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求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng)
手寫(xiě)一封求職信是目前大學(xué)生找工作過(guò)程中的常見(jiàn)做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫(xiě)作不當(dāng)，作用會(huì)適得其反。求職信寫(xiě)作有哪些注意事項(xiàng)呢?下面請(qǐng)看小編為您整理的求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng)，希望對(duì)您有幫助!
求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng)
1、求職意向避免籠統(tǒng)、描述不清
我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要把握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假如雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
2、針對(duì)不同職位準(zhǔn)備不同的求職意向
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，假如我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，凸起相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的正視和熱愛(ài)。可以說(shuō)，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部門(mén)都是為其服務(wù)的。
與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、愛(ài)好興趣、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹醒胝归_(kāi)書(shū)寫(xiě)。假如我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。
求職信的寫(xiě)作技巧
一、言辭得當(dāng)，簡(jiǎn)潔明了。求職信要言簡(jiǎn)意賅、言辭貼切。簡(jiǎn)潔流暢的求職信不僅可以節(jié)約審閱人的時(shí)間，還會(huì)引起其好感。精煉的求職信表現(xiàn)在開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、語(yǔ)氣平實(shí)、內(nèi)容集中、重點(diǎn)突出、文章流暢，可激發(fā)收信人進(jìn)一步了解你的好奇心。
二、富有個(gè)性，激發(fā)興趣。立意新穎、富有創(chuàng)新、語(yǔ)言獨(dú)特的求職信往往能給對(duì)方留下深刻的印象，并能引發(fā)其注意，激發(fā)興趣。因此，寫(xiě)求職信，如同策劃一個(gè)廣告，不要拘泥于固定模板。
三、精心設(shè)計(jì)，突出重點(diǎn)。求職信先說(shuō)什么，再說(shuō)什么，重點(diǎn)突出什么，都需要精心設(shè)計(jì)。重點(diǎn)突出專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等。一定要事先了解用人單位，適度地描述學(xué)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際能力等，并根據(jù)其需求，突出其關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。
四、實(shí)事求是，恰當(dāng)表現(xiàn)。一個(gè)人的誠(chéng)信是非常重要的，寫(xiě)求職信要實(shí)事求是地描述自己，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)調(diào)對(duì)用人單位的價(jià)值，既不過(guò)分夸大，也不過(guò)分謙虛，合理恰當(dāng)?shù)赝其N自己。
五、以情動(dòng)人，以誠(chéng)取信。寫(xiě)求職信也要有感情色彩，通過(guò)有情信息，傳遞思想，設(shè)法引起對(duì)方共鳴，感動(dòng)對(duì)方。如求職單位是學(xué)校，就要充分表達(dá)獻(xiàn)身教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的理想等等。寫(xiě)求職信還有以誠(chéng)感人，通過(guò)誠(chéng)懇的態(tài)度取信于人，讓他人喜愛(ài)。
六、爭(zhēng)取面試，禮貌大方。寫(xiě)求職信的目的就是建立聯(lián)系，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。在求職信上要提醒用人單位留意你附加的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方回復(fù)信息，用語(yǔ)禮貌大方，展示大學(xué)生自信有素大方的好形象。
七、仔細(xì)推敲，不斷完善。寫(xiě)求職信一定事先整理好個(gè)人材料，突出重點(diǎn)，寫(xiě)好文字材料。求職信寫(xiě)好后，還要仔細(xì)推敲、反復(fù)修改，根據(jù)不同用人單位的需要及時(shí)增減相關(guān)內(nèi)容，有針對(duì)性地提交合適的求職信。
寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
一、不要“饑不擇食”。
有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來(lái)一本電話號(hào)碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒(méi)有任何準(zhǔn)備，無(wú)法在短期內(nèi)對(duì)你有所考查而將信將疑;二是你對(duì)單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。
二、避免簡(jiǎn)寫(xiě)引歧義。
與朋友談話時(shí)人們習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)�；蛘咚迣I(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)一是顯得隨便、不夠莊重，可能會(huì)引起讀信人的反感;二是一些簡(jiǎn)稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會(huì)不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會(huì)明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思�！叭舜蟆�、“華-師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
三、不能眉毛胡子一把抓。
有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫(xiě)到哪里，既沒(méi)有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒(méi)有針對(duì)性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個(gè)人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語(yǔ)言表達(dá)的邏輯性、條理性、明確性是寫(xiě)求職信的最起碼的要求。
四、求職是一個(gè)自我推銷的過(guò)程，寫(xiě)求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。
在求職信中應(yīng)盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對(duì)”、“完全可以”、“保證”等詞，以及類似“有很強(qiáng)的組織能力”、“有很強(qiáng)的活動(dòng)能力”之類的語(yǔ)句。然而，有的求職者惟恐對(duì)方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對(duì)方就會(huì)遭受不可彌補(bǔ)的損失，這種做法是十分錯(cuò)誤的。
五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會(huì)顯得俗氣。
有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫(xiě)給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫(xiě)給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)�，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。
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