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文化研究所章程
文化研究所章程1
第一章 總則
第一條 xx文化歷史研究所是在中國(guó)xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,與xx市xx藝術(shù)館合作成立。由志愿獻(xiàn)身xx文化研究事業(yè)的社會(huì)各界研究人員組成的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。該所掛靠學(xué)院創(chuàng)業(yè)中心。
第二條 xx文化歷史研究所的宗旨:堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo),貫徹“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”方針,團(tuán)結(jié)廣大文化工作者,開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化理論研究,為繁榮xx地區(qū)的經(jīng)濟(jì)文化事業(yè),促進(jìn)地區(qū)社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第三條 xx文化歷史研究所的主要任務(wù)是:
1、開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,組織各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
2、培養(yǎng)理論骨干,建設(shè)一支既有開(kāi)拓精神,又有研究能力的文化研究隊(duì)伍,塑造學(xué)術(shù)研究的群體形象。
3、對(duì)xx所轄處、鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、文物古跡、進(jìn)行認(rèn)真的搜集、整理,建立系統(tǒng)、完整的地方文化資料信息庫(kù)。
4、擬定xx文化歷史研究計(jì)劃和課題指南,組織申報(bào)省級(jí)以上科研項(xiàng)目。
5、加強(qiáng)同省、國(guó)內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體、研究機(jī)構(gòu)、研究人員的聯(lián)系,交流文化研究情況。
6、為了更好的宣傳xx,編輯、出版xx文化歷史方面研究論著和有關(guān)資料。
第二章 研究人員
第四條 凡是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,人品端正,熱愛(ài)xx文化研究事業(yè),承認(rèn)本所章程,并具有奉獻(xiàn)精神的社會(huì)各界有識(shí)之士、熱心xx文化研究并取得一定研究成果、熱心xx文化事業(yè),積極支持和資助文化研究的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)知名人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人等。均可自愿申請(qǐng),并經(jīng)本研究所批準(zhǔn),即可成為本所兼職研究人員或特約研究人員:
第五條 研究人員的權(quán)利和義務(wù):
(一) 研究人員享有以下權(quán)利:
1、 對(duì)研究所工作有建議和批評(píng)的權(quán)利;
2、 有參加本所活動(dòng)和在本所編輯的刊物上發(fā)表論著的權(quán)利;
3、 有優(yōu)先獲得本所有關(guān)資料的權(quán)利。
(二) 研究人員應(yīng)盡以下義務(wù):
1、 遵守本所章程,執(zhí)行本所決議,關(guān)心本所工作;
2、 積極完成本所分配或委托的工作任務(wù);
3、 積極進(jìn)行xx文化資料的'搜集、整理,撰寫(xiě)研究論文;
4、 大力開(kāi)展密切聯(lián)系現(xiàn)實(shí),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的課題研究。
第六條 研究所保護(hù)研究人員的正當(dāng)權(quán)益。研究人員有突出研究成果或特殊貢獻(xiàn)者,本所給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并建議有關(guān)部門(mén)(單位)予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 研究人員有辭聘自由。對(duì)不履行職責(zé),不按期完成任務(wù)者,研究所有權(quán)解聘。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第八條xx文化歷史研究所設(shè)所長(zhǎng)一名,由所長(zhǎng)提名報(bào)請(qǐng)有關(guān)上級(jí)部門(mén)任命副所長(zhǎng)二名,秘書(shū)長(zhǎng)一名。由以上人員組成所務(wù)委員會(huì),負(fù)責(zé)日常所務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。其具體職責(zé)是:
1、制定研究計(jì)劃,總結(jié)研究工作;
2、主持有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),召開(kāi)有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議;
3、聘任本所研究人員。
第九條本所根據(jù)研究?jī)?nèi)容、方向、研究人員專業(yè)特點(diǎn),下設(shè)xx歷史文化、xx剪紙、xx大秧歌、xx茂腔、xx八角鼓、政治經(jīng)濟(jì)、以及知名土特產(chǎn)的研究等研究室,實(shí)行評(píng)題組負(fù)責(zé),鼓勵(lì)邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科、前沿學(xué)科的大匯合大協(xié)作大聯(lián)盟。
第十條為加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),研究所設(shè)聯(lián)絡(luò)部,負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)交流、資金籌措等工作。
第十一條本所聘請(qǐng)德高望重、學(xué)業(yè)斐然,關(guān)心支持xx文化研究事業(yè)的社會(huì)賢達(dá)、專家、教授為名譽(yù)顧問(wèn)和學(xué)術(shù)顧問(wèn)。
第三章 經(jīng)費(fèi)
第十二條經(jīng)費(fèi)來(lái)源:
1、 學(xué)院劃撥一部分;
2、 省社科聯(lián)、省教委申報(bào)省級(jí)科研項(xiàng)目,爭(zhēng)取科研基金;
3、同經(jīng)濟(jì)效益好而又熱心xx文化事業(yè)的企業(yè)建立橫向聯(lián)系,爭(zhēng)取獲得企業(yè)資助。
4、 加強(qiáng)與xx籍的各界有識(shí)之士的聯(lián)系,爭(zhēng)取個(gè)人或有關(guān)單位的捐贈(zèng)和支持。
第四章 附則
第十三條 本章程經(jīng) 年 月 日成立大會(huì)通過(guò)后施行。
第十四條 本章程解釋權(quán)在所務(wù)委員會(huì)。
文化研究所章程2
第一章總則
第一條本研究所的名稱是:xx少兒文化研究所,英文全稱:xxxxxxxxxxxx(英文縮寫(xiě)ICCC)。
第二條本研究所是由從事少兒文化研究和社會(huì)各界熱心少兒文化研究者及企事業(yè)單位、相關(guān)組織自愿組成的全國(guó)性、非營(yíng)利性組織。
第三條本研究所以“9至99歲富有童心的大小孩子”為主要對(duì)象。“破解童心,激發(fā)童趣,培育童情,寬容童言,呵護(hù)童真”為主題,立足于“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,大力開(kāi)展教科研,并不斷將教科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
本研究所以遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)、政策和遵循良好社會(huì)道德風(fēng)尚為基本準(zhǔn)則,堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“雙百”方針,提倡理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,緊緊圍繞建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中少兒文化事業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),突出研究的應(yīng)用性、開(kāi)放性和前瞻性。
第四條本研究所接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本研究所的住所:宜昌市,辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在新陽(yáng)光作文教育研究機(jī)構(gòu)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本研究所的業(yè)務(wù)范圍
(一)聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、凝聚全國(guó)少兒文化研究各學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者和廣大實(shí)際工作者,制定研究規(guī)劃,規(guī)范、協(xié)調(diào)和推動(dòng)全國(guó)的少兒文化與少兒文化工作研究,舉辦各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)和科研成果的評(píng)估活動(dòng)。
(二)組織少兒文化研究,承接國(guó)家有關(guān)少兒文化的科研任務(wù),為有關(guān)部門(mén)提供少兒文化信息和咨詢服務(wù),促進(jìn)研究成果的應(yīng)用。
(三)依照有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)建本研究所官方網(wǎng)站“中國(guó)少兒文化網(wǎng)”,編發(fā)少兒文化研究類圖書(shū)、刊物及會(huì)員通訊。
(四)組織對(duì)有關(guān)資料的征集、整理和專題研究,開(kāi)拓在學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的少兒文化研究陣地,發(fā)展和完善少兒文化學(xué)科群。
(五)開(kāi)展國(guó)際間的學(xué)術(shù)交流與合作,參加和舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)。
(六)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),對(duì)在少兒文化研究領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者和相關(guān)人士予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員服務(wù),反映其意見(jiàn)、要求和建議,維護(hù)其合法權(quán)益。
第三章會(huì)員
第七條本研究所的會(huì)員種類:個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員。
第八條申請(qǐng)加入本研究所的會(huì)員,必須具備下列條件:
(一)擁護(hù)本研究所的章程;
(二)有加入本研究所的意愿;
(三)在本研究所的業(yè)務(wù)(行業(yè)、學(xué)科)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;
(四)熱心于少兒文化研究,或熱心支持少兒文化研究工作;
(五)履行會(huì)員義務(wù),按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序是:
(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū);
(二)經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò);
(三)理事會(huì)閉會(huì)期間,由常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò);
(四)由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給《會(huì)員證》。
第十條會(huì)員享有下列權(quán)利:
(一)本研究所的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本研究所的活動(dòng);
(三)獲得本研究所服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四)對(duì)本研究所工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條會(huì)員履行下列義務(wù):
(一)執(zhí)行本研究所的決議;
(二)維護(hù)本研究所合法權(quán)益;
(三)完成本研究所交辦的工作;
(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);
(五)向本研究所反映情況,提供有關(guān)資料。
第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本研究所,并交回《會(huì)員證》。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本研究所活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條本研究所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì),會(huì)員代表大會(huì)的.職權(quán)是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)制定并修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(五)決定終止事宜;
(六)決定其他重大事宜。
第十五條會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條會(huì)員代表大會(huì)每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
第十七條本研究所設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本研究所開(kāi)展日常工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;
(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng);選舉和罷免常務(wù)理事;
(三)籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì);
(四)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
(五)決定會(huì)員的吸收或除名;
(六)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);
(七)決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本研究所各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
(九)制定內(nèi)部管理制度;
(十)決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十一條本研究所設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的三分之一)。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開(kāi)一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十四條本研究所的所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件:
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二)在本研究所業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(三)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲;
(四)秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70周歲,秘書(shū)長(zhǎng)為專職;
(五)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
(六)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;
(七)具有完全民事行為能力;
(八)正在從事或一貫熱心于少兒文化研究工作,且成果突出。
第二十五條本研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。
第二十六條本研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期5年,最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本研究所所長(zhǎng)為本研究所法定代表人,法定代表人代表本研究所簽署有關(guān)重要文件。
如因特殊情況需由副所長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人,應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任。
本研究所法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本研究所所長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì);
(二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
第二十九條本研究所秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
(三)提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定;
(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條本研究所經(jīng)費(fèi)來(lái)源:
(一)會(huì)費(fèi);
(二)捐贈(zèng);
(三)政府資助;
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一條本研究所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。本研究所開(kāi)展表彰、獎(jiǎng)勵(lì),不收取任何費(fèi)用。
第三十二條本研究所經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。
第三十三條本研究所建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證資產(chǎn)來(lái)源合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條本研究所配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本研究所的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條本研究所換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條本研究所的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本研究所專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第三十九條對(duì)本研究所章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第四十條本研究所修改的章程,須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第四十一條本研究所完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十二條本研究所終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條本研究所終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十四條本研究所經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本研究所終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本研究所宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十六條本章程經(jīng)xxx年9月10日第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本研究所的理事會(huì)。
第四十八條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所章程范本09-22
文化傳媒有限公司章程范本01-08
2016年文化體育協(xié)會(huì)章程范本05-17
章程和章程修正案01-21
醫(yī)院章程02-02
企業(yè)章程08-26
組織章程01-20