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      2. 學(xué)校工會管理制度

        時(shí)間:2024-10-23 15:26:52 制度 我要投稿

        學(xué)校工會管理制度3篇

          在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的學(xué)校工會管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        學(xué)校工會管理制度3篇

        學(xué)校工會管理制度1

          維護(hù)職能

          1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利

          (1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權(quán)力,確保會員對學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。

          (2)工會主席參加學(xué)校行政例會、參與學(xué)校重大問題的討論,享有同級黨政副職待遇。

          (3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組,并積極開展工作,履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。

          2、確保會員物質(zhì)利益

          (1)學(xué)校工會積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。

          (2)工會女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益,積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康,做好“六一國際兒童節(jié)”對學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。

          (3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求,監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。

          (4)成立民主調(diào)解小組,配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。

          (5)建立幫困體制,籌集幫困金,為困難教職員工獻(xiàn)愛心。

          (6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度,即:婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。

          (7)建立保險(xiǎn)制度,做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          參與職能

          1、完善教代會制度

          (1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會為主的教代會制度,落實(shí)學(xué)校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。

          (2)組織召開好每年二次的教代會,完善學(xué)校的民主管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。

          (3)學(xué)校教職工代表大會應(yīng)充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能,體現(xiàn)了教師的主人翁精神。

          (4)學(xué)校教職工代表大會對教師的提案,認(rèn)真對待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí),以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。

          (5)學(xué)校教代會對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。

          2、完善“校務(wù)公開”工作

          (1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見》,深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。

          (2)“校務(wù)公開”工作中,堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會為第一監(jiān)督人的職責(zé)。

          (3)制定“校務(wù)公開”制度,并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。

          教育職能

          1、積極參與教育教學(xué)工作

          工會在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動,配合學(xué)校在教師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動競賽。

          2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動

          (1)工會每年年初制定!皩W(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃,提交各班組討論、落實(shí),并進(jìn)行申報(bào)。

          (2)工會不定期的檢查,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié),在評選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上,申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。

          (3)工會平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn),鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體,以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),弘揚(yáng)崇高的師德模范形象,營造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。

          3、文化宣傳工作

          (1)積極配合黨、政通過各種渠道,提高教職工的政治思想覺悟。

          (2)抓好師德建設(shè),杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。

          (3)工會積極開展文體活動中,做到時(shí)間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度,鍛煉教師身體。

          (4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動,確保每學(xué)期的春秋游活動,通過旅游來了解祖國山河的美麗,以期陶冶教師的情操

          (5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動,每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的'歡送會。

          4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作

          加強(qiáng)工會自身建設(shè)

          1、健全的工會組織

          (1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會,進(jìn)行工作的協(xié)商和安排,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),以發(fā)揮工會一班人的作用。

          (2)工會及時(shí)做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。

          2、完善工會財(cái)務(wù)管理

          (1)在工會經(jīng)費(fèi)使用中,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必須有2人簽字才有效,活動經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。

          (2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作

          (3)每季度的工會財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。

          3、日常工作

          (1)按時(shí)做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。

          (2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓(xùn)。

          (3)工會認(rèn)真填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)上交。

          管理好退管會

          1、組織落實(shí)

          (1)工會確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會工作。

          (2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。

          (3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動。

          (4)定期召開由學(xué)校、工會、退管會、退休組長參加的退休工作會議。

          2、活動落實(shí)

          (1)每年制定退管工作計(jì)劃,年底做好小結(jié)。

          (2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。

          (3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動及旅游活動。

          (4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動,做好70歲教師的慰問活動。

          3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事

          (1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。

          (2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。

          (3)及時(shí)對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。

          (4)認(rèn)真做好退休教師的來訪、信訪工作。

        學(xué)校工會管理制度2

          為了科學(xué)地管理好使用好學(xué)校工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平,更好地為廣大教職工服務(wù),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,特制定學(xué)校工會財(cái)務(wù)制度如下:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

          二、按照工會財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好預(yù)、決算工作,按時(shí)上報(bào)上級工會。

          三、堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則,獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶,按規(guī)定確立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及會計(jì)人員,按上級工會規(guī)定管好用好校工會經(jīng)費(fèi),做到?顚S。

          四、及時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)。

          五、工會財(cái)務(wù)管理由校工會主席一支筆負(fù)責(zé),一切經(jīng)費(fèi)支出均由校工會主席審批后執(zhí)行。

          六、工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支,不得支付社會攤派或變相攤派的'費(fèi)用,不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

          七、認(rèn)真接受經(jīng)費(fèi)審查委員會和學(xué)校的財(cái)務(wù)審查,按時(shí)做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)和財(cái)務(wù)收支報(bào)告,做好財(cái)務(wù)賬目的管理,及時(shí)整理歸檔。

          八、在財(cái)務(wù)監(jiān)督的共同合作下,管好、用好工會經(jīng)費(fèi),各種單據(jù)需有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人(或?qū)徍巳耍┖炞,否則不得付款。

          九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金檢查。

          十、按上級工會要求做好財(cái)務(wù)自查、自檢工作,按時(shí)向工會委員會報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況,自覺接受會員群眾和經(jīng)審會的監(jiān)督。

        學(xué)校工會管理制度3

          第一章 總則

          第一條 教育工會是在教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨(dú)立的群眾組織,工會財(cái)務(wù)工作直接在工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會及本單位財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)核算和管理工作。

          第二條 工會財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)暫由單位財(cái)務(wù)處設(shè)專人兼管。

          第三條 工會財(cái)務(wù)工作以中華人民共和國《會計(jì)法》,《會計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。

          第四條 工會財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,發(fā)揮會計(jì)的反映和監(jiān)督職能,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)國家、集體和全校教職工的合法利益。

          第五條 工會財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,正確處理會計(jì)賬務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神,自覺抵制不正之風(fēng),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為全校教工當(dāng)好家、理好財(cái)。

          第二章 工會資金的籌集

          第六條 經(jīng)費(fèi)收入:嚴(yán)格制度,依法辦事,全面落實(shí)撥交經(jīng)費(fèi)的.政策,按規(guī)定及時(shí)向上級工會上繳經(jīng)費(fèi)。

          第七條 會費(fèi)收入:根據(jù)“工會法”規(guī)定,凡工會會員均按本人每月基本工資收入的0.5%及時(shí)、準(zhǔn)確、足額交納會費(fèi)。

          第八條 其他收入:接納行政的有關(guān)補(bǔ)助、職工福利經(jīng)費(fèi)和其他部門的損贈等。

          第三章 經(jīng)費(fèi)使用和管理

          第九條 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。教育工會在銀行設(shè)立賬戶,單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一枝筆”審批,重大事項(xiàng)要經(jīng)工會委員會審批。

          第十條 堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則,工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

          第十一條 堅(jiān)持民主管理原則。接受會員大會或會員代表大會的監(jiān)督;接受工會經(jīng)費(fèi)審査委員會的審査。

          第十二條 堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支,不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保抵押。

          第四章工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

          第十三條 必須有正式發(fā)票,發(fā)票的內(nèi)容印名稱、日期、數(shù)量、單價(jià)、金額、財(cái)務(wù)專用章(或發(fā)票專用章)齊全,不得涂改、填補(bǔ),大小寫金額一致。

          第十四條 發(fā)票背面要有經(jīng)辦人簽名,工會主席審批并簽名。重大活動應(yīng)由工會委員會研究決定,并形成書面報(bào)告。

          第十五條 按照財(cái)務(wù)規(guī)定在限額內(nèi)使用現(xiàn)金,超出限額應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬支票。支票或現(xiàn)金使用后應(yīng)在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

          第五章工會會計(jì)檔案管理

          第十六條 工會財(cái)務(wù)的各種會計(jì)憑證。會計(jì)賬簿。會計(jì)報(bào)表等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期收集,審査核對,整理成卷,編制目錄,裝訂成冊,并送交檔案室保管。

          第十七條 調(diào)閱工會會計(jì)檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù),本單位人員調(diào)閱工會會計(jì)檔案應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意,外單位人員調(diào)閱需經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按規(guī)定査閱。調(diào)閱人員一般不得將會計(jì)檔案攜帶外出,特殊情況需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

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