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      2. 你在為誰(shuí)工作讀后感

        時(shí)間:2023-01-31 13:43:06 工作感悟 我要投稿

        你在為誰(shuí)工作讀后感9篇

          當(dāng)閱讀了一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的你在為誰(shuí)工作讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        你在為誰(shuí)工作讀后感9篇

        你在為誰(shuí)工作讀后感1

          只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是提供給我們成長(zhǎng)和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會(huì),是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

          工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事,有個(gè)木匠收了徒弟,先教他做一個(gè)木箱子,箱子做好后,師傅將木箱外面修整好后,開(kāi)始仔細(xì)的用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落,徒弟不解,覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō),這手藝活里面也透著做人的.品性,手藝不但要好,更重要的是做人的態(tài)度要認(rèn)真不能浮躁,信任你的人才會(huì)越來(lái)越多,生意也自然會(huì)越做越好,錢自然也會(huì)越賺越多。而徒弟不以為然,出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門戶,可不到兩年,沮喪的回到了師傅身邊,不但生意沒(méi)做成,聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事,現(xiàn)實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠端正。只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱,最終被市場(chǎng)淘汰。

          工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

          人是要知道感恩的,要知恩,無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境,是公司給了我們工作的空間,最好的報(bào)答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲,因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>

        你在為誰(shuí)工作讀后感2

          “每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!

          上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言,這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少,但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。

          《你在為誰(shuí)工作》則不同,它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的`樸素理念。

          正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么,工作是什么?書(shū)中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

          工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

          因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。”

        你在為誰(shuí)工作讀后感3

          前幾日,偶然讀到一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作?》。這本書(shū)主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ,我們(nèi)绾稳ヅぷ鳎钪匾囊稽c(diǎn)是我們?yōu)檎l(shuí)工作。

          為誰(shuí)工作?其實(shí)有很多堂而皇之的回答:我在為確保轄區(qū)的碧海藍(lán)天而努力,我在為單位的發(fā)展而努力,我在為社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春......說(shuō)得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遙遠(yuǎn),很不真實(shí)。那我們到底是在為誰(shuí)工作呢?

          有人理所當(dāng)然的說(shuō)為薪水工作唄,當(dāng)然我并不能說(shuō)他說(shuō)的不對(duì),看一個(gè)人對(duì)待薪水的態(tài)度,就明白他的心放在何處。如果一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo),他將永遠(yuǎn)無(wú)法走出平庸的工作模式,也絕不會(huì)有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)當(dāng)成為工作目的之一,可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應(yīng)當(dāng)只是工資。如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。一個(gè)沒(méi)有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質(zhì)量,更重要的是工作讓我們的人生更充實(shí),讓我們活得更有意義。工作能夠讓我們?cè)谡故九c成就自我的同時(shí),讓我們覺(jué)得作為一個(gè)人,她的存在是有價(jià)值的。

          讀完此書(shū)之后我也試問(wèn)我自我,我在為誰(shuí)工作?我的回答是:我為我自我工作!認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作活力。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念,我們執(zhí)法總隊(duì)的“同舟共濟(jì)、不辱使命”的核心價(jià)值觀將不再是空洞的口號(hào)。

          書(shū)中有一句話讓我感觸頗深,是這么說(shuō)的:

          “在工作中,不論做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零;把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次的任務(wù)都視為一個(gè)新的`開(kāi)始,千萬(wàn)不要視工作為雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益”。

          在自我馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候,實(shí)際上在拿自我年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí),自我應(yīng)付工作,就是在浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),放棄每一次磨煉自我意志與本事的機(jī)會(huì),損失的恰恰是我們自我。

          實(shí)際工作中,如果我們每個(gè)人都深刻理解并踐行“你是在為自我工作”這句話,相信沒(méi)有我們做不成的事情,沒(méi)有我們克服不了的困難,踐行我們“同舟共濟(jì)、不辱使命”的核心價(jià)值觀才不是一句空洞的口號(hào)。

        你在為誰(shuí)工作讀后感4

          以前也聽(tīng)朋友討論過(guò)這本書(shū),只是多種因數(shù)未能提前翻閱。這次單位人手一本,要求寫(xiě)讀后感,不免有部分思維低迷,深怕自我不能完整吃透書(shū)中精華,寫(xiě)出有違眾意的字符。

          晚飯過(guò)后,初次翻起,頓感不舒適癥狀,書(shū)中直抒其意,大有洗腦之嫌。字里行間強(qiáng)烈露出資本家老板的嘴臉,說(shuō)教論斷,極其無(wú)聊,誰(shuí)都了解的大道理。和大部分的暢銷書(shū)相似,也是那種讓人受不了的腔調(diào)和奴化思想,極為適合新入職場(chǎng)的員上班為上班指南,三章沒(méi)完便再無(wú)興致。

          “學(xué)?闪顫L,但書(shū)不可令不讀”三毛語(yǔ)錄。

          三天過(guò)了,督導(dǎo)短信發(fā)來(lái),交稿日期降至,心中一陣驚慌錯(cuò)愕,強(qiáng)忍不舒適癥狀,翻閱,心中默念“上班任務(wù)”。這次是從后向前泛讀,視乎心里感受相異。優(yōu)秀到卓越的蛻變是1個(gè)進(jìn)取者在學(xué)習(xí)的腳步中與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作才可令到達(dá)的!妒勘粨簟防镌S三多的扮演者王寶強(qiáng),“不拋棄,不放棄”,習(xí)慣了包容、運(yùn)用的對(duì)待人和事才能獲得成功。

          “即使不成功,也不至于空白”三毛語(yǔ)錄。

          上班不僅僅是1個(gè)飯碗,實(shí)際是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的1個(gè)平臺(tái),1個(gè)對(duì)未來(lái)的承諾,不務(wù)必要位高權(quán)重,也不務(wù)必要無(wú)限風(fēng)光。能夠到達(dá)自我的方向就已經(jīng)足夠!昂侠淼氖蔷毩(xí),不合理的是磨練”,現(xiàn)時(shí)上班上最緊要的也是自我心態(tài)的改變,心態(tài)適應(yīng)社會(huì),那么總能找到快樂(lè)的心里感受。

          書(shū)中最有感慨的實(shí)際在第3章的'最后一節(jié),可惜書(shū)里描述很少,但我個(gè)人卻覺(jué)得“忠誠(chéng)”是最值得敬佩的的上班心態(tài)。拋掉了忠誠(chéng),公司就會(huì)淪為斗爭(zhēng)對(duì)手的事業(yè)練習(xí)營(yíng),人才的培養(yǎng)是公司未來(lái)的基石,而忠誠(chéng)是個(gè)人品質(zhì)與公司文化的彰顯。實(shí)際書(shū)中所描述的各種異常與托詞均可令忠誠(chéng)來(lái)?yè)羲椤T谄D難的時(shí)間,忠誠(chéng)以理解來(lái)衡量,自我對(duì)公司抉擇的理解,公司對(duì)個(gè)人困惑的關(guān)懷,僅有彼此專心,忠于彼此,才能到達(dá)公司與個(gè)人雙贏的論斷。忠誠(chéng)是智者的選擇,忠誠(chéng)是心得的輔佐,忠誠(chéng)是與客戶交流的平臺(tái),忠誠(chéng)是上班的動(dòng)機(jī)……

          “你在為誰(shuí)上班”,1個(gè)小異常,摸準(zhǔn)了時(shí)代脈絡(luò),以最淺顯的價(jià)值觀剖析了最深刻的現(xiàn)實(shí)困惑:我們到底在為誰(shuí)上班,我們的事業(yè)脈根又交給了誰(shuí)?意念之深,讓人為之感慨萬(wàn)千!實(shí)際我們都在為了信仰而上班,只是每一個(gè)人的信仰在相異的時(shí)間,受客觀現(xiàn)實(shí)的危害而微妙變化。

          祝愿每一個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自我的方向,忠于自我的信仰。

          本書(shū)在相異的時(shí)候閱讀會(huì)有相異心里感受,與年紀(jì),閱歷相關(guān),開(kāi)卷有益。

        你在為誰(shuí)工作讀后感5

          窗外,雨淅淅瀝瀝下個(gè)不停,平時(shí)熱鬧的工地現(xiàn)在顯得如此恬靜,是醉心于秋的玉液瓊漿,還是在這涼颼颼的雨霧中對(duì)秋進(jìn)行沉思呢?不!也許是為了這么一陣子:下午有幸參加了項(xiàng)目部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)“我為誰(shuí)工作”。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中,大家朗誦、講評(píng),討論…對(duì)一位畢業(yè)不久剛參加工作的新員工來(lái)說(shuō),曾十年面壁,還未來(lái)得及思考這些,只記得努力學(xué)習(xí)各門學(xué)科,積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),有意識(shí)的去鍛煉自己,為得就是畢業(yè)之后能給自己找到一份好的工作,現(xiàn)在上班了卻什么都不想,只借著剛剛參加工作的一腔熱血投身在工地當(dāng)中,卻又顧忌著這一份熱情會(huì)隨著工作時(shí)間的推移逐漸涼了下去,可這次學(xué)習(xí)恰合時(shí)宜,來(lái)提醒自己認(rèn)真思索“我在為誰(shuí)工作呢?”

          說(shuō)起工作,也許是剛剛參加工作的緣故吧,斟酌半天沒(méi)有一個(gè)相當(dāng)?shù)淖志鋪?lái)表達(dá),只記得實(shí)習(xí)時(shí)拿到第一個(gè)月的工資(五百元)興奮不已,終于能拿自己掙到的錢風(fēng)風(fēng)光光去花,不需要再問(wèn)父母索求了。當(dāng)把錢花完時(shí),這樣的興奮就大打折扣,其實(shí)不如領(lǐng)導(dǎo)名副其實(shí)的幾句表?yè)P(yáng),同事們的幾份贊賞、或是你的所作所為得到別人認(rèn)可時(shí)那個(gè)成就感,就像聞著金秋的稻谷之香,有種收獲的感覺(jué),是從內(nèi)心深處滋生的滿足、充實(shí)。從那時(shí)起,就認(rèn)識(shí)到工作不僅僅能賺得到薪水,更重要的是在工作中逐漸成長(zhǎng),提升自己的人格、品質(zhì)。

          誠(chéng)然,我的工作為我自己。不管身居要職、還是一位小小的'職員,只要占據(jù)一個(gè)崗位就需要擔(dān)當(dāng),就需要揭盡全力全身心的投入,它就是我們生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活變得更精彩嗎?同樣工作更需要精彩。只要選擇了他就得站好這班崗,在這個(gè)崗位上彰顯自己的才華,既然有我的崗就有它的光。不管是一個(gè)簡(jiǎn)單的取樣還是一個(gè)復(fù)雜的工藝程序,都需要全身心的投入,認(rèn)真得去對(duì)待,做一件簡(jiǎn)單的事情并不難,難的是一輩子做同一件簡(jiǎn)單的事情,只要堅(jiān)持去做,為自己的工作去做,相信我們就會(huì)有所成就,就會(huì)成功。工作也需要激情——就為個(gè)痛快!帶著激情去工作會(huì)激發(fā)智慧和靈感,往往事半功倍,干的酣暢淋漓。帶著激情去工作即使有再大的困難也能克服,再惡劣的環(huán)境也能卡的過(guò)去,也能成功。對(duì)工作的激情哪里來(lái)?我們要懷著“為自己的工作去做”的心態(tài)面對(duì)工作,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,相信我們工作的會(huì)輕松愉快!

          你在為誰(shuí)工作? 這是我的工作!我在為我而工作。

        你在為誰(shuí)工作讀后感6

          在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。特別是這句:在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

          教師當(dāng)中,個(gè)別老師處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺(jué)得社會(huì)太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時(shí)候,對(duì)自己處身的工作不滿,導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西、達(dá)到某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感,和種種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做的事情。

          你,在為誰(shuí)工作?讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的.激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們第個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作,這個(gè)樸素的人生理念。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不只是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作學(xué)校的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

          你,在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于同事,視誠(chéng)實(shí)為生命,誠(chéng)實(shí)坦率,敞開(kāi)心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

        你在為誰(shuí)工作讀后感7

          “每個(gè)人都有不一樣的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一向碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不一樣,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!

          上方這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言,這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少,但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。

          《你在為誰(shuí)工作》則不一樣,它透過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯腵同時(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。

          正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我但是是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么,工作是什么?書(shū)中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己潛質(zhì)的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

          工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種好處上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

          因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不好視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。”

        你在為誰(shuí)工作讀后感8

          態(tài)度決定成效----

          在閱讀完公司推薦的“你為誰(shuí)工作”這本書(shū)后,從中也認(rèn)識(shí)到自己的一些問(wèn)題。在工作中,不管做任何事情都應(yīng)當(dāng)把心態(tài)放好,對(duì)待工作應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,在養(yǎng)成良好習(xí)慣的同時(shí)持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)

          在學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》之后,從自已來(lái)講,對(duì)工作本身有了更多的理解。書(shū)的第二章主要是闡明要珍惜工作機(jī)會(huì),在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的“機(jī)會(huì)之門”。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有“裨益”。對(duì)工作要存在感恩之心,應(yīng)該感謝公司給了我們的工作機(jī)會(huì),給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),要發(fā)自內(nèi)心的珍惜才能在工作中學(xué)到東西,才會(huì)讓自己一步步成長(zhǎng)。在第五章主要是闡明了比別人多做一點(diǎn),工作中要堅(jiān)持比別人多做一點(diǎn),收獲一定比別人多的信念,身邊的人總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)你的能力,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)更加看好你,在日常生活中也會(huì)帶來(lái)很多知識(shí)的積累。簡(jiǎn)而言之,不管從事什么樣的工作我們都應(yīng)該明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作!

          無(wú)論做什么工作,態(tài)度決定一切,只有放低自己在姿態(tài),用誠(chéng)懇的態(tài)度去面對(duì)工作中遇到的一切困難,保持平和的心態(tài),自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。

          其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西,人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到我們應(yīng)得的薪水,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流,能訓(xùn)練我們的品性。從根本意義上來(lái)說(shuō),工作實(shí)際上是為了自己。雖然我講不出更多的大道理,但有一點(diǎn)我是明白的,工作不單是為了掙錢。雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來(lái)做的。只有保持平和的態(tài)度并抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待每天的工作,就不會(huì)心存抱怨,就會(huì)在工作中獲得樂(lè)趣,并由此獲得同事的'認(rèn)可以及老板的肯定。

          總的來(lái)說(shuō),工作不是目的,只是一個(gè)過(guò)程,只有兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇的做好每一件事,才能得到團(tuán)隊(duì)的信任,才能有自己的收獲。有什么樣的工作態(tài)度,將決定有什么樣的工作成果,想要有什么樣的成就完全在于自己的信念中,感恩于我現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),態(tài)度決定一切。

        你在為誰(shuí)工作讀后感9

          《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),通過(guò)多個(gè)社會(huì)實(shí)例,講述了任何人無(wú)論在什么單位,從事何種崗位,只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出,都會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,從而不斷取得成功。讀完這本書(shū)后,感觸頗深,讓我從多方位、多角度對(duì)“工作”有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

          一是不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它,善待工作,勝任本職。有了工作就有了很多機(jī)會(huì),我們可以在工作中學(xué)到很多知識(shí);可以在工作中鍛煉成長(zhǎng);可以在工作中提升素質(zhì)和能力;可以在工作學(xué)會(huì)做人、處事,這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財(cái)富,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作報(bào)酬。我們要把每一次或每一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),去完成它,去勝任它,按要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程做好本職工作。

          二是對(duì)工作要有熱情。以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)完成工作,這就需要我們對(duì)工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資,更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種人生價(jià)值,回首自己從事過(guò)的工作,能夠使自己感覺(jué)到榮譽(yù)感和自豪感,這就是價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被單位、社會(huì)所淘汰。

          三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn),每個(gè)人都深有體會(huì)。工作賦予了我們很多,父母、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)為我們提供了工作的機(jī)會(huì),給予每個(gè)人恩惠,所以我們要忠誠(chéng)于自己的`工作。不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。

          四是要牢記:自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下,如果沒(méi)有工作,我們的生活將會(huì)怎樣?我們正常的生活秩序會(huì)不會(huì)打亂?在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,不管學(xué)歷能力有多高,總會(huì)排在被遺忘的角落。在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題,要把工作當(dāng)作一種責(zé)任,這也是對(duì)自己負(fù)責(zé),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí),要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”,為單位、社會(huì),更是為自己、家人。

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