- 防暑降溫通告 推薦度:
- 相關推薦
防暑通告模板
防暑通告模板1
各入園企業(yè):
進入盛夏酷暑季節(jié),日照強度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的.方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,結合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
20xx年7月16日
防暑通告模板2
分公司各部門、各項目部:
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升,進入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此公司要求各項目部以施工班組,質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的.特點,結合施工現(xiàn)場排查安全隱患,做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調整工人的工作時間,避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應,同時工人應注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。
3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領取,發(fā)放給員工。
3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時安排休息。早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。解決措施:此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生,不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。做好食堂消殺并保持原始記錄。
xxxxxx集團有限公司深圳分公司
20xx年7月16日
【防暑通告】相關文章:
防暑降溫通告11-08
開除通告-通告02-17
通告格式與通告范文11-13
中秋通告范文-通告01-04
員工表揚通告-通告01-04
防火通告范文-通告01-27
關于防汛通告-通告01-26
抽煙罰款通告-通告01-26
員工獎勵通告-通告01-26
關于裝修通告-通告01-26