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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2021-07-18 10:07:15 仲裁申請書 我要投稿

        關(guān)于勞動仲裁申請書范文6篇

          在當(dāng)今社會生活中,我們每個人都可能要用到申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編整理的勞動仲裁申請書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于勞動仲裁申請書范文6篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申請人:______________________________運輸公司

          地址:______省______市______區(qū)______路______號

          法定代表人:__________________________,董事長

          被申請人:____________________________有限公司

          地址:________市________區(qū)_______大道_______號

          法定代表人:__________________________,總經(jīng)理

          申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進出口貿(mào)易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。

          申請人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產(chǎn)保全受到損失。

          此致

          中國海事仲裁委員會

          申請人:________運輸公司

          法定代表人:____________

          ______年______月______日

        勞動仲裁申請書 篇2

          ———===分頁標題===———

          申請人:XXX,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)

          被申請人:XXXXXXXXXXX,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

          法定代表人:XXX(,職務(wù):XXX)。

          仲裁請求:

          一、請求確認申請人與被申請人自年 月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

          二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

          三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元;

          四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計元;

          五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX 元;

          六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

          七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金元;

          八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          上述第項至第項申請請求金額共計元。

          事實與理由:

         。ㄊ聦嵟c理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實勞動關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

          “申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……(勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立)

          申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動合同的履行)

          年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動合同的變更)

          “年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前N天向被申請人提出辭職”或“年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。(勞動合同的解除)

          綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!

          此致

          市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

          #勞動者需要準備的材料:

          1。身份證復(fù)印件:一份。

          2。用人單位工商登記信息:一份?梢缘焦ど叹植樵,提交復(fù)印件即可。

          3。仲裁申請書:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。

          4。證據(jù)材料:同上,一式三份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。包括證明勞動關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。

        勞動仲裁申請書 篇3

          申 訴 人

          姓名 :xxxx

          性別 :女

          年齡 :27

          民族:漢

          用工性質(zhì):合同制

          職業(yè) :建筑設(shè)計

          工作單位:

          住址 :

          電話 :

          郵編 :

          被 申 訴 人

          單位:

          法定代表人姓名:

          職務(wù):

          性別:

          年齡:

          國籍:中國

          用工性質(zhì):聘任制

          單位地址

          電話

        勞動仲裁申請書 篇4

          申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住XX省XXXXXXXXXX

          被申請人一:XX省XXXX公司住所地:XX省XXXXXXXXXXXX電話:XX-XXXXXX,XXXXXX

          法定代表人:XXX

          被申請人二:XXXXX有限公司住所地:XX市XXXXXXX

          法定代表人:XXXXXXXXX

          申請事項:

          1、裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

          2、裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

          3、裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

          4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

          5、裁決二被申請人補繳20xx年X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的.社會養(yǎng)老保險3760元。

          6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

          7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

          事實與理由:

          20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

          申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

          此致:

          XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人:張三,男,漢族,1988年1月2日出生,身份證號碼:XXXXXX199011056523,住XXX,聯(lián)系電話:15252799163。

          被申請人:揚州XXXXX有限公司,住所地在揚州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ,法定代表人李四,系該公司總經(jīng)理,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX。

          請求事項:

          1.裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差XXX元(XXXX元/月*11月=XXX元);

          2.裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金XXXX元(XXXX元/月*XXX月=XXXX元);

          3.裁決被申請人向申請人支付加班費XXXXX元;

          4.裁決被申請人向申請人支付20xx、20xx年防暑降溫費XXXX元;

          5.裁決被申請人向申請人支付20xx年4月份工資XXXX元;

          6.裁決被申請人返還申請人工作服押金XXX元。

          事實和理由

          申請人張三20xx年2月份入職被申請人揚州XXXX有限公司從事XXX工作,由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保,依法簽訂勞動合同,支付加班費、支付防暑降溫費等原因,申請人在20xx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關(guān)系通知,要求與其解除勞動關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償、加班費等。

          為了維護申請人的權(quán)益,至此向貴委提出上述勞動仲裁請求,還望得到貴委支持。

          此致

          邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇6

          申請人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

          住址:

          被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

          地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

          法定代表人: 電話:

          請求事項:

          1、被申請人支付申請人工資81400元;

          2、一次性傷殘補助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

          5、護理費10000元;

          6、住院伙食費2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計人民幣1384000元。

          事實和理由:

          20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);2、一次性傷殘就業(yè)補助金 17600元(2200元/月×8個月);3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應(yīng)該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

          此致

          xxx勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          20xx年 X月XX日

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