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      2. 勞動(dòng)仲裁申請書

        時(shí)間:2021-11-16 08:22:38 仲裁申請書 我要投稿

        【精品】勞動(dòng)仲裁申請書范文合集7篇

          在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時(shí)候要切忌長篇大論。相信許多人會(huì)覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的勞動(dòng)仲裁申請書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精品】勞動(dòng)仲裁申請書范文合集7篇

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇1

          申請人:__x,性別:男/女,出生年月:__年 x月x日,民族:__,身份證號(hào):________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號(hào),郵政編碼:____,聯(lián)系電話:__________x(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

          被申請人: __X有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李四 職務(wù):總經(jīng)理/局長/__

          住所:貴港市__路__號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)

          聯(lián)系電話:__________(單位電話)

          仲裁請求:

          請求裁決被申請人:

          1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__X元(明確數(shù)額);

          2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__X元(明確數(shù)額);

          3.支付喪葬補(bǔ)助金__X元,供養(yǎng)親屬撫恤金__X元,一次性工亡補(bǔ)助__X元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

          4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__X元,住院伙食補(bǔ)助__X元,停工留薪期工資__X元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

          5.支付超時(shí)加班費(fèi)__X元,節(jié)假日加班費(fèi)__X元(寫明加班時(shí)間);

          6.________X。

          事實(shí)和理由:(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

          (寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為:因__________X,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______,導(dǎo)致申請人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請人應(yīng)______X。(按照仲裁請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律依據(jù))

          此致

          貴港市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

          附件:1.《仲裁申請書》副本一式三份;

          2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

          申請人:xxx

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇2

          申請人:,男,漢族,年7月18日生,原系烏魯木齊市有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市, 電話:

          被申請人:烏魯木齊有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) ,電話:。

          法定代表人:李,烏魯木齊市有限公司

          請求事項(xiàng):

          1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

          2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

          4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

          今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

          申請人:

          20xx年10月21號(hào)

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇3

          申請人: 姓名 xx 性別 女 年齡 xx 民族 漢

          住址 上海市xxx

          電話 xx 郵編 xx

          被申請人1:單位名稱 上海市xx 電話 xx

          法定住所 上海市xx 郵編 xx

          法定代表人 xx 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

          請求事項(xiàng):

          1.裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資XX元(不含已支付部分)

          2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

          3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(XX年9月至XX年6月)

          4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦XX年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

          5.裁決被申請人賠償從XX年9月至XX年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

          6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

          事實(shí)與理由

          申請人于XX年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市xx公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由XX年9月的9家店鋪增長為XX年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

          XX年6月1號(hào)被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在XX年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于XX年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于XX年6月15日至19日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          上海市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請人:xx

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇4

        市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):

          我與經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解, 公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,F(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請,請貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許。

          申請人:

          20xx年 1 月 20 日

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇5

          申請人:———— 性別:—— 年齡:———— 住址:—————— 被申請人:———公司 法定代表人:———— 地址:————

          申請要求:

          1. 裁決被申請人支付申訴人工資————元。

          2. 被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

          理由與事實(shí):

          ——————

          ————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)

          申請人:——————

          ————年——月——日

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇6

          申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號(hào)。

          第一被訴人:武漢×××股份有限公司

          住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

          法定代表人:×××

          第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司

          住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

          法定代表人:×××

          請求事項(xiàng):

          1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

          2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;

          3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;

          4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

          5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

          6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

          在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的`規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

          為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。

          此致

          武漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申訴人:xxx

        勞動(dòng)仲裁申請書 篇7

          一、勞動(dòng)仲裁申請書的結(jié)構(gòu):

          勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

          標(biāo)題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實(shí)和理由;提交單位;申請人簽名、日期。

          二、勞動(dòng)仲裁申請書各部分寫法:

          1、標(biāo)題

          所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題

          2、申請人信息

          必要的信息:申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

          其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

          3、被申請人信息

          必要的信息:被申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

          其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

          4、仲裁請求

          (1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請求的總額。

          (2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:a請求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;b請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。

          (3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

          5、事實(shí)和理由

          這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:

          (1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么。

          (2)對(duì)于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明。

          三、勞動(dòng)仲裁申請書范本

          申請人:xxx,性別,民族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx

          被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx

          申訴請求:

          1、

          2、

          3、

          4、

          事實(shí)與理由:

          詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求。

          此致

          xxx勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

          申請人:

          (簽名或簽章)

          xxxx年xx月xx日

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