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      2. 勞動爭議仲裁申請書

        時間:2021-11-07 11:24:14 仲裁申請書 我要投稿

        勞動爭議仲裁申請書模板錦集5篇

          在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天需要使用申請的場合越來越多,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的勞動爭議仲裁申請書5篇,希望對大家有所幫助。

        勞動爭議仲裁申請書模板錦集5篇

        勞動爭議仲裁申請書 篇1

          申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號。

          法定代表人:xxx,董事長。

          申請事項:

          請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

          事實與理由:

          南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

          白露洲公司的仲裁請求:責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據(jù)的事實是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

          客觀事實上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進場前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機已被留置,你公司不能拆走。

          基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實,申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據(jù)其與港口集團達(dá)成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號)。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產(chǎn)保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號)。

          上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實,直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準(zhǔn)。

          此致

        南通仲裁委員會

        申請人:xxx

        特別授權(quán)代理人:xx

        20xx年xx月xx日

        勞動爭議仲裁申請書 篇2

          申請人:xxx,女,198x年xx月xx日生,漢族,住xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

          被申請人:xxxxxxxxxxx有限公司

          住所地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

          法定代表人:xxx

          請求事項:

          1、要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

          2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

          3、要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用;

          4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

          事實與理由:

          申請人于20xx年3月6日進入被申請人單位從事普工工作,簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

          入職以來,被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

          自上班之日起,申請人在工作日經(jīng)常加班,且從未享受過休息日及法定節(jié)假日,但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

          從20xx年8月開始,被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前,扔拖欠20xx年8月、9月的工資共1550元。

          為維護申請人合法權(quán)益,特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

          此致

          德清縣勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          20xx年 月 日

          加班費計算詳單:(天平均工資:1354.62元÷21.75天=62.28元/天)

          1、雙休日加班費:52天×62.28元/天×1=3238.56元

          2、法定節(jié)假日加班費: 3天×62.28元/天×2=373.68元

          3、工作日加班費:(按計時工作日計算 共48.5小時)

          62.28

          4、合計:總加班費:

          元/天÷8小時×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04

        勞動爭議仲裁申請書 篇3

          申請人:xx

          被申請人:xx

          申請仲裁事項:

          1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

          2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年社會保險金。

          3、請求兩被申請人支付加班費元。

          事實及理由:

          申請人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

          此致

          勞動仲裁委員會

          申請人:

        勞動爭議仲裁申請書 篇4

          申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住XX市XX區(qū)×××號。

          第一被訴人:武漢×××股份有限公司

          住所:XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

          法定代表人:×××

          第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司

          住所:XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

          法定代表人:×××

          請求事項:

          1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

          2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;

          3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;

          4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

          5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;

          6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。

          事實與理由:

          申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

          在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

          為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

          此致

          XX市勞動爭議仲裁委員會

          申訴人:

          年月日

        勞動爭議仲裁申請書 篇5

          申請人:XXX,男,XX族,19XX年X月X日生,住貴州省XXXXXXXXXXXX組,身份證號:XXXXXXXXXXXXX,電話:XXXXXXXXXXX,

          被申請人:水城縣XXXXX煤礦

          住所地:水城縣XXXXXXX村

          負(fù)責(zé)人:XXX(辦公室主任) 電話:XXXXXXXX , 0858---XXXXXXX仲裁請求:

          一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系。

          二、1、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元。

          2、住院期護理費29天×104元/天=3016元。

          3、住院期伙食補助費29天×10元/天=290元。

          4、傷殘補助金11個月×3120.67元/月=34327.37元。

          5、一次性工傷醫(yī)療補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

          6、一次性傷殘就業(yè)補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

          共計:106288.65元

          事實和理由:

          一、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項請求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計算。

          二、申請人于20xx年X月X日,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當(dāng)天送到六盤水市XXXX治療,出院時該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院XX天,康復(fù)期XX天,經(jīng)被申請人申請:于20xx年X月XX日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認(rèn)字【XXXX】第XXX號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷,20xx年X月XX日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為X級傷殘。

          申請人為了維護自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請求,希望給予支持。

          此致

          XX縣勞動爭議仲裁院

          申請人:

          20xxx年 月 日

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