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      2. 單位通知

        時間:2022-02-17 08:06:58 通知 我要投稿

        關(guān)于單位通知模板五篇

          在當(dāng)下社會,我們很多時候都不得不用到通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的單位通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于單位通知模板五篇

        單位通知 篇1

          咸〔20xx〕 號

          _____:

          據(jù)查,你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號)文件精神,你收到此通知書后,限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則,將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

          送達人(簽字):

          接收人(簽字):

          送達時間:20xx年 月 日

          _______ 單位

          20xx年 月 日

        單位通知 篇2

          受教育部委托,全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、招聘計劃

          本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。

          二、報名條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

          (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

          (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          (五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

          三、報名程序和方法

          (一)網(wǎng)上報名

          自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:/moe/)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

          (二)報名確認(rèn)

          1.報名確認(rèn)

          用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

          2.增補報名確認(rèn)

          根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補。12月13日9:00至24:00,增補進入筆試的應(yīng)聘人員進行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

          (三)崗位取消及調(diào)劑

          1.崗位取消

          對通過資格審核且報名確認(rèn)人數(shù)未達到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報名。

          2.調(diào)劑報名

          對通過資格審核且報名確認(rèn)人數(shù)未達到1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

          3.調(diào)劑報名確認(rèn)

          用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動放棄。

          (四)打印準(zhǔn)考證

          20xx年1月6日9:00起,確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

          四、考試安排

          考試形式分為筆試和面試。

          (一)筆試

          筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分,滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

          參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

          1.筆試時間:20xx年1月15日(周日)下午

          14:00-15:30職業(yè)能力測驗

          15:40-17:10專業(yè)知識測驗

          2.筆試地點:北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

          3.考試成績:考試成績預(yù)計于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

          (二)面試

          1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

          2.面試時間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。

          五、體檢和考察

          根據(jù)考試成績,按1:1的`比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。

          六、擬聘用人員公示

          考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。

          七、辦理聘用手續(xù)

          公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        單位通知 篇3

        仁懷市第二建筑工程公司:

          我單位的仁懷市中樞城區(qū)興茅西路及興文巷道路建設(shè)工程的施工招標(biāo),于20xx年10月1日9:30開標(biāo),經(jīng)評委委員會推薦,并經(jīng)公示和招標(biāo)管理機構(gòu)核準(zhǔn),先確定你單位為中標(biāo)人。中標(biāo)價:人民幣4654萬元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設(shè)規(guī)模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。建造師:李劍。你單位接到中標(biāo)通知書后,須在20xx年11月5日內(nèi)與建設(shè)單位簽訂承發(fā)包合同。

          建設(shè)單位:(簽章)

          招標(biāo)代理機構(gòu):(簽章)

          招標(biāo)投標(biāo)管理機構(gòu)意見:

          日期:20xx 年10 月5 日

        單位通知 篇4

        各市、地、縣人事局(勞動人事局),省級各單位:

          為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進勤政建設(shè),激勵工作人員勤奮工作,現(xiàn)對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見,請按照執(zhí)行。

          一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應(yīng)加強管理,嚴(yán)格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制,工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)(或上級領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

          二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

          (一)事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

          當(dāng)年事假累計在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當(dāng)年事假累計超過30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

          事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

          (二)機關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

          1.機關(guān)實行職級工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和;

          2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金三項之和。

          3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金二項之和。

          三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

          事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

          四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請事假在半個月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

          五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規(guī)定執(zhí)行。

        單位通知 篇5

          為了進一步提高我院教師的教育技術(shù)能力,使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高辦公和課件制作水平,提高工作效率,提升教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處現(xiàn)代教育技術(shù)中心本學(xué)年將舉辦辦公軟件培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)的具體事項通知如下:

          一、培訓(xùn)時間和地點

          本學(xué)期,現(xiàn)代教育技術(shù)中心第一期辦公軟件培訓(xùn)的課程安排在綜合樓5樓教師培訓(xùn)機房進行,上課時間為每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情況,上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓(xùn)機房練習(xí),現(xiàn)代教育技術(shù)中心安排專人負責(zé)輔導(dǎo)。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          操作系統(tǒng)及常用軟件的科學(xué)操作;word20xx常用功能及重難點工具詳解;powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧;excel20xx表格數(shù)據(jù)處理;(后附詳細培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排)。

          三、培訓(xùn)人員及證書頒發(fā)

          各系選派4-5名青年教師參加培訓(xùn)(名單10月16日前報教務(wù)處215辦公室),參加培訓(xùn)并通過結(jié)業(yè)考試的教師,將獲得由教務(wù)處頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

          能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,也將逐步納入到我院教學(xué)質(zhì)量工程評審體系當(dāng)中。希望各教學(xué)單位,能夠充分重視培訓(xùn)的重要性,認(rèn)真組織。

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