評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信
優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、出勤守時(shí)狀況(如:當(dāng)月無(wú)曠工等)。
2、工作熱情與主動(dòng)性(如:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)。
3、工作數(shù)量與質(zhì)量(如:當(dāng)月的工會(huì)數(shù)量與質(zhì)量超過標(biāo)準(zhǔn)要求并高于其他員工)
4、工作知識(shí)與技能(如:當(dāng)月相關(guān)的知識(shí)與技能超過標(biāo)準(zhǔn)并高于其他員工)
5、個(gè)人儀表與個(gè)人衛(wèi)生(如:個(gè)人儀表儀容及衛(wèi)生符合酒店規(guī)定并高于其他員工)。
6、對(duì)他人的禮貌程度(如:對(duì)客人和同事的言談舉止彬彬有禮,得體大方,并受到他人的好評(píng))。
7、處理人際關(guān)系水平(如:與客人和同事的人際關(guān)系融洽和諧,并能處理好各種工作關(guān)系)。
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(如:能團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,為集體增光,為酒店添彩等)。
9、主動(dòng)培訓(xùn)與參加培訓(xùn)(如:積極參加酒店組織的相關(guān)培訓(xùn))
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信(精選7篇)
在現(xiàn)實(shí)生活中,越來越多人會(huì)去使用推薦信,推薦信也有著不同的類型。寫推薦信時(shí)總是沒有新意?下面是小編收集整理的評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信1
xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工,平時(shí)加班加點(diǎn)從不計(jì)較,節(jié)假日是餐廳最忙的時(shí)候,她主動(dòng)要求取最大的區(qū)域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對(duì)客服務(wù),她在平時(shí)經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語(yǔ)。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理制度,從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù),她總是力爭(zhēng)做到最好。有一次,她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個(gè)小小的瞬間,被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里,她立刻去和廚師說了一下。可當(dāng)時(shí)正值快下班的時(shí)候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時(shí),客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表?yè)P(yáng)了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績(jī)是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會(huì)在以后的工作中做的更好。
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。
雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。
總經(jīng)理:xxx
20xx年xx月xx日
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信3
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我謹(jǐn)作為xx先生在xx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的xx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的'過去。我將把我對(duì)他所了解的作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮xx,他肯定是一棵好苗子,會(huì)成為一名棟梁之才!
推薦人:
20xx年xx月xx日
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信4
XXX先生/女士:
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)公司所有工程事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6S優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,以行政管理來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的'管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信5
前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進(jìn)入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個(gè)月的時(shí)間,雖然只有短短的一年,但張俊卻迅速成長(zhǎng)為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!
工作中,xx同學(xué)一直保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,雖說xxx同學(xué)年齡小、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,但這并沒有使他的工作掉隊(duì),反之,他與年齡大、經(jīng)驗(yàn)豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)!酒店是會(huì)議型酒店,大量的會(huì)議物資進(jìn)駐酒店,禮賓部成為搬運(yùn)物資的主力軍。可每次都考慮到張俊年齡小的問題,領(lǐng)班每次指派他搬運(yùn)些較輕的物資,可每次他都會(huì)拒絕“憨厚的人只會(huì)說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個(gè)人搬不動(dòng),兩個(gè)人抬,兩個(gè)人抬不動(dòng),撿輕的一個(gè)人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運(yùn)工作中!在工作細(xì)節(jié)上,張俊同學(xué)是一個(gè)眼睛里容不得半點(diǎn)沙子的人,看到錯(cuò)的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當(dāng)事人或向上級(jí)指出,使當(dāng)事人能夠即使避免錯(cuò)誤事件的發(fā)生!
接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達(dá)了他對(duì)客人的尊重和關(guān)注。滿足客人的需求是對(duì)服務(wù)的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實(shí)踐中不斷總結(jié),做到預(yù)見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認(rèn)為是額外的服務(wù),不好意思提出時(shí),他總是主動(dòng)地幫助客人解決困難。在班組工作中張俊同學(xué)能夠保證對(duì)面前3米內(nèi)的客人和員工報(bào)以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評(píng)和贊賞。因?yàn)樗溃⑿Σ粌H會(huì)帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個(gè)微笑,多一點(diǎn)熱情;多一個(gè)微笑,多一份貼心;多一個(gè)微笑,也給自己多一個(gè)好心情!
身為酒店電瓶車駕駛員的他,xxx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項(xiàng)操作制度,積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識(shí),時(shí)時(shí)刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領(lǐng)班、同事密切配合,堅(jiān)持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。真正意義上做到了一個(gè)電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),保障了酒店客人乘車安全。正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度,使他在這一年的工作中無(wú)任何安全事故發(fā)生,無(wú)任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結(jié),向他人學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中,xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信,在今后的工作xxx同學(xué)一定會(huì)做得更好,酒店的發(fā)展會(huì)更加輝煌!
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信6
XXX同事系XXXXX分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
XXX同事在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí),為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。工程結(jié)算工作并不是一門簡(jiǎn)單的學(xué)問,但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會(huì)郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。
此外,XXX同事能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表,為本公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備,施工合同同樣要走流程。XXX同事承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作:填寫項(xiàng)目基本情況、月報(bào)、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。
另外,他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對(duì)不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí),他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。2006年通過投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候,還沒有設(shè)計(jì)文件。XXX同事承擔(dān)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。
在那個(gè)時(shí)候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)覆蓋情況,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得一定的成績(jī),為分公司市場(chǎng)的開拓付出了他的努力和汗水。
緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實(shí),但他毫無(wú)怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價(jià)值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中,他都能按時(shí)按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。
科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。XXX同事能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢(shì)是必要的,學(xué)習(xí)新形勢(shì),把握和利用新的技術(shù)知識(shí)成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí),集團(tuán)公司正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)化分得越來越細(xì),對(duì)手越來越多,簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時(shí)間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。
在社交方面,無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,XXX同事都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí),在公關(guān)場(chǎng)合,他時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。
評(píng)選優(yōu)秀員工推薦信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我推薦XX為我公司年度優(yōu)秀員工。
XX是我公司項(xiàng)目部的部長(zhǎng),能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
該同志在項(xiàng)目部的工作中,能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使項(xiàng)目部管理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好項(xiàng)目部的管理工作。他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程施工進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實(shí),但他毫無(wú)怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主、監(jiān)理的信賴和支持,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,本著吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展各項(xiàng)工作,在各項(xiàng)工作中,他都能按時(shí)按要求去完成,得到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。
XX利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),并取得一定成績(jī),對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。今年以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,XX總是積極適應(yīng)這種情況,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
總之,XX在工作中總是以大局為重,無(wú)論自己手中的工作多忙,總是服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了其他部門安排的任務(wù)。
鑒于他在XX項(xiàng)目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦他作為我公司年度優(yōu)秀員工,以勉勵(lì)其工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力,為所有同事樹立榜樣。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
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