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雜志社年度工作總結(jié)（精選7篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的雜志社年度工作總結(jié)（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雜志社年度工作總結(jié) 篇1
20xx年是我館承上啟下、再創(chuàng)輝煌的一年。在這一年里，我們克服了任務(wù)重、人員緊的困難，在館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，經(jīng)過雜志社全體工作人員的共同努力，較圓滿地完成了年初制訂的一年工作計(jì)劃�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，爭(zhēng)取做到“學(xué)以致用”。 進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，明確當(dāng)前圖書館發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，探索促進(jìn)圖書館事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。通過學(xué)習(xí)，提升了自身的思想境界，加大了工作推進(jìn)力度。
二、 開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)圖書館工作新局面
1、拓展思路，積極謀劃。結(jié)合圖書館發(fā)展趨勢(shì)和本館實(shí)際，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和服務(wù)理念，進(jìn)一步深化免費(fèi)開放，正真實(shí)現(xiàn)“零門檻，無障礙”閱覽。
2、通過媒體大力宣傳和推廣圖書館的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)免費(fèi)服務(wù)，吸引讀者前來享受圖書館的公益文化服務(wù)。
3、不斷開辟陣地服務(wù)功能。為更好的開展服務(wù)，20xx年6月，圖書館加大投入，升級(jí)改造自助借還系統(tǒng)，極大地方面了讀者。堅(jiān)持電子閱覽室的傳統(tǒng)品牌服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)深入開展“周末紅色影片展播”、“讀者計(jì)算機(jī)知識(shí)免費(fèi)培訓(xùn)”、“國學(xué)誦讀”等品牌活動(dòng)，宣傳紅色經(jīng)典文化，幫扶弱勢(shì)群體。
4、順利完成20xx、20xx年過期期刊的裝訂工作。20xx年共裝訂期刊718種；20xx年共裝訂期刊742種。
三、雜志社日常工作
報(bào)刊到館后能及時(shí)做到登到上架，中外文期刊能做到當(dāng)天到當(dāng)天上架，中文報(bào)紙能做到半個(gè)小時(shí)與讀者見面，由于簽到工作的及時(shí)性，正確性，保證了缺、錯(cuò)期刊的及時(shí)查找，最大限度地保證了館藏的完整性，盡量做到期刊的令丟失率。定期對(duì)期刊亂架率抽查，每次抽查亂架率幾乎為零。一年來共加工報(bào)紙20000份左右，期刊8000余冊(cè)，共辦證2530個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)25%，退證210個(gè)。
四、讀者服務(wù)工作
在館領(lǐng)導(dǎo)的布置下，調(diào)整了閱覽室的`結(jié)構(gòu)和功能，增加了128個(gè)自修座位，在人手少的情況下，每天做到提前開放。一年來共接待讀者15000人次，進(jìn)社區(qū)送期刊210余次，共計(jì)1500余冊(cè)，其中包括專業(yè)書籍500余冊(cè)，進(jìn)學(xué)校書屋1000冊(cè)。廣泛收集讀者意見、建議，上一年共收到讀者合理建議450余條，做到條條有落實(shí)，及時(shí)解決問題，完善了讀者服務(wù)。
五、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督
閱覽室認(rèn)真做好安全檢查自查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，從而杜絕了各種火險(xiǎn)隱患，防止了各種嚴(yán)重問題的發(fā)生，確保了各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展。
六、今后工作打算
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力。牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。精心做好自己的本職工作，確保圖書館工作上水平、上檔次。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，精益求精，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更新服務(wù)理念，善于從實(shí)際出發(fā)，了解讀者的心聲，最大限度地滿足讀者的需求。
4、強(qiáng)化集體意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)，只有樹立大局意識(shí)，集體觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，把自己融入大集體之中，才能真正體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、做好雜志社的延伸服務(wù)工作，擴(kuò)大覆蓋面，最大程度的滿足市民的閱讀需求，重點(diǎn)抓好分館和流通服務(wù)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
雜志社年度工作總結(jié) 篇2
從年初2月22日調(diào)入辦公室的這一年的時(shí)間里，對(duì)辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識(shí)，并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開年上班時(shí)進(jìn)行了一次競(jìng)聘上崗，我在自己的演講詞中說過自己對(duì)辦公室工作的三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，那么這一年的時(shí)間我達(dá)到了我的目標(biāo)嗎？現(xiàn)在我就上一年的工作做出以下總結(jié)：
一、堅(jiān)持為雜志社服務(wù)
在這一年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、全國同行單位來檢查訪問等工作20余次，整理會(huì)議記錄8篇，起草文件12篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號(hào)文件等重要資料。下班時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所的門、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開。在上傳下達(dá)，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅(jiān)持為部門服務(wù)
在這一年里，自己能夠很好與各個(gè)部門打交道�；旧鲜煜ち烁鱾�(gè)部門的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在計(jì)劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準(zhǔn)確無誤，順利出刊。在平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠順利的開展。
三、堅(jiān)持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事，基本上做到有求必應(yīng)。在工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內(nèi)解決問題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
辦公室的工作細(xì)小、瑣碎，雖說都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對(duì)于我們來說任何細(xì)小的錯(cuò)誤，都會(huì)給其他部門的'不便，更會(huì)造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過這一年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是我體會(huì)到的，也是我今后工作的準(zhǔn)則。
以上是我對(duì)我xx年上一年的工作進(jìn)行的總結(jié)，總的來說能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來完善自己。
進(jìn)入雜志社給我的感受就是，這是一個(gè)很好的平臺(tái)，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個(gè)基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì)的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
能夠進(jìn)入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雜志社年度工作總結(jié) 篇3
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是社長(zhǎng)、總編直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會(huì)議安排、用車管理、雜志郵購、退書處理、考勤管理、圖書管理、匯單統(tǒng)計(jì)、社保報(bào)批等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，辦公室加強(qiáng)自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落：
1、認(rèn)真做好雜志社的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄和整理，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好雜志社有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；雜志社所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹雜志社有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神；
2、落實(shí)雜志社人事、勞資、社保管理工作。組織落實(shí)雜志社的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）的各項(xiàng)手續(xù)。今年，由于工作分工上的調(diào)整，部分勞資工作的管理和社保的整個(gè)報(bào)批工作由辦公室接管和負(fù)責(zé)。雖然在此之前，辦公室并未接觸過此類工作，經(jīng)驗(yàn)尚淺，但是在財(cái)務(wù)老師們的幫助下，我們還是很快適應(yīng)了工作。難能可貴的是，接管此項(xiàng)工作的同事懷著身孕堅(jiān)持工作，即使很多地方交通不便，還是克服了種種困難，將工作進(jìn)行到了最后。同時(shí)，由于分管社保工作的同事在年中休產(chǎn)假，辦公室在內(nèi)部順利地完成了交接工作，從而使社保報(bào)批的工作得以正常進(jìn)行，不但體現(xiàn)了雜志社的規(guī)范性，更是解決了雜志社員工的后顧之憂；
3、切實(shí)抓好雜志社的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)雜志社辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，為雜志社工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了后勤保障；
4、做好雜志社例會(huì)以及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置及參會(huì)代表食宿工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、迎來送往等工作；
5、在規(guī)定期限內(nèi)順利完成各項(xiàng)年檢工作。由于今年相關(guān)年檢政策的變化，年檢時(shí)間分散，手續(xù)增加，為了能在規(guī)定期限內(nèi)順利完成年檢工作，辦公室按照各項(xiàng)年檢的時(shí)間要求制定出工作時(shí)間表，將年檢工作有條不紊的按計(jì)劃進(jìn)行。今年，辦公室完成期刊許可證年檢2次，營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢4次，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢4次，廣告許可證年檢1次，廣告許可證地址變更手續(xù)1次，換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照4次，共計(jì)16次，有效的保障了來年年檢工作的順利進(jìn)行；
6、按時(shí)收提退貨，及時(shí)處理退書，第一時(shí)間登記相關(guān)臺(tái)帳，積極配合發(fā)行部門的結(jié)帳工作。由于辦公室男同事人手少，退書工作量大，平時(shí)很多時(shí)間需要制作部男同事的幫忙。今年以來，辦公室共計(jì)提貨兩千余件，很多貨包的重量都在50公斤以上，夏天天氣炎熱，在提貨處一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太陽地整理貨物；冬天整貨有時(shí)也是搬得一身汗，衣服也很少是干凈的，有時(shí)報(bào)帳還要自己想辦法解決正規(guī)報(bào)銷單據(jù)。可是，同事們始終是心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
7、司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，嚴(yán)格遵守車輛的調(diào)配、使用和管理制度，全年沒有發(fā)生任何事故。作為雜志社唯一的車輛駕駛員，平時(shí)要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的`接送工作，雜志社日常的用車工作，同時(shí)還要合理安排時(shí)間，確保在第一時(shí)間提取舊貨，以免產(chǎn)生滯留費(fèi)用。或許在別人看來工作的難度并不大，但工作強(qiáng)度卻很高。每逢會(huì)議接待，一天要出很多次車，更是早起晚睡。碰上過年過節(jié)出車、提貨也是十分平常的事情。有時(shí)工作上碰到了沖突的事情，也是盡可能的協(xié)調(diào)時(shí)間，一一解決，始終把服務(wù)工作放在第一位。
8、超前謀劃工作，合理整頓庫房。庫房的管理工作一直以來都是辦公室的重頭工作之一。由于雜志社庫房空間有限，積壓舊物時(shí)間長(zhǎng)且很難處理，而每月有六種期刊需要入庫，給庫房的整理工作帶來了一定難度。今年，為了更好的整頓庫房管理工作，辦公室分三次對(duì)庫房的衛(wèi)生及環(huán)境進(jìn)行了清理和打掃。同時(shí)，加強(qiáng)了出入庫登記管理。為了使庫房能有更多空間，同事們更是集思廣益，將上半年雜志的毛樣及時(shí)整理出來制訂合訂本。12月底將庫房統(tǒng)一整理后，對(duì)庫房的物資情況設(shè)立了新的臺(tái)帳，由專人負(fù)責(zé)，相信在辦公條件改善之后，庫房的管理工作會(huì)隨之進(jìn)一步提高。
9、及時(shí)匯總匯款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤建立相關(guān)臺(tái)帳。由于雜志社匯款單的來源各不相同，有發(fā)行部的書款，廣告部郵購產(chǎn)品的匯款以及零散訂戶的征訂款。在收到匯款單據(jù)的同時(shí)，內(nèi)勤人員都是在第一時(shí)間將匯款分類登記后交付廣告部負(fù)責(zé)人員及財(cái)務(wù)人員，每天一次，哪怕是只有一張單據(jù)，也從未拖拉過工作。
10、建立分類臺(tái)帳，耐心解決訂戶疑問。針對(duì)雜志社的零散訂戶，建立了各個(gè)雜志的訂閱臺(tái)帳，作到了及時(shí)有效的將雜志在最短時(shí)間內(nèi)郵寄到訂戶手中。由于我們的雜志都是以平刷的方式郵寄，訂戶不能及時(shí)收到書刊的情況很多，每當(dāng)遇上這種情況，大家都是耐心解答訂戶疑問，以最快的速度為訂戶補(bǔ)寄雜志，較好地維護(hù)了雜志社的讀者群。
二、工作中存在的問題與不足
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢(shì)要求辦公室管理工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們?cè)谝欢ǔ潭壬线�存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強(qiáng)。
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，有時(shí)還要忙于處理一些突發(fā)事件，站在更高層次思考問題不夠深入，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認(rèn)識(shí)問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
四是督辦工作力度不強(qiáng)，督辦是確保雜志社政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦工作的主要執(zhí)行部門，很多工作落實(shí)不夠到位，今后還要加強(qiáng)通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度，抓好雜志社領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、定期向總編室反饋各部門對(duì)貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各種規(guī)章制度，為督辦工作以及政策的貫徹落實(shí)奠定基礎(chǔ)。
三、下一步辦公室工作的努力方向
（一）樹立超前意識(shí)，創(chuàng)新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個(gè)平臺(tái)：搭建一個(gè)汲取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的信息交流平臺(tái)，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實(shí)時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則和運(yùn)行模式；搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái)，暢通信息渠道，不斷提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色：雜志社員工的服務(wù)員，雜志社各部門工作的協(xié)調(diào)員，雜志社對(duì)外工作方面的聯(lián)絡(luò)員。
�。ǘ┥罨⻊�(wù)意識(shí)，塑造窗口形象
作為與社會(huì)接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實(shí)、開放的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地?cái)M定工作計(jì)劃。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象�！袄讌栵L(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作水平
引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和最新信息，形成學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營(yíng)造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教育，變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動(dòng)腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果；變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進(jìn)。同事之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會(huì)，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
�。ㄋ模┰鰪�(qiáng)全局意識(shí)，建設(shè)“和諧辦公室”
樹立“快樂工作”、“團(tuán)結(jié)和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團(tuán)隊(duì)精神。建立健全激勵(lì)機(jī)制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長(zhǎng)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補(bǔ)位，在合作中出效率，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
雜志社年度工作總結(jié) 篇4
近一年來的工作狀況
過去的一年，我們堅(jiān)持以“響應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)要求，以雜志平臺(tái)為交流傳播載體，以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開展各項(xiàng)工作。
完成全年雜志的出版工作。20xx年以來，房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調(diào)整期，市場(chǎng)銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此，我們對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)作了大量分析，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查，同時(shí)與行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，分別就弱勢(shì)下如何促進(jìn)銷售、增強(qiáng)開發(fā)信心等內(nèi)容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場(chǎng)走勢(shì)，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據(jù)。
豐富雜志內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求。同時(shí)，我們也通過組織調(diào)查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。
尋求對(duì)外合作，創(chuàng)新雜志經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變，都對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對(duì)資源信息的整合，確是沒有邊際的。
為此，我們積極主動(dòng)對(duì)外尋求合作，組織論壇活動(dòng)，突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限。
通過上述各項(xiàng)活動(dòng)的組織和舉辦，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А．?dāng)然，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們?cè)谝荒陙淼墓ぷ髦幸泊嬖诹瞬簧賳栴}，許多弊端也不斷暴露出來，對(duì)此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對(duì)雜志社的'關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與我們分享，實(shí)現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經(jīng)驗(yàn)。
下一步工作設(shè)想
一是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。
加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理模式，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢(shì)，以及企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用，組織深度專題報(bào)道。
二是開放視野，擴(kuò)大合作范圍。
可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)；組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng)；關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項(xiàng)目，搭建產(chǎn)品采購平臺(tái)；加強(qiáng)與各地的合作，開辟地方專欄，重點(diǎn)關(guān)注二、三線城市；加深與中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)合作，擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作。
三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出刊，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系；規(guī)范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術(shù)設(shè)計(jì)向精細(xì)化、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場(chǎng)化、時(shí)尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色；加強(qiáng)人物照片使用，照片使用實(shí)行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強(qiáng)照片的動(dòng)感。
五是內(nèi)容定位。針對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對(duì)性；增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性；文章選題貼近市場(chǎng)，關(guān)注企業(yè)；提高雜志的專業(yè)與權(quán)威，增強(qiáng)對(duì)知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。
縱觀目前我國的房地產(chǎn)企業(yè)，數(shù)量多、規(guī)模實(shí)力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動(dòng)用社會(huì)資源多、客戶參與度高、市場(chǎng)需求差異性大等特點(diǎn)，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價(jià)值觀、企業(yè)軟實(shí)力的塑造，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對(duì)社會(huì)生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的。
因此，我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù)，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對(duì)接國內(nèi)外管理咨詢、顧問培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、人力資源、市場(chǎng)銷售等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力建設(shè)。圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大的理念，定期組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息，組織市場(chǎng)調(diào)查，編寫專題報(bào)告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測(cè)參考依據(jù)。
雜志社年度工作總結(jié) 篇5
�。ㄒ唬┪业墓ぷ鲄R報(bào)
1、我收集約稿對(duì)象聯(lián)系方式的方法：
工作第一周每天還只是看各個(gè)網(wǎng)站的新聞以挖掘信息，后來摸索著改為在各個(gè)網(wǎng)站開始找資源�，F(xiàn)實(shí)找到了園藝學(xué)會(huì)、綠色食品網(wǎng)專家資源庫名單，想通過名單上的姓名和單位來尋找專家們的聯(lián)系方式。但是在搜索專家資源庫的過程中我發(fā)現(xiàn)有些掛名的專家都年事已高并且很少能直接找到或者根本找不到有效的郵箱聯(lián)系方式。在搜索專家資源庫的前幾天中我找到名單中的聯(lián)系方式也不過十幾個(gè)，但是隨著搜索名單的過程我找到了很多其他相關(guān)的單位和有效的聯(lián)系方式。于是后來我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很好的`找資源的方法：直接在百度中搜索“相關(guān)單位聯(lián)系方式”，如“農(nóng)業(yè)局聯(lián)系方式”。后來又發(fā)現(xiàn)這樣找到的聯(lián)系方式中很多都只有電話沒有郵箱，于是在工作中還是浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。后來我又改進(jìn)了搜索內(nèi)容，換為“相關(guān)單位郵箱”，如：“農(nóng)業(yè)局郵箱”。這個(gè)辦法得到的有效搜索結(jié)果又多而且花的時(shí)間并不多。同時(shí)，在搜索的過程中總能得到以外的“驚喜”獲得一些地方整個(gè)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)相關(guān)工作人員名單。
2、共找到以蔬菜為主的有郵箱的相關(guān)農(nóng)業(yè)單位如下：
單位名稱地方種子站蔬菜研究所農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心及相關(guān)單位濟(jì)南市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)相關(guān)單位
�。ǘ┪业牟蛔悖�
�。�1）我的工作經(jīng)驗(yàn)不足，眼界不夠開闊，思路比較窄
因?yàn)檫�沒有工作經(jīng)驗(yàn)所以從對(duì)信息的敏感度，到搜索約稿對(duì)象的聯(lián)系方式都經(jīng)歷了一段摸索時(shí)間，致使工作效率不高。
我約稿的方式我自己定義為“傻瓜式”，也可以稱作為“殺雞取卵式”。因?yàn)槲颐看蔚乃阉魃疃葞缀醯搅瞬荒茉偻诰虻牡夭�，相同的方式近一兩年�?nèi)不能再使用，不然得到聯(lián)系方式將會(huì)重復(fù)。
�。�2）我的工作心態(tài)不是很好，工作效率有待進(jìn)一步的提高。
我的工作效率比較低，工作將近一個(gè)月了才找到比較有效的約稿方式。而且至今還沒有成功約到稿件致使我本人壓力比較大，不知是不是我的工作方式除了什么問題，還有繼續(xù)海量的查找聯(lián)系方式群發(fā)約稿函的方法是否能夠繼續(xù)下去。
（三）雜志社發(fā)展建議
1、網(wǎng)站有待建設(shè)
目前雜志社雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)稿件的網(wǎng)上送審、錄用，但網(wǎng)站建設(shè)非常落后，無法讓預(yù)約稿者通過便捷的網(wǎng)上了解方式來認(rèn)識(shí)我們的雜志�，F(xiàn)金我們的網(wǎng)站已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代信息化社會(huì)的需要。同時(shí)還可以網(wǎng)站改版為契機(jī)，通過網(wǎng)站密切與作者、廣告客戶和讀者之間的聯(lián)系，形成刊、網(wǎng)齊頭并進(jìn)的良好互動(dòng)形式，雜志社的經(jīng)營(yíng)贏利創(chuàng)造條件。
2、加大選題策劃力度
雖然我們名為《蔬菜》雜志，但是如果出版內(nèi)容完全限于蔬菜則征稿范圍過于狹窄。可以設(shè)一個(gè)“放眼看農(nóng)界”“農(nóng)業(yè)天地”類似專題，專門編輯除蔬菜相關(guān)主題以外的大農(nóng)類相關(guān)文章，這樣既提高了雜志的綜合性能和廣度，又?jǐn)U大了征稿對(duì)象范圍。
3、贏取“第一眼效應(yīng)”
雜志開篇的廣告過多，一打開要翻好幾頁才能看到正文，難免給人“頭重”的印象。
建議在雜志中間穿插些廣告以減少“頭重”的效果，二是通過這種方法可以提高首版廣告的價(jià)格，同時(shí)制造出廣告價(jià)格梯度供企業(yè)選擇。
4、理事會(huì)業(yè)務(wù)開展意見
在搜索資源的過程中，我搜索到了大量的只有聯(lián)系電話和單位地址的農(nóng)業(yè)相關(guān)單位，還遇到一些農(nóng)業(yè)企業(yè)名錄等資源。因?yàn)槎鄶?shù)約稿方式都是通過郵件進(jìn)行，所以以上資源都沒有整理，覺得很浪費(fèi)。
雖然我們雜志有專人負(fù)責(zé)理事會(huì)業(yè)務(wù)的開展，但是個(gè)人的資源畢竟有限，如果專門負(fù)責(zé)理事會(huì)之外的其他同事也能夠參與其中，通過積聚群眾的力量，想必理事會(huì)的成果毀更上一層樓。
望領(lǐng)導(dǎo)也能提出我工作中的錯(cuò)誤和不足。
雜志社年度工作總結(jié) 篇6
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年的年末，一個(gè)年輪的結(jié)束，意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望20xx的工作，我們更深刻體會(huì)到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、 主要工作業(yè)績(jī)
1、 完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
隨著20xx年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；
其次，為提高雜志社員工工作積極性，對(duì)績(jī)效考核制度進(jìn)行重新修訂，針對(duì)各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度；
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、 較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、 拓寬雜志經(jīng)營(yíng)渠道，發(fā)行工作取得新成果
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。
4、 搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會(huì)影響力
20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成效，而且對(duì)20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、 克服多種困難，確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的.基礎(chǔ)上，確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。
二、 目前存在不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對(duì)此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
1、 由于工作中常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計(jì)劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、 對(duì)各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，導(dǎo)致不能及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行解決；
3、 對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、 部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對(duì)計(jì)生知識(shí)、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
三、 20xx年度工作計(jì)劃
1、 繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、 加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、 強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、 加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雜志社年度工作總結(jié) 篇7
春華秋實(shí)，在這個(gè)收獲季節(jié)里，我們公關(guān)實(shí)踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護(hù)下茁壯成長(zhǎng)，走過了平凡而又特殊的一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期了，感謝全社上下對(duì)本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長(zhǎng)團(tuán)對(duì)公關(guān)實(shí)踐部的關(guān)心和指導(dǎo)。
勤能補(bǔ)拙，努力見證奇跡。我們始終堅(jiān)持文化陣地是我們部門的旗幟，思索是我們部門的航標(biāo)，觀察與激情是我們部門的生命之泉，挑戰(zhàn)是我們部門的力量之源，勤快堅(jiān)毅是我們部門的運(yùn)作根基，盡情盡責(zé)是我們部門的前進(jìn)力量，服從與執(zhí)行是我們部門的依托，一次成品是我們部門的辦事原則，膽大心細(xì)是我們的行為準(zhǔn)則……
在這個(gè)學(xué)期里，實(shí)踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢(shì)頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級(jí)新成員，并對(duì)全體干事做了較好的培訓(xùn)和進(jìn)行了多次實(shí)踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時(shí)以干部的標(biāo)準(zhǔn)去要求每個(gè)干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個(gè)具有突破性的活動(dòng)。
我們的常規(guī)工作有：
1、 招新與培訓(xùn)：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學(xué)校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學(xué)長(zhǎng)們對(duì)他們的關(guān)心，另一方面也讓他們更多的了解學(xué)校的概況，同時(shí)也為我們接下來的招新作好 了宣傳準(zhǔn)備。9月25日我們?cè)谝欢堥T口進(jìn)行了招新攤位宣傳活動(dòng)，9月26日我們進(jìn)行了我們招新的面試與筆試，我們也進(jìn)行了第二輪面試和全社與各部門的培訓(xùn)。
2、 發(fā)放雜志：本學(xué)期向團(tuán)委林老師申請(qǐng)、通過陳書記批準(zhǔn)了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計(jì)劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對(duì)各項(xiàng)雜志發(fā)放后進(jìn)行抽樣調(diào)查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時(shí)向社長(zhǎng)團(tuán)進(jìn)行反饋雜志社的發(fā)放從本學(xué)期開始，我們是每個(gè)宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導(dǎo)員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個(gè)班才四本雜志已有了一個(gè)質(zhì)的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應(yīng)讀者心聲，所以很有必要對(duì)每期雜志發(fā)放后進(jìn)行調(diào)查了解相關(guān)情況，同時(shí)我們部門也會(huì)將此項(xiàng)工作堅(jiān)持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關(guān)注我們的'團(tuán)務(wù)工作。
3、拉贊助：本學(xué)期因新創(chuàng)活動(dòng)較多，部門人力有限，而且我們處于被動(dòng)狀態(tài)，拉贊助的工作被活動(dòng)牽著鼻子走，此外因每個(gè)活動(dòng)從第籌備到開展的間隔時(shí)間都較短，因此在拉贊助方面的時(shí)限也受到了較大的限制。所以本學(xué)期只與一個(gè)商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務(wù)惠民門診部。此外，我們也針對(duì)“十大文學(xué)”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學(xué)之窗，第二屆傳媒交流大會(huì)活動(dòng)等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院，大嶺山輝豪鞋店，華潤(rùn)超市，天和百貨，大潤(rùn)發(fā)超市，長(zhǎng)盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院，創(chuàng)意生活城東莞特產(chǎn)、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅(jiān)記大排檔，移動(dòng)，港飲之都，微微新娘，oppo手機(jī)，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時(shí)我們也不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積蓄力量，為我們雜志社和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
4、 社內(nèi)聯(lián)誼活動(dòng)：本學(xué)期實(shí)踐部負(fù)責(zé)組織了社內(nèi)全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強(qiáng)了部長(zhǎng)間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強(qiáng)了情誼。
5、 部門內(nèi)生活：我們除了以上常規(guī)工作外，部門還有每個(gè)月的例會(huì)和不定期的重要項(xiàng)目討論會(huì)議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)全部門成員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時(shí)常聚在一起交流談心，分享學(xué)生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時(shí)一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強(qiáng)了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發(fā)揮的團(tuán)隊(duì)的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、 實(shí)踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級(jí)的安排，盡心盡責(zé)的把各項(xiàng)工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個(gè)校級(jí)優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動(dòng)有：
1、 11月21日廣東醫(yī)學(xué)院第一屆校園十大文學(xué)之星文學(xué)創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于XX年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學(xué)創(chuàng)作大賽，讓愛好文學(xué)的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學(xué)院的“文學(xué)之星”。本次活動(dòng)將分初選與決賽兩個(gè)階段進(jìn)行，初賽由同學(xué)投稿進(jìn)行初評(píng)，決賽將采取現(xiàn)場(chǎng)作文的形式，需選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定主題的作品進(jìn)行評(píng)審。結(jié)果產(chǎn)生以后，舉行頒獎(jiǎng)儀式與文學(xué)論壇。“以誠摯表達(dá)感受，寓深思于文字”根據(jù)這個(gè)主題思想，吸引了一批熱愛文學(xué)的青年。通過這次活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們的文學(xué)創(chuàng)作熱情，表達(dá)出同學(xué)們豐富的校園生活，讓同學(xué)們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學(xué)們的想象力，給同學(xué)們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺(tái)。提高同學(xué)們的文學(xué)素養(yǎng)，增進(jìn)大學(xué)生對(duì)文學(xué)的興趣。最關(guān)鍵的是，它是為了慶祝我�！稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2、 12月13日廣東醫(yī)學(xué)院第二屆學(xué)生傳媒組織交流聯(lián)誼活動(dòng)：本活動(dòng)一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請(qǐng)了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達(dá)亮先生作為活動(dòng)嘉賓，第一次把訪談和講座有機(jī)地結(jié)合起來。在聯(lián)系各二級(jí)學(xué)院方面主要由新老干事負(fù)責(zé)，同時(shí)我們也邀請(qǐng)了東莞理工學(xué)院的大學(xué)生報(bào)社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動(dòng)，本次活動(dòng)的完成效果較好。通過此次活動(dòng)，我們各學(xué)生傳媒組織間加深了了解，加強(qiáng)了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個(gè)學(xué)期改觀了很多，舉辦了兩個(gè)較好的活動(dòng)，載著我們每個(gè)社內(nèi)成員的職責(zé)走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚(yáng)大學(xué)生精神”的方向發(fā)展。我們實(shí)踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風(fēng)，在一次次的挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。我們喜歡去解決一個(gè)個(gè)困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個(gè)個(gè)活動(dòng)，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個(gè)個(gè)贊助商之間。
實(shí)踐路上，我們總會(huì)遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會(huì)有希望，失敗也是一種收獲，這是實(shí)踐部這半年來拉贊助的真實(shí)寫照�？偨Y(jié)分析這個(gè)學(xué)期實(shí)踐進(jìn)度慢的原因主要是我們這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)較多，開展的時(shí)間間隔也較短，使得我們實(shí)踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計(jì)劃好了他們的宣傳經(jīng)費(fèi)的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會(huì)吸取這個(gè)教訓(xùn)，在這個(gè)學(xué)期內(nèi)把我們下個(gè)學(xué)期的工梳理好，計(jì)劃好，以便順利的開展我們的實(shí)踐工作。在部門運(yùn)轉(zhuǎn)方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對(duì)策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數(shù)比較少，有時(shí)找理由推脫負(fù)責(zé)等問題的出現(xiàn)，說明在部門管理方面還得下功夫。針對(duì)部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對(duì)實(shí)踐部的管理方案各評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，也對(duì)部門成員進(jìn)行了較深入的培訓(xùn)，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺(tái)詞。
在這半年里，實(shí)踐部經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，也對(duì)自己有了一個(gè)較清楚的認(rèn)識(shí)，我們的優(yōu)點(diǎn)是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點(diǎn)和實(shí)力。從這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力為我們下個(gè)學(xué)期的計(jì)劃做準(zhǔn)備。放假期間把我們布置的任務(wù)完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作。
本部門下學(xué)期的大體工作計(jì)劃：
1、舉行一次全社分組表演大賽
2、舉行一次全社考核，增加大家對(duì)雜志社的了解程度
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設(shè)計(jì)和訪談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會(huì)）
5、常規(guī)拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭(zhēng)取能堅(jiān)持開展每學(xué)期兩期的訪談活動(dòng)。
其實(shí)贊助商無所不在，只要我們平時(shí)細(xì)心留意，與我們的相關(guān)項(xiàng)目結(jié)合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對(duì)拉贊助的一些看法：
1、 注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)形象：我們要時(shí)刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學(xué)院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭(zhēng)取雙贏，而不是求人給錢。其實(shí)我們拉贊助也是向社會(huì)宣傳學(xué)校的過程，所以這點(diǎn)很重要。
2、 我們要早早的做好準(zhǔn)備，最好能在這個(gè)學(xué)期把下個(gè)學(xué)期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們?cè)谛碌囊荒甑男麄鹘?jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)考慮是否贊助我們的活動(dòng)。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、 拉贊助前要有目標(biāo)，有準(zhǔn)備，先從多方去了解對(duì)方。盡量去搜集對(duì)我們有利的信息。
4、 最好直接找負(fù)責(zé)人， 不能找到的也要向店員之類的人留個(gè)號(hào)碼，請(qǐng)他們幫我們向上級(jí)反映一下。
5、 去初次交談時(shí)最好帶上策劃書，可以讓對(duì)方?jīng)]有那么多思考的時(shí)間，我們也盡量的解說下。
6、 去拉贊助一般去三個(gè)人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會(huì)亂。
7、 要在不意愿的商家身上下功夫
8、 策劃書要全面考慮雙方的利益。
9、 當(dāng)遇到有些較難解決的問題時(shí)，最好組內(nèi)開會(huì)討論解決。
10、 要主動(dòng)的與贊助商聯(lián)系，當(dāng)然禮貌禮儀是不用說的了。
11、 要充分考慮在拉贊助的整個(gè)過程中可能遇到的問題并想好相應(yīng)的對(duì)策。
過去已成為歷史，實(shí)踐部會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，會(huì)負(fù)責(zé)好部門各項(xiàng)工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點(diǎn)，同時(shí)也會(huì)使整個(gè)部門更加融洽，更加團(tuán)結(jié)一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的部門。
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