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上班時間離崗?fù)ǜ?/p>
上班時間離崗?fù)ǜ?
張于20xx年2月20日提出離職,公司因交接工作未定,未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。
北京xxx知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
年4月5日
上班時間離崗?fù)ǜ?
致全廠員工:
20xx年3月18日,保安員XXX上崗期間,擅自離崗,導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失,為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,經(jīng)廠行政部研究決定,對保安員XXX作出罰款XXX元,引以為戒,特此通告!
行政部
20xx年3月19日
上班時間離崗?fù)ǜ?
3月16日,XX車間員工XX在公司上班一個小時后擅自離開,也未請假,依照公司規(guī)章制度,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、上班時間擅自離崗的處相應(yīng)罰款xx元。
4、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
5、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的.,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
xx電子生產(chǎn)部
年月日
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