優(yōu)秀員工表彰決定(集錦15篇)
優(yōu)秀員工表彰決定1
公司各子公司、各部門：
xxx年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經(jīng)各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。
優(yōu)秀基層員工(共27人)：
xxx
優(yōu)秀管理者(7人)：
xxx
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準和業(yè)務水平，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。
xxxxx生物產(chǎn)業(yè)集團
xxx年二月三日
優(yōu)秀員工表彰決定2
各部門、各子公司(含托管公司)：
一年以來，公司上下共同努力，創(chuàng)新作為，實現(xiàn)了公司的平穩(wěn)較快發(fā)展，并涌現(xiàn)出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優(yōu)秀員工予以表彰，以茲鼓勵。
希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
附件：20xx年度優(yōu)秀員工名單
xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
20xx年1月x日
優(yōu)秀員工表彰決定3
全體員工：
x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x4年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)x公司x5年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰!
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表彰決定4
公司各部、子公司：
x年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
x年十二月三十一日
優(yōu)秀員工表彰決定5
為表彰先進, 經(jīng)各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現(xiàn)將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣, 加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習, 處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。
(排名不分先后)
1、凱愛大廈管理處: xxxx
2、華爾國際管理處: xxxx
3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx
4、智慧國際管理處: xxxx
5、長安信合管理處: xxxx
6、韓城農(nóng)商行管理處: xxxxxxxxx
特此通告!
xxxx物業(yè)管理服務有限公司
20xx年01月13日
優(yōu)秀員工表彰決定6
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xx駕校
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工表彰決定7
集團各單位、各部門：
為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經(jīng)集團黨委研究，決定在第17個中國記者節(jié)來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據(jù)評選方案，經(jīng)集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內(nèi)網(wǎng)公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。
希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展作出新的更大的貢獻。
特此表彰。
xx報業(yè)傳媒集團
xxx6年11月8日
優(yōu)秀員工表彰決定8
全體員工：
20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗！
特此表彰
附：xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單（共34名）
石油機械股份有限公司工會委員會
優(yōu)秀員工表彰決定9
x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發(fā)展再上臺階，加快企業(yè)深化改革和建設步伐，促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經(jīng)過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發(fā)放。
x年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
x年度優(yōu)秀員工： 。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態(tài)度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。
xx有限公司
x年12月28日
優(yōu)秀員工表彰決定10
全體員工：
xxxx年度xxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了xxxx年度“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為xxxx年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司xxxx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰
附：xx公司工會關于表彰xxxx年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)
xxxx石油機械股份有限公司工會委員會
xxxx年二月
優(yōu)秀員工表彰決定11
公司各部門、車間，新公司公司，新路標公司：
在x年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部（10名）：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
四、公司營銷貢獻獎（1名）：xxx。
以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。
最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！
優(yōu)秀員工表彰決定12
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經(jīng)各部門組織申報、推薦和評選，并經(jīng)領導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校xxxx年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xxxx駕校
xxxx年1月24日
優(yōu)秀員工表彰決定13
公司各部、子公司：
xxx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的`歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此決定!
xxx年十二月三十一日
優(yōu)秀員工表彰決定14
20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經(jīng)過支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入320xx萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點�！叭恰睒I(yè)務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。
根據(jù)支公司《x年度經(jīng)營目標責任考核辦法》，參照各科室x年保費完成和業(yè)務經(jīng)營情況，經(jīng)支公司經(jīng)理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：
面對可能實施的“商車二次費改”和經(jīng)濟形勢的變化，x年的保險經(jīng)營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經(jīng)濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調整渠道結構、產(chǎn)品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
中國財產(chǎn)保險股份有限公司xx市支公司
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工表彰決定15
xxx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發(fā)展再上臺階，加快企業(yè)深化改革和建設步伐，促進經(jīng)濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。
經(jīng)過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;
他們是五年以上員工：xxx年2月進入公司的姚翠芳、xxx年進入公司的關海燕、xxx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發(fā)放。
xxx年9月進入公司工作的沈麗麗，2次以上被評為先進，獎勵xx著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。
xxx年度優(yōu)秀員工：xxx。
希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態(tài)度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。
xxxx休閑用品有限公司
xxx年12月28日
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