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      2. 公司內(nèi)部通告

        時(shí)間:2024-08-03 10:21:07 通告 我要投稿

        公司內(nèi)部通告

        公司內(nèi)部通告1

        公司全體員工:

        公司內(nèi)部通告

          公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

          1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月xx日公司人力資源系統(tǒng)在崗的.員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

          2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月xx日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

          特此通知

          xxxx有限公司

          20xx.xx.

        公司內(nèi)部通告2

        公司全體員工:

          公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對(duì)高溫不辭辛勞的堅(jiān)守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

        1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的`員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

          2、發(fā)放時(shí)間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

          特此通知

          xxxx有限公司

        公司內(nèi)部通告3

        xx女士:

          由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開本公司。

          特此通知

          xx有限公司人事部

          x月x日

        公司內(nèi)部通告4

        公司各科室、項(xiàng)目部:

          為建立健全安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,分公司研究決定:成立公司級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)安?曝(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)工作。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)的'項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          望各科室、項(xiàng)目部接到此通知后,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

          附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

          xx城建工程公司

          一月五日

        公司內(nèi)部通告5

        機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

          根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的'開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展相關(guān)法律的培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

          培訓(xùn)內(nèi)容:通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日9:00-11:30

          簽到時(shí)間:20xx年5月25日8:40

          培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會(huì)議室

          名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

          人力資源部

        公司內(nèi)部通告6

        公司全體員工:

          企劃部員工XXX,在勞動(dòng)合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來(lái)一些不良影響。經(jīng)董事會(huì)研究決定,予以辭退,解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去,真誠(chéng)地與每一個(gè)同事協(xié)作,團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的'團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo),才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當(dāng)中去!

          特此通告!

          XXXXXX有限公司

          行政辦公室

          八月二十一日

        公司內(nèi)部通告7

        xx先生/女士:

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,現(xiàn)我司依照與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定與您終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。并于xxxx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

          您的相關(guān)待遇按照xxx規(guī)定辦理。

          xx有限責(zé)任公司

          xxxx年xx月xx日

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