1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 勞動仲裁申請書

        時(shí)間:2021-11-28 18:24:02 仲裁申請書 我要投稿

        關(guān)于勞動仲裁申請書范文集錦五篇

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們每個(gè)人都可能要用到申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編整理的勞動仲裁申請書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關(guān)于勞動仲裁申請書范文集錦五篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          申訴申請人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

          住址:××市天河?xùn)|路××號

          法定代表人:劉王心電話:××××××××

          被申訴人:張三思

          申請要求:

          1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

          2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

          理由與事實(shí):

          略

          此致

          廣州市天河勞動仲裁委員會

          ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

          20xx年11月8日

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:_______,男,漢族,_______年____月____日生,原系____________________________汽車服務(wù)有限公司,住址:______________________________, 電話:____________。

          被申請人:____________________________汽車服務(wù)有限公司,地址:______________________________,電話:____________。法定代表人:________,______職位。

          請求事項(xiàng):

          1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元;

          2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款__________元;

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資__________元,工資報(bào)酬的____%)共__________元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其司機(jī)一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

          今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_____萬元,實(shí)際回收_____萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到_____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的.工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。 基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

        敬禮

          申請人:__________

          ________年____月____日

        勞動仲裁申請書 篇3

          申 訴 人

          姓名 :xxxx

          性別 :女

          年齡 :27

          民族:漢

          用工性質(zhì):合同制

          職業(yè) :建筑設(shè)計(jì)

          工作單位:

          住址 :

          電話 :

          郵編 :

          被 申 訴 人

          單位:

          法定代表人姓名:

          職務(wù):

          性別:

          年齡:

          國籍:中國

          用工性質(zhì):聘任制

          單位地址

          電話

        勞動仲裁申請書 篇4

          申請人:

          性別:______,

          年齡:______,

          民族:______,

          身份證號碼:_______________________,

          聯(lián)系電話:_______________,

          家庭住址:_______________________,

          委托代理人:____________。

          被申請人:

          單位類型:_______________,

          法定代表人:_______________,

          聯(lián)系電話:_______________,

          單位住所:_______________________。

          申請事項(xiàng):

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)___________元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___________元。

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)___________元(_______年____月____日至_______年____月____日)。

          事實(shí)與理由:

          申請人于_______年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

          申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金。

          同時(shí),根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          申請人:__________

          _______年____月____日

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人:××,男,漢族,××年××月××日出生

          住址:××××××

          身份證號:××××××

          代理人:××

          ××市××律師事務(wù)所律師

          聯(lián)系電話:××××

          被申請人:××有限公司

          法定代表人:××

          聯(lián)系電話:××

          聯(lián)系地址:××

          仲裁請求

          1、 請求撤銷被申請人于××年××月××日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

          2、 請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

          3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。

          事實(shí)與理由:

          被申請人于××年與申請人建立勞動關(guān)系,但在建立勞動關(guān)系后直至××年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

          ××年8月25日,被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

          為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。

          此致

          ××區(qū)勞動人事爭議仲裁院

          申請人(簽字):

          日期:

        【關(guān)于勞動仲裁申請書范文集錦五篇】相關(guān)文章:

        1.關(guān)于勞動仲裁申請書范文集錦九篇

        2.關(guān)于勞動仲裁申請書范文集錦9篇

        3.關(guān)于勞動仲裁申請書集錦8篇

        4.關(guān)于勞動仲裁申請書范文9篇

        5.關(guān)于勞動仲裁申請書范文10篇

        6.關(guān)于勞動仲裁申請書模板集錦6篇

        7.關(guān)于勞動仲裁申請書模板集錦10篇

        8.關(guān)于勞動仲裁申請書集錦十篇

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>