裁員通知書(shū)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的裁員通知書(shū),歡迎閱讀與收藏。
裁員通知書(shū)1
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于20xx年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫(xiě):),并為你出具離職證明。請(qǐng)你于20xx年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部xx,電話:。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年 月 日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號(hào)碼:
日期:
裁員通知書(shū)2
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員__人,你與公司簽訂的合同于20__年_月_日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__元(大寫(xiě):__),并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于20__年_月_日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:____。
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。
特此通知
某公司(蓋章)
20__年_月_日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號(hào)碼:
裁員通知書(shū)3
xxx:
茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用,現(xiàn)因xx原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。xx您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至xx年xx月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下:
您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下:
□xx無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。xx□xx合計(jì)人民幣:(大寫(xiě))xx(小寫(xiě))¥xx元(其中:代通知¥xx元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!
醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):xx
單位蓋章:xx
xx年xx月xx日
裁員通知書(shū)4
xx先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫(xiě):xx),并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎"倦鳥(niǎo)歸巢"。關(guān)于"五險(xiǎn)一金"的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xxx。
特此通知
xx公司(蓋章)
xx年xx月xx日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:xx
身份證號(hào)碼:xxx
裁員通知書(shū)5
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xxx_元(大寫(xiě):xxx),并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1886666xxx_。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年_月xx日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時(shí),交人力資源部一份。
員工簽名:xxx
身份證號(hào)碼:xxxxxxxx
日期:20xx年xx月xx日
裁員通知書(shū)6
xxx,我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
xx年xx月xx日
裁員通知書(shū)7
xxxxxxxx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,
故請(qǐng)您于xxx_年xxx_月xxx_日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxxxxxx有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
裁員通知書(shū)8
xxx:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任xx工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。
特此通知。
xxxxx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
裁員通知書(shū)9
(員工工號(hào):):
你與公司裁員通知書(shū)公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xxx公司
x年x月x日
裁員通知書(shū)10
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時(shí)支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫(xiě): ),并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。
特此通知
某公司(蓋章)
年 月 日
裁員通知書(shū)11
各位親愛(ài)的同仁:
從本年9月份開(kāi)始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題,這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠(chéng)的___有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!
_____有限公司
_____年_____月_____日
裁員通知書(shū)12
各位親愛(ài)的同仁:
從本年9月份開(kāi)始,
大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題,這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的
生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受
聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現(xiàn)
在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能
發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存
續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!
xxx有限公司
xxxx年10月10日
裁員通知書(shū)13
(員工工號(hào): ):
你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)
原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安
2、 排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
AA公司
年 月 日
裁員通知書(shū)14
xxx先生/小姐:
我們很遺憾地通知您,xxx東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。
請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:xxxxxxxx。
我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂(lè)意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來(lái)工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司東莞代表處(蓋章)
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文):xxx
身份證號(hào):xxxxx
日期:20xx年xx月xx日
裁員通知書(shū)15
(員工工號(hào):):
你與裁員通知書(shū)公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月. 6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
______公司
年月日
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