細(xì)節(jié)決定成敗講座心得
細(xì)節(jié)決定成敗講座心得1
在汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》視頻講座中,通過無(wú)數(shù)的事例強(qiáng)調(diào)的只有一個(gè)中心思想,就是細(xì)節(jié)決定一切。無(wú)論什么樣的職業(yè),做什么樣的工作,都應(yīng)該重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做透。很多事情往往在最細(xì)微的一點(diǎn)環(huán)節(jié)出了問題,就會(huì)導(dǎo)致最后無(wú)法挽回的失敗結(jié)局。2008年北京奧運(yùn)會(huì)上,美國(guó)的著名射擊運(yùn)動(dòng)員埃蒙斯在最后決賽中,前九槍都一直處在遙遙領(lǐng)先的位置,只要最后一槍打在8環(huán)以上就可摘得金牌,可就是在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻,因上屆奧運(yùn)會(huì)最后一槍的失誤使得埃蒙斯心里上發(fā)生了一點(diǎn)細(xì)微的變化,導(dǎo)致他的最后一槍只打中了4環(huán),這一槍的失敗,使得他連登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的機(jī)會(huì)都失去了,對(duì)于一名職業(yè)運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō),這樣的結(jié)局是慘痛的`,就因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)會(huì)讓他留下終身的遺憾。
在我們的日常工作中,一個(gè)細(xì)節(jié)的忽視,可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)事件的失敗。所以無(wú)論做什么工作,都要有恒心、細(xì)心、用心的去做,力求完美。只有抓住細(xì)節(jié),認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待自己的每一項(xiàng)工作,才能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),從而使自己走上成功之路。
對(duì)照自己現(xiàn)在的工作,確實(shí)還存在著很多的不足之處,在今后的工作中急待提高,在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷的進(jìn)步和提高。
細(xì)節(jié)決定成敗講座心得2
工作之余,公司繼去年集中組織管理人員學(xué)習(xí)主人翁等系列管理教材,針對(duì)我們企業(yè)自身特點(diǎn),為進(jìn)一步提高管理人員管理水平與管理理念、切實(shí)提高工作執(zhí)行力,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得實(shí)效,今年再次學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》與《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》等等理論書籍及相關(guān)視頻。特別是公司耿總做生動(dòng)《細(xì)節(jié)決定成敗》專題講座。
聆聽完耿總的專題講座及認(rèn)真研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活與日常工作,感受及感觸頗深。
《細(xì)節(jié)決定成敗》從大的方面說(shuō),可以興國(guó),也可敗國(guó)。興國(guó)的例子比比皆是,例如勾踐經(jīng)臥薪嘗膽細(xì)節(jié)勵(lì)志,終成三千越甲可吞吳,成就復(fù)國(guó)偉業(yè)。如果勾踐睡的是現(xiàn)在的席夢(mèng)思,嘗的是蜂蜜,復(fù)國(guó)的大業(yè)恐怕是沒有指望了,勾踐是個(gè)不折不扣的細(xì)節(jié)管理者。敗國(guó)的例子也有呀,烽火戲諸侯的典故,敵國(guó)依據(jù)烽火無(wú)因而起,諸侯被戲而不救駕的情報(bào),可一舉滅亡一個(gè)國(guó)家。
《細(xì)節(jié)決定成敗》對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō)更重要了,先說(shuō)個(gè)人的例子,某型男去相親,對(duì)方是位美女,并且是位讓人心儀美女,雙方一見面,通過交流大家彼此都很滿意,就在這時(shí),人有三急,型男需要上廁所,可型男上完廁所,沒有沖水就出來(lái)。結(jié)果美女婉拒型男,細(xì)問原因,就是上廁所沒有沖水的事,美女認(rèn)為型男生活習(xí)慣不好,素質(zhì)修養(yǎng)定有問題呀。上沖水不沖水這事小吧,它就能成為反映一個(gè)人修養(yǎng)的細(xì)節(jié),該細(xì)節(jié)不就決定了約會(huì)的成!該型男是我的一個(gè)曾經(jīng)的同事。
結(jié)合我們公司的實(shí)際工作,《細(xì)節(jié)決定成敗》的事情就更多了,細(xì)小到關(guān)系生產(chǎn)的正常運(yùn)行和產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量。大到?jīng)Q定公司的成敗與個(gè)人的榮辱。
細(xì)小的方面,如換熱器的使用,先通冷介質(zhì),再通熱介質(zhì)這一要求,好多操作人員不關(guān)不顧的隨便開,不久換熱器損壞找不到原因,這個(gè)就是一條重要一點(diǎn),日常的生產(chǎn)操作一定要按工藝要求,按設(shè)備使用每一個(gè)細(xì)節(jié)要求去操作,設(shè)備正常運(yùn)行才有保障。再如我們?nèi)旧舷鹿⒐⒂趹训氖,去年公司發(fā)生特大安全10。08事故,現(xiàn)在回首事故教訓(xùn),事故氣柜從設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、使用、維護(hù)、檢修,多少細(xì)節(jié)的疏漏,終鑄大錯(cuò),痛心呀!再到引起事故的直接因素——?dú)夤駜?nèi)安裝射燈,如果我們公司做好細(xì)節(jié)管理,相關(guān)人員再細(xì)心點(diǎn)、細(xì)心點(diǎn),多一個(gè)人把關(guān),也不會(huì)把防爆等級(jí)差的射燈裝入氣柜內(nèi)部,且該部分沒有做專業(yè)設(shè)計(jì)與安裝!現(xiàn)在公司生產(chǎn)可不能再粗心大意了,昨天沒事,今天不出問題,哪一個(gè)敢說(shuō),明天還沒事,心存僥幸,必鑄大錯(cuò)。一些人已為粗放管理與忽視細(xì)節(jié)管理工作而深陷牢獄,到那時(shí)就晚了嗎?
作為一名基層管理者,怎么從細(xì)節(jié)做好日常工作哪?我個(gè)人認(rèn)為:第一點(diǎn)、努力提高自己的專業(yè)知識(shí)與水平。第二點(diǎn)就是增強(qiáng)提高責(zé)任心與責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神。第三點(diǎn)就是從日常工作細(xì)節(jié)入手,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,事無(wú)巨細(xì),親力親為,做足、做實(shí)生產(chǎn)的微細(xì)節(jié)管理。才能使我們無(wú)往不勝,立于不敗之地,公司才能再創(chuàng)輝煌,更加成功!