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      2. 辭退通知書

        時間:2021-10-24 09:38:49 通知 我要投稿

        辭退通知書集錦15篇

          在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的辭退通知書,希望能夠幫助到大家。

        辭退通知書集錦15篇

        辭退通知書1

        XX先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

          您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

        XX有限責(zé)任公司

        XXXX年XX月XX日

        辭退通知書2

        XX先生:

          由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于XXXX年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

          特此通知。

          XXx科技發(fā)展有限公司

          20xx年xx月xx日

        辭退通知書3

        車間員工XX:

        于XXXX年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自XXXX年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          XXXXXXX公司

          20xx年x月x日

        辭退通知書4

        ____(員工):

          鑒于你在試用期內(nèi),自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

          2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

          特此通知!

          ____公司

          人事部

          ____年____月____日

        辭退通知書5

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

          xxxxxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責(zé)任公司

        xxxx年xx月xx日

        辭退通知書6

          經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          北京中駿投資基金

          年月日

        辭退通知書7

        各部門、車間:

          關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

          一、事件調(diào)查

          20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

          二、處理結(jié)果

          根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

          1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

          2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

          3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

          4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

          5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

          6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

          行政部

          20xx年X月X日

        辭退通知書8

        XXX先生女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

          多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XXX有限職責(zé)公司

          年 月 日

        辭退通知書9

        xxxxx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          xxxxxxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        辭退通知書10

        xxx先生/女士:

          你與本公司于年月日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工,工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。

          完畢后請你于年月日前,前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

        xx年x月x日

        辭退通知書11

        xxxxx:

          我公司與你于20xxx年xxx月xxx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

          1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

          2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

          為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

          同時,也非常感謝你一直以來辛勤的.工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

          特此通知!

          xxxxxx有限公司

          20xxx年xxx月xxx日

        辭退通知書12

        XXX先生/女士:

          由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

          特此通知

          XXX有限公司

          20xx年X月X日

        辭退通知書13

        XXXX先生女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

          多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XXXXXXXX有限職責(zé)公司

          年 月 日

        辭退通知書14

        XXX先生女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

          您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

        XXX有限職責(zé)公司

          年 月 日

        辭退通知書15

        物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

          鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

          請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

          辦公室

          20xx年xx月xx日

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