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      2. 工廠員工文明守則

        時(shí)間:2023-07-24 16:26:08 進(jìn)利 守則 我要投稿
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        工廠員工文明守則范本(精選12篇)

          如何制定工廠員工文明守則?下面是小編給大家分享的工廠員工文明守則范本,供大家閱讀與參考。

        工廠員工文明守則范本(精選12篇)

          工廠員工文明守則 1

          舉止講文明

          行為姿態(tài)端莊,生產(chǎn)、工作場(chǎng)所不準(zhǔn)大聲說(shuō)笑、喧嘩,不準(zhǔn)流動(dòng)吸煙。

          說(shuō)話講禮貌

          說(shuō)話和氣,用語(yǔ)文明。接聽電話,“開口五句”:您好!中國(guó)二重XX分廠(部)- 我是 - 請(qǐng)問(wèn)(或請(qǐng)講)……-謝謝!- 再見(jiàn)!

          著裝講美觀

          服裝符合公司標(biāo)準(zhǔn), 發(fā)型美觀大方, 修飾適度。 廠區(qū)內(nèi)禁止穿背心、拖鞋、超短裙和非職業(yè)用裝。

          上崗講紀(jì)律

          進(jìn)出廠區(qū)及工作期間,須戴胸牌;除規(guī)定時(shí)間外,騎自行車進(jìn)出廠門須下車;機(jī)動(dòng)車必須停車接受檢查;上崗不得遲到、早退、中途溜號(hào)。

          開會(huì)講秩序

          參加會(huì)議必須精神集中、 精力充沛。 不得吸煙、 接聽電話、交頭接耳。

          生產(chǎn)講安全

          上崗作業(yè)按要求穿戴勞護(hù)用品,并按安全規(guī)程作業(yè);生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙;機(jī)動(dòng)車輛廠區(qū)內(nèi)限速行駛。

          環(huán)境講保護(hù)

          自覺(jué)維護(hù)廠容廠貌和設(shè)施,不隨地吐痰,不亂扔雜物;嚴(yán)格執(zhí)行定置管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,工作環(huán)境整潔有序;各種車輛定點(diǎn)停放,嚴(yán)禁亂停亂放;禁止流動(dòng)吸煙;排放按標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違規(guī)丟棄工業(yè)垃圾。

          處處講節(jié)約

          開源節(jié)流,優(yōu)質(zhì)低耗。節(jié)約用水、電、氣、油,杜絕跑、冒、滴、漏;節(jié)約使用各種辦公用品和生產(chǎn)原、輔料。

          延展閱讀:

          工廠員工文明守則 2

          為了使公司員工講文明、懂禮貌,樹立良好的公司形象,特制定員工文明行為規(guī)范。

          1、穿戴儀容方面:

          (1)按公司規(guī)定穿著服裝,整潔得體,衣扣整齊,不敞胸露懷,不挽袖挽褲。

          (2)佩帶廠徽要平整地戴于左胸前。

          (3)佩戴手飾不過(guò)于華麗,化妝不濃妝艷抹,指甲不過(guò)長(zhǎng)或過(guò)于修飾。

          (4)衣物、鞋子不臟污不堪。

          (5)保持頭部、面部、雙手清潔,經(jīng)常梳洗理發(fā),不蓬頭垢面,不披頭散發(fā)。

          2、上下班的表現(xiàn)方面:

          (1)騎車上下班路遇領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,要自覺(jué)下車,主動(dòng)使用文明用語(yǔ)熱情問(wèn)候。

          (2)不遲到、不早退、不曠工,有事及時(shí)請(qǐng)假,不影響工作。

          (3)按規(guī)定時(shí)間提前上班以便從容不迫地做好準(zhǔn)備工作。

          (4)臨近下班,安心工作,不心浮氣躁。

          (5)下班時(shí)要把工作區(qū)域的工具、物品整理定位存放。

          3、工作態(tài)度方面:

          (1)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,盡職盡責(zé)干好工作。

          (2)工作時(shí)間不大聲喧嘩、談笑,不影響其他同事的工作。

          (3)工作中態(tài)度不要蠻橫、高傲、目中無(wú)人、不狐假虎威。

          (4)工作時(shí)不要講與工作無(wú)關(guān)的廢話。

          (5)工作態(tài)度要積極、向上、不怕臟、不怕累、不怕吃苦。

          (6)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,需離開崗位時(shí),要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并在黑板上登記。

          (7)對(duì)于每天的每一件事都認(rèn)真細(xì)致的干好,做到日事日畢,日清日高。

          4、使用電話方面:

          (1)接聽電話時(shí)要神清氣爽,欣喜爽快,使用文明用語(yǔ)。

          (2)接聽電話時(shí)要隨時(shí)備妥紙筆,正確靈活地應(yīng)對(duì)。

          (3)轉(zhuǎn)接電話或傳話時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確。

          (4)不與對(duì)方聊談冗長(zhǎng)無(wú)用的話。

          (5)使用電話時(shí),要輕拿輕放,加以愛(ài)惜。

          5、言語(yǔ)行為方面:

          (1)與人談話,要簡(jiǎn)潔明了,不羅嗦。

          (2)言談措辭要恰如其分,懂得正確的造詞用句,自覺(jué)使用文明用語(yǔ)。

          (3)講話時(shí)要斟酌,不講臟話、粗話,不盛氣凌人,適當(dāng)應(yīng)用敬語(yǔ)、謙遜語(yǔ)、莊重語(yǔ)。

          (4)不陰陽(yáng)怪調(diào),亂喊亂叫。

          (5)與領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)者談話,要恰當(dāng)?shù)厥褂米鸱Q。

          (6)工作時(shí)間內(nèi)與同事之間不以家庭、親戚稱謂互相稱呼。

          (7)舉止要文雅大方,不粗俗。

          (8)不吸煙,少喝酒,不隨地吐痰,不亂扔雜物,自覺(jué)撿起地面雜物扔到垃圾桶內(nèi)。

          (9)不在公共場(chǎng)所亂刻亂畫,不亂采折花木,不踐踏草皮。

          6、待人禮儀方面:

          (1)上下車時(shí),讓領(lǐng)導(dǎo)或長(zhǎng)者先上下車,乘車時(shí)主動(dòng)為老弱病殘讓座。

          (2)并肩路過(guò)大門、窄路、樓梯等時(shí),要讓領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)者先行。

          (3)在公司內(nèi)對(duì)有職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要稱呼職務(wù)名稱,不要指名道姓。

          (4)在共同就餐時(shí),要讓長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)坐到上首。

          (5)對(duì)待客人要笑容可掬、和藹可親、禮貌熱情、態(tài)度謙恭,不要蠻橫無(wú)理。

          (6)遇到外來(lái)客人,無(wú)論找誰(shuí),都要熱情接待,并親自給予聯(lián)系直至找到要找的人。

          (7)遇到客人時(shí),要主動(dòng)向前跟客人打招呼。

          (8)當(dāng)訪客離去時(shí),要以適當(dāng)方式向?qū)Ψ降绖e。

          7、待人接物方面:

          (1)說(shuō)話辦事要講信用,言必行,行必果。

          (2)按時(shí)交納電話費(fèi)、手機(jī)費(fèi)和各項(xiàng)應(yīng)交稅費(fèi),按時(shí)歸還借欠款項(xiàng)和物品,按規(guī)定辦理各種必要的證照等。

          (3)孝敬父母,尊長(zhǎng)愛(ài)幼,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

          (4)參加任何會(huì)議都主動(dòng)關(guān)閉手機(jī),坐姿端正,聚精會(huì)神,不瞌睡,不交頭接耳,避免影響會(huì)場(chǎng)秩序。

          (5)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的'事情或?yàn)樗顺修k的事情要及時(shí)復(fù)命或給予答復(fù)。

          8、公私區(qū)分方面:

          (1)使用公司電話,要言簡(jiǎn)意賅,不長(zhǎng)時(shí)間占用,打外線私人電話,要自覺(jué)交費(fèi)。

          (2)使用公司車輛辦私事要自覺(jué)交費(fèi)。

          (3)不擅自使用公司的簿本紙張等物品。

          (4)不假公濟(jì)私,不使用公司的工具、設(shè)施或占用工作時(shí)間干私事。

          (5)愛(ài)護(hù)、節(jié)約使用公司財(cái)物,不故意破壞,不鋪張浪費(fèi)。

          (6)不要把與工作無(wú)關(guān)的私人物品和寵物帶到公司。

          工廠員工文明守則 3

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》與《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,項(xiàng)目經(jīng)理部制定炸藥庫(kù)管理制度如下:

          1、庫(kù)區(qū)必須晝夜設(shè)警衛(wèi),加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)加看管,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū);

          2、庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火照明,嚴(yán)禁用燈泡烘烤爆破器材;

          3、庫(kù)區(qū)的消防設(shè)備、通訊設(shè)備、報(bào)警裝置和防雷裝置每季度檢查一次;

          4、庫(kù)區(qū)必須整潔、防潮和通風(fēng)良好,嚴(yán)格控制、杜絕鼠害;

          5、爆破器材應(yīng)堆放在墊木或?qū)S孟涔裰校瑖?yán)禁將其隨意堆放;

          6、庫(kù)房?jī)?nèi)禁止堆放其他與爆破器材無(wú)關(guān)的物品;

          7、經(jīng)常測(cè)定庫(kù)房的.溫度和濕度,經(jīng)常檢查庫(kù)房情況,發(fā)現(xiàn)硝 化甘油類炸藥滲油和硝銨類炸藥吸潮結(jié)塊等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)給予處理;

          8、對(duì)新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱(袋)檢查其包裝情況,并按規(guī)定做性能檢查;

          9、建立爆破器材收發(fā)記錄制度,采用三聯(lián)式領(lǐng)用單和退料單制度,定期核對(duì)帳目,做到帳物相符;

          10、爆破器材應(yīng)按其出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用。

          工廠員工文明守則 4

          1.凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見(jiàn),報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

          2.宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

          3.住宿舍必須服從宿舍管理人員的'安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

          4.愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫。

          5.注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、亂接電線、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。

          6.禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

          7.提高警惕注意保管個(gè)人物品,由于個(gè)人不小心而被盜竊者工廠不會(huì)負(fù)責(zé)任。

          8.搞好防火工作,嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

          9.禁止進(jìn)入異性宿舍。

          工廠員工文明守則 5

          一、本廠員工應(yīng)遵守本廠一切的規(guī)章制度,主動(dòng)協(xié)作各車間主管的指揮和監(jiān)督,對(duì)支配的'職務(wù)和工種有建設(shè)性意見(jiàn)時(shí),可以口頭或書面陳述。

          二、員工平常的言行舉止應(yīng)老實(shí)、謙潔,同事之間要和諧相處,相互關(guān)心以爭(zhēng)取工廠榮譽(yù)。

          三、員工均按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到,超過(guò)15分鐘或無(wú)故提前15分鐘下班的員工為曠工論處,同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為,遲到、早退罰款15元,曠工者不發(fā)當(dāng)天工資及津貼,如有員工代打卡行為,每次罰款50元,另員工如有特別狀況,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,均可以酌情處理。

          四、員工未經(jīng)支配學(xué)習(xí)不得開動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,儀器,各車間主管需嚴(yán)格確保安全生產(chǎn)。

          五、各車間主管應(yīng)做好帶頭作用,做好自身職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)好所屬員工,培育良好的工作心情,同心協(xié)力把本廠工作效益提高。

          六、各車間主管必需嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度,對(duì)所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理,不得知情不報(bào),蓄意隱瞞,一經(jīng)發(fā)覺(jué),嚴(yán)重處理。

          七、員工違背工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金,對(duì)工廠有奉獻(xiàn)者或提供違背本廠規(guī)章制度情報(bào)者予以嘉獎(jiǎng),對(duì)提供情報(bào)者保密。(以上金額為人民幣)

          工廠員工文明守則 6

          一、為更好地促進(jìn)工廠管理工作,規(guī)范人事管理制度,促使員工勤于職務(wù),提高員工工作積極性和工作效率,工廠特制定本制度:

          二、上班時(shí)間為早7:00——晚6:30,如因突發(fā)事件需加班,工廠會(huì)制定合理的加班時(shí)間,加班有額外加班費(fèi)。

          三、根據(jù)工廠作息時(shí)間,月內(nèi)上班達(dá)全勤者,即可享受全勤獎(jiǎng)制度。

          四、月內(nèi)有請(qǐng)假行為,不享受全勤獎(jiǎng),即月內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)上班時(shí)間規(guī)定。凡是工廠正常統(tǒng)一放假x,停電及其他因素均視為正常出勤,不影響全勤獎(jiǎng)。

          五、單次遲到超過(guò)30分鐘,取消月全勤獎(jiǎng),如惡劣天氣造成遲到者,核實(shí)后,不扣除全勤獎(jiǎng)。

          六、當(dāng)月遲到、早退發(fā)生一次,扣全勤獎(jiǎng)10%,發(fā)生二次扣全勤50%,三次扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

          七、出現(xiàn)曠工者,取消全勤獎(jiǎng)。

          八、工廠制訂開工起——放假,開工時(shí)上班者,享受100元紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

          九、凡在開工——放假,根據(jù)工作態(tài)度、積極性、產(chǎn)量,年內(nèi)無(wú)請(qǐng)假者,可享受最高年終獎(jiǎng)。

          十、如開工以后上班者,年內(nèi)無(wú)請(qǐng)假者,根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估年終獎(jiǎng)。

          十一、有特殊情況,年內(nèi)有請(qǐng)假行為者,適當(dāng)給予年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          十二、中途請(qǐng)假滿半個(gè)月取消年終獎(jiǎng)。

          工廠員工文明守則 7

          一、認(rèn)真按照交通法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容駕駛車輛,聽從交通管理人員的指揮和檢查,持證上崗,駕駛車輛時(shí)必須做到證件齊全有效,持有“中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證”、“道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作證”、“從業(yè)資格證”。做到遵章守法,禮貌行車。

          二、嚴(yán)格按出車前,行車中,收車后的“三監(jiān)制”進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,杜絕事故隱患。

          三、各種車輛出車時(shí),必須有主觀領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的派車單方可出車,并按規(guī)定的時(shí)間、路線行駛,超出派車范圍所發(fā)生的一切事故均由駕駛員本人承擔(dān)。

          四、牢固樹立“安全第一,服務(wù)第一”的.思想,做到文明用語(yǔ),在車輛上做到車身無(wú)積泥,無(wú)油污,車內(nèi)無(wú)煙塵,車內(nèi)無(wú)塵土,玻璃明亮無(wú)痕跡,車身無(wú)掉漆現(xiàn)象。對(duì)自己所運(yùn)的貨物,特別是運(yùn)危險(xiǎn)貨物時(shí),要時(shí)刻保持高度的警惕性,謹(jǐn)慎駕駛,隨時(shí)觀察路情路況,正確判斷可能發(fā)生的問(wèn)題,及早處理,確保行車安全,保質(zhì)、保量完成運(yùn)輸任務(wù)。

          五、積極參加政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,敬業(yè)愛(ài)崗,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          工廠員工文明守則 8

          1、車間工作人員應(yīng)堅(jiān)持良好的個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣。

          2、所有人員進(jìn)入車間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋、頭發(fā)不得外露,工作服和工作帽必須堅(jiān)持清。

          3、車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物。

          4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,隨地吐痰,如發(fā)現(xiàn)處以50—200元罰款。

          5、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間;經(jīng)部門同意后,必須由廠內(nèi)人員陪同可進(jìn)入。

          6、加工操作臺(tái)、機(jī)械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有銹蝕,并堅(jiān)持清潔。

          7、生產(chǎn)車間和其它場(chǎng)所的廢棄物,必須隨時(shí)清除,并及時(shí)清理出車間。

          8、車間內(nèi)工作區(qū)域只能存放有少量即將使用的包材,必須將其擺放整齊,不得隨意丟棄。

          9、每一天工作結(jié)束后,必須徹底清洗加工場(chǎng)地的地面、墻壁、機(jī)器設(shè)備等,車間內(nèi)不能遺留任何原材料、包裝物。

          10、生產(chǎn)車間和其它工作場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持清潔,不得堆放雜物,生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除。

          11、車間內(nèi)的.更衣室、鞋架、洗手消毒間等,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清掃,堅(jiān)持清潔。

          注:為了大家的工作與健康,請(qǐng)遵守以上規(guī)定。

          工廠員工文明守則 9

          一、作息時(shí)間規(guī)定:

          春夏季:4--9月份(每周日休息一天)

          上班:8:30(8:25分到崗,否則視為遲到)。

          下班:18:00

          午休就餐:12:00—13:20

          秋冬季:10--3月份(每周日休息一天)

          上班:8:30(8:25分到崗,否則視為遲到)。

          下班:17:30

          午休就餐:12:00—12:50

          二、考勤規(guī)定

          1、遲到:超過(guò)上班時(shí)間30分鐘內(nèi),為遲到。每次20元。

          2、請(qǐng)假:每月最多請(qǐng)假 2天;按照60元/天樂(lè)捐罰款。超過(guò)2天以上部分的請(qǐng)假時(shí)間,按照100元/天樂(lè)捐罰款。

          3、曠工:按照日基本工資的三倍樂(lè)捐罰款,180元/天。

          4、加班:由公司安排的',超過(guò)下班時(shí)間后的工作,算為加班,按照20元/小時(shí)支付。

          5、全勤獎(jiǎng):每2個(gè)自然月份均無(wú)遲到早退請(qǐng)假曠工等情況者,享受100元全勤獎(jiǎng),隨第二個(gè)月工資一起發(fā)放。

          以上制度從20xx年3月1日?qǐng)?zhí)行。

          工廠員工文明守則 10

          一、本廠員工應(yīng)遵守本廠一切的規(guī)章制度,積極配合各車間主管的'指揮和監(jiān)督,對(duì)安排的職務(wù)和工種有建設(shè)性意見(jiàn)時(shí),可以口頭或書面陳述。

          二、員工平時(shí)的言行舉止應(yīng)誠(chéng)實(shí)、謙潔,同事之間要和睦相處,互相幫助以爭(zhēng)取工廠榮譽(yù)。

          三、員工均按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到,超過(guò)15分鐘或無(wú)故提前15分鐘下班的員工為曠工論處,同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為,遲到、早退罰款15元,曠工者不發(fā)當(dāng)天工資及津貼,如有員工代打卡行為,每次罰款50元,另員工如有特殊情況,及時(shí)報(bào)告,均可以酌情處理。

          四、員工未經(jīng)安排學(xué)習(xí)不得開動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,儀器,各車間主管需嚴(yán)格確保安全生產(chǎn)。

          五、各車間主管應(yīng)做好帶頭作用,做好自身職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)好所屬員工,培養(yǎng)良好的工作情緒,同心協(xié)力把本廠工作效益提高。

          六、各車間主管必須嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度,對(duì)所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理,不得知情不報(bào),蓄意隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)重處理。

          七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金,對(duì)工廠有貢獻(xiàn)者或提供違反本廠規(guī)章制度情報(bào)者予以嘉獎(jiǎng),對(duì)提供情報(bào)者保密。 (以上金額為人民幣)

          工廠員工文明守則 11

          為加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理,防治瓦斯事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實(shí)際,特制定本制度:

          1、瓦斯檢查員是否具有必須煤礦實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握必須的通風(fēng)、瓦斯知識(shí),是否經(jīng)上級(jí)主管部門培訓(xùn),考核合格,并持證上崗。

          2、瓦檢員是否嚴(yán)格按規(guī)定的瓦斯檢查地點(diǎn)、檢查次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時(shí)光和檢查時(shí)光進(jìn)行瓦斯檢查,是否嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度,每班是否向通風(fēng)值班室和調(diào)度室匯報(bào)檢查狀況。

          3、瓦斯檢查員數(shù)量是否貼合公司規(guī)定的`人數(shù)配備。儀器確保完好,精度是否貼合要求,是否備有長(zhǎng)度大于1.5m的膠管(或瓦斯檢查棍)溫度計(jì)等。

          4、瓦檢員是否嚴(yán)格按瓦斯檢查地點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行,每次排查檢查的結(jié)果是否準(zhǔn)確的記入瓦斯檢查手冊(cè)和記錄牌上,是否標(biāo)好原始記錄檢查路線圖并通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。

          5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現(xiàn)象,并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊(cè)、原始記錄“三對(duì)口”對(duì)三種記錄上的資料和數(shù)據(jù)、是否完全一致。

          6、礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)部門是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯報(bào)表審簽制度,對(duì)存在問(wèn)題是否制定措施及時(shí)處理。

          工廠員工文明守則 12

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)車間工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2、車間在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),必須同時(shí)將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去,使安全生產(chǎn)經(jīng);、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真組織好安全檢查,至少每月組織一次全面檢查,針對(duì)隱患和存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。

          3、會(huì)同安技部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓(xùn),特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試合格,取得操作證后,方可獨(dú)立上崗操作。新工人、新調(diào)換工種人員必須進(jìn)行安全教育,并經(jīng)考試領(lǐng)取操作合格證后方可上崗。

          4、組織制定本車間負(fù)責(zé)的檢修和臨時(shí)任務(wù)的.安全措施,主管部門審查后執(zhí)行,并有專人現(xiàn)場(chǎng)指揮。

          5、負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和實(shí)施方案,不斷改善勞動(dòng)條件。

          6、對(duì)企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),及時(shí)上報(bào),安技部門查明原因,制定防范措施,負(fù)責(zé)徹底整改和措施的具體實(shí)施。

          7、教育監(jiān)督職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

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