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      2. 行政服務中心年終總結(jié)

        時間:2024-03-20 13:19:03 年度總結(jié) 我要投稿
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        行政服務中心年終總結(jié)

          行政服務中心是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合性行政服務機構(gòu)。下面是小編整理的行政服務中心年終總結(jié),希望能夠幫到您,上公文站,發(fā)現(xiàn)學習。

        行政服務中心年終總結(jié)

          行政服務中心年終總結(jié)一

          20xx年,行政服務中心在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下,在各進駐窗口單位的大力支持下,把加快行政審批制度改革作為營造我區(qū)發(fā)展環(huán)境的核心,把加強OSM現(xiàn)場管理標準化建設(shè)作為加快職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,把創(chuàng)新便民舉措作為提升服務效率的手段,切實提高了服務效能,提升了服務形象,有效地改善了我區(qū)的發(fā)展環(huán)境。

          1-12月份,共辦結(jié)各類審批服務事項960328件。其中,行政許可事項55836件;非行政許可事項13034件;公共服務事項 891458件。平均每天辦件量3693件。期間,開展各類預約服務40余次;開展“綠色通道”服務15余次;協(xié)調(diào)解決矛盾糾風10余起。

          一、加強精化細算,進一步鞏固OSM管理標準化成果

          一是制訂完成OSM現(xiàn)場管理標準化手冊。在3月份完成OSM管理標準化系統(tǒng)導入的基礎(chǔ)上,為建立標準化建設(shè)的長效機制,按照“邊制定、邊實施、邊改進”的工作方法,幾易其稿,制訂出臺《管理標準化手冊》,用建章立制來進一步強化整理、定位、存放、清潔的功效,有助于窗口人員操作,也便于中心監(jiān)督檢查。

          二是抓好標準化管理的落實。通過“常提醒、勤反饋、頻溝通”的工作思路,采用“引導、檢查、抓細、固!钡墓ぷ鞣椒,建立標準化管理工作的常態(tài)化機制。引導,加強與窗口負責人的交流,宣傳“行動有規(guī)矩,服務有標準”的服務理念,主動體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和服務精神,引起他們對落實《手冊》要求的重視,再由他們作為“宣傳員”,分層傳遞《手冊》的內(nèi)容,達到事半功倍的效果。檢查,每月進行一次不定期的專項檢查,把標準化的執(zhí)行情況以《月度情況反饋表》的形式反饋給窗口負責人和分管領(lǐng)導,形成可監(jiān)督、可整改、可問責的閉環(huán)效應,促使大家思想不松懈,執(zhí)行不敷衍,把手冊的要求堅持好、執(zhí)行好。抓細,圍繞標準化手冊涵蓋的28個具體項目,進一步細化標準,量化評價,綜合評定,實行檔案化管理,為考核評比提供直接依據(jù)。固常,主要表現(xiàn)在日常巡查提醒、公開接受部門和群眾的評判等方式,建立起常態(tài)化的檢查、評議制度,督促標準化建設(shè)能夠持續(xù)性改進,螺旋式上升。

          三是深化標準化管理內(nèi)涵。以展示新形象、新風貌,統(tǒng)一著裝為突破口,把服務標準化建設(shè)提上議事日程。中心專程走訪有關(guān)入駐窗口單位,征求對統(tǒng)一著裝的意見和建議,同時向市行政服務中心、周邊行政服務中心學習取經(jīng),提出了切實可行的大廳工作人員統(tǒng)一著裝的建議方案。經(jīng)主任辦公會議通過后,根據(jù)方案的總體思路進行再細化、再完善,落實好政府采購方式,與服裝廠聯(lián)系溝通,組織好量衣工作,同時考慮到服裝統(tǒng)一后的后續(xù)管理,草擬服裝配置管理辦法及著裝規(guī)范等相關(guān)規(guī)定,并征求各部門意見,以提升制度的可操作性、實用性。

          二、加強簡政放權(quán),進一步提升行政審批效率

          一是清理權(quán)力審批事項。根據(jù)審管辦“加強簡政放權(quán),把更多的服務事項往中心集中”的管理要求。結(jié)合便民服務事項的梳理,共整理出最新的服務事項318項。其中行政許可187項,非行政許可19項,便民事項112項,統(tǒng)一公開審批標準,規(guī)范審批流程,明確時間期限,讓部門“權(quán)力清單”更加規(guī)范透明。同時,梳理的結(jié)果與以前相比,精簡率達到12.4%,“瘦身”成效明顯。

          二是抓牢審批服務的“增長點”。全力做好新的審批事項的下放承接,對國土下放的31項,交易中心的5項服務事項制定專門承接進駐方案,統(tǒng)一納入大廳的“一站式”服務范疇,實現(xiàn)更多的項目在窗口辦結(jié)。

          三是網(wǎng)上公示權(quán)力清單。根據(jù)上級部門和管委會的總體要求和工作部署,為配合做好浙江政務網(wǎng)高新區(qū)平臺的建設(shè)工作,中心承擔了牽頭協(xié)調(diào)各部門做好行政審批及便民服務事項信息梳理、錄入、匯總、上報工作。中心召集各部門召開動員會,再次部署,再次落實,對照省政府最新公布事項目錄,確定各部門審批事項清單與便民服務事項目錄,分步推進事項梳理及上報工作。中心指定專人負責,暢通上情下達、下情上傳的渠道,充分發(fā)揮好“二傳手”作用,避免工作的“真空帶”,F(xiàn)已按照時間節(jié)點要求,基本完成事項的網(wǎng)上錄入工作。

          三、加強硬件建設(shè),進一步改善大廳服務環(huán)境

          一是加強標識標牌的引導功能。在中心西門和南門入口處,放置清晰醒目的“索引臺”,在大廳的轉(zhuǎn)角處墻壁上配置了三組“指示牌”,引導辦事群眾快速找到辦事窗口。

          二是設(shè)置填單臺、等候區(qū)。在社保、出入境、房管等辦事業(yè)務量較多、人流集中的辦事窗口附近設(shè)置填單臺、等候區(qū),緩解人多擁擠的'局面,營造良好的辦事環(huán)境。

          三是加強網(wǎng)絡(luò)服務功能。購置2臺新電腦,設(shè)立自助服務區(qū),實行免費WiFi大廳全覆蓋,為辦事群眾查詢政策信息、快捷辦公、處理個人事務、下載報批表格等提供便捷服務。四是新增社保卡合作銀行窗口。克服大廳空間有限,窗口接近飽滿的困難,積極挖潛,落實好辦公場所,配備好桌椅、網(wǎng)線等辦公設(shè)施,確保4家社保卡合作銀行的順利入駐,為我區(qū)的參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的服務。

          四、加強便民舉措,進一步提升服務效率

          一是暢通“三合一”服務熱線。24小時暢通市長電話、服務熱線、效能投訴“三合一”服務熱線。實行“中心統(tǒng)一回復+部門遠程坐席”的運作機制,對來電內(nèi)容做到“件件有落實,事事有回聲”,進一步暢通了民意訴求渠道,全年共接聽服務熱線6300余人次,形成溝通的“立交橋”。

          二是搭建三個服務平臺。繼續(xù)完善“社情民意在網(wǎng)上了解、矛盾問題在網(wǎng)上解決、正面力量在網(wǎng)上凝聚、網(wǎng)上網(wǎng)下無縫對接” 的“馬上辦”平臺,網(wǎng)上問題的100%得到有效回應,99%以上問題得到圓滿回復,全年共受理事項36件,群眾的訴求渠道得到進一步暢通。建立“網(wǎng)絡(luò)化管理,組團式服務”的手機短信告知平臺,采取“現(xiàn)場登記+限時反饋”的工作方法,共發(fā)送手機短信590余條,“點對點”傳遞業(yè)務政策、辦事需知等方面的信息,讓辦事更簡單、互動更便捷。完善“現(xiàn)場登記+部門抽集”服務模式的民主測評信息庫平臺,更加兼顧公平公正,確保部門信息總量,有效彌補比例失衡,使評議結(jié)果更加客觀,反映民意更加真實。全年共收集有效群眾信息1700余份,整理有效意見建議15余條,反饋給部門作為改進依據(jù)。

          三是全員輪流值班。實行“值班長”制度,明確“值班長”為當日維護大廳正常運行的總負責人和解決突發(fā)性事件的第一責任人,從 8月份開始,現(xiàn)場解決辦事群眾咨詢及需求100余次,幫助群眾完成“最后一公里”的辦事難題。四是提高政策信息的知曉度。從加強文化和業(yè)務宣傳的角度出發(fā),對大屏幕、LED顯示屏、宣傳欄、公告欄等平臺統(tǒng)一制定信息發(fā)布管理辦法,提高了信息發(fā)布的覆蓋面和知曉度,并確保了服務場所的規(guī)范、整潔、有序。五是嘗試推行代辦服務。赴江東、杭州灣新區(qū)等兄弟行政服務中心學習調(diào)研“一窗受理,內(nèi)部流轉(zhuǎn),同時出證”的程序和經(jīng)驗,并撰寫了“加快項目審批的調(diào)研”報告。同時在大廳咨詢臺設(shè)立“代辦服務點”,為我區(qū)招商引資的振興文化、三洋環(huán)保等3家單位,主動幫助協(xié)調(diào)規(guī)劃、市場監(jiān)督管理等部門提前完成前置審批、注冊登記等有關(guān)事宜。

          五、加強隊伍建設(shè),進一步提升團隊凝聚力

          一是思想政治工作貫穿始終。以不同的教育主題為側(cè)重點,狠抓思想政治工作的“靈魂工程”。

          二是以素質(zhì)培育為突破點,加大培訓力度。利用管委會學習網(wǎng),規(guī)定“必修課”,增加“選修課”,對全員進行網(wǎng)絡(luò)化教育培訓;不定期邀請窗口負責人或部門業(yè)務骨干給班子成員上課,加深對有關(guān)政策業(yè)務的學習,使工作開展更加具有針對性和實效性;

          三是組織開展服務標兵的評選活動。今年共涌現(xiàn)出“一崗多能”、“拾金不昧”、“上門服務”、“愛崗敬業(yè)”等具有代表性的季度服務標兵32名,年度服務標兵6名,對服務標兵的先進事跡,在大廳醒目位置張榜表彰,通過宣傳,很好地起到了用身邊的人物鼓舞人、激勵人、感召人的良好效果。四是豐富大廳工作人員的業(yè)余文化生活。倡導健康向上的生活方式,增強大廳工作人員“奉獻愛心,服務社會”的意識,開展了“智慧服務、悅讀人生”讀書月、愛心編織、“工間操”、水上運動比賽等活動。五是抓好大型活動。以創(chuàng)建全國文明城市“四連冠”、“社區(qū)(村)干部群眾走進行政服務中心”等大型活動的開展為載體,進一步抓好窗口工作思想發(fā)動工作。要求時常緊繃優(yōu)質(zhì)服務的弦,保持常態(tài)化的良好工作精神風貌,隨時接受上級部門、群眾的監(jiān)督檢查。六是增設(shè)了減壓活動室?紤]到窗口工作人員工作性質(zhì)特殊性,強度大、壓力大。為有效緩解員工由此產(chǎn)生的焦慮和負面情緒,按運動區(qū)、閱覽區(qū)、休閑區(qū)、棋類區(qū)四個區(qū)塊布設(shè)了減壓活動室,讓員工在工作之余或工作壓力過大時可到減壓活動室放松心情,緩解壓力。

          20xx年行政服務中心在大家的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但從客觀來講,相比我們現(xiàn)在已具備的許多良好條件,行政服務工作應有的顯示度沒有充分發(fā)揮出來,許多工作仍然存在較大的提升空間。

          (一)審批效率有待于進一步提高

          由于各種原因,個別窗口仍存在“一站式”辦公不夠到位,部門授權(quán)不夠充分,甚至窗口接件后仍要辦事人員“兩頭跑”辦理,制約審批效率的提高。

          (二)OSM現(xiàn)場管理標準化有待于進一步鞏固

          從執(zhí)行情況看,標準化建設(shè)存在反復性,特別是后臺物品的擺放和清潔存在很大的不確定性。同時,有的窗口人員思想上不太重視這件事情,對標準化建設(shè)抱有蒙混過關(guān)的心態(tài),服務標準化建設(shè)工作有待于進一步跟進。

          (三)服務質(zhì)量有待于進一步提高

          有些部門人員調(diào)整的力度較大,新面孔較多,業(yè)務不熟練,影響辦事效率。

          行政服務中心年終總結(jié)二

          過去的一年里,在局黨組和中心機關(guān)的正確領(lǐng)導下,市房產(chǎn)局窗口以“規(guī)范服務,夯實基礎(chǔ)”為工作重點,以“群眾滿意窗口”和“紅旗窗口”為標桿,以第五輪行政審批流程再造為契機,進一步優(yōu)化審批程序,提升服務水平,提高辦事效率,在全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了全年工作目標任務。截止20xx年底,共辦件49556件,其中房屋產(chǎn)權(quán)登記27031件,注銷登記6967件,抵押登記15558件,商品房預售許可158件、房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)144件。

          一、抓流程再造, 推進行政審批再提速

          20xx年我窗口以“第五次行政審批流程再造活動”為契機,大力推進行政審批改革。一是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,推出 “一個即辦、三個取消、五個不審” 流程再造方案。即“立即為在滁城已拿地的新設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)核發(fā)三個月臨時資質(zhì)證書”;“取消開發(fā)企業(yè)聘用技術(shù)人員需提交原單位解除勞動關(guān)系證明的前置要件、取消開發(fā)企業(yè)外地技術(shù)人員必須在本地繳納養(yǎng)老保險的前置要件、取消開發(fā)企業(yè)年檢時,必須再次提供原有技術(shù)人員職稱原件的前置要件”;“不再審核新設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)資質(zhì)申請要件中法人身份證明、股東身份證明、企業(yè)章程、驗資證明、經(jīng)營地址證明等五項前置要件”。

          實現(xiàn)了審批層次、環(huán)節(jié)、時間的大幅精簡,進一步提升了我局政務服務水平和行政服務效能。受到了滁州市效能辦的通報表揚。目前,企業(yè)資質(zhì)審批時限由10個工作日縮短為5個工作日,商品房預售許可由5個工作日縮短為2個工作日,商品房開盤由3個工作日改變?yōu)榕c預售許可證發(fā)放同步。二手房交易由買賣雙方兩次到場轉(zhuǎn)變?yōu)橹恍枰淮蔚綀,時間由5個工作日縮短為3個工作日。一年來,我局窗口始終把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到每一項業(yè)務之中。未發(fā)生一起重大有效投訴,未發(fā)生違規(guī)事件,未被通報批評和新聞媒體曝光,未發(fā)生違規(guī)搭車收費,沒有過期辦件。群眾對我窗口的滿意率達98%以上。

          二、抓機制創(chuàng)新,延伸服務范圍

          繼20xx年我局所有的行政審批和服務項目全部進入市行政服務大廳后。市房產(chǎn)局窗口結(jié)合行政審批制度改革,積極開展業(yè)務拓展,不斷延伸服務范圍,探索創(chuàng)新政務服務工作機制。

          一是全面開展存量房資金托管業(yè)務。3月初我們分別召集在滁各家銀行、各金融機構(gòu)、公積金管理中心和主要房產(chǎn)中介機構(gòu)召開了存量房資金托管推介會,并向與會代表進一步解讀了《關(guān)于印發(fā)<滁州市市區(qū)存量房交易資金托管暫行辦法>的通知》的文件精神。從4月1日起對在滁州市區(qū)進行的存量房交易資金實行了足額強制托管,截止20xx年底共托管協(xié)議資金2.84億元,實際托管資金2.4億元。存量房交易資金托管工作的開展,有效地加強了本市房地產(chǎn)市場管理,規(guī)范了存量房交易行為,保障了存量房交易安全,維護當事人的合法權(quán)益,有力促進我市二手房市場的健康、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展。

          二是在南譙區(qū)行政服務中心設(shè)立分窗口并投入運行。做為政府綜合服務平臺建設(shè)的重要內(nèi)容,按照中心機關(guān)和市局的部署,20xx年11月我窗口選配了業(yè)務精干、工作能力強的同志正式入駐南譙區(qū)政務中心組建區(qū)級房產(chǎn)窗口,負責南譙區(qū)房地產(chǎn)交易登記及行政審批工作,此次入駐南譙區(qū)政務中心,為推進市、區(qū)兩級政務服務全覆蓋打下了堅實的基礎(chǔ)。

          三是全面實現(xiàn)了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報、審批工作。根據(jù)省廳部署、市局安排我窗口于20xx年8月召開了專題會議并對全市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)網(wǎng)上審批進行了培訓。截止20xx年11月我市所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均已完成換、領(lǐng)密碼鎖、數(shù)據(jù)庫工作,全面實行了企業(yè)資質(zhì)的網(wǎng)上申報、審批。四是對申請登記數(shù)量較多、相對集中的開發(fā)建設(shè)單位、企事業(yè)單位和確實需要急事急辦的業(yè)務,開展“預約服務”,打破上下班界線,由窗口工作人員利用業(yè)余時間加班辦理。五是為使群眾少跑路特地開通了業(yè)務辦理短信通知平臺和電子查詢服務平臺。

          三、抓標準化管理,不斷完善軟硬件設(shè)施。

          強化“五個標準”,確保建設(shè)成效。

          一是人員能力標準:要求窗口人員要具備“五種能力”,努力做到“六無”(登記無過失,承諾無失信,用語無違禁,收費無違規(guī),干部無違紀,服務無投訴),不斷加強政治、業(yè)務學習,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造“比思想上進、學業(yè)務認真、干工作踏實、做主人奉獻”的良好工作氛圍,使“登記能手”達到90%以上。20xx年6月新的《房地產(chǎn)登記規(guī)程》實施后,按要求我窗口對計算機系統(tǒng)的登記審批程序進行了改造,增設(shè)了登記簿環(huán)節(jié)。所有的審核登薄崗位均由取得登記官證書的人員擔任。為了提高房地產(chǎn)登記水平成立了登記審核委員會,會審房地產(chǎn)登記重大疑難事項。每月進行一次業(yè)務培訓或案例分析,利用幻燈等手段,詳細介紹了滁州市房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)的構(gòu)架,內(nèi)外網(wǎng)的功能,系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ)。使每一個崗位的同志知道自己在系統(tǒng)中的位置,正確分析操作中出現(xiàn)問題的原因,從而尋找解決問題的辦法。先后組織六批次員工出去學習培訓,要求每一次學習都有學習報告,回來將學習成果傳授給大家。積極鼓勵青年干部職工參加全國房地產(chǎn)登記官資格培訓考試,組織窗口全體員工認真學習今年六月一日實施的新的《房地產(chǎn)登記規(guī)程》,并有三名同志考上登記官。在組織參加的“無錫產(chǎn)監(jiān)杯”全國《房地產(chǎn)登記規(guī)程》知識競賽中五名干部職工獲獎,是我窗口在全國技能大賽成績中的歷史性突破。

          二是環(huán)境設(shè)施標準:對窗口六臺計算機主機進行了升級,更新了復印機、傳真機、碎紙機等辦公設(shè)備,并按照中心的要求,將所有打印機全部更新為激光打印機。

          三是服務行為標準:熱情接待服務對象,耐心準確答疑,盡量提供方便,用語文明,按照承諾時限保質(zhì)保量地全面完成各項工作任務。在醒目位置設(shè)立監(jiān)督意見箱,公布監(jiān)督電話主動接受企業(yè)和社會監(jiān)督,督促登記窗口工作人員不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。設(shè)置登記窗口服務質(zhì)量電子評價器,定期匯總、分析意見,不斷改進工作,提高接受社會監(jiān)督的'水平。

          四是服務質(zhì)量標準:要求受理人員在接待申請人咨詢、登記辦理過程中,一次性向申請人說明各類登記的辦理程序、辦結(jié)時限及需要的全部文件、證件等資料。對服務對象所辦業(yè)務,一次了解清楚、一次答復清楚;材料齊全后,一次辦理完畢,確保實現(xiàn)“咨詢服務一口清,發(fā)放資料一手清,受理審查一次清”的目標。五是運行管理標準:落實首席代表帶班制,及時解決窗口工作中遇到的困難和問題,提高辦事效率;窗口工作人員熟悉窗口業(yè)務工作和計算機操作,確保行政服務的效率和質(zhì)量。重視登記數(shù)據(jù)的月分析、季通報、年總結(jié)等工作,推進房產(chǎn)登記信息綜合運用向規(guī)范化、常態(tài)化、實用化發(fā)展。

          四、精謀良策,認真做好明年的工作安排

          20xx年,我局窗口做了大量工作,但還有不少環(huán)節(jié)需要我們進一步加強和完善。我們將認真總結(jié)過去一年的工作,謀劃好明年的工作。新的一年里我們將認真貫徹黨的十八大精神,進一步加強窗口管理,不斷提高服務水平和質(zhì)量重點做好以下幾件事:

          1、大力推進房產(chǎn)登記觀念創(chuàng)新,解決房產(chǎn)登記過去遺留問題和新形勢下出現(xiàn)的新問題。

          2、大力推進行政審批服務機制創(chuàng)新,不斷提高行政效能,加強風險防范工作。

          3、大力推進信息化建設(shè),加大信息化設(shè)備投入,打造全省超一流的房產(chǎn)登記交易信息化平臺。

          4、在對2008年以前的房產(chǎn)登記紙質(zhì)檔案進行電子錄入基礎(chǔ)上,完善、加強行政審批檔案與房地產(chǎn)交易檔案關(guān)聯(lián),從根本上解決“調(diào)檔難”的問題。

          5、加快全市個人住房信息系統(tǒng)建設(shè),統(tǒng)一軟件、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,實現(xiàn)房屋所有權(quán)登記、抵押、交易登記各項業(yè)務全市聯(lián)網(wǎng)。

          服務是大廳窗口的第一要務,是否能提供群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務是衡量窗口服務質(zhì)量的唯一尺度!我們在窗口建設(shè)上離中心機關(guān)的要求還有距離,離老百姓的滿意度還有差距。新的一年里我們將進一步深化行政審批改革,優(yōu)化審批流程,以窗口“起立迎、 微笑看 、雙手接 、馬上辦、 材料清、 告知明 、不說不、指明路”“24”字服務規(guī)范為行為準則強化自身素質(zhì),各項工作力爭再上新臺階。

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