煤礦通訊稿

時間：2024-11-20 20:45:03 王娟稿件我要投稿

（優(yōu)秀）煤礦通訊稿15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運(yùn)用到通訊稿的場合不斷增多，通訊所報(bào)道的新聞事實(shí)，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。你知道通訊稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的（優(yōu)秀）煤礦通訊稿15篇，歡迎大家分享。

（優(yōu)秀）煤礦通訊稿15篇

　　煤礦通訊稿 1

　　20xx年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。

　　在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的'價(jià)值有了新的認(rèn)識。最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。

　　通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團(tuán)隊(duì)對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認(rèn)識，運(yùn)動會通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。

　　煤礦通訊稿 2

　　煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。近日煤礦開展了為期一周的.安全生產(chǎn)大檢查工作。

　　針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患，運(yùn)動會通訊稿進(jìn)一步進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　煤礦通訊稿 3

　　新年新氣象，在這里給給位領(lǐng)導(dǎo)及同事拜個晚年。假期剛過，我礦員工就投入到緊張的工作中來。除了整理各類資料，進(jìn)行下月計(jì)劃討論，還對地面及井下進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查工作。在地面，對鍋爐房，風(fēng)機(jī)房等主要場所進(jìn)行了隱患排查以及維護(hù)工作。在井下，嚴(yán)格執(zhí)行礦上制度，每天對井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進(jìn)行檢查觀測。保證井下各個停頭工作面能夠正常及時的投入生產(chǎn)。

　　自假期以來，井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進(jìn)行，施工單位留守了充足的人員對礦井進(jìn)行維護(hù)。通過目前對井下問題的排查，并未發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進(jìn)行，保障了春節(jié)長假期間的安全工作。現(xiàn)今，在井下主要排水點(diǎn)24小時進(jìn)行排水如井下臨時水倉，在次要排水場所，進(jìn)行24小時輪換排水工作如1302運(yùn)輸順槽臨時水窩。

　　目前，礦井存在問題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問題。這類問題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內(nèi)。底鼓較嚴(yán)重的地段是：1302運(yùn)輸順槽3#會讓硐室、610-630m、1730-1750m；1302切眼與2順槽貫通處；1302回風(fēng)順槽10#會讓硐室。另外，1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會讓硐室，棚腿及頂梁分別有不同程度的`彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴(yán)重。除以上問題還發(fā)現(xiàn)1302回風(fēng)順槽內(nèi)2根錨桿托盤掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成，接下來的任務(wù)就是提出維護(hù)方案，并在施工方復(fù)工后及時進(jìn)行維修處理。

　　軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護(hù)帶來諸多不便。但是，在工程部的統(tǒng)一協(xié)作、共同努力下定會突破并解決各種技術(shù)難題，為公司交上滿意的答卷。

　　煤礦通訊稿 4

　　煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。近期煤礦開展了質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

　　針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，結(jié)合我礦煤礦的實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來安全生產(chǎn)事故，分析煤礦當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)隱患，進(jìn)一步進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)安全措施的.落實(shí)，突出以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行批評，責(zé)令限期整改。通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　煤礦通訊稿 5

　　戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作，我隊(duì)負(fù)責(zé)該面安裝工程。目前采面已開始了裝架作業(yè)，為此，隊(duì)委會召開了專題會議。

　　會議上，隊(duì)長王保健著重強(qiáng)調(diào)了安裝期間的安全問題，要求大家加強(qiáng)隱患排查力度，嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強(qiáng)調(diào)了裝架期間的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求每裝一架必須達(dá)標(biāo)一架，以質(zhì)量達(dá)標(biāo)帶動安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。

　　煤礦通訊稿 6

　　20xx年7月29日上午9:00點(diǎn)，瑞德集團(tuán)公司上半年工作總結(jié)會議在19樓會議室召開。會議由賈華明副總裁主持，參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有賀柱林總裁、李增潤總顧問及各部門、各分子公司的主要負(fù)責(zé)人、中層干部。

　　會上，賀柱林總裁做了題為《堅(jiān)持全面創(chuàng)新再造發(fā)展優(yōu)勢奮力開創(chuàng)集團(tuán)事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了公司20xx年上半年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，工作通訊并依據(jù)年初確定的目標(biāo)管理責(zé)任狀以及過去半年工作中存在的問題對下半年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會議指出：上半年公司牢牢把握發(fā)展大局，在煤炭產(chǎn)運(yùn)銷、金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上取得了突破性進(jìn)展。煤礦完成改擴(kuò)建后，在保證安全生產(chǎn)的前提下加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)，完善安全管理體系，拓寬煤炭運(yùn)銷途徑，上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和綠化工程圓滿完成；投融資部不僅完成上半年融資計(jì)劃，而且新增了授信，使得公司信貸資金充足；天瑞陸港一期工程、裝備基地恒東二期、五字灣建設(shè)項(xiàng)目都在順利進(jìn)行；物流產(chǎn)業(yè)全面啟動，事件通訊稿建設(shè)步伐加快；農(nóng)牧業(yè)公司及合作企業(yè)運(yùn)營狀況均正常，效益穩(wěn)定。在轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營、積極發(fā)展公益事業(yè)等諸多方面，都取得了可喜的成就。我們在取得成績的同時也看到了工作中存在的'不足之處，認(rèn)真剖析問題存在的原因，提出解決問題的措施，并做好好下半年工作的部署和安排。賀總強(qiáng)調(diào)，對下半年工作從五個方面做部署安排，即緊緊圍繞四大板塊，努力完成下半年目標(biāo)責(zé)任狀；全面推進(jìn)煤炭資源整合工作；各級領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立安全第一的思想；各級領(lǐng)導(dǎo)樹立大局觀，緊抓落實(shí)，確保目標(biāo)完成；建立健全公司的管理機(jī)制。

　　煤礦通訊稿 7

　　戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作，我隊(duì)負(fù)責(zé)該面安裝工程。目前采面已開始了裝架作業(yè)，為此，隊(duì)委會召開了專題會議。會議上，隊(duì)長王保健著重強(qiáng)調(diào)了安裝期間的安全問題，要求大家加強(qiáng)隱患排查力度，嚴(yán)格按照措施施工。書記典軍平強(qiáng)調(diào)了裝架期間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求每裝一架必須達(dá)標(biāo)一架，以質(zhì)量達(dá)標(biāo)帶動安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。

　　加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)安全

　　利用班前會及職工學(xué)習(xí)時間，隊(duì)長xx、向廣大職工傳達(dá)了我礦加強(qiáng)安全工作的會議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。要加強(qiáng)現(xiàn)場管理，監(jiān)督安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實(shí)。在生產(chǎn)中要嚴(yán)格遵守我礦的相關(guān)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象。加大責(zé)任追究力度，確保安裝工作的安全順利進(jìn)行。

　　確保運(yùn)輸安全，實(shí)現(xiàn)順利安裝

　　工作面安裝期間，運(yùn)輸工作是重要環(huán)節(jié)，只有確保運(yùn)輸安全，才能實(shí)現(xiàn)采面的順利安裝。為此我隊(duì)利用職工學(xué)習(xí)會的時間對全體職工進(jìn)行了運(yùn)輸安全培訓(xùn)。要求所有的絞車司機(jī)必須持證上崗，開車時注意力集中，聽清信號。熟練掌握“雙述”，一旦發(fā)現(xiàn)“雙述”不會者，均停止其工作，直到能夠熟練掌握“雙述”。加強(qiáng)絞車的檢修及保養(yǎng)工作，電工及絞車司機(jī)接班后必須對絞車進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每班對軌道進(jìn)行檢查，避免因軌道損壞而影響運(yùn)輸。

　　班組建設(shè)—安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

　　4月25日，我隊(duì)召開了專項(xiàng)會議，就加強(qiáng)班組建設(shè)進(jìn)行了深入性探討。會議上，典書記就班組建設(shè)做出了發(fā)言。

　　典書記首先肯定了加強(qiáng)班組建設(shè)的重要性：班組建設(shè),是企業(yè)綜合性的基礎(chǔ)建設(shè),是一個大的系統(tǒng)工程,是社會科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的.基本單位,又是“三個文明”建設(shè)的“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)?只有把班組工作抓好,才能強(qiáng)化勞動紀(jì)律,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,推進(jìn)技術(shù)和管理現(xiàn)代化,企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展?只有班組充滿生機(jī),企業(yè)才會有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng)造力?

　　針對如何加強(qiáng)班組建設(shè)，典書記提出了幾點(diǎn)建議：

　　1、抓認(rèn)識,擺正班組建設(shè)與管理的位置?

　　2、抓基礎(chǔ),完善班組各項(xiàng)管理制度?

　　3、抓關(guān)鍵,培養(yǎng)提高班組長素質(zhì)。

　　4、抓根本,加強(qiáng)班組思想政治工作。

　　5、抓深化,增強(qiáng)班組管理的科學(xué)性。

　　煤礦通訊稿 8

　　冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦政工部創(chuàng)新管理方式，對基層通訊員隊(duì)伍進(jìn)行了重新認(rèn)定和人員補(bǔ)充，為方便管理為每一個基層支部的來稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。

　　該礦政工部為每一個基層支部建立了一個檔案，檔案內(nèi)容有基層單位自己的通訊報(bào)道考核制度、通訊員自己的個人信息資料、通訊員在每個月撰寫稿件的名稱以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細(xì)說明。概貌通訊通過為通訊員建立個人檔案，使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報(bào)道情況，也可以知道兄弟單位的`相關(guān)制度與激勵措施，在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進(jìn)步，在比較中提高，促進(jìn)了通訊報(bào)道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。

　　煤礦通訊稿 9

　　企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。

　　加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益

　　為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:

　　一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。

　　四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。

　　通過上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達(dá)到100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的`同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。

　　強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)

　　隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長參與的方式，對正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。

　　關(guān)愛員工健康彰顯以人為本

　　近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對,定期組織職工進(jìn)行健康查體。

　　通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。

　　創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營造安全文化氛圍

　　現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強(qiáng)安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍；全面強(qiáng)化干部職工的安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總€干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。

　　建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。

　　在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　煤礦通訊稿 10

　　xx月xx日下午，在恰xx大學(xué)建校x周年慶典之際，xx大學(xué)20xx年校企合作高峰論壇于我校國際教育學(xué)院五樓的多功能報(bào)告廳成功舉行。出席論壇的有xx大學(xué)董事長李金松，校長拜五四，黨委副書記、副校長儲建新，副校長萬世明、何世玲，校工會主席范金梅等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，東莞永大電子有限公司副董事長丁原璞、浙江貝爾控制閥門有限公司（xx大學(xué)x屆畢業(yè)生）總經(jīng)理林x、xxx科技集團(tuán)區(qū)黨委書記張xx、河南紅xxx裝飾工程有限公司總經(jīng)理郭xx、xx裝飾工程公司（xx大學(xué)x屆畢業(yè)生）總經(jīng)理孔xx、河南xx投資有限公司董事長夏xx等企業(yè)家代表，行政部門、教學(xué)單位、教師、學(xué)生代表等。首先，xx大學(xué)董事長李xx發(fā)表重要講話，他在講話中指出，隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨和世界科技日新月異的發(fā)展，校企雙方合作的空間越來越大，同時，校企合作是一個與時俱進(jìn)、不斷完善的動態(tài)過程，隨著時間的推移，雙方合作的形式和內(nèi)容，也將不斷完善與深化。企業(yè)要與學(xué)校一起不斷拓寬新的合作領(lǐng)域，探索新的合作模式、建立新的合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，推動高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)水平的不斷提升，以適應(yīng)企業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要，為祖國的建設(shè)大業(yè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。

　　校企合作單位代表也紛紛發(fā)表了自己的看法，對校企合作對于社會的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展帶來的促進(jìn)作用表示肯定：社會在多元化發(fā)展，培養(yǎng)更加適應(yīng)社會需求的復(fù)合型人才，成為大勢所趨。xx大學(xué)以其先進(jìn)的教學(xué)理念，率先引入校企聯(lián)合模式，通過“校企合作高峰論壇”促進(jìn)畢業(yè)生與企業(yè)的無縫對接，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校服務(wù)企業(yè)、企業(yè)扶持教育的雙贏局面。同時各企業(yè)代表也對校方在人才培養(yǎng)的過程提出了一些寶貴的建議：加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育，特別是禮儀的培養(yǎng)；加強(qiáng)學(xué)生興趣愛好的`培養(yǎng)，拓寬學(xué)生知識面使學(xué)生明確自己的發(fā)展方向；他們希望xx大學(xué)在教育的過程中，要結(jié)合自己的實(shí)際，瞄準(zhǔn)國際、國內(nèi)的企業(yè)市場發(fā)展方向，培養(yǎng)復(fù)合型人才，重視素質(zhì)教育，加強(qiáng)外語水平，為企業(yè)輸送有能力、懂業(yè)務(wù)、會外語的學(xué)生，搶占就業(yè)的制高點(diǎn)，避免低層次的競爭。

　　最后，xx大學(xué)校長助理曾小平作校企合作主題發(fā)言，他介紹了xx大學(xué)校企合作現(xiàn)狀和xx大學(xué)校企合作對于學(xué)校發(fā)展的意義，凝練了我校校企合作工作的特色，找出了不足之處，最后對校企合作進(jìn)行了展望并提出了發(fā)展方向。

　　本屆校企合作高峰論壇由副校長趙輝主持。

　　據(jù)悉，論壇結(jié)束后，各位企業(yè)代表將與相關(guān)院部針對有關(guān)議題繼續(xù)進(jìn)行深入磋商。

　　煤礦通訊稿 11

　　“老趙，你這是啥時候做的好事啊?”“小李，你拾金不昧的事我咋不知道呢?”安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)公司楊莊煤礦開展的好人好事和道德明星評選活動成了職工們議論的熱門話題。

　　為創(chuàng)建文明城市，充分展示礦區(qū)文明道德建設(shè)的優(yōu)秀成果，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，用身邊人、身邊事教育和引導(dǎo)礦區(qū)群眾，樹立職工群眾認(rèn)可的“可親、可信、可學(xué)、可敬”的先進(jìn)人物，使職工們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。從2017年7月上旬開始，楊莊煤礦宣傳部便在全礦開展了好人好事和道德明星推薦評選活動。

　　活動開展以來，楊莊煤礦廣大職工積極參與、踴躍參評。各單位把拾金不昧、救人急難、義務(wù)勞動等典型事跡和優(yōu)秀職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好表現(xiàn)整理記錄后上交到宣傳部，分別作為好人好事和道德明星評選的`依據(jù)。評選組織將對各單位的推薦情況進(jìn)行檢查考核，并聽取職工們的監(jiān)督意見，最后評選出10件好人好事和5位“道德明星”予以表彰。評選出的先進(jìn)人物事跡還將被張貼在楊莊礦人物風(fēng)采榜上供大家學(xué)習(xí)。

　　煤礦通訊稿 12

　　近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成20xx年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。

　　堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。

　　這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。

　　深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

　　積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

　　不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。

　　突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的'意識和“我會安全”的技能。

　　生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產(chǎn)高效。

　　同時加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。

　　各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　加強(qiáng)經(jīng)營管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

　　這個礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。

　　同時加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價(jià)采購和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。

　　加快職代會確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　煤礦通訊稿 13

　　三天時間，翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部連續(xù)收到兩面錦旗。一周內(nèi)，泰安市電視臺《天天說事》欄目組三次到翟鎮(zhèn)煤礦錄制節(jié)目，這背后又有什么樣的故事呢?

　　9月22日，新泰市向陽小區(qū)的張女士來到翟鎮(zhèn)煤礦治安保障部，緊緊地握住護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利的手連連說道：“太感謝您了，太感謝你們翟鎮(zhèn)煤礦的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員了。”隨后，她將一面繡著“礦山衛(wèi)士，盡職盡責(zé)”的錦旗送到護(hù)衛(wèi)隊(duì)員手里。

　　原來，一天前，張女士來礦辦理業(yè)務(wù)，一時疏忽忘記了鎖車門和關(guān)閉車窗玻璃，當(dāng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員付新利巡邏到這里時，發(fā)現(xiàn)了這一情況，由于車牌號未在本礦登記，無法找到車主，他只能在這里守候，直到車主張女士想起車內(nèi)的東西回來取時，時間已經(jīng)過去了4個多小時，事后才知道，張女士車內(nèi)有現(xiàn)金1萬多元、對賬單200多萬元，如果出現(xiàn)意外，張女士會有很大損失。

　　好事成雙，兩天前，盛泉公司的張先生也送來一面繡有“護(hù)衛(wèi)隊(duì)員，盡職守責(zé)”的錦旗。幾天前，張先生的父親不慎走失，當(dāng)老人走到翟鎮(zhèn)煤礦時，引起了護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的注意，他們及時詢問，了解到這一情況后，趕忙與盛泉公司聯(lián)系，經(jīng)過多方努力，終于聯(lián)系到張先生。而當(dāng)張先生與護(hù)衛(wèi)隊(duì)員交談時，泰安電視臺《天天說事》欄目組編導(dǎo)黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮(zhèn)煤礦支持創(chuàng)業(yè)的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者，這是她這一周內(nèi)第三次到翟鎮(zhèn)煤礦拍攝鏡頭了。

　　為宣傳全國見義勇為模范鞏蔚的'先進(jìn)事跡，黃靜來礦拍攝。休息之余，職工家屬告訴她：“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個，有一人照顧四位老人、兩個孩子的梁久霞;有十九年如一日，照料臥病在床老伴的崔孝安，還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥，都該拍拍啊。”有心的黃靜后來仔細(xì)了解，這些事兒都感人至深，因此才有了她的“三顧翟煤”。

　　近年來，翟鎮(zhèn)煤礦以個人品德、家庭美德、社會公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設(shè)為主抓手開展文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把“愛心、誠心、孝心、責(zé)任心”作為職工道德教育的核心，組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動，挖掘典型，選樹典型，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和帶動作用，和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。

　　煤礦通訊稿 14

　　7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開民主生活會，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會議。

　　本次民主生活會以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主開展了批評和自我批評。

　　會上，抽采隊(duì)黨支部書記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見。

　　一是要求大家認(rèn)真對待此次會議，充分認(rèn)識開展民主生活會的重要性，并珍惜這次溝通交流的機(jī)會。

　　二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開展批評與自我批評，準(zhǔn)確反思自己近來的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開展工作。

　　三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提高個人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。

　　隨后全體參會人員結(jié)合個人實(shí)際情況，各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并分析原因，明確了今后努力的'方向。

　　通過這次會議，區(qū)隊(duì)上下對自身都有了一個更加清晰的定位，認(rèn)識到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為礦業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　煤礦通訊稿 15

　　梁寶寺煤礦于1月投產(chǎn)，曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在礦井后續(xù)發(fā)展中，由于投入嚴(yán)重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續(xù)失調(diào)等問題，造成管理日趨弱化、隱患日益突出，積重難返屢發(fā)事故。

　　去年以來，梁寶寺煤礦全面核實(shí)礦井有效資源儲量，多方匯報(bào)溝通，堅(jiān)定發(fā)展信心，山東能源先后四次召開梁寶寺煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，全面調(diào)整礦井發(fā)展思路，對礦井采場布局重新優(yōu)化，果斷放棄原有高風(fēng)險(xiǎn)工作面，確保礦井安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　9月，接到停產(chǎn)礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策后，礦井立即行動，按程序全面啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，先后通過山東省能源局、濟(jì)寧市能源局三級標(biāo)準(zhǔn)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，通過原山東煤監(jiān)局魯中分局審核驗(yàn)收，去年10月22日重新取得了安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)過近8個月緊張準(zhǔn)備，今年6月23日32k13工作面順利投產(chǎn)，礦井實(shí)現(xiàn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

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