曠工開除通告范文
曠工開除通告范文1
茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予某某同志xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
曠工開除通告范文2
車間員工xxxx,于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起請假四天,截止xxxx月xxxx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除xxxx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所發(fā)生的'一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxxxxxxxxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工開除通告范文3
員工:
您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
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