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      2. 處罰決定格式

        時(shí)間:2022-02-24 18:41:13 決定 我要投稿

        處罰決定格式

        處罰決定格式1

        項(xiàng)目部所屬各單位:

          建筑一班在鋼煤斗配制過程中,由于施工組織、施工管理以及施工人員責(zé)任心不強(qiáng)等方面的原因,造成不嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、施工程序、施工方案進(jìn)行施工,質(zhì)量問題屢次出現(xiàn),給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

          1、施工隊(duì)管理混亂,質(zhì)量意識淡薄,施工人員行為不規(guī)范,不聽從班組技術(shù)人員的安排,不按施工方案及要求進(jìn)行,施工隨心所欲;

          2、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,施工隊(duì)長不重視,施工人員更是常有理,窮對付,施工我行我素;

          為嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)公司及項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定,決定對建筑一班鋼煤斗配制施工隊(duì)罰款5000.00元。

          要求建筑一班立即對施工隊(duì)存在的問題進(jìn)行整頓,尤其是施工負(fù)責(zé)人及施工人員的質(zhì)量意識教育,規(guī)范施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認(rèn)真地進(jìn)行整改,高標(biāo)準(zhǔn)地完成鋼煤斗配制工作。

          同時(shí)要求項(xiàng)目部所屬各施工單位認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,加強(qiáng)對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,在以后的施工過程中嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工程序進(jìn)行施工,加強(qiáng)施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保證工程的施工質(zhì)量。

          要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,否則質(zhì)保部對該項(xiàng)目將不予驗(yàn)收結(jié)算。

          東電四公司四平項(xiàng)目部質(zhì)量保證部

          xx年8月30日

        處罰決定格式2

          xxxx支公司、中支各出單點(diǎn):

          在xxxx年xxxx組織的業(yè)務(wù)自查中,發(fā)現(xiàn)xxxx出單員,自2xxxx年xx月xx日到xx年xx月xx日,無故將xx筆交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),掛在了“xxxx有限公司”名下xxxx的行為嚴(yán)重的.影響了我司承保數(shù)據(jù)的真實(shí)性,對公司業(yè)務(wù)自查工作造成嚴(yán)重影響,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,對出單員xxxx給予嚴(yán)重警告一次,扣罰三個(gè)月的績效工資,xxxx負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任,扣罰一個(gè)月工資。特此決定

          xxxx支公司

          xxx年xx月xx日

        處罰決定格式3

        各部門:

          公司財(cái)務(wù)部【人名】同志,在xx年xx月份財(cái)務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中,因個(gè)人疏忽大意,沒有進(jìn)行認(rèn)真的檢查核對,造成開出的當(dāng)月銷項(xiàng)稅超出進(jìn)項(xiàng)稅額度,其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定。

          為此,經(jīng)公司研究決定,給予其一次改過機(jī)會(huì),F(xiàn)對【人名】同志的錯(cuò)誤行為,作出如下處罰決定:

          一、對【人名】同志給予書面批評教育,在總經(jīng)辦會(huì)議上做深刻檢討;

          二、給予xxxx處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

          希望【人名】同志能通過此事件吸取教訓(xùn),同時(shí)也要求財(cái)務(wù)部全體員工都能嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在工作中力求做到認(rèn)真、細(xì)致、公開、公正,一切從公司的利益出發(fā),做好每一項(xiàng)工作。如今后誰有再犯類似錯(cuò)誤,將給予嚴(yán)厲處罰。

          特此決定!

          xxxx有限公司

          年月日

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