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      2. 員工辭退通知書

        時間:2024-11-14 18:18:22 通知 我要投稿

        員工辭退通知書(精選15篇)

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎?下面是小編收集整理的員工辭退通知書,歡迎閱讀與收藏。

        員工辭退通知書(精選15篇)

        員工辭退通知書1

        XX先生/女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XX有限責(zé)任公司

          20xx年xx月xx日

        員工辭退通知書2

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

          xxxxxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責(zé)任公司

        xxxx年xx月xx日

        員工辭退通知書3

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責(zé)任公司

        xx年x月x日

        員工辭退通知書4

        先生/女士

          你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計曠工四天以上者,給予辭退。

          你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

          鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔(dān)。

          xxxxx公司人力資源行政部

          20xx年x月x日

        員工辭退通知書5

        xxx:

          你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的'處理。

          現(xiàn)公司限你于xxxx年 月 日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxx年 月 日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

          xxxx有限公司

          xxxx年 月 日

        員工辭退通知書6

        xxx(員工):

          經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          xxx公司

         xx年xx月xx日

        員工辭退通知書7

        ______先生/小姐:

          我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟(jì)效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的`合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

          請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

          公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

          特此通知

          某公司(蓋章)

          年 月 日

        員工辭退通知書8

        ____女士/先生:

          感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

          依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的`考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

          考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

          ____公司

          ____年____月____日

        員工辭退通知書9

        xx先生女士

          由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費(fèi)用和薪資,離開本公司

          特此通知

        有限公司

          xx年xx月xx日

        員工辭退通知書10

        先生/女士:

          根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

          北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

        20xx年x月x日

        辭退試用期人員簽字:

        員工辭退通知書11

        XX先生/小姐:

          因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        XXXX公司人力資源部

        員工辭退通知書12

        XXXXXXXX先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

          您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

        XXXXXXXX有限責(zé)任公司

        年月日

        員工辭退通知書13

        員工XXX:

          鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          特此通知!

          XX公司 人事部

          XX年XX月XX日

        員工辭退通知書14

        ____先生/女士:

          因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的____規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          ____有限責(zé)任公司

          ____年____月____日

        員工辭退通知書15

        xxxx(員工):

          經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退" 予以辭退。

          請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

          xxx公司

          x年x月x日

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