電廠通訊稿4篇
篇一：電廠培訓通訊稿
電廠培訓通訊稿
懷著無比激動的心情，我加入了京能集團岱海發(fā)電有限責任公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了我的新員工培訓。培訓期間，我清楚地認識到這里就是我的開始，未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石，因此我不斷勉勵自己銳意進取、奮發(fā)有為。今天遠比我第一天到公司的時候感到喜悅和滿足，因為我發(fā)現(xiàn)公司提供了盡情“歡歌”的舞臺，也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗。
學習過程當中，我能夠按照領導的要求，結(jié)合岱海電廠的具體培訓計劃，服從管理，認真學習，注意總結(jié)，安全穩(wěn)定的完成全部培訓內(nèi)容，總體表現(xiàn)比較良好。主要有以下幾個好的方面：
1、服從管理，自我要求嚴格。
在整個的培訓過程中，能夠嚴格按照上級領導的要求嚴格自己的行為，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從師傅的管理。無論是在日常的學習中還是在平時的跟班工作中，都能夠按照要嚴格自己的行為，能夠按照要求做到不遲到不早退，一切按照規(guī)章制度進行，真正投入到實際的工作當中。
2、工作態(tài)度端正，積極上進。
實際的工作當中始終能夠保持一個端正的工作態(tài)度和積極向上的心態(tài)。我認為既然選擇了火電行業(yè)，就要培養(yǎng)對電廠運行工作的興趣，要“干一行，愛一行，鉆一行”。對待工作要有一種“研究的態(tài)度”。
在實際的培訓工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題和自己的不足，分析問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，最終達到操作的熟練化。具有正確的工作態(tài)度，是每個員工應有的責任，也是做人的一種品質(zhì)。在日常的培訓中，通過自身體會和對周圍事物的認識，我也漸漸的感受到了正確的工作態(tài)度是做好工作獲得成績的首要條件，態(tài)度形成意向。一個對工作任務有著積極態(tài)度的人，在工作中表現(xiàn)出來的是勤快、嚴肅、細致、及時、準確的工作作風。為了今后能勝任實際崗位的工作，就要穿梭于各個設備之間，一絲不茍的查清設備和開關，熟悉現(xiàn)場系統(tǒng)，主動的跟著師傅學習現(xiàn)場的操作，掌握操作技巧和要點。
3、勤學理論知識，掌握實際操作。
作為一個新人，我們有必要且很需要學好理論知識，把基本功練扎實，為走上實際工作崗位做好準備。為此我對自己提出了具體的要求。
�。�1）熟悉系統(tǒng)。我們手中的資料就是系統(tǒng)圖和設備結(jié)構(gòu)的說明。我要求自己每天巡檢的時候拿著圖紙，在現(xiàn)場逐一的查找每一個設備，配電室的每一個開關。平時多看相關的專業(yè)知識書籍，了解設備的結(jié)構(gòu)，理解設備及系統(tǒng)的功能。
�。�2）學會操作。掌握停送電前的檢查操作以及運行中的維護，這更鍛煉了現(xiàn)場的動手能力。這點主要掌握了運行規(guī)程和操作規(guī)程的大部分內(nèi)容。同時完整而系統(tǒng)的學習書上的理論知識，奠定一個全面的理論基礎。
�。�3）跟班學習。在跟班期間是跟著師傅學習操作的好機會。在
主控室只要師傅一出去工作，我就盡可能的跟著一塊去，熟悉現(xiàn)場的實際工作情況。同時我還注意到在檢查和操作中，要努力把理論學習所知和現(xiàn)場結(jié)合起來，不僅要懂得怎樣操作，更要弄懂為什么這樣操作，這樣操作會有怎樣的后果。如果不太明白，對其一一詢問理解，這樣才能真正提高操作的水平和業(yè)務技能。
4、具有良好的安全意識和規(guī)范的操作方法。
電氣作業(yè)必須要求作業(yè)人員具備良好的安全意識和規(guī)范的操作方法。在培訓期間，也注重了這方面意識的培養(yǎng)。按照規(guī)范的要求，結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，以及每次師傅的實地操作情況，注意觀察實際的操作步驟和操作方法，以及操作前后的檢查項目和注意事項，從而保證操作的規(guī)范性和正確性，保證人身和設備的安全。
5、工作責任心建設得到進一步加強。
通過近期的培訓學習和跟班作業(yè)，對整個岱海電廠的工作流程有了一個比較全面客觀的認識和理解，同時工作責任心建設得到進一步加強。電氣工作有著它特殊的規(guī)范要求和嚴格的操作流程，這就需要從業(yè)人員具備高度的工作責任心和強烈的責任意思，才能保證人身和設備的安全穩(wěn)定運行。在整個的培訓過程中，這方面的意識得到了進一步的加強。
通過這段時間的培訓，感觸良多。感謝公司給我們提供了這么好的學習機會，在這期間自身各方面的素質(zhì)確實也得到了很大的提高。當然，自己的成長和進步，離不開岱海電廠各位領導的親切關懷和各位師傅的辛勤教導。他們管理知識全面，專業(yè)技術過硬，知識層面廣
闊，工作態(tài)度嚴謹，是我們學習的好榜樣好楷模，在以后的工作當中，也將以他們?yōu)闃藯U努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值。最后，衷心的祝福各位領導和師傅工作順利，身體健康，也祝愿岱海電廠的發(fā)展越來越壯大。
蘭俊偉 2014年11月30日
篇二：三八參觀蓄電廠通訊稿(修改稿)
電建集團本部女員工參觀廣州蓄能水電廠 陽春三月，春風和煦，百花盛開，3月15日，電建集團組織本部女員工到廣州蓄能水電廠參觀，通過認識發(fā)電，了解同行這種獨特的方式紀念“三 “三〃八”國際婦女節(jié)的到來。 盡管身為電力行業(yè)員工的一分子，但對于本部的大部分女同胞來說，平時的工作都是以經(jīng)營管理為主，很少接觸到基層一線，也對發(fā)電的具體流程不甚清楚。因此，集團本部工會將三八節(jié)活動與普及企業(yè)生產(chǎn)知識有機結(jié)合，通過參觀兄弟單位拓寬員工見識，增進與同行的交流，豐富婦女職工的業(yè)余文化生活，使全體婦女職員工過上一個難忘的節(jié)日。
據(jù)悉，廣州蓄能水電廠位于，隸屬于中國南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司，位于以“溫泉、荔枝”著稱的廣州市從化境內(nèi)，距廣州市公路里程120公里。廣蓄電廠總裝機容量2400MW，是我國自行設計和施工的第一座高水頭、大容量的抽水蓄能工程，也是目前世界上最大的抽水蓄能電廠。蓄能機組以其啟動靈活、工況轉(zhuǎn)換快速的特性在電網(wǎng)中起到調(diào)峰填谷、調(diào)頻調(diào)相和事故備用的作用。在確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的同時，該廠還保護和改善了廠區(qū)及周邊的生態(tài)環(huán)境，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，推動了社會主義新農(nóng)村建設。
女同胞漫步在廠區(qū)里，滿眼是青山皚皚、綠水悠悠，腳踏芳草茵茵，耳聽鳥語唧唧，鼻聞花香陣陣，簡直讓人仿佛置身于風光如畫，景色優(yōu)美的旅游度假區(qū)。隨后，女同胞們還在該廠工作人員的帶領下，穿越400米長的深山隧道，參觀了位于洞穴之中的發(fā)電廠房，一探水輪機發(fā)電的奧秘。最后，女同胞們還興致勃勃地登上了海撥200多米高的大壩，領略整個蓄能水電廠的雄姿。
女同胞們用“大開眼界，增長見識”八個字來形容本次的行程。大家紛紛認為，通過參過，對發(fā)電的過程有了一個直觀的認識，也深感電力生產(chǎn)過程的艱辛。這樣的三八節(jié)活動別具意義，不但緩解工作壓力，增進同事之間彼此交流，而且對電力行業(yè)、對企業(yè)生產(chǎn)有了一定認識，從而使到大家更加珍惜目前的一切來之不易。女同胞表示要以實際行動在工作中實踐公控公司葉董事長提出的“孝敬、忠義、禮讓、感恩、勤奮”的倡議，感恩企業(yè)、回饋社會。
篇三：吃苦耐勞的檢修工-記電廠人物通訊稿
吃苦耐勞熱工點檢XXX
吃苦是成功的基石，任何事情想要獲得成功，必須經(jīng)過奮斗和努力，沒有吃苦精神就無法到達成功的彼岸，也不能嘗到成功的喜悅。設備維護部熱工點檢XXX就是一個這樣的人，一提起他，大家都會贊不絕口，因為他在我們的心中的印象就是吃苦耐勞、勤懇踏實。
XXXX年X月出生，X年參加工作，從事熱工專業(yè)的工作已經(jīng)X年了。XX年來到XXX發(fā)電公司，從事熱工點檢的工作。他有點靦腆，但是愛笑，雖然不太愛說話，但是做起事情來一點都不像他文弱的形象，很干凈利索。我們現(xiàn)場有什么工作需要他簽票或者技術指導，他總會馬上趕過來解決問題。
記得有一次我們需要校驗電氣專業(yè)的變壓器用繞組控溫器，當時班長把這個任務交給我，但是對這個控溫器不熟悉的我很頭疼，我在實驗室把溫度升到指定溫度后，就不知道該怎么辦了，不明白哪個開關會動作。我給X打了電話問他該怎么去做，他馬上就趕了過來，告訴我怎么弄，并且和我一起完成了這項工作，我非常感謝他。他就是這樣兢兢業(yè)業(yè)、負責無私。
作為檢修部的員工，就得要有肯吃苦的精神，檢修人員的工作態(tài)度會直接影響到檢修工作的順其進行和設備的正常運轉(zhuǎn)。XXX就是這樣一個負責吃苦耐勞的好點檢。還記得一次零修，我們修了將近二十天，之后部門給大家福利可以給每人5天換休。我們
都休息了，但熱工專業(yè)就他沒有休息，因為當時主管專業(yè)的其他人都同時有事延長假期，他說他不能休息，得堅守崗位啊。
他干活踏實認真，從沒見過他推諉扯皮，他勤勞奉獻，從沒見過他說不想做下去。我想每個人想成功，都有吃苦耐勞的品質(zhì)，沒從見過誰笑他老加班是笨蛋，從沒聽過誰說他干活多了是傻瓜。 我們都欣賞這樣的他，這樣的熱工點檢。
篇四：電力技術培訓通訊稿
加強動力人才儲備，提升電力維修技能
——動力裝備科舉辦2013電力技術培訓班 按照采油廠關于崗位培訓工作的有關要求，為進一步搞好現(xiàn)役電力設備的安全經(jīng)濟運行，同時針對目前我廠電氣運行人才儲備缺乏，動力裝備日常工作中凸顯的理論基礎薄弱、維修技術經(jīng)驗欠缺等問題，6月24日，動力裝備科在辦公樓一樓電教室舉辦了為期10天的電力技術培訓班。
培訓開展前動力裝備科召開專項會議，科長全面安排部署了各項準備工作。5月底，動力裝備科按照廠內(nèi)培訓管理的要求辦理了相關手續(xù)，并及時向各相關單位發(fā)布培訓報名通知，同時誠摯邀請機電工程學院的老師來我廠授課。6月20日，動力裝備科向參訓人員所在單位發(fā)出通知，詳細說明參訓時間地點及具體要求。
6月24日，培訓班正式開課，授課老師根據(jù)我廠實際情況科學擬定教學計劃和教學進度，分別從電力安全知識、電工基礎知識、實際操作技能等方面進行教學授課，使培訓人員從基礎理論入手，打好了實踐操作的堅實基礎。7月2日，課程學習結(jié)束，動力裝備科組織了嚴格的理論和實操考試，57名參訓學員均以合格成績順利完成學業(yè)。
培訓期間，動力裝備科派遣專人進行日常管理，負責學員的考勤、作息、課堂紀律等管理工作，了解學員思想動態(tài)及學習情況，積極配合授課老師的教學工作，確保培訓任務的順利完成。
通過此次培訓，提高了我廠電力技術人員專業(yè)技術水平和工作能力，使參訓人員掌握了初級電工工作的理論知識和操作技能，能獨立上崗，完成一般電氣線路及常用電氣設備的安裝、維護與操作。同時此次培訓對提高我廠電力工作人員工作效率、促進個人全面發(fā)展，保障采油廠供配電系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行做出了一定的貢獻。
篇五：電力職工先進通訊稿
說起管文龍，身邊的人猶如打開了話匣子，滔滔不絕。的確，他是個有故事的人。
第一次聽說他，是我大學畢業(yè)來到變電管理所，分配到500kV貴陽變工作，領導就告訴我，“去貴陽變，好好跟你們站長學，他相當厲害喲！”這個“相當厲害”的評價，我心里琢磨著，估計業(yè)務能力很強，還可能脾氣很大，帶著這個疑問，來到了貴陽變。
第一天上站工作，印象深刻。下車遇見的第一個人就是管文龍。戴副眼鏡，個子高高的，穿著工作服，正在樓下迎接我們新分來的大學生。一見面，“叫什么名字？”“哪個學校畢業(yè)的？”“學的什么？”，一一答復之后，讓我們快速換上工作服，跟他去巡視設備。到了開關場，邊指邊問，這是啥，那是啥，有什么用。說實話，緊張得我們喘不過氣，初次見面沒有寒暄，連個笑臉也沒見到，著實讓我們忐忑不安的，摸不著頭腦。漸漸的相處時間長了，才發(fā)現(xiàn)他是個私下跟你稱兄道弟，工作時嚴肅認真、一絲不茍的老大哥。
跟管文龍一起上班久了，隨時不懂就問，他則有問必答，大大提高了變電運行業(yè)務的能力，而且跟著他勤動手勤動腦，逐漸的也掌握了不少繼電保護、檢修的知識原理，收獲頗豐，同時也發(fā)現(xiàn)他幾個“壞”習慣。
吃飯要過喊，速度超級快。你不叫他，他永遠不知道餓，一直在“搗鼓”他的工作。再可口的飯菜，到他面前也就是一碗米飯，從來沒超過十分鐘，迅速地吃完，迅速地離開。
一上班人就沒影兒。很少能在主控室看見他，不是跑到開關場看設備；就是躲在保護間看說明書；要么在直流室畫直流回路；要么就在辦公室寫規(guī)程，有幾次還跑到房頂檢查照明線。總之只有打電話才知道他在哪兒，我都常開玩笑說他是“風一樣的男子”，一陣風過，就消失了。
“多動癥”。他見不慣別人慢慢吞吞，不管是不是自己的“活路”，都要自己來。繼保班來查保護故障，在旁邊看半天的他，自己拿起說明書跟著查；修試班來修刀閘，自己也戴起安全帽、抬個樓梯、爬上去一道修；有次直流班來查直流接地故障，一轉(zhuǎn)眼時間他就爬到電纜溝里去了。他常教育我們，凡事要動手，只有跟著做了，才能看到設計圖紙的考慮，才能明白保護設備的配置，這比你在書本上看到的理論詳細一百倍，你做一遍，比你背十遍書還有用。
“管事婆”。不光站里的工作要管，站上同事的家事他也好張羅，結(jié)婚、搬家、白事，幫忙都少不了他。連站上小青年沒有談戀愛，他也琢磨著跟人介紹相親，真是我們的大家長。
就是這么一個平易近人、活潑卻又嚴謹?shù)睦洗蟾纾谶@個平凡而又偉大的崗位上，做出了一番不平凡的事業(yè)。
92年參加工作以來，19年變電運行崗位默默地耕耘，造就了令人驕傲的成績單。
2000年，“全國變電運行崗位優(yōu)秀技能選手”
2002年，“省電力公司操作能手”
2003年，“全國電力行業(yè)教育培訓新星”
2004年，“省電網(wǎng)公司十佳技術能手”
2005年，“貴陽市勞�！�、“省電網(wǎng)公司輸變電工程先進個人” 2007年，“省電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進個人”
2008年，“貴陽供電局抗冰搶險先進個人”
榮譽的背后是他辛勤的工作，扎實的業(yè)務和他鉆研的精神。他常給我們這些年輕人說，是金子總會發(fā)光，不要覺得在這個崗位上有所成就很困難，其實你換個思維方式，在這里，你比別人有更多的機會接觸到設備；在這里，你有更多的時間去學習知識。
他就是這樣過來的，從一名技校生跨專業(yè)來到變電運行崗位，從副值、正值、值班長、技術員，一步步走到現(xiàn)在的站長，從不懂到懂，從略知一二到技術能手，伴隨他一路走來的是愛學習肯鉆研的心態(tài)。至今，管文龍已先后參與了貴州電網(wǎng)公司企業(yè)標準《220kV及以上變電站運行管理標準》，2007年中國南方電網(wǎng)公司企業(yè)標準《110kV及以上變電站運行管理標準》，08年貴州電網(wǎng)公司企業(yè)標準《110kV及以上變電站運行管理標準實施細則》的編寫，成為了貴州省名副其實的變電運行專家。
變電運行工作是平淡的，它沒有刻骨銘心的感人事跡，也沒有熱火朝天的浩大場景，只有場地內(nèi)變壓器發(fā)出的“嗡嗡”聲，設備亮出的光字牌，儀表里跳動的數(shù)據(jù)，故障時發(fā)出的信號。然而正是這平凡的工作造就了“萬家燈火，南網(wǎng)情深”的繁榮景象，正是千千萬萬個變電人鑄就了變電運行崗位的光榮使命。
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