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      2. 員工福利管理制度

        時(shí)間:2020-09-02 08:52:56 制度 我要投稿

        員工福利管理制度范本

          第一條員工戶口調(diào)動(dòng):

        員工福利管理制度范本

          1、正式員工可自行申請(qǐng)或由部門推薦辦理戶口調(diào)動(dòng)。

          2、行政人資部了解擬調(diào)人的調(diào)動(dòng)意向及檔案戶口等情況,按人事局或勞動(dòng)局當(dāng)年招調(diào)要求對(duì)員工自身?xiàng)l件進(jìn)行初審合格后,填寫《調(diào)入申請(qǐng)表》上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

          3、行政人資部集中員工申請(qǐng)于每年12月份上報(bào)人事局第二年招調(diào)計(jì)劃。

          4、具體工作流程參見《戶口調(diào)動(dòng)辦理流程》。

          第二條社保辦理:

          1、公司依照政府有關(guān)規(guī)定,為員工辦理相關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),保障員工的利益設(shè)立勞動(dòng)保險(xiǎn)項(xiàng)目有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

          2、公司辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的對(duì)象是公司試用期滿的.正式員工(根據(jù)政府有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的規(guī)定,年滿女50周歲、男60周歲的員工停止辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn))。

          3、繳納保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)政策規(guī)定的比例由公司與員工共同承擔(dān),公司不承擔(dān)試用期的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          4、在試用期間,員工需將其原有社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)連續(xù)起來,可提出申請(qǐng),經(jīng)審批后,行政人資部給予辦理,費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。

          5、公司行政人資部負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜,每月十五日前將本公司人員新增、基數(shù)變更或停交等情況自行備案后,報(bào)總經(jīng)理審批后送報(bào)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局。

          6、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)參;鶖(shù):

          A、試用期滿公司正式員工按當(dāng)年度的投保基數(shù)金額參保。

          B、投;鶖(shù)和浮動(dòng)額度的調(diào)整時(shí)間為社會(huì)保險(xiǎn)局每年公布的時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整。

          7、具體工作流程參見《社保辦理流程》。

          第三條商業(yè)保險(xiǎn)

          公司為正式員工投保價(jià)值人民幣10萬元的意外傷害保險(xiǎn),及價(jià)值3000元的意外傷害醫(yī)療金。

          第四條員工宿舍

          一、公司為員工提供良好的住宿條件。

          二、新員工在入職公司15個(gè)工作日后可申請(qǐng)入住公司宿舍,填寫申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一安排住宿。

          三、員工的水電費(fèi)、清潔費(fèi)、太陽能(熱水費(fèi))、有線電視費(fèi)、管理費(fèi)每月從工資中扣除

          四、宿舍員工辭工或其他原因離職,需在一周內(nèi)辦理退房手續(xù)

          五、具體辦事流程詳見《宿舍管理流程》

          第五條證件辦理

          一、暫住證辦理:

          1、公司為正式非深戶員工辦理暫住證。

          2、新辦員工,應(yīng)提前一周、續(xù)辦員工應(yīng)于暫住證期滿不少于1個(gè)月向行政人資部提出申請(qǐng)。

          3、行政人資部集中辦理日期為每月的5號(hào)。

          4、辦證人員需上交暫住證照片3張、身份證及原暫住證復(fù)印件、流動(dòng)人口婚育證明等到行政人資部。

          5、具體工作流程參見《暫住證辦理流程》。

          二、港澳通行證辦理:

          1、員工因業(yè)務(wù)需要往來香港、澳門的應(yīng)于每年4月前向行政人資部申請(qǐng),由行政人資部向市公安局申報(bào)港澳通行證指標(biāo)及報(bào)備人員花名冊(cè)。

          2、如無報(bào)備的人員,本年度將不可以辦理港澳證。

          3、續(xù)辦人員應(yīng)于期滿前17個(gè)工作日,向行政人資部提出續(xù)辦,并交回港澳證。

          4、具體工作流程參見《港澳通行證辦理流程》。

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