- 曠工罰款通知怎么寫 推薦度:
- 處罰通知書 推薦度:
- 處罰通知書 推薦度:
- 行政處罰通知書 推薦度:
- 罰款處罰單 推薦度:
- 相關(guān)推薦
曠工處罰通知
曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的,甚至會被用人單位除名。以下是小編為您帶來的曠工處罰通知,僅供參考!
曠工處罰通知一:
3月16日,* *車間員工* *未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的`,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
浙江**電子
生產(chǎn)部
20**-3-19
曠工處罰通知二:
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工***,于20**年**月**日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。
****公司人力資源部
年**月**日
曠工處罰通知三:
茲有我廠職工***,男,現(xiàn)年**歲,系**車間**工種。
該同志自**年**月**日到**年**月**日連續(xù)曠工**日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠**規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予****處分。
特此通知!
***廠辦
**年**月**日
【曠工處罰通知】相關(guān)文章:
員工曠工處罰通知書01-17
曠工處罰通告11篇01-26
曠工處罰通告(9篇)01-22
曠工處罰通告9篇01-22
員工無故曠工處罰通告01-06
曠工處罰通告(匯編9篇)01-22
曠工處罰通告集合9篇01-22
員工曠工處罰通告(7篇)01-13
員工曠工處罰通告7篇01-13
員工曠工處罰通告3篇09-10