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      2. 求職信的寫作注意要點(diǎn)

        時(shí)間:2024-11-12 07:09:22 求職信 我要投稿
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        求職信的寫作注意要點(diǎn)

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的時(shí)間就要到來,此時(shí)是不是該好好寫寫求職信呢?但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的求職信的寫作注意要點(diǎn),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        求職信的寫作注意要點(diǎn)

        求職信的寫作注意要點(diǎn)1

          求職信寫作要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)

          簡歷求職信在整個(gè)應(yīng)聘過程當(dāng)中的份量究竟如何?這決定著求職信是否有必要出現(xiàn),要想得知求職信到底怎么樣,我們就要先聽聽招聘者對(duì)求職信的看法。百分之八十以上的招聘者對(duì)求職信的態(tài)度是無所謂,不管求職信寫得好不好都不會(huì)對(duì)他們造成影響,也就是說他們基本上忽略了求職信的存在。但是如果求職信的水平比較高,招聘者還是會(huì)因此對(duì)求職者產(chǎn)生好感的。

          我們總結(jié)得出求職信對(duì)于簡歷來說可有可無,但是還是加上一份求職信更好,從場合上看顯得很正式,畢竟求職信上有對(duì)招聘的尊稱,比如:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)等。這也是處于日常交際的禮貌,招聘者即使不看求職信的具體內(nèi)容,但是他們掃過求職信時(shí)看到上面的稱呼也會(huì)感覺挺舒服的`,誰都喜歡別人尊敬自己,尤其是叫自己領(lǐng)導(dǎo)等稱呼,更會(huì)讓自己有一種很飄的感覺。

          那么寫求職信需要注意哪些要點(diǎn)?

          第一,求職信開頭應(yīng)該呈現(xiàn)出很有激情的內(nèi)容,表達(dá)你對(duì)工作的強(qiáng)烈渴望程度,你在開頭可以說你已經(jīng)忍不住想立刻給企業(yè)效力。這個(gè)開頭內(nèi)容雖然挺簡單的,但是寫作時(shí)還是具有一定的技巧,你應(yīng)該把你的激情和企業(yè)結(jié)合起來,不要只顧著體現(xiàn)自己特有激情就忘記和企業(yè)產(chǎn)生關(guān)系。雖然招聘者審核的是求職者但是招聘者此時(shí)也代表著企業(yè),如果你能夠同時(shí)提到招聘者,那招聘者會(huì)感覺很開心的,人都是喜歡別人對(duì)自己產(chǎn)生一些關(guān)注的。

          第二,求職信不需要手寫,有人提出利用手寫求職信可以顯示出一種感情,這說明求職者對(duì)于這份工作很上心。但是手寫的字有打印的字那么工整嗎?除此之外,手寫字體根本不能引起多大的關(guān)注,手寫再好也不能說明求職者在工作方面的情況。

          第三,不能只準(zhǔn)備一封求職信,因?yàn)槟悴粌H僅只應(yīng)聘一家企業(yè),或者你也不僅僅應(yīng)聘同一行業(yè)、同一崗位。求職信做得稍微有些針對(duì)性那效果更好,在里面提到企業(yè)的一些基本情況,在開頭就說明你對(duì)企業(yè)很投入,尤其是把企業(yè)歷史都能夠搞得那么清楚,說明你重在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)也喜歡這種長期性的求職者,至少約求職者過來做個(gè)面試給他們表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

        求職信的寫作注意要點(diǎn)2

          所謂"三忌",即一忌高枕無憂,以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過分地堅(jiān)信自己"",而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過分要求;二忌洋洋萬言,述說自己對(duì)幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣,一副"包打天下"架勢;三忌主題不明,事無巨細(xì),寫成一份流水式學(xué)習(xí)工作總結(jié)。

          所謂"三要",即一要精心構(gòu)思,著力于表達(dá)或暗示自己聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ欢橛歇?dú)鐘,展現(xiàn)出自己對(duì)應(yīng)聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫作中可適當(dāng)?shù)赜靡恍┍硎厩閼B(tài)的言詞;三要新穎獨(dú)特,在形式和內(nèi)容上都要爭取一些沖擊力或震撼力,突出重點(diǎn)兼及一般。

          所謂"三突出",即突出自己的"名、優(yōu)、特",并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣,你在同行中或是周圍人群里名氣如何,曾取得過什么成績,受過什么獎(jiǎng)勵(lì),別人的評(píng)價(jià)如何等;二是突出優(yōu)點(diǎn)、長處,特別是那些你所具有而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)和長處,比如用人單位正好需要的.技術(shù)特長、知識(shí)水平和其他本領(lǐng);三是突出特殊技術(shù)和能力,能解決別人不能解決的困難,設(shè)計(jì)和策劃出別人不能想出來的技術(shù)和辦法。

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