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      2. 優(yōu)秀員工推薦信

        時間:2022-05-12 13:29:57 推薦信 我要投稿

        優(yōu)秀員工推薦信

          隨著個人的素質(zhì)不斷提高,很多地方都會使用到推薦信,推薦信有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。你所見過的推薦信是什么樣的呢?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工推薦信 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

        優(yōu)秀員工推薦信

        優(yōu)秀員工推薦信 1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自我的職責(zé),普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自我,始終堅持以提高自身素質(zhì)和本事為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。

          在人生的道路上,每一個人都在用自我的足跡書寫著自我的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自我所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

        xxx

          20xx年x月x日

        優(yōu)秀員工推薦信 2

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是XXX,XX有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作同志在XXX工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          得知我公司優(yōu)秀員工XXX即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          XXX曾在XX年XX月加入我們的團(tuán)隊,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。

          她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

          她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,并且踏入hr行列不久的她來說,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。

          她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

          雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝!

        優(yōu)秀員工推薦信 3

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。

          這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,經(jīng)過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

          在工作中他嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

          現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他,給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,謝謝!

          推薦人:xxx

          20xx年1月15日

        優(yōu)秀員工推薦信 4

          自20xx年2月進(jìn)入x有限公司以來,一直兢兢業(yè)業(yè)地工作,全身心投入到英簽中心的財務(wù)工作。保持忠誠、勤奮、務(wù)實(shí)求學(xué)的態(tài)度,在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。

          一憑著多年會計工作經(jīng)驗,協(xié)助財務(wù)主管為公司的經(jīng)營發(fā)揮著參謀作用。進(jìn)入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進(jìn)行知識和環(huán)境適應(yīng)培訓(xùn)。并在一個月內(nèi)通過仔細(xì)觀察和刻苦學(xué)習(xí),全面掌握英簽中心的財務(wù)處理細(xì)則,有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。

          二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞,林一直對本職工作保持著熱情,這股熱情促使他不斷完善自己的本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準(zhǔn)確度,保證了英簽中心財務(wù)工作的順利開展,獲得了領(lǐng)事館以及合作方的肯定。

          三務(wù)實(shí)上進(jìn)。以嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作,努力提高個人工作質(zhì)量。

          四積極探索,為部門的發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案。在財務(wù)主管的指導(dǎo)下,以實(shí)事求是的態(tài)度,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案,為部門建立科學(xué)的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)。

          我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。

        推薦人:

          20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工推薦信 5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好:

          隨著該同志公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,該同志個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,該同志喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。該同志感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對該同志的栽培和幫助,并該同志這次展示自該同志的機(jī)會。在這里,自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,該同志認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果該同志能競爭到客服部經(jīng)理這個崗位,該同志將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給該同志們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

          在做好以上三點(diǎn)的同時,該同志將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。

          此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        優(yōu)秀員工推薦信 6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

          20xx年完美結(jié)束,在過去的一年內(nèi),品管部始終如一“以品質(zhì)為中心,服務(wù)生產(chǎn)”的宗旨,在自己的崗位上默默的奉獻(xiàn)。通過一年的工作實(shí)踐和個人業(yè)績綜合評價以及民主集中原則特推薦品管部員工羅會啟為20xx年品管部優(yōu)秀員工,推薦理由如下:

          第一:該員工為品管部應(yīng)用實(shí)驗測試技術(shù)員,其個人專業(yè)能力優(yōu)秀,在涂料的施工技能和對涂料施工中出現(xiàn)的涂膜弊端能夠準(zhǔn)確的判斷,是品管部其他品控員所不能比例的。

          第二:在工作之余積極配合技術(shù)部工程師進(jìn)行配方實(shí)驗施工性能的測試,雖不是自己的.本份工作但該員工仍積極主動的為工程師服務(wù),發(fā)揚(yáng)了和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化。

          第三:在品管部除產(chǎn)品應(yīng)用測試實(shí)驗外,該員工在其他品控員休假和不能及時完成測試任務(wù)時還主動幫助其他品控員和積極頂替休假的員工的工作。其團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦耐勞的工作精神品管部全體同事學(xué)習(xí)的榜樣。

          第四:該員工積極服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不管份內(nèi)和分外的工作,都能積極面對準(zhǔn)確完成。

          第五:遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,無任何不良行政記錄,嚴(yán)格按公司的規(guī)章制度要求自己。

          推薦人:xx

        日期:20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工推薦信 7

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是 ,X公司的項目經(jīng)理。我謹(jǐn)作先生在集團(tuán)工作兩年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          曾在20xx年9月1日來我公司入職,并同時擔(dān)任XX部資上線的基于BS架構(gòu)的三個子系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)、需求分析、以及客戶個性化設(shè)計的具體工作等工作。盡管初期階段他對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)膫性使他一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

          他首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術(shù)人員溝通和采納意見,在系統(tǒng)再開發(fā)和維護(hù)工作中發(fā)揮了行之有效的作用。

          他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)人員,他這兩年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,一是從系統(tǒng)調(diào)試中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他在自學(xué)的同時還經(jīng)常幫助身邊的同事!做到共同進(jìn)取。同時還擔(dān)任并編寫了《子系統(tǒng)》的詳細(xì)使用手冊,已及項目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了他的設(shè)計和編寫能力。

          他更是一位樂于分享自己在工作中所學(xué)所用的人。愿意分享和耐心傳授他人業(yè)務(wù)知識,是作為一名真正的ERP軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質(zhì)。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如經(jīng)常和同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實(shí)踐上的專注精神和個人品質(zhì)。

          他在XX年XX部進(jìn)行報表統(tǒng)計時,對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細(xì)致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題,使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作得以順利開展。對于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題,給予全面的業(yè)務(wù)和技術(shù)支持并得到鐵道部領(lǐng)導(dǎo)和用戶好評。對于他工作的肯定我提升他為系統(tǒng)支持組的組長來給予他勉勵。

          現(xiàn)在,他作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的精英,工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被鐵道部結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)多次評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

          雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職中航三星是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持他進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝。

          X公司項目經(jīng)理:

          年 月 日

        優(yōu)秀員工推薦信 8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          同志20xx年進(jìn)入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進(jìn)取、工作上任勞任怨、生活中能團(tuán)結(jié)公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

          20xx年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。

          xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括xxx行業(yè)知識、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運(yùn)營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關(guān)知識等等。

          而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。

          在這種情況下,同志欣然接受了新的任務(wù),多次組織項目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔(dān)新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

          在平時的工作中,同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進(jìn)行大量的走訪和調(diào)研。

          比如在收集商戶資料的過程中,同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和xxx公司的實(shí)際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實(shí)際運(yùn)營效益”。

          她善于團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團(tuán)隊的優(yōu)勢才能達(dá)到目的!

          在她的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了調(diào)研。

          通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費(fèi)者三個角度出發(fā),客觀實(shí)際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標(biāo)是完善客戶信息,提供信息服務(wù),提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進(jìn)措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認(rèn)可。

          同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,信息小組的工作有條不紊地開展。

          小組成員在xxx部門今年開始制定并實(shí)施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。

          xxx始終重視提高項目組全體成員學(xué)習(xí)狀況,她經(jīng)常會向團(tuán)隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營書籍,要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團(tuán)隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護(hù)愛戴。

          同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。

          在對外交往事務(wù)方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

          在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進(jìn)行商談時,始終把維護(hù)公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合,她時刻注重嚴(yán)格要求自己,維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

          我們一致推選同志為20xx年部門先進(jìn)員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴(yán)格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        此致

        敬禮!

          推薦人:

          日期:

        優(yōu)秀員工推薦信 9

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士兄弟姐妹們:

          大家好! 又是一個迷人的五月,草長鶯飛,風(fēng)清日暖,今天我們迎來了又一個5.12國際護(hù)士節(jié),在這個屬于我們的節(jié)日里,能夠代表醫(yī)院年度星級護(hù)士發(fā)言,我倍感榮幸。請允許我對康華醫(yī)院護(hù)理事業(yè)給予關(guān)心和支持的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝;向為康華醫(yī)院護(hù)理事業(yè)做出貢獻(xiàn)的前輩們表示崇高的敬意;向默默工作在護(hù)理崗位的護(hù)士兄弟姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。

          我叫xx,是一名來自創(chuàng)傷骨科普通的護(hù)理工作者,從事臨床護(hù)理工作XX年,在康華工作5年,經(jīng)過多年的工作實(shí)踐,我已經(jīng)深深愛上了護(hù)理工作,并為我熱愛的護(hù)理事業(yè)繼續(xù)努力奮斗著。

          護(hù)理工作肩負(fù)著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務(wù)是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語,可以帶給病人萬縷春風(fēng);可以讓新病人消除緊張和擔(dān)心,被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨(dú),被親情代替。這點(diǎn)是我每天工作必須的,即使心情很沮喪,我也會把好心情帶到工作中,感染身邊的每個人,開心的去護(hù)理每位病人,為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。

          作為護(hù)士,就應(yīng)該用一顆感恩的心感謝病人。因為病人給了我們技術(shù)和事業(yè),幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因為病人能讓我們享受他康復(fù)的愉悅,能感受到自身價值的所在;因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴,感受到生命中最美麗的莫過于有一個強(qiáng)壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護(hù)理工作中,我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。

          在醫(yī)院消毒藥水的氣味中,我走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻(xiàn)給了一個個傷痛的病人。而當(dāng)看到一個個垂危的生命重獲新生,一張張病痛的臉展露笑容,一種幸福和自豪油然而生。我明白,做為一名護(hù)理工作者,不僅要有責(zé)任心、同情心,愛心、還要有扎實(shí)的理論知識和過硬的專業(yè)技能,才能準(zhǔn)確、及時地配合醫(yī)生搶救生命,為患者減輕痛苦。

          我所在的創(chuàng)傷骨科是一個急癥多,手術(shù)多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的特別科室,我們?nèi)扑械尼t(yī)護(hù)人員在康華蒼生為念,厚德載醫(yī)的精神宗旨指引下,形成了筋骨相連、血濃與水的科室文化,開創(chuàng)了積極向上、和諧溫馨的醫(yī)患關(guān)系,在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認(rèn)同、獲得了應(yīng)有的尊重。

          我認(rèn)為從小事做起,從自身做起,改變服務(wù)理念,用心服務(wù)患者,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。雖然護(hù)理工作是辛苦的,但我是快樂的。當(dāng)面對患者依賴的眼神時,我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康,還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)對病人多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)理解,多一點(diǎn)鼓勵,多一點(diǎn)幫助,多一點(diǎn)感恩。學(xué)會換位思考,學(xué)會用病人的眼光去看問題,用病人的心去感受問題。真正無愧于白天天使的光榮稱號。

          謝謝大家!

        優(yōu)秀員工推薦信 10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。

          在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

        此致

        敬禮!

          推薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工推薦信 11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工,xxxx在平時工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自我的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

          xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作,主要負(fù)責(zé)日常出單xxxx等工作,并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多,其本人的工作量也十分大,在給客戶日常工作服務(wù)的過程中,她認(rèn)真仔細(xì),耐心講解,碰到客戶不懂的問題細(xì)心解答,態(tài)度端正,自參加工作以來始終如此,及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩。此外,xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務(wù),使公司業(yè)務(wù)工作進(jìn)展順利。且能落實(shí)上級公司的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情景出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學(xué)習(xí),一方面彌補(bǔ)了自身業(yè)務(wù)本事的不足,另一方面也提高了其本人的工作本事和綜合素質(zhì)。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使她過得非凡的充實(shí),但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。本著吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展自我的工作。在自我的工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。xxxx年、xx

          xx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。

          科學(xué)的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展,公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認(rèn)識到提升自我的重要性,積極學(xué)習(xí),順應(yīng)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念;與此同時,公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,經(jīng)過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,并且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自我的綜合本事。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自我的修養(yǎng)。在社交方面,無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,xxxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴(yán)格要求自我,顧及公司聲譽(yù)和形象。

          以上就是她在平時工作中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得支公司學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自我綿薄之力!

          故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。

        優(yōu)秀員工推薦信 12

        尊敬的先生或女士:

          您好!

          我是xx,xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xx想要xx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          xx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮大學(xué)生)。

          現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

          雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

        此致

        敬禮!

          xxxx

          20xx年xx月xx日

        優(yōu)秀員工推薦信 13

          xx中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項實(shí)踐活動,不斷加強(qiáng)自身世界觀的改造,遵紀(jì)守法,牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的信念和主動服務(wù)意識。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研、銳意積極,出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表此刻:

          一、技術(shù)革新,推陳出新

          該同志自從進(jìn)廠以來,作為我廠的技術(shù)人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

          二、刻苦鉆研,專業(yè)知識

          知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時,加強(qiáng)專業(yè)鉆研,并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡(luò)搜索,同事之間討論,隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,確保了我廠產(chǎn)品的提高性和現(xiàn)代感。

          三、成本意識,靈活控制

          生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進(jìn)度,出貨情景,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不一樣時段,較低的訂貨價,堅持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢。

          四、不畏艱難,勇挑重?fù)?dān)

          我廠由于情景特殊,自人員調(diào)動后,他同時充當(dāng)了司機(jī)和運(yùn)輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風(fēng)雨無阻,取貨,送貨,搬運(yùn)等等,為我廠節(jié)省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要堅持機(jī)器的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務(wù),無論艱難,積極主動,任勞任怨,一向以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

          五積極主動,關(guān)心同事

          無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻(xiàn)。工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,生活上,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了堅持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實(shí)際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

          “道雖通不行不至,事雖小不為不成”。幾年來,xx在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績,對于成績,他永不自滿,對于困難,他永不服輸、對于同事,他堅持著黨員的高度覺悟,對于工作,他永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰(zhàn)。

        優(yōu)秀員工推薦信 14

        尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論,現(xiàn)一致通過,同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工.

          一年多來,在各個方面的表現(xiàn)都比較突出.在工作上......在業(yè)績方面......該轉(zhuǎn)至:

          我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準(zhǔn).

          XX辦事處

          時間:

        優(yōu)秀員工推薦信 15

        尊敬的先生或女士:

          xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自我的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

          xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及xx電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

          工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學(xué)問,但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表,為本公司的運(yùn)營和發(fā)展供給基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項工程進(jìn)展順利。

          公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起x年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情景、月報、經(jīng)過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情景,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

          由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。

          20xx年經(jīng)過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候,還沒有設(shè)計文件。xxx承擔(dān)起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情景,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,之后協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。經(jīng)過勘點(diǎn)現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理本事和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得必須的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實(shí),但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。本著吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

          ,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。

          科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢是必要的,學(xué)習(xí)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多,簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,經(jīng)過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,并且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自我的綜合本事。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自我的學(xué)歷和修養(yǎng)。

          在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,xxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴(yán)格要求自我,顧及公司聲譽(yù)和形象。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年x月x日

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