精選獎(jiǎng)勵(lì)通知范文（通用13篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編精心整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
公司各部門及全體員工：
在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她用心主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自我的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是追求上進(jìn)，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任修改工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習(xí)，最后透過(guò)自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際潛力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中。王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作用心主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司帶給的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的修改；應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每一天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量；同時(shí)期望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
全體成員：
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
XX年XX月XX日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
20xx年7月17日，我公司員工機(jī)電技師xx，在上班途中，經(jīng)xx路門店旁xx銀行的停車場(chǎng)處拾到一個(gè)錢包，上交門店前臺(tái)尋找失主信息，錢包內(nèi)有1000元現(xiàn)金及若干重要證件，公司行政中心馬上報(bào)警備案，最終警察找到失主，物歸原主，失主上門道謝。
依據(jù)《企業(yè)文化2.0》中“對(duì)自己：敢說(shuō)，敢做，敢擔(dān)當(dāng)，一身正氣”的標(biāo)準(zhǔn)，以及《獎(jiǎng)懲條例V3.0》第一點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經(jīng)查實(shí)，按金額的10-30%予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并予以行政分獎(jiǎng)勵(lì)�！�
xx同事拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)個(gè)人高尚的品德，展現(xiàn)集群車寶人正確的價(jià)值觀和良好的社會(huì)公德。望全體集群?jiǎn)T工以此為榜樣，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化于日常工作之中，緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個(gè)維度展開(kāi)服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)主人翁。
xxxxx有限公司
二0xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
公司全體員工：
為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定，制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、推薦員工原則：
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：
被推薦人在公司工作滿1個(gè)月，且工作表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放，介紹人在此期間離職的，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
龍圩管理區(qū)財(cái)稅局，市直有關(guān)單位：
根據(jù)《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度全市績(jī)效評(píng)估等21項(xiàng)工作考核結(jié)果的通報(bào)》(永辦發(fā)﹝20xx﹞4號(hào))及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于明確20xx年度市級(jí)考核項(xiàng)目的通知》(永辦[20xx]22號(hào))等文件精神，現(xiàn)下達(dá)你區(qū)(單位)20xx年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金
萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)。相應(yīng)列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”，支出經(jīng)濟(jì)科目“302商品和服務(wù)支出”。接此通知后，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)將獎(jiǎng)勵(lì)資金如數(shù)劃撥到相應(yīng)單位，嚴(yán)禁擠占和挪用。
永州市財(cái)政局
20xx年4月18日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx
xxx
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7
公司各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)n元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XX同事在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XX同事這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣為XXX元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
XXX公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9
為提高員工的工作用心性，讓員工更加注重時(shí)光觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng)：
1、 員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整，與當(dāng)月工資一齊發(fā)放。
2、全勤的定義：無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假（包括如：一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類的請(qǐng)假）、休假（休加班假、出差補(bǔ)休假及年假）等現(xiàn)象。另：病假（有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明）
3、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行，請(qǐng)各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭(zhēng)做到公平、公正!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月1日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10
為了表示對(duì)員工辛勤工作與努力的肯定，椰風(fēng)雨林樓面部組織開(kāi)展評(píng)選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計(jì)以下員工在近期工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己、服從上級(jí)安排、能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀(突出)。所以部門研究決定(三月份)評(píng)以下人員為優(yōu)秀員工：周締(樓面主管)
曾愛(ài)東(樓面服務(wù)員)
宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)
馮家玲(前廳咨客)
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習(xí)，努力在工作中不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此表彰
20xx年4月3日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11
公司各位員工：
為了鼓勵(lì)各崗位員工創(chuàng)造性工作，在自己的.工作崗位上做出突出成績(jī)，公司設(shè)立了創(chuàng)新獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)所有員工能夠創(chuàng)造性的完成本職工作，使公司在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，立于不敗之地，并能夠發(fā)展壯大，2013年度的創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選按照以下辦法進(jìn)行。
1.評(píng)選基本條件
(1)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。
(2)盡職盡責(zé)地完成本職工作并在職責(zé)范圍內(nèi)創(chuàng)造性的工作。
(3)能夠有大的胸懷，從大局出發(fā)，在做好本職工作的同時(shí)，盡可能多做一些對(duì)公司有益的工作。
(4)通過(guò)員工出色的工作，展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點(diǎn)，從而為公司創(chuàng)造良好的信譽(yù)與效益。
2.評(píng)選辦法：采用個(gè)人推薦與自薦及項(xiàng)目部推薦的方式，將參選人工作業(yè)績(jī)書(shū)面上報(bào)，公司根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。
3.本獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)化，每年評(píng)選一次，20xx年獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績(jī)的員工推薦到公司，項(xiàng)目部將本年度項(xiàng)目中的亮點(diǎn)及創(chuàng)新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業(yè)績(jī)沒(méi)有大小之分，只要符合條件就應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)各位員工及項(xiàng)目經(jīng)理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內(nèi)的每一個(gè)符合條件的員工，使每一個(gè)為公司工作做出貢獻(xiàn)的員工都能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)更是對(duì)公司負(fù)責(zé)，因?yàn)楣究梢砸源苏业酵晟乒ぷ鞯幕c(diǎn)，加以推廣、擴(kuò)大，并全面提高整體水平。請(qǐng)各項(xiàng)目部及時(shí)傳達(dá)、推薦，并于20xx年12月25日前報(bào)到公司辦公室。
特此通知
20xx年12月8日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇12
20XX年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天，xxxx連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙，沖刺。爭(zhēng)取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號(hào)召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺(tái)，并進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾，沒(méi)有借口，絕對(duì)服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對(duì)做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。
XX科技企業(yè)
20XX年XX月XX
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇13
公司各部門：
20xx年已經(jīng)過(guò)去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)了20xx年度管理各項(xiàng)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對(duì)公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。具體獎(jiǎng)勵(lì)事宜及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、參加評(píng)獎(jiǎng)員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng)，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂(lè)于助人，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開(kāi)展、職責(zé)落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達(dá)12個(gè)月以上。
二、獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺(tái)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)強(qiáng)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè)于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實(shí)，不講個(gè)人得失、不計(jì)個(gè)人榮譽(yù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績(jī)顯著。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。
3、愛(ài)心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，吃苦吃虧，工作當(dāng)先，不計(jì)得失，助人為樂(lè)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。
三、評(píng)選兌獎(jiǎng)及時(shí)光安排
評(píng)選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭，行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。為充分體現(xiàn)評(píng)選工作公正公平，選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工，實(shí)行無(wú)計(jì)名投票。xxxx年1月開(kāi)展評(píng)選，1月18日之前評(píng)選結(jié)束，公布評(píng)選結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
公司行政人事部
20xx年1月6日
【精選獎(jiǎng)勵(lì)通知范文（通用13篇）】相關(guān)文章：
有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知范文六篇04-15
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知范文五篇04-10