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      2. 辦公室守則

        時(shí)間:2024-10-01 02:43:28 守則 我要投稿

        辦公室十條守則

          下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的辦公室十條守則,供大家參考。

        辦公室十條守則

          1、 服從領(lǐng)導(dǎo)

          領(lǐng)導(dǎo)是辦公室的老大,服從領(lǐng)導(dǎo)是辦公室第一條規(guī)矩。試想一下,如果領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)威,隨便哪一位都想說(shuō)了算,辦公室豈不翻了天,亂了套,能有好果子吃?哪怕你的年齡比領(lǐng)導(dǎo)大,資歷比領(lǐng)導(dǎo)老,學(xué)歷比領(lǐng)導(dǎo)高,能力比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng),只要你的位置處在領(lǐng)導(dǎo)之下,你就必須尊敬領(lǐng)導(dǎo),相信領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)。除非有一天你的翅膀硬了,變成領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)變成你的下屬。

          2、 學(xué)會(huì)忍耐

          在某時(shí)某事上不被理解,有誤會(huì),挨批評(píng),受委屈,是很自然的事情。記住對(duì)此不要計(jì)較,要學(xué)會(huì)忍耐,能屈能伸。年輕人來(lái)日方長(zhǎng),不妨把眼光看遠(yuǎn)一些,不計(jì)較眼下一時(shí)一事的得失,不做無(wú)謂的辯解。

          3、 用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)不同意見

          如果在某件事情上的想法跟領(lǐng)導(dǎo)不一樣,且必須表達(dá),那么表達(dá)的方式方法,要以維護(hù)和尊敬領(lǐng)導(dǎo)為基本前提。建議最好在私下里單獨(dú)向領(lǐng)導(dǎo)委婉地提出,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參考。哪怕你的意見絕對(duì)正確,也要留有余地,點(diǎn)到為止,不要咄咄逼人,更不要強(qiáng)人所難。

          4、 尊敬長(zhǎng)者

          對(duì)待年齡長(zhǎng)者、資歷老者,始終要謙恭有禮,尊敬有加。即便你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),地位提高,也不能忘乎所以。這樣做只有好處,沒有壞處。

          5、 不欺小

          老話說(shuō):寧欺白頭翁,不欺少年窮。意思是未來(lái)屬于年輕人,可以欺負(fù)上了年紀(jì)的人,但不要欺負(fù)那些窮苦的年輕人,誰(shuí)知道他們將來(lái)會(huì)是什么樣子。

          把這句話改寫一下用在辦公室,那就是決不欺老,更不能欺小。

          6、 善待異性同事

          正確處理男女關(guān)系。對(duì)待女性同事,男人一定要拿出男子漢的心胸和氣概,尊重、有禮、愛護(hù),學(xué)會(huì)遷就、謙讓。

          7、 少說(shuō)多做,踏實(shí)低調(diào)

          少說(shuō)為佳,謹(jǐn)防禍從口出。

          多做事,多出力,多吃苦?此瞥蕴潓(shí)則益處多多。

          8、 和為貴

          辦公室里忌諱挑撥關(guān)系,惹是生非。同事之間應(yīng)寬以待人,不攀比,不挑事,不羨富,不笑貧,互相擔(dān)待,和諧共處。

          同處一個(gè)辦公室朝夕相處,那是一種緣分,務(wù)必珍惜。

          9、 敢擔(dān)當(dāng),不貪功,不諉過(guò)

          需要的時(shí)候,能挺身而出?习压凇⒊煽(jī)讓給別人,把失誤、過(guò)錯(cuò)攬過(guò)來(lái)自己擔(dān)著。這是一種勇氣,一種風(fēng)度,一種品格,一種境界。

          10、 不打聽他人隱私,不干涉他人私生活

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