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      2. 財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信

        時間:2022-09-20 09:20:42 推薦信 我要投稿

        財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信(通用11篇)

          在生活中,在很多情況下我們需要用到推薦信,不同種類的推薦信具有不同的用途。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信,歡迎大家分享。

        財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信(通用11篇)

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          隨著該同志公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅撏緜人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,該同志喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。該同志感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對該同志的栽培和幫助,并該同志這次展示自該同志的機(jī)會。在這里,自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,該同志認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果該同志能競爭到客服部經(jīng)理這個崗位,該同志將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給該同志們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

          在做好以上三點(diǎn)的同時,該同志將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。

          此致

        敬禮!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇2

        尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          我謹(jǐn)作為xx先生在xx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          今天的xx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

          對于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

          他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

          作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮xx,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

        推薦人:xx

        xxxx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇3

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是xx公司的(職位)。我謹(jǐn)作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理,我感到十分高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)當(dāng)理解更良好和系統(tǒng)的`教育擁有更輝煌的未來。所以,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          白雪曾在2010年9月加入我們的團(tuán)隊,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏;可是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),并取得必須成績。

          她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管以往在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自我的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并構(gòu)成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

          她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但經(jīng)過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),她此刻已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自我獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。

          她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍期望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

          雖然從x種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但研究到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自我實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感激!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年x月x日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇4

        尊敬的先生或女士:

          xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自我的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

          xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及xx電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

          工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學(xué)問,但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表,為本公司的運(yùn)營和發(fā)展供給基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項工程進(jìn)展順利。

          公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起x年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情景、月報、經(jīng)過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情景,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

          由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。

          20xx年經(jīng)過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候,還沒有設(shè)計文件。xxx承擔(dān)起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情景,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,之后協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。經(jīng)過勘點(diǎn)現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理本事和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得必須的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實(shí),但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。本著吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

          ,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。

          科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢是必要的,學(xué)習(xí)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多,簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,經(jīng)過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,并且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自我的綜合本事。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自我的學(xué)歷和修養(yǎng)。

          在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,xxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴(yán)格要求自我,顧及公司聲譽(yù)和形象。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年x月x日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          在工作中他嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。

          一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:

          每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。

          二、心態(tài)極佳,克己奉公

          在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

          三、技術(shù)過硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

          為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!

          此致

        敬禮!

        推薦人:xx

          20xx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。

          在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信xxx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

          推薦人:xxx

          xx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          xx擔(dān)任的職務(wù)是總施工,他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨,他通過不但的學(xué)習(xí)、充實(shí),使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。我認(rèn)為“健康的體魄不知看一身肌膚,優(yōu)質(zhì)的住宅不光憑一個用戶,一滴漏水,一處裂縫,長業(yè)建設(shè)精益求精”的思想意識在他的內(nèi)心里已扎根開花。

          在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、從不投機(jī)取巧,作為一名土建總施工,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神,在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實(shí)際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”,長業(yè)建設(shè)集團(tuán)必將蒸蒸日上。

          綜合上述情況,該同志具備了優(yōu)秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為長業(yè)建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

        推薦人:xxx

        xx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          我公司xx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實(shí)事求是的精神,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:

          xxxx年于xx大學(xué)xx專業(yè)本科畢業(yè),于xx年到我公司工作,先后在xx部門擔(dān)任職務(wù)。

          xx自進(jìn)入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,工作成績優(yōu)異,具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與同志合作,樂于助人。

          xx有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),長期從事專業(yè)工作,具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,xx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

          作為xx的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。

        此致

        敬禮!

          推薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項工作任務(wù)。

          在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

          推薦人:xx

          x年x月x日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          根據(jù)《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進(jìn)個人及先進(jìn)集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查,擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優(yōu)秀先進(jìn)個人稱號。

          王英磊、張寶有兩位同志工作至今,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,因監(jiān)理工作業(yè)績突出,20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。

          雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重,但無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作中,王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成總監(jiān)交辦的各項任務(wù),包括資料整理、施工質(zhì)量、進(jìn)度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象,因工作表現(xiàn)突出,得到業(yè)主一直好評。

          綜上所述,項目部優(yōu)先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進(jìn)個人,請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          推薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

          財務(wù)部優(yōu)秀員工推薦信 篇11

        尊敬的先生:

          xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,在本崗位工作已快一年了。

          作為一名老員工,平時加班加點(diǎn)從不計較,節(jié)假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取的區(qū)域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“xxx”。

          她在工作中嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù),她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項管理制度,從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

          對于客服務(wù),她總是力爭做到。有一次,她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細(xì)心的xxx看到了眼里,她立刻去和廚師說了一下?僧(dāng)時正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表揚(yáng)了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。

          我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。

          推薦人:xxx

          xx年x月xx日

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