1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施細(xì)則

        時(shí)間:2022-06-24 01:56:08 細(xì)則 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施細(xì)則

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。努力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,不斷提高履職能力和“三個(gè)服務(wù)” (為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù))水平。

        辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施細(xì)則

          2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)為黨委服務(wù)的主動(dòng)性。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,主動(dòng)開展調(diào)查研究,積極提供對(duì)策建議。不斷拓寬信息工作渠道,為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位資訊參考。辦好《泉州金融》,改進(jìn)督查方法,推動(dòng)黨委、市中支重大決策和重要工作部署,領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)控制文件數(shù)量和會(huì)議頻度,減少不必要的禮儀慶典活動(dòng),加快機(jī)關(guān)政務(wù)信息化建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息網(wǎng)上流轉(zhuǎn),改變文山會(huì)海等基層反映比較集中的問題。

          3、轉(zhuǎn)變思路,進(jìn)一步拓寬為部門服務(wù)的領(lǐng)域。堅(jiān)持和完善每季一次的行務(wù)會(huì)議、各市(縣)支行辦公室主任網(wǎng)上聯(lián)系會(huì)議等制度,交流情況,搞好協(xié)調(diào)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),力爭(zhēng)每一到兩年舉辦一期全轄性的秘書工作培訓(xùn)班。通過《泉州金融》辦好精品欄目,特色欄目和基礎(chǔ)欄目等,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供更多高質(zhì)量的決策信息,為基層提供更多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)借鑒。每年修訂編印全轄系統(tǒng)通訊錄,為各部門加強(qiáng)聯(lián)系提供方便。每年匯編大事記,做好工作資料積累。

          4、改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步密切與基層員工的聯(lián)系。建立健全與基層掛鉤聯(lián)系制度,傾聽群眾的呼聲,及時(shí)反映基層員工的意見與建議,主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決基層和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。實(shí)行首問責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。加強(qiáng)與科室和同志之間的聯(lián)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)的優(yōu)良作風(fēng),積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),力爭(zhēng)在機(jī)關(guān)工作績(jī)效綜合考評(píng)中取得一流成績(jī)。

          5、突出重點(diǎn),進(jìn)一步提高窗口部門的服務(wù)水平。秘書和督辦崗位日常工作要努力做到六句話:“待人接物熱情,辦文辦會(huì)細(xì)心,內(nèi)外協(xié)調(diào)到位,處理問題穩(wěn)妥,服務(wù)保障有力,檔案資料齊全”。機(jī)要崗位處理文電要做到“八個(gè)字”:熱情(禮貌謙虛)、準(zhǔn)確(沒有差錯(cuò))、高效(既快又好)、安全(萬無一失)。文檔收發(fā)崗位要做到“五個(gè)一點(diǎn)”:上班提前一點(diǎn)、待人熱情一點(diǎn)、登記細(xì)致一點(diǎn)、分發(fā)迅速一點(diǎn)、傳遞安全及時(shí)一點(diǎn)。

          6、規(guī)范管理,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和管理。上半年修訂出臺(tái)辦公室工作制度,以制度建設(shè)為突破口,嚴(yán)格規(guī)范辦公室的每一項(xiàng)工作和干部職工的一言一行,建立健全按章辦事、制度管人的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)辦公室的各項(xiàng)管理。

          7、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,進(jìn)一步發(fā)揮班子成員的表率作用?剖翌I(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),真正做到求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干、廉潔自律、親民為民,以自身的模范行動(dòng)為全室同志當(dāng)好表率。

          8、持之以恒,進(jìn)一步深化文明科室創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展“三比三看”(比學(xué)習(xí)看素質(zhì)、比工作看實(shí)績(jī)、比作風(fēng)看形象)競(jìng)賽,建設(shè)“四型科室”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型)活動(dòng),著力在“三個(gè)服務(wù)”(為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù))上下功夫,講求實(shí)效,主動(dòng)接受行風(fēng)評(píng)議和群眾監(jiān)督,廣泛聽取兄弟部門、基層單位和群眾的意見和建議,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力實(shí)現(xiàn)“雙文明科室”目標(biāo),把辦公室建設(shè)成為名符其實(shí)的轄區(qū)人民銀行“第一辦公室”。

        【辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施細(xì)則】相關(guān)文章:

        改善支農(nóng)服務(wù)措施和成效的報(bào)告04-15

        學(xué)校辦公室制度和工作細(xì)則(通用12篇)09-13

        軍訓(xùn)日記評(píng)比細(xì)則08-25

        住宿報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則09-23

        班會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則03-01

        各大銀行提前還款細(xì)則06-16

        情景劇評(píng)分細(xì)則04-01

        關(guān)于辯論賽的流程及細(xì)則07-21

        公司微信群管理細(xì)則09-18

        費(fèi)用發(fā)票管理細(xì)則(精選12篇)10-17

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>