個人求職計劃書
個人求職計劃書(一)
一 就業(yè)環(huán)境分析
土木工程專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國各地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將迎來新的高峰，因此掌握專業(yè)知識的土建人才未來的就業(yè)空間仍然是巨大。
二 自我評價
1 性格： 本人性格務(wù)實沉穩(wěn)，守信負責
2 興趣： 游泳、寫硬筆字
3 特長： 本人熱愛學習，學習能力較強。
4 學識： 在校期間在學好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實自己，希望自己將來學有所用。
三 求職目標
與土木工程專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位，求職方向為設(shè)計、監(jiān)理、檢測、預算等崗位
四 求職準備
1、我對求職工程中的困難有充分的認識和心里準備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
2、職材料準備，處理就業(yè)信息。通過高校就業(yè)指導中心、就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選” 招聘會、國家、主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
3、撰寫簡歷，準備面試。對可能談?wù)摰膯栴}的準備包括
(1)教育培訓類的問題
(2)求職動機類問題
(3)社會實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)
(4)未來計劃和目標類問題
(5)面試者要提出的問;形象準備：穿著打扮、外形儀態(tài) ，行為舉止和談吐 。
面試時的注意事項：應(yīng)著裝整潔，不必過分打扮。 等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 靜心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài)，振作精神，為下一個目標而集中精力。
結(jié)語：機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學生活就將結(jié)束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的'將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。
個人求職計劃書(二)
經(jīng)歷了四年大學高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀的文化熏陶，我即將跨入社會面對求職高峰。就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都要精益求精，“畢業(yè)等于失業(yè)”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情況及本人對人力市場的了解，從職業(yè)定位、擇業(yè)意向、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)準備等幾個方面來談?wù)勎业那舐氂媱潯?/p>
一、職業(yè)定位。
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。所以我還是適合找與本專業(yè)相關(guān)的工作。就我個人來講并不是一個愛冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩(wěn)重型，做事一般比較穩(wěn)妥，所以我打算等畢業(yè)之后找個好的較正規(guī)的大工廠，福利待遇好，能長久干下去，將來多積累工作經(jīng)驗后謀取一個較好的發(fā)展前景。我的專業(yè)是土木工程，在國內(nèi)算是不錯的專業(yè)，畢業(yè)后先考研究生深造，看看能不能在設(shè)計院發(fā)展。
二、擇業(yè)意向和擇業(yè)心態(tài)。
選擇：
1.結(jié)構(gòu)工程師。
2.甲方。
3.施工員。
4.設(shè)計人員。
心態(tài)：
1、正視現(xiàn)實�，F(xiàn)實是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應(yīng)該看到我國目前生產(chǎn)力還比較落后，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)、基層和第一線急需人才。
2、敢于競爭。畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據(jù)國家賦予自己的權(quán)刊，結(jié)合自己的專業(yè)，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，可以通過適當?shù)耐緩胶头绞秸故咀约�、推薦自己。3、不怕挫折。求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業(yè)提供了“雙向選擇”的機會，多數(shù)大學生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業(yè)。
三、擇業(yè)準備和擇業(yè)技巧。
準備：
A、信息準備。
1、包括人才市場及各種網(wǎng)站(鄭州人才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等)。
2、畢業(yè)生供需見面會及人才招聘會(一般在每年3-5月份)。
3、社會關(guān)系網(wǎng)(以校友、親友介紹、輔導員老師推薦、自我推薦為重點)。
4、考研、出國留學及考公務(wù)員(均屬升學或就業(yè)的形式)。
B、知識準備。寬厚扎實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識、現(xiàn)代管理和人文社會知識、大容量的新技術(shù)、新知識的儲備。
C、能力準備。適應(yīng)能力、人際交往能力、表達能力、開拓創(chuàng)新能力動手能力、組織管理能力、永遠第一位的標準：道德品質(zhì)。有才有德是“正品”;無才有德是“次品”;無才無德是“廢品”;有才無德是“毒品”。積極的心態(tài)：把工作當作自己的事業(yè)來做、有激情。
D、材料準備。畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦信、個人簡歷(根據(jù)應(yīng)聘單位實際和應(yīng)聘崗位填寫)、各類證書(本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品)、材料索引等。
技巧：
A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同于簡歷，因為簡歷強調(diào)一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業(yè)生的前途和命運。
B、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎(chǔ)上，根據(jù)不同的應(yīng)聘目標編寫完后，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設(shè)計和自薦材料的裝訂工作。封面的設(shè)計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設(shè)計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內(nèi)容;而且封面的設(shè)計風格與自薦材料內(nèi)部主體內(nèi)容風格要一致，具有統(tǒng)一性、整體性;同時封面設(shè)計中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校等基礎(chǔ)的內(nèi)容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字(有特殊要求除外)，裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
四、總結(jié)。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關(guān)求職計劃也是局限于當時的經(jīng)驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發(fā)展修改。我會樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
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