聘用通知書(shū)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的聘用通知書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
聘用通知書(shū)1
尊敬的xx：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、x月固定工資：x萬(wàn)元/月
2、xxxx年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于x倍月固定工資），年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供x/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車(chē)補(bǔ)：享有車(chē)輛補(bǔ)助x元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期。
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：xxxx年xx月xx日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書(shū)原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書(shū)
e）寸相片張
f）個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明；如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755—xxxxxx轉(zhuǎn)xxx人力資源部xx聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗(yàn)證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力！
此致！
敬禮！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
聘用通知書(shū)2
xx先生/女士：
您好！
您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xx部門(mén)聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷(xiāo)。
xx公司
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)3
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門(mén)，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書(shū)為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開(kāi)始計(jì)算。
在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
聘用通知書(shū)4
尊敬的 ：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠(chéng)歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠(chéng)意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請(qǐng)假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書(shū)等事宜)
地 點(diǎn)：
接待部門(mén)：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績(jī)單;
2、入職通知書(shū);
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書(shū)
請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：
四、部分聘用條款
1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;
2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請(qǐng)遵守薪資保密制度，請(qǐng)勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;
4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)5
xx先生：
經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。
一、請(qǐng)您于xx月xx日上午8：30時(shí)攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號(hào)五樓，xx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印件；
3、最后工作單位離職證明；
4、廣州市衛(wèi)生防疫站開(kāi)具的體檢表；
5、小一寸相片3張。
二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿(mǎn)后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對(duì)方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！
xx溫泉總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)6
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4. 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 月 日 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市--區(qū)----道--工業(yè)園-----人力資源部
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
--------有限公司人力資源部
20--年-月-日
聘用通知書(shū)7
先生/小姐：您好！
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期： 年 月 日（星期 ） 時(shí)。 地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區(qū) 號(hào)， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)
�。ǘ┚用裆矸葑C（復(fù)印后退還）
�。ㄈ┳罱齻�(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
�。ㄎ澹┞毞Q(chēng)證（有職稱(chēng)者）
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┐龢I(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
�。ò耍┳詭э埮琛⑺�，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話(huà)：05XX—XXXXXXXX
乘車(chē)路線(xiàn)：
無(wú)錫火車(chē)站：可乘坐 路、 路、 路公交車(chē)到 下，向前走200米，XXXXX對(duì)面
無(wú)錫東站：可乘坐 路、 路公交車(chē)到 站下車(chē)，往回走200米，XXXXX對(duì)面
XXXXXXXXXXX有限公司 年 月 日
聘用通知書(shū)8
________先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1。 本人近一年相片八張（紅底小一寸）;
2。 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）;
3。 近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具）;
4。 武漢市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）;
5。 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6。 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
二、入職辦理：
1。 入職辦理時(shí)間：________年________月________日________ 時(shí)。
2。 辦理地點(diǎn)：湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部
3。 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）試用期薪資 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）;
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
________有限公司人力資源部
20________年________月________日
聘用通知書(shū)9
**** 先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市********有限公司 人力資源部
年 ** 月 *日
聘用通知書(shū)10
女士：
感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門(mén)： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說(shuō)明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入 大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱(chēng)證英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶(hù)口所在地職介所辦理);
5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)
本通知書(shū)20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
聘用通知書(shū)11
同志：
您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫(xiě))項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;
5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;
10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(chēng)(蓋章)
年 月 日
聘用通知書(shū)12
尊敬的xx：
您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月，其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說(shuō)明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))各類(lèi)外語(yǔ)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份其他資格證書(shū)原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人：
電話(huà)：8282xxxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
聘用通知書(shū)13
先生：您好！
我們非常高興地通知您，我們?cè)柑峁┙o您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作機(jī)會(huì)。試用期月酬 元人民幣(包括考評(píng)30%部分)。試用期起始日為20xx年 月 日,試用期三個(gè)月，適時(shí)依據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，您不享受公司的年假福利、年度調(diào)薪和月薪以外的獎(jiǎng)金。
以上公司為您支付款項(xiàng)的個(gè)人所得稅由您個(gè)人承擔(dān)。公司將從您的月薪中扣除代為繳納。
在您同意簽訂接受該聘用通知之前，請(qǐng)您留意以下注意事項(xiàng)：
1、 在您被正式聘用前，您須提供原工作單位人事部出具的同意您辭職或調(diào)出工作的證明和個(gè)人檔案存放
說(shuō)明。證明中須注明您在原單位的最后工作日，并須加蓋公司或人事部的公章（原件）。應(yīng)屆畢業(yè)生須有完整的就業(yè)手續(xù)和檔案調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
2、 請(qǐng)攜帶你的各種資質(zhì)證明復(fù)印件,我們將作為完整的`檔案保留.
3、 請(qǐng)?jiān)诒就ㄖY(jié)尾所提供的空格處，提出您加入本公司的可能開(kāi)始工作日期。您加入本公司的實(shí)際開(kāi)始
工作日期，將由本公司視您調(diào)動(dòng)手續(xù)的完成情況再與您確定。
請(qǐng)?zhí)貏e注意，如您所提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期，未提供第1、2項(xiàng)可再就職證明，本聘用通知將自動(dòng)作廢。如延期，本公司另行通知。
4、 由于本公司透過(guò)政府設(shè)立的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)雇傭和管理員工并為員工辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。故
本公司及指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)均要求調(diào)入員工個(gè)人檔案。因此，自您轉(zhuǎn)正之日起，一個(gè)月內(nèi)，您須自行將您的個(gè)人檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人帳號(hào)轉(zhuǎn)至本公司指定的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。否則，本公司將不為您提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。
本聘用通知一式兩份，您本人及本公司人力資源部經(jīng)理簽字并加蓋后，雙方各持一份。
如您理解上述注意事項(xiàng)后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格處簽字。
本通知附帶一份員工信息表和一份保密協(xié)議。請(qǐng)仔細(xì)閱讀，并如實(shí)填寫(xiě)和簽字后，連同本通知一道交回本公司人力資源部。
歡迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您與我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)。
本公司人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：___________________
同意接受本聘用通知者簽字：________________ 日期：___________________
接受者提出的可能加入本公司的開(kāi)始工作日期：20xx年 月 日
聘用通知書(shū)14
先生（女士）：
歡迎您于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)您擔(dān)任
職務(wù)。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣（稅前），合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務(wù)）的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國(guó)家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度；服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。
公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對(duì)您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。
在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位（職務(wù)）聘用期滿(mǎn)后，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書(shū)。如本崗位取消或您的年度績(jī)效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門(mén)和工作崗位（職務(wù)）。
公司名稱(chēng)：
20xx年 月 日
本人愿意接受公司聘用，擔(dān)任該崗位工作，履行該崗位工作職責(zé)，接受公司考核監(jiān)督。
被聘用人確認(rèn)： 日期：
聘用通知書(shū)15
尊敬的女士:
很榮幸地通知您，本公司決定聘請(qǐng)您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù);
3、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫(kù);
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊(cè)發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對(duì)賬、作好銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績(jī)效工
資，績(jī)效工資發(fā)放比例視績(jī)效考核結(jié)果確定
■試用期月薪：元/月
年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績(jī)效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無(wú)
公積金 ■無(wú)
交通費(fèi) ■有 □無(wú)(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供() □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料：
1) 兩份居民省份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶(hù)口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，銀行卡號(hào)，并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。
特此函告
10月19日
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