老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請(qǐng)書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文1
尊敬的經(jīng)理:
您好!
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到飛鴻工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)設(shè)計(jì)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于 兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在x上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些x并且能熟練的運(yùn)用。目前公司員工離職人員太多,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了x元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值。
另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長(zhǎng)做好分管工作,當(dāng)好助手,協(xié)助處長(zhǎng)主要做了以下工作:一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,圓滿(mǎn)完成上半年的財(cái)政收入任務(wù)。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升x%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為xx元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為xx元,扣除每月交納社保及績(jī)效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為xx元左右,每月房費(fèi)及水電費(fèi):xx元;通訊及交通費(fèi):xx元;伙食費(fèi):xx元;僅僅以上幾項(xiàng),已使我的工資所剩無(wú)幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人七零八落的小費(fèi)用,更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖”,目前的'工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。
在過(guò)去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情,一直以來(lái),我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而x市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
【老員工加薪理由申請(qǐng)書(shū)范文】相關(guān)文章:
實(shí)用的老員工加薪申請(qǐng)書(shū)3篇03-14
有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書(shū)范文9篇03-12
關(guān)于員工加薪申請(qǐng)書(shū)范文合集7篇03-12
員工加薪通知02-28
老員工辭職申請(qǐng)書(shū)范文集錦八篇02-13