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      2. 勞動仲裁申請書

        時間:2022-01-10 13:36:18 仲裁申請書 我要投稿

        【精華】勞動仲裁申請書集合十篇

          在法律不斷完善的社會中,各種申請書頻頻出現(xiàn),正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家收集的勞動仲裁申請書10篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】勞動仲裁申請書集合十篇

        勞動仲裁申請書 篇1

          1、申請人:***,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:1380***被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·****39號,電話:0991-36**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

          2、請求事項:

          1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

          3、事實(shí)與理由:

          申請人于20*年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

          烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

        勞動仲裁申請書 篇2

          申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:XX市XX號,身份證號碼:

          代理人:XX律師事務(wù)所XX律師

          被申請人:XX市XX機(jī)械有限公司,住所地:XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號,電話:

          聯(lián)系人:劉XX,聯(lián)系電話:1370576XXXX

          法定代表人:羅XX,職務(wù):總經(jīng)理

          申請事項:

          一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

          二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。

          三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

          四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年12月的社會保險。

          事實(shí)與理由:

          20xx年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年12月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

          綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《xxx》、《xxx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

          XX勞動仲裁委員會

          申請人:XX

          20xx年xx月xx日

        勞動仲裁申請書 篇3

          申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯(lián)系電話:______________。

          被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。

          申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計________元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計________元。

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(_____年___月至今)。

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任 建筑工程工人 ,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          _________________勞動爭議仲裁委員會

          申請人:__________

          _________年____月____日

        勞動仲裁申請書 篇4

          如下:

          (此欄)申請人:××,××,××,出生年月日

          被申請人:×××公司

          法定代表人:××,電話:×××

          地址:××,郵編:××××

          仲裁請求:

          1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

          2.請求裁決被申請人向申請人支付×個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;

          3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會保險費(fèi)。

          事實(shí)與理由:

          …………………………

          以上請求,請仲裁委支持。

          此致

          ××市勞動仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇5

          申請人:XXX,男,漢族, 年 月 日出生,住XX市XX縣XXXX鎮(zhèn)XXX村X組X號。

          代理人:XXX,XXXX律師事務(wù)所律師。

          申訴人于20xx年10月25日向XX市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

          撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)!

          此 致

          XX市勞動仲裁委員會

          申訴人:————

          年 月 日

          注:1。申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

          2.本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

        勞動仲裁申請書 篇6

          申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市

          xxxx村xx巷xx號 電話:13xxxxxxxxx

          被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈

          xx號)

          法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

          請求事項:

          1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

          2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款xxxx元;

          3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;

          4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

          今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬元,實(shí)際回收xxx萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的'業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

          基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

          此致

           xxx市xxx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

         申請人:

          年 月 日

        勞動仲裁申請書 篇7

          申請人:_________,

          性別:____,

          出生日期:________年____月____日,

          職業(yè):____________,

          工作單位:_________________公司,

          XX編碼:______________,

          家庭地址:__________________________________________,

          身份證號碼:____________________________,

          手機(jī)號碼:______________,

          通訊地址:__________________________________________,

          電話:________________。

          被申請人:________________公司,

          法定代表人:_________,

          注冊號:________________________,

          地址:__________________________________________,

          主要負(fù)責(zé)人:_________,

          職務(wù):_________,

          手機(jī)號碼:______________,

          郵編:______________,

          辦公地址:__________________________________________,

          電話:________________。

          風(fēng)險提示:

          勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項:

          1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同。

          2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資。(以每月人民幣_________元計),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

          3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣_________元計)的____%的補(bǔ)償金。

          4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應(yīng)該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_________元計)。事實(shí)和理由:________年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,另每月報銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請勞動仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。此致___________區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風(fēng)險提示:

          遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

          1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

          2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

          3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

          4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。書證及書證目錄書證一:書證名稱:被申訴人的錄用通知證據(jù)來源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源:申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一:書證名稱:《被申訴人醫(yī)療保險手冊》證據(jù)來源:____市勞動和社會保障局證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動關(guān)系

        勞動仲裁申請書 篇8

          申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計2**00元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2**8年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請人于2**5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          ×××勞動爭議仲裁委員會

          申請人:XXX

          XXX年X月XX日

        勞動仲裁申請書 篇9

          申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

          住址:

         。ㄓ形写砣说,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

          被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

          法定代表人: 電話:

          地址: 郵編:

          請求事項:(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

          1.

          2.

          3.

          事實(shí)與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

          此致

          **勞動仲裁委員會

          申請人:

          年 月 日

          附件:

          1。副本 份;

          2。物證 件;

          3。書證 件。

          注意:

          1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

          2、仲裁請求應(yīng)逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

          3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

          4、申請人身份證明及復(fù)印件;

          5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

          6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

        勞動仲裁申請書 篇10

          申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

          被申請人:×××公司

          地址:××

          法定代表人:××,電話:×××

          申請事項:

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計20000元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

          此致

          ×××勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          年月日

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