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      2. 仲裁申請書

        時間:2021-05-02 08:30:25 仲裁申請書 我要投稿

        仲裁申請書匯編六篇

          當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的仲裁申請書6篇,歡迎大家分享。

        仲裁申請書匯編六篇

        仲裁申請書 篇1

          申請執(zhí)行人:xxx商貿(mào)有限責任公司地址:xx市xx區(qū)xx路xx號法定代表人:趙某,職務:董事長被執(zhí)行人:xxx服裝廠地址:xx市xx縣xx路xx號法定代表人:錢某,職務:董事長電話:xxxxxxxxx

          請求事項:被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的損失xxx萬元。

          申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛,業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執(zhí)行。

          申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于________年____月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中,被執(zhí)行人不正確履行合同,給申請執(zhí)行人發(fā)的貨是次等品,申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失,后經(jīng)xx市仲裁委員會依法作出了裁決,裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的損失xx萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。

          故根據(jù)《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款xx萬元人民幣。

          此致xx人民法院

          申請人:xxx商貿(mào)有限責任公司

          法定代表人:趙某

          ________年____月____日

        仲裁申請書 篇2

          姓 名:

          編 號:

          隨州仲裁委員會秘書處

          提示

          仲裁員是由仲裁委員會依法聘任并根據(jù)當事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內(nèi),以專業(yè)知識和判斷力為當事人的仲裁合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛進行仲裁的專業(yè)人員。

          如果您:符合仲裁員任職條件 愿意投入時間和精力 能夠公正高效參與仲裁 接受本會對仲裁員的要求

          那么請您真實地填寫此申請表,并按表中要求附上有關(guān)證明復印件。您的信息將會被錄入隨州仲裁委員會仲裁員人才儲備庫,并在適當?shù)臅r間提交隨州仲裁委員會審議。一經(jīng)通過,您的名字即載入《隨州仲裁委員會仲裁員名冊》中,以供當事人選擇或本會主任指定。

          仲裁工作是神圣的,我們期望并相信,因您的加入會給隨州仲裁委員會帶來聲譽和發(fā)展!

          表中有□的為選擇項,在符合條件□的中打√。 表中填寫不下的可另外附頁。 此表填妥后請郵寄或遞交到下述地址: 隨州市城南新區(qū)市政府大樓520室 郵政編碼:441300

          表中信息如有更改,或有關(guān)建議或事項,請及時與我們聯(lián)系: 聯(lián)系電話(傳真):0722—3596516,3596890 Email:

          申請人基本信息

          擔任仲裁員資格

          聯(lián) 絡 方 式

          學習簡歷(附最高學歷證明)

          主要工作經(jīng)歷

        仲裁申請書 篇3

          申請人:

          所在地址: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          法定代表人: 職務:

          被申請人:

          所在地址: 郵政編碼:

          電話: 傳真:

          案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的事由。)

          請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)

          事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)

          此致

          xxx仲裁委員會

          附:

          1、證據(jù)

          2、本申請書副本 份

          申請人:

          年 月 日

        仲裁申請書 篇4

          申訴人:×××,身份證號:××××××××××××××××××,住址:××。ㄊ校痢潦校▍^(qū))××路(街)××號。

          被訴人:×××××(用人單位全稱),法定代表人:×××,地址:××。ㄊ校痢潦校▍^(qū))××路(街)××號。

          請求事項:

          一、責令被訴人支付申訴人×××費用(一次性傷殘補助金、生活護理費、治療期間的停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等)共計×××元(已給足的'項目可以不寫)。

          二、承擔×××責任并賠償損失×××元。

          ………………(其他申訴要求)

          N、由被訴人承擔本案仲裁費用。

          事實和理由:

          申訴人與被訴人建立勞動關(guān)系××年,××年××月××日發(fā)生工傷,因與被訴人就工傷待遇發(fā)生爭議,協(xié)商多次無果(敘述過程中應引用相關(guān)證據(jù),如見證據(jù)一、證據(jù)二等),被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權(quán)益,為維護申訴人的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)(如勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法等)特申請?zhí)岢鰟趧訝幾h仲裁申請,請仲裁委員會依法支持申訴人之訴請。

          此致

          ××省(市)××市(區(qū))勞動爭議仲裁委員會

          申訴人:___________(簽名右手姆指印)

          __________年_______月_________日

          附:1.副本__________ 份

          2.物證__________ 份

          3.書證 _________ 份(包括工傷認定、傷殘鑒定等)

          申請人:張三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市XX公司職工,住襄樊市襄城區(qū)XX路XX號,電話:

          被申請人:襄樊市XX公司(要求寫全稱,不可錯一字)。

          住所地:襄樊市襄城區(qū)XX路XX號。

          法定代表人:XXX,系被申請人董事長(廠長,經(jīng)理等)。

          郵政編碼:XXXXXX

          仲裁請求:

          1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

          2、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。

          3、勞動爭議仲裁申請書

          事實和理由:

          我從20xx年3月到商場上班,公司沒給我們?nèi)魏胃@V钡?7年12月才重新和我們簽訂勞動合同從08年開始辦理社會保險?芍钡浆F(xiàn)在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現(xiàn)在怎樣做了

          此致!

          襄樊市勞動爭議仲裁委員會

          申請人:張三(簽名)

          X年X月X日

        仲裁申請書 篇5

          申請人:姓名,基本情況介紹

          申請不予執(zhí)行事項:

          淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書違反仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法不予執(zhí)行該裁決書。

          事實和理由:

          一、付款條件未成就,被申請人無權(quán)主張支付367050.35元工程款。

          根據(jù)合同第六條約定:“乙方同時協(xié)助甲方辦理門面房、車庫產(chǎn)權(quán)工作,甲方支付10萬;剩余土地手續(xù)在甲方的通知下協(xié)助甲方辦理過戶手續(xù),辦理結(jié)束3-10 日內(nèi)一次性結(jié)清剩余款項”?梢,除了已付的106000元外,只有在上述條件出現(xiàn)時,申請人才支付367050.35元工程款。由于被申請人未能履行上述義務,導致申請人至今沒能辦理門面房、車庫的產(chǎn)權(quán)證以及土地手續(xù),付款條件未成就,被申請人無權(quán)要求支付該款。

          二、申請人有義務代扣代繳641.34萬元發(fā)票的稅款。

          根據(jù)雙方約定第五條:“乙方余欠工程款施工發(fā)票有甲方代扣代繳”。此前,申請人預付12860219元工程款給被申請人,其中有641.34萬元沒有發(fā)票,針對這個問題,雙方約定由申請人代扣代繳稅費。故即使被申請人有權(quán)主張工程款,申請人也必須要將相應的稅款扣下并代為繳納。

          三、被申請人沒有出具正式發(fā)票給申請人,違反法定義務,申請人有權(quán)拒付工程款。

          申請人先后預付12860219元工程款給被申請人;XX年4月,申請人按照協(xié)議約定又支付了106000元給被申請人。付款中共有651.94萬元工程款被申請人沒有提供正式發(fā)票,造成申請人無法及時入賬。被申請人不出具正式發(fā)票,不僅嚴重違反了稅法,還侵害申請人的合法權(quán)益。

          四、申請人有依法履行協(xié)助執(zhí)行的義務,被要求不得將工程款支付給申請人。

          申請人的委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書,被要求扣劃工程款 20xx元付給江蘇興淮建設工程有限公司,當時因代扣代繳的稅款數(shù)額沒有得到稅務機關(guān)確認,經(jīng)協(xié)商暫未扣劃。XX年5月24日,本案仲裁期間,被申請人再次收到清河區(qū)人民法院(XX)執(zhí)字第593號協(xié)助執(zhí)行通知書,要求直接扣劃申請人工程款26XX元給付江蘇興淮建設工程有限公司,申請人也無法直接支付工程款。

          五、申請人不應承擔逾期支付的違約責任。

          1、被申請人主張的367050.35元工程款何時支付雙方在協(xié)議中沒有約定具體的日期,只是表述了付款的條件,因該條件沒有成就,申請人有權(quán)不付,同時不應承擔違約責任。

          2、基于上以第二、三、四條的因素,申請人也不應承擔逾期支付的違約責任。

          3、申請人主張的違約金數(shù)額過高。

          綜上,淮安仲裁委員會淮仲裁(XX)裁字第號裁決書具備《民事訴訟法》第二百一十七條一、二、四、五項可以申請不予執(zhí)行的四種情形,懇請人民法院裁定不予執(zhí)行。

          此致

          xx市中級人民法院

          申請人:

          申請日期:

        仲裁申請書 篇6

          申請人:***

          變更仲裁請求為:1、裁決被申請人支付拖欠的工資1665元,并支付加倍賠償金1665元;2、裁決被申請人支付賠償金14500元。

          事實和理由:

          貴仲裁委員會受理之申請人與被申請人上!邢薰局貞c分公司勞動仲裁一案,申請人從20xx年起每月工資1450元。被申請人應支付申請人自今年6月1日到7月15日的工資2175元,但僅于8月14日支付了510元,克扣申請人應得工資1665元。根據(jù)《勞動合同法》第85條"用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金"之規(guī)定,被申請人按應付金額百分之百應加付賠償金1665元。

          從20xx年9月入職至被申請人違法解除雙方勞動合同終止用工關(guān)系時止,申請人工作年限即將屆滿5年,被申請人應根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定按合同解除前申請人12個月的平均工資標準計付經(jīng)濟補償金7250元(計算方法:1450元/月×5月)。根據(jù)《勞動合同法》第87條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金"規(guī)定,被申請人應向申請人支付賠償金14500元。

          現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求,盼準!

          此致

          重慶市……勞動仲裁委員會

          申請人:

          20xx年9月13日

          附相關(guān)法律條文:

          勞動合同法

          第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償!緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

          第85條規(guī)定,用人單位解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

          第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

          第85條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

          (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

          勞動合同法實施條例

          第8條 勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。

          第24條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

          第25條 用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。

          重慶市勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)《勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》的通知

          勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          各區(qū)縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會:

          現(xiàn)將《勞動爭議案件審理過程中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

          勞動爭議案件審理中當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定

          第一條 為規(guī)范當事人在勞動爭議仲裁活動中的行為,保證案件及時審結(jié),保障當事人權(quán)利的充分行使,結(jié)合我市勞動爭議仲裁案件處理實際,制定本規(guī)定。

          第二條 當事人對請求事項中金錢給付數(shù)額提出變更的,應當在仲裁庭調(diào)查結(jié)束之前以書面形式提出,并由該案仲裁員進行確認。

          第三條 當事人依據(jù)申訴的事實增加、變更申訴請求的,應當在仲裁庭開庭前提出,由該案仲裁員予以審查。

          增加的申訴請求符合勞動爭議受案范圍的,辦理受理審批手續(xù),并案審理。

          第四條 開庭審理時或開庭審理后至裁決之前當事人增加、變更申訴請求以及提出反請求的,應另案申訴。

          第五條 當事人提出反請求,應當在開庭審理前以書面形式提出。當事人提出的反請求由該案仲裁員予以審查,符合提出反請求條件的,辦理立案審批手續(xù),并案審理。

          第六條 當事人依據(jù)申訴事實之外的其他事實增加、變更申訴請求或提出反請求的,另案申訴。

          第七條 對方當事人對增加、變更的申訴請求或反請求的內(nèi)容享有答辯期。仲裁案件的審理時限同時作相應順延。

          第八條 增加、變更的申訴請求或反請求不屬勞動爭議受案范圍的,不予受理。

          第九條 當事人依據(jù)本規(guī)定第二條 提出變更申訴請求的,應當根據(jù)請求數(shù)額增減情況被繳案件處理費或申請退還預繳的案件處理費。

          第十條 當事人依據(jù)本規(guī)定第三條 增加、變更申訴請求以及依據(jù)本規(guī)定第五條 提出反請求的,應當在辦理受理手續(xù)時預繳案件受理費,或在辦理立案審批手續(xù)時預繳案件受理費和處理費。

          第十一條 本規(guī)定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋。

          第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行

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