié)能降耗之五：駕駛環(huán)保節(jié)能汔車
全世界1/4的能源—— 包括每年生產的2/3石油—— 用于交通運輸。有些節(jié)能措施不用花錢，比如，保持輪胎適當充氣就能提高能效6%。油電混合動力車能進一步增加20%里程。諸如大眾帕薩特TDI等現(xiàn)代直噴式渦輪增壓柴油發(fā)動機，以及法國標致汽車公司和德國戴姆勒一克萊斯勒公司正在研制的柴油一電力混合發(fā)動機，都能達到很好的節(jié)能效果。節(jié)能降耗之六：提宣冰箱節(jié)能效果 居民用電一半以上用于家用電器，全世界五分之一的二氧化碳排放量是居民用電造成的。自20世紀80年代來，制造商已經(jīng)把冰箱等家用電器的能效提高70%，但是，在這方面仍有進一步改進的余地。
節(jié)能降耗之七：設法解決節(jié)能投資費用
誰說你必須支付所有的節(jié)能降耗投資?能源服務公司可以支付所需的'設備改造費用，然后每年從客戶節(jié)約的費用中扣抵。例如：北京神霧熱能技術有限公司專門從事工業(yè)爐窖節(jié)能燃燒設備改造工程。神霧公司投資為一家煉鋼廠安裝一臺熱交換器，把進入煉鋼爐的空氣進行預熱，大大降低了客戶的燃料費。神霧公司從客戶節(jié)省的費用中提取一定份額，從而使神霧公司和這家煉鋼廠都有利可圖。
節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲
節(jié)能降耗減污增效保護環(huán)境利國利民
節(jié)能降耗人人有責
降廢減損提質,節(jié)能降耗增效
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
企業(yè)辦公室節(jié)能降耗建議書(二)
1、關于節(jié)電節(jié)水的：空調溫度一致且建議27°;燈在白天不要開，陰天才考慮開燈，燈的個數(shù)要注意，有的辦公場所燈無數(shù)，其實根本不需要，建議間隔開燈，一個燈盒里的三個燈管可以分開控制，將所有第一根組成一組控制……這樣能省很多電;電腦不用要及時關機，設置為半個小時不懂就待機的電源保護模式;
節(jié)水：我覺得就是節(jié)約用水，梯次用水，茶水澆花等等;
2、節(jié)紙：盡量電子化辦公，郵件互通有無，打印雙面打印和復印，用完的文稿空白處可以做便簽;節(jié)約洗手間擦手紙(不是衛(wèi)生紙，那個不能隨便節(jié)省的)，一般人喜歡抽幾張，其實一張足夠。
第一條 為了進一步推動公共機構節(jié)能，加強公共機構節(jié)能工作的業(yè)務指導和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經(jīng)驗交流，根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》和《吉林省公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作辦法》的規(guī)定，制定本制度。
第二條 聯(lián)絡員的確定：
各縣(市)、區(qū)及各部門(單位)應確定一名負責本地、本部門(單位)公共機構節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡員，并報送市節(jié)能辦公室，聯(lián)絡員如有變更，要在5個工作日內上報。
第三條 聯(lián)絡員的主要職責：
(一)收集、整理、傳遞本地、本部門(單位)公共機構節(jié)能工作的重要信息;
(二)協(xié)調督促所屬單位和相關部門按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況;
(三)分析匯總本地、本部門(單位)公共機構節(jié)能工作開展情況，及時反映公共機構節(jié)能工作動態(tài);
(四)提出推進本地、本部門(單位)或者全市公共機構節(jié)能工作的意見、建議;
(五)按時參加聯(lián)絡員會議，并向會議通報本地、本部門(單位)公共機構節(jié)能工作開展情況;
(六)向本地、本部門(單位)領導匯報聯(lián)絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
第四條 聯(lián)絡員會議制度：
(一)市政府辦公室負責牽頭組織公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議。聯(lián)絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。
工作會議原則上每年召開一次。內容包括：溝通交流公共機構節(jié)能進展情況;研究分析工作中的新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡員參加。
臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。內容包括：公共機構節(jié)能工作專門課題的調研;研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡員或者全體聯(lián)絡員參加。
(二)會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由市政府辦公室負責通知。
(三)各地、各部門(單位)需提交全市公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作會議研究討論的事項，應于會議召開前15個工作日內由聯(lián)絡員向市節(jié)能辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過書面形式隨時報送。
(四)聯(lián)絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本地、本部門(單位)委派相關人員參加。
第五條 各地、各部門(單位)聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學習借鑒。
第六條 市政府辦公室根據(jù)聯(lián)絡員工作開展情況，將定期對工作認真負責、成績突出的聯(lián)絡員，按照節(jié)能工作相關規(guī)定給予表彰和獎勵。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
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