公司安全生產(chǎn)工作匯報(集合10篇)
在日常學習、工作生活中,越來越多的人或聽或?qū)憛R報,匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應任務、完成情況、總結(jié)等,為了幫助大家更好的完成匯報,下面是小編整理的公司安全生產(chǎn)工作匯報,希望能夠幫助到大家。
公司安全生產(chǎn)工作匯報1
一、認真?zhèn)鬟_學習安全生產(chǎn)會議精神
我公司迅速組織全體工作人員召開會議,傳達學習領(lǐng)會區(qū)安委會召開的安全生產(chǎn)集中巡查督導會議精神及《同志在市安全生產(chǎn)集中巡查督導動員大會上的講話》,并結(jié)合安全生產(chǎn)“10+1”專項整治行動,詳細講解了此次工作的`重要意義、要求、主要內(nèi)容,對安全生產(chǎn)工作進行了安排部署。同時按安全生產(chǎn)會議精神對施工單位進行了傳達。要求監(jiān)理單位及施工單位統(tǒng)一思想,提高認識,認真做好自查,排除安全隱患。
二、結(jié)合職責,積極安排部署有關(guān)工作
1、做好宣傳及迎檢準備。一是在公司一樓顯示屏滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語、要求施工單位在施工現(xiàn)場出入口處懸掛宣傳標語等多種形式進行宣傳。二是做好記錄,整好相關(guān)資料,建立長效機制,使安全檢查常態(tài)化。
2、提高安全生產(chǎn)紅線意識,全面強化安全生產(chǎn)檢查,做好迎接檢查的準備工作。問題就是風險,隱患就是事故。我公司在會后即要求在建工程的監(jiān)理單位組織施工企業(yè)進行安全自查。對照這次巡查督導的重點,全面排查整治安全隱患,不僅要查“看得見”“管得到”的地方,更要查“看不見”“想不到”的地方;不僅查簡單表象問題,更要查深層次的問題,通過深查、細查、嚴查、實查,掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)突出問題,深挖問題根源,督促問題整改,能馬上解決的要立馬解決,不等不拖;一時難以解決的,要認真研究,制定方案、限期整改。并將自查及整改情況以書面形式報我單位及行業(yè)主管部門。使在建工程的施工企業(yè)進一步增強了做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和使命感,安全無小事,思想認識上警鐘長鳴,切實投身到安全生產(chǎn)工作實踐中來。
公司安全生產(chǎn)工作匯報2
各位股東:
20xx年度,公司在各位股東的精心指導下,在執(zhí)行層正確領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化“紅線”意識,筑牢“底線”思維,以宣貫新安全生產(chǎn)法為契機,以依法治安為主線,嚴格管理,扎實工作,全面實現(xiàn)了年初確定的奮斗目標,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故和重大生產(chǎn)安全涉險事故。主要工作成績?nèi)缦拢?/p>
一、全面貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》,掀起學法守法新高潮。
采取多種形式,加大學習宣傳《新安全生產(chǎn)法》力度,把新《安全生產(chǎn)法》印發(fā)到班組一級,做到安全管理人員人手一本;組織安全生產(chǎn)管理人員集中學習新《安全生產(chǎn)法》,逐條講解,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),牢固樹立以人為本、安全發(fā)展意識,增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識,增強從業(yè)人員依法享有安全生產(chǎn)權(quán)利和履行安全生產(chǎn)義務的意識。同時,充分利用 “安全生產(chǎn)月”活動,采取形式多樣的宣教活動,全面廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》,在全社會形成學法守法的.濃厚氛圍。
二、層層分解安全目標,健全安全生產(chǎn)責任制。
完善了各項安全生產(chǎn)責任制、各項管理制度,分層逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。把安全生產(chǎn)的各項目標責任分解落實到法人代表(實際控制人)、主要負責人、相關(guān)部門、安全管理人員和各生產(chǎn)崗位從業(yè)人員,進一步明確主要負責人及企業(yè)各部門責任,健全安全管理機構(gòu),強化安全管理人員責任意識,提高管理水平,加大安全管理力度,增加安全投入,足額提取和使用安全費用,強化生產(chǎn)技術(shù)的使用,規(guī)范安全管理。建立了安全生產(chǎn)工作獎懲激勵機制,增強全員安全生產(chǎn)工作責任意識和責任感,確保安全生產(chǎn)主體責任落到實處。
三、抓好日常監(jiān)管,全面排查整治安全隱患。
對民爆物品庫、礦山井下、尾礦庫、油庫、材料庫重點區(qū)域進行了安全檢查,突出抓好汛期安全監(jiān)管工作,開展對領(lǐng)導帶班、外包隊伍和礦山提升、通風、排水等專項檢查。認真落實了安全隱患排查整治責任,加大安全隱患排查整治力度,建立安全隱患排查整治臺賬,做到安全隱患整治責任人、資金、時限、措施、預案措施“五落實”。
四、鞏固發(fā)展安全標準化建設成果,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
平時安全標準化作為提高企業(yè)本質(zhì)安全程度和安全管理水平的大事來抓,持續(xù)保持和提高安全標準化水平。
五、切實做好應急管理工作,形成有效的應急救援體系。
組織進行了兩次應急演練,并形成了影像資料。編印近年發(fā)生的一些典型生產(chǎn)安全事故案例,深刻剖析和吸取因處置不當造成次生衍生事故的教訓,認真查找在應急管理方面存在的問題,不斷改進安全生產(chǎn)應急準備工作。要配備兼職應急救援人員,儲備應急救援物資,適時進行應急救援演練,增強企業(yè)自主應急救援能力。
六、修訂完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,建立安全生產(chǎn)長效機制。
按照新《安全生產(chǎn)法》要求,全面修訂了安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,使制度更加完整、規(guī)范、科學、適用和可操作。
七、著力抓好現(xiàn)場安全管理,杜絕三違現(xiàn)象。
著力做好日常現(xiàn)場安全管理工作,堅決杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并落實整治措施,特別注重特種作業(yè)、設施設備維檢修作業(yè)、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行工作制度和作業(yè)規(guī)程,嚴防各類安全事故發(fā)生。
八、狠抓安全教育培訓,提升全員安全素質(zhì)。
全面深化了員工的“三級安全教育”,充分利用班前會、專題會,安全技術(shù)交底、板報宣傳等形式,加強崗位工人“三會”培訓(即會安全操作、自救互救、應急處置)。新入場的工人上崗前全部進行了三級安全教育培訓,并經(jīng)考試合格上崗操作。
九、認真做好職業(yè)衛(wèi)生管理。
防止各類職業(yè)病發(fā)生 認真落實《職業(yè)病防治法》要求,建立健全職業(yè)健康管理辦法,不斷加強職業(yè)衛(wèi)生管理。一是積極完善接觸職業(yè)危害從業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案,定期進行職業(yè)病檢查。二是依法配備勞動保護用品,落實現(xiàn)場職業(yè)危害防治措施,提高現(xiàn)場綜合防護水平。經(jīng)常檢修維護礦山開采防塵設施,確保正常穩(wěn)定使用,加強對粉塵、噪音、高溫、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)管,切實保障職工職業(yè)健康。
總之,20xx年上半年,盡管我們在安全生產(chǎn)和設備管理方面做了一些工作,取得了較好的成績,但安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,還存在不足。我們在今后的工作中要更加努力,知難而進,為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展作出應有的貢獻。
東丹礦業(yè)開發(fā)有限責任公司
20xx年7月5日
公司安全生產(chǎn)工作匯報3
一、 機構(gòu)健全,制度完善。
強有力地組織機構(gòu)是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,切實可行的規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的保障。為此,我們成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組,廠長任組長,生產(chǎn)副廠長任副組長,以生產(chǎn)科、治安室為主,由各車間主任、各班組長為領(lǐng)導小組組成成員,專門負責安全生產(chǎn)的管理、職工的安全培訓和教育、生產(chǎn)過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產(chǎn)管理制度,有設備安全管理制度、安全管理制度、安全生產(chǎn)崗位責任制度、設備維護操作規(guī)程等等。并有一整套的集質(zhì)量、安全、設備管理為一體的ISO9000標準管理體系,并通過了管理體系和質(zhì)量體系的雙認證,使職工有章可循、有規(guī)可守,并養(yǎng)成了職工遵紀守法的良好習慣。
二、 設備裝備配套,安全設施完善
近幾年來,我們經(jīng)過了幾次大的技術(shù)改造,在設備的選型上,我們將設備對產(chǎn)品的質(zhì)量、對環(huán)境的影響、對安全的保障同時兼顧,兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產(chǎn),不僅堅持環(huán)境保護的三同時制度,同時堅持安全生產(chǎn)的三同時制度。如在環(huán)保設施方面,隨著生產(chǎn)設備的投產(chǎn),共13臺件環(huán)保設備同時投產(chǎn)。在安全設施方面,從土建開始就留有安全防護設備的預埋件,安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用,防護罩、防護網(wǎng),高層建筑防護欄等安全設施不齊全、不完善,不試車、不投產(chǎn)。另外,其它方面的安全設施齊全完善,如消防設施齊全,油庫、化驗室、配電室的滅火器、滅火砂定期檢查,配電系統(tǒng)接地裝罩、絕緣措施正規(guī)完善,高層建筑避雷電裝置符合要求。
三、 抓好安全教育,提高安全意識
抓安全生產(chǎn),首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來,我們特別重視職工的安全教育培訓,積極參加省地縣舉辦的干部安全管理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全操作學習班等各類安全生產(chǎn)學習班,并多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業(yè)內(nèi)部,重點抓好安全學習教育,側(cè)重以下幾個方面:
1、 抓好《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的學習教育。
2、 抓好本廠的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等規(guī)章制度的學習。
3、 抓好安全生產(chǎn)的基本知識學習教育,使職工懂得“三同時”制度,理解安全生產(chǎn)方針,認識安全生產(chǎn)的重要性。
4、 堅持“四不放過”原則,明確各級職能部門的安全責任,保障“三不傷害”,開展三級安全教育,實施“五新”作業(yè)教育培訓等。
5、 抓好職工的`操作技能培訓,從提高職工安全操作技能入手,以“會操作才能不違章,不違章才能保安全”為管理理念,使職工掌握機械設備的性能,使其“三懂”,做到設備維護的“三好”、“四會”,堅持“四項基本要求”,遵守“五項紀律”,保障“潤滑五定”,從而保障職工本人和企業(yè)、設備、財產(chǎn)的安全。
四、 定期檢查,消除隱患
安全生產(chǎn)重在預防,預防從檢查開始。檢查是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑,是消除事故隱患、矯正不安全操作、落實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來,我們堅持定期檢查制度,規(guī)定每周六為安全檢查日,月底為檢查月,檢查事故隱患、人員的不良行為、設備的故障、工作服的穿戴、機械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生等,對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理,并通報公布。在處理問題上注重整改,實行“三定”、“四不準”的方法,使整改工作落到了實處。兩年來,共檢查安全隱患86處,通報公布安全整改措施78起,消除了安全隱患,確保了安全生產(chǎn)。
五、 開展知識競賽,增強安全意識
近幾年來,企業(yè)推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為內(nèi)容的“6S”管理,以黑板報、宣傳欄為載體,大力地推行 “6S”知識,兩年來共出黑板報宣傳欄24期,并開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎,機關(guān)后勤獲得二等獎,化驗、機電獲得三等獎,在個人競賽中周燕萍獲得一等獎,殷占福獲得二等獎,王積
泉等4名同志獲得三等獎,推動了“6S”知識的學習浪潮。在學習的基礎上,各車間對現(xiàn)場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”,提升了職工的“素養(yǎng)”,增強了“安全”意識,各車間的衛(wèi)生死角沒有了,工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了,車間的五大員(宣傳員、安全員、技術(shù)員、核算員、考勤員)建立起來了,安全文明生產(chǎn)井然有序。在“6S”的學習中認識到,安全是“6S的支撐平臺,“6S”必須建立在安全這個平臺上,從“6S”中發(fā)現(xiàn)安全隱患,增進預防觀念,尋求解決辦法,從而減少安全事故。從“6S”中消除工作場所的“臟、亂、差”,創(chuàng)造良好的工作場所,誘發(fā)職工的美好心態(tài),使其心情舒暢,達到事半功倍的效果。從“6S”中改變各種陋習,提倡從嚴、從細、從實的工作作風,克服馬虎、急躁、粗心的工作習俗,培養(yǎng)耐心、細致的工作素養(yǎng),使職工在工作中不出差錯或少出差錯,保障了安全生產(chǎn)。
六、 貫徹《勞動法》、《工會法》,勞動保護有保障
近年來,我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面,做了如下工作:
1、工資支付方面:近幾年來,職工工資按時足額發(fā)放,并逐年增長,以05年為例,職工工資總額246萬元,同比增長5萬元,增長2%。職工人均年工資性收入12611元,同比增長1539元,增長14%。年底獎金人均平均20xx元,每人每年防暑費、取暖費各300元。
2、福利待遇方面:20xx年以來,全廠福利開支21.5萬元,人均福利費1295元。春節(jié)、元旦發(fā)放白糖、大米、粉條等食品,端午
節(jié)發(fā)放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發(fā)放白糖4斤、奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節(jié)前夕,廠工會領(lǐng)導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶,并對清泉鎮(zhèn)的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。
3、生活服務方面:20xx年以來,在廠工會的努力下,專門為三班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池,不論在任何時候下班,職工都能洗上熱水澡。廠內(nèi)有專人負責的職工食堂為三班倒職工提供及時、可口的飯菜,每年除發(fā)放取暖費、防暑費外,還為保障職工防暑降溫,在夏天全天免費提供綠豆湯,瓜果季節(jié)發(fā)放瓜果等等。
4、勞動用品方面:廠部每月為每位職工發(fā)放手套2雙,口罩1個,洗衣粉1袋,1季度1條手巾。全廠職工每人每年發(fā)放工作服1套,全廠職工每人每年廠服1套,襯衣1件,高級皮鞋1雙,冬季羽絨服1件。特殊崗位,如燒成車間、電鉗工等額外發(fā)放勞保鞋1雙。
5、 勞動合同簽定方面:全廠職工270人,全部簽訂了由省勞動廳簽制的勞務合同,并嚴格按合同條款執(zhí)行。
6、 工資制度報酬方面:按照《勞動法》規(guī)定,嚴格執(zhí)行8小時工作制。生產(chǎn)車間三班倒輪流上班,夜班另付夜班費。嚴格按照按勞分配原則,車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資,節(jié)假日加班給付3倍的工資。
7、 社會保險方面:全廠職工全部參加商業(yè)工傷保險,每年工傷保險額 萬元,今年10月份開始廠部為每位職工參加工傷保險。
公司安全生產(chǎn)工作匯報4
各位領(lǐng)導:
下午好!
20xx年,是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是我們藍煜熱力有限公司實施縣城集中供熱工程實現(xiàn)企業(yè)大跨越大發(fā)展的一年。做好集中供熱工作,對于我公司全面實現(xiàn)“十二五”的發(fā)展目標以及穩(wěn)步發(fā)展有著極其重要的意義。一年來,我公司在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在尹家溝煤業(yè)的大力支持下,緊緊圍繞“安全第一、質(zhì)量第一、進度第一”的原則,團結(jié)動員全體干部員工凝聚智慧、奮發(fā)圖強、眾志成城、攻堅克難,為構(gòu)建和諧**、和諧尹煤、和諧藍煜,實現(xiàn)年初制定的各項任務做出了應有的貢獻。
一年來,我公司緊緊圍繞縣委縣政府確立的責任目標,保證20xx年采暖期實現(xiàn)正常供熱,共鋪設一級供熱管網(wǎng)70公里,建設換熱站21座;鋪設二級供熱管網(wǎng)65公里,拆除分散式鍋爐60座。20xx年采暖期內(nèi),實現(xiàn)供熱面積150萬平方米,輻射493個單元5554戶居民、40個公建單位。工程建設過程中,我們克服了工期任務緊,技術(shù)難度大的巨大困難,圓滿完成了20xx年的預定工程建設任務,被省市專家譽為“全國供熱工程建設的奇跡”,完成了全國供熱史上的五大突破:突破了全國縣城全年供熱面積之最,用時八個月完成一網(wǎng)建設70公里,二網(wǎng)建設65公里,實現(xiàn)供熱范圍150萬平方米;突破了全國供熱高差之最,克服了供熱系統(tǒng)高差128米這一全國僅有的技術(shù)難題;突破了全國供熱工程投資先例,縣城集中供熱的一網(wǎng)工程和二網(wǎng)工程的所有費用都由政府投資,做到了真正的惠及民眾、服務民眾;突破了全國供熱運行標準之最,一次性采用全國首例實施的`兩部制熱價,建成換熱站無人值守的高標準操作運行系統(tǒng);突破了全國供熱收費計量之最,一次性對全部熱用戶采用分戶計量收費。
為確保集中供熱工程達到既定的安全質(zhì)量目標,公司建立了系統(tǒng)完善的現(xiàn)場安全質(zhì)量保證體系。每個施工標段派甲方標段負責人對工程質(zhì)量進行監(jiān)督,編制了集中供熱工程及各專業(yè)的施工工序,完善了由各施工單位、監(jiān)理公司與質(zhì)檢站組成的三級質(zhì)量檢驗體系。每周定期組織召開監(jiān)理例會,將各標段每周發(fā)生的質(zhì)量問題及時反饋、通報,增強了全員的工程質(zhì)量意識,形成了齊抓共管的良好局面。為了嚴堵管理漏洞,公司制定了嚴格的管理體制,使各類資料的簽證、發(fā)放、收集、整理、歸檔及時準確,方便易查,保證了供熱工程建設的質(zhì)量跟進。在施工技術(shù)難題上,公司技術(shù)人員與設計人員現(xiàn)場踏勘,現(xiàn)場指導。各施工標段編制專項的施工組織設計,領(lǐng)導包片,責任到人,始終貫徹安全第一的思想,加強安全教育,認真組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
采暖期內(nèi),公司對用戶公布了供熱服務電話,對用戶內(nèi)管道出現(xiàn)的跑、冒、滴、漏和戶內(nèi)不熱等問題做到了及時反饋并在第一時間內(nèi)就近報修;組織工作人員主動深入用戶進行走訪,虛心征求群眾意見,定期入戶測試室內(nèi)溫度,保障了絕大多數(shù)用戶室溫達標。
一年來,我公司作為**縣20xx年縣委縣政府頭號民生工程的實施主體,緊抓節(jié)約能源、減少污染、有利生產(chǎn)、方便生活的工程特點,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在尹家溝煤業(yè)的大力支持下,將一股股暖流按質(zhì)按量的送進了千家萬戶。一年來,我們穿越了一次次誤解的羈絆,解開了一次次復雜的利益紛擾,始終圍繞縣委縣政府的工作中心,始終堅持以尹家溝煤業(yè)為主導的思想,以厚德載物,融合多方的包容精神,投入大量的資金、人力、物力、精力,傾力打造**縣頭號民生工程,使全體藍煜人在思想建設上提高到了新的高度。
過去一年成績的取得,離不開縣委、縣政府的整體設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),離不開尹家溝煤業(yè)的傾力支持,離不開全體藍煜人的團結(jié)奮進和辛勤付出。在此,我謹代表藍煜熱力有限公司,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
公司安全生產(chǎn)工作匯報5
XX年設備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密圍繞著運營公司各時期的中心工作不同階段開展的,自覺地把安全工作與各時期的中心工作緊密結(jié)合。在總公司職代會精神和 年安委會工作要求的指導下,強部署、重落實,在全體人員的努力下完成了XX年度運營公司安全考核指標,F(xiàn)將設備保障部安全工作情況分3個方面做如下匯報:
第一部分:安全生產(chǎn)“隱患治理、科技興安年”取得較好成績
一、XX年安全目標及任務完成情況
XX年部門嚴格落實“隱患治理、科技興安”的精神,在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責任性安全事故,實現(xiàn)了運營公司下達的XX年設備保障部安全考核指標。
二、XX年部門安全工作情況及其成效
1、落實職代會精神,加強安全監(jiān)管隊伍建設,堅持做到落實安全管理網(wǎng)絡和崗位責任。
在XX年的安全工作中,責任機制得到進一步強化。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員,安全管理網(wǎng)絡覆蓋到邊,我們進一步建立健全了部門的安全管理網(wǎng)絡,部、室、班組各級都建立了專兼職安全員,形成了一個51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(部門領(lǐng)導4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導8人、部門安全管理2人、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人)。
進一步明確和強化各崗位的安全職責,對工長和班組兼職安全員進行業(yè)務培訓,交職責、教方法提高基層組織安全管理能力和水平。
2、加強各層安全教育,借鑒其它事故案例,提高全員安全意識和安全責任。
(1)建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動,加強員工安全意識。
根據(jù)國家和xx市的整體要求,部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動,進行了公司大型演練、安穩(wěn)工作手冊學習,安全陳列館參觀學習,安全征文等活動,在安全陳列館中,展示著地鐵運營以來的各類可以通過認真學習安全規(guī)章制度、落實安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件,為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結(jié)與分析、交流經(jīng)驗以及部門安全文化的建設,認清了當前的安全形勢,找到了差距的同時,極大地提高了各級員工學習安全、重視安全、運用安全的積極性,對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。
(2)借鑒他人,開展“4.28膠濟鐵路特別重大事故”大討論大反思活動。
3、深入排查各類安全問題,緊抓問題整改,改善安全環(huán)境。
落實公司“隱患排查、科技興安年”精神,隱患排查作為一項今年的重點工作,成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組,規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。
在隱患大排查初期,共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項,對查出的隱患問題建立了檔案,并進行上報協(xié)調(diào)解決,現(xiàn)已完成11項整改內(nèi)容,剩余4項已列入XX年的整改計劃(移車臺改造、高架站信號機加裝梯子、無感溫電纜問題、部份地下站機房溫度過高)。并將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來,全年共查出大小安全問題8 個(按項分155項),現(xiàn)已完成整改783個(136項),未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施,并由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中,我們逐步摸索,加強整改力度,形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。
4、強化多層監(jiān)管,貫徹三級提示。
為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化,減少以至杜絕安全事件,針對實際工作中人員新、設備新、經(jīng)驗少、實踐少的兩新兩少的特點,緊緊圍繞運營設備保障“第一要務”,以“加強基礎建設,規(guī)范安全管理”為目標,在XX年開展的查找安全控制點基礎上,有針對性地開展明確XX年的三健全提示活動。主要針對影響運營安全的設備檢修問題,深入討論,細致劃分,將幾個層級的重點提示劃分開來,從部門領(lǐng)導到班組工長,根據(jù)各項工作的發(fā)生頻率及影響大小進行劃分,工長級提示更是細致具體,共計144條,涉及到重點檢修、應急搶修、作業(yè)防護外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè)、特殊工具使用等諸多方面。使班組的日常管理更加規(guī)范,為了確保三級提示的有效落實,組織了專業(yè)室進行學習考試,同時進行跟蹤、督促、抽查、考核,并采取部門周例會、安全會普查和抽查的方法,對所有的主任和工長進行測試,使大家對自己的安全職責、逐級提示、安全責任時時刻刻記在心中,溶于實際。提高各層領(lǐng)導干部的管理意識、管理能力和責任意識,從盲目狀態(tài)向自覺工作改變,積極發(fā)揮各管理人員的作用。從而做到了安全管理始終圍繞和服務于各階段的中心工作,以安全措施的落實促進部門的'整體工作,將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機制。
5、加強安全標準化建設,進一步提升班組安全工作
部門通過落實《設備保障部運營安全保障措施》,進行日常檢查、9000評審、節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等檢查對各班組的勞動防護、消防巡檢、安全會議、安全檢查、突發(fā)事件應對能力等安全制度的落實情況進行把關(guān),各層深入開展安全教育和重溫教育,為安全制度的深入貫徹和嚴格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓支持。通過檢查、培訓,強化每名員工的思想意識、安全理念,使每個人做到行動有目標,辦事有程序,考核有標準,預防有措施,質(zhì)量有保證。
6、強化實戰(zhàn)訓練,提高設備保障能力
7、事故報告流程進一步得到明確
為了加強對重要事件的管理,避免對運營有影響的事件擴大,各級領(lǐng)導需第一時間掌握信息,根據(jù)事情的重要程度,及時做出批示。在XX年,我們通過多次演練和實踐,在日常工作用嚴格執(zhí)行報告流程,對不按流程進行報告者加大了考核力度。在春節(jié)前,為確保信息能及時準確進行傳遞,部門再次對故障報告流程進行了強調(diào)學習,在多次強化學習后,我們的報告流程得到逐步落實,各級人員也能自覺地第一時間向相關(guān)領(lǐng)導進行匯報,從而保證了突發(fā)事件的應急處理工作高效的完成。
8、做好安全重溫教育,使安全工作穩(wěn)步提升
開展以“學習、討論、談感受”為切入點的重溫教育活動,對安全操作規(guī)程、規(guī)章制度采取學習考試的方法,考試試卷分為共性題和專業(yè)題,100分為滿分,90分為及格,不及格者對全部試題進行重考,及格者對錯誤試題進行重考,所有基層人員(195)參加考試,考試成績?nèi)考案,在對錯誤試題進行補考過程中,補考人員全部通過。對當前的安全形式進行討論,對以往事件談感受,以“反習慣性違章”、“安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系”、“細節(jié)決定成敗”為主題寫出感受,共征集文章152篇,其中車輛室90篇,電力室30篇,控制系統(tǒng)室14篇,生產(chǎn)調(diào)度管理室18篇。
9、特殊時期特殊投入,不遺余力保奧運安全。
在奧運安保期間,部門編制了領(lǐng)導24小時值班制度、安穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度、安穩(wěn)工作信息專報制度、責任追究制度、安穩(wěn)工作監(jiān)督檢查制度、安穩(wěn)期間人員請銷假制度、重要區(qū)域門禁管理制度等9項制度,系統(tǒng)、規(guī)范的推進奧運安保工作措施落實,做到領(lǐng)導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、監(jiān)督指導到位、排查落實到位的“六個到位”。
同時,部門對所轄的房間進行了全面的清查,共劃定責任區(qū)域141處,責任區(qū)域明確負責人和巡視人員,建立屬地巡查制度和巡查記錄,轄區(qū)內(nèi)需要進入的門建立了嚴格的來訪登記制度,不長期使用的231處房間門張貼了封條。
在人員、車輛管理方面,部門按照公司統(tǒng)一要求對委外單位190人、售后服務人員21人進行了實名登記管理,對部門225名正式職工進行了逐一排查,與部門相關(guān)的25輛機動車換發(fā)了進出門車證。
第二部分:XX年安全工作形勢分析
XX年是國家的安全生產(chǎn)“隱患整治年”,我們深入開展以綜合治理為核心的安全問題排查工作,在大家的共同努力下,我們的安全環(huán)境得到了有效改善,XX年是國家“安全生產(chǎn)年”,重點是深入開展“三項行動”,切實加強“三項建設”,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動,嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為;深入開展治理行動,突出做好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治;深入開展宣傳教育行動,增強安全意識,提高防范能力。加強安全生產(chǎn)法制體制機制建設,促進政府安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實;加強安全生產(chǎn)保障能力建設,推進應急救援和安全科技進步;加強安全檢查隊伍建設,堅持反腐倡廉,切實履行責任,提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。
國家整體在積極抓安全,全面保安全的嚴峻局勢下,部門安全形勢同樣嚴峻,安全工作不容放松仍需加力。各設備系統(tǒng)質(zhì)保期已過,設備進入自我維護期造成故障上升。XX年是部門逐步發(fā)展轉(zhuǎn)化的一年,是堅持科學發(fā)展,強化安全管理和監(jiān)督,有效遏制事故發(fā)生,推進安全生產(chǎn)向持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵的一年。在這一年里我們認真討論研究“安全、服務、成本”,總結(jié)創(chuàng)新,確保各設備系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,保障地鐵安全運營。逐漸完成從對廠家的依賴向自主維修進行轉(zhuǎn)變,同時,部分設備逐漸進入故障多發(fā)期,故障率上升,設備隱藏的安全隱患逐步顯露,XX年我們開展了隱患排查治理工作,并將這項工作逐步規(guī)范,XX年我們更要延續(xù)此項工作,切實將隱患排查治理工作做到實處,在XX年的隱患排查整治過程中,更需要大家的支持和配合,對于查出來的隱患,我們要以人為本,科技興安,以安全生產(chǎn)方針為指導,以法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度為依據(jù),以影響行車安全的設備系統(tǒng)為重點,整治隱患,抓實抓細、不留死角。爭取做到隱患整改100%,即使有些無法整改的安全隱患,也要制定出相應的防范措施。
公司安全生產(chǎn)工作匯報6
20xx年以來,XX鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的領(lǐng)導和上級主管部門的關(guān)心和指導下,按照國務院及省、州、縣安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神和電視電話會議精神,把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓,認真落實各項安全措施,加強組織領(lǐng)導,落實責任目標,扎實開展安全大檢查及專項整治,切實消除事故隱患,遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,有效維護了國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來的安全生產(chǎn)工作匯報如下:
一、主要做法
(一)加強領(lǐng)導,突出抓好安全生產(chǎn)目標責任制的落實
我鎮(zhèn)認真貫徹“安全發(fā)展,國泰民安”的方針,增強工作使命感和責任感,提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,進一步加強對安全生產(chǎn)工作的指導和服務,突出抓好安全生產(chǎn)責任制的落實。一是加強組織領(lǐng)導,充實安全管理人員。對XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整充實,由鎮(zhèn)長擔任組長,由一名副鎮(zhèn)長負責專門抓好全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,在原有3名安全管理人員的基礎上,調(diào)整增加了2名有責任心、工作能力強的人員,并在車輛、經(jīng)費方面給予優(yōu)先保障,確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的順利開展;二是層層落實安全生產(chǎn)責任制。年初及時組織相關(guān)站、所、社區(qū)、村委會負責人召開安全生產(chǎn)專題會,分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的存在問題和隱患,安排布置全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,與全鎮(zhèn)X個村委會、X個社區(qū)以及鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的X家企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》和《消防安全生產(chǎn)責任書》、《食品安全工作目標責任書》、《防汛安全工作目標責任書》和《交通安全目標責任書》等五個責任書,并要求企業(yè)與車間、班組,社區(qū)、村委會與村小組層層簽訂責任書,把安全生產(chǎn)責任層層分解落實到各個單位,同時,督促各相關(guān)單位建立健全各種安全管理規(guī)章制度,完善各種臺帳,做到了安全生產(chǎn)工作有人管,有人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。堅持每季度組織各村委會、社區(qū)、各企業(yè)召開一安全生產(chǎn)工作會議,對安全工作進行回顧總結(jié),分析存在的困難和問題,對下步的安全管理工作進行安排布置,今年以來共召開安全生產(chǎn)專題會議5次。
(二)強化措施,扎實開展各類安全生產(chǎn)大檢查
今年以來,我鎮(zhèn)按照上級部門的安排部署,在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全生產(chǎn)整治,定期不定期地進行安全生產(chǎn)檢查,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,進一步遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
1、煤礦生產(chǎn)安全。我鎮(zhèn)根據(jù)縣安監(jiān)部門和煤炭監(jiān)察管理部門的要求,進一步深化XX鎮(zhèn)煤礦安全整治,督促鎮(zhèn)煤礦加大安全生產(chǎn)基礎的投入,建立健全各種規(guī)章制度,完善各種檔案及臺帳,加強職工安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步提高了職工安全生產(chǎn)意識。同時,定期不定期組織人員對煤礦安全生產(chǎn)進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改,今年共組織對鎮(zhèn)煤礦進行安全檢查9次,并認真作好檢查記錄,下達安全隱患整改通知書1份,并進行了督促整改。
2、非煤礦山安全。一是把好入口關(guān)。對申辦采石廠、磚廠進行嚴格審查,對有實力、條件符合的才報上級安全部門審批。二是加強檢查。每月定期組織人員深入到礦(礦)企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,一年共對企業(yè)開展檢查90次,對一些廠(礦)企業(yè)違章企業(yè)人員進行批評教育,存在安全隱患的企業(yè)下達了整改建議書14份,下達隱患整改通知書5份,并進行了督促整改。幫助廠(礦)企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度,完善各項檔案臺帳,積極申辦安全生產(chǎn)許可證,確保企業(yè)依法生產(chǎn)。
3、道路交通安全。在交通安全方面,我鎮(zhèn)一是指導各社區(qū)、村委會建立健全了機動車檔案、臺帳及各項規(guī)章制度,由各社區(qū)、村委會與轄區(qū)機動車駕駛員簽訂了道路交通安全責任書 。二是及時成立了預防道路交通安全事故領(lǐng)導小組,加強道路交通安全整治,在每星期星期四馬尾沖、星期六文華街天、星期天XX街天組織人員同XX公安分局民警上路巡查,對農(nóng)用車、拖拉機、貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。上半年以來,我鎮(zhèn)共出動車輛162輛次,出動人員324人次,查處、糾正各類違章970起。
4、學校安全。我鎮(zhèn)對學校安全高度重視,成立了學校安全工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,全面負責教學用房,學生宿舍、實驗室、小賣部、教師住宿區(qū),校園內(nèi)的攤點,學生食堂等安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題迅速整改,嚴格學生作息制度,實行校內(nèi)24小時巡查制度。通過學校自檢自查,建立健全安全規(guī)章制度,明確安全工作職責,有效預防了學校安全事故的發(fā)生。
5、危險化學品安全。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有液化氣站、氧氣站、油站共15個,我鎮(zhèn)經(jīng)常組織人員對以上單位進行安全檢查,并督促其建立各項管理措施和管理臺帳,以確保以上危險化學品經(jīng)營戶生產(chǎn)安全。
6、消防安全。在消防安全方面,我鎮(zhèn)一是對消防安全領(lǐng)導小組進行了調(diào)整充實,對義務消防隊人員名單進行了及時調(diào)整。二是建立和完善了各項管理制度和措施。三是嚴格實行24小時值班制度,對重點林區(qū)明確專人24小時巡查監(jiān)控,確保發(fā)生火災能夠及時發(fā)現(xiàn),及時撲滅。
7、食品衛(wèi)生安全。配合縣食品衛(wèi)生監(jiān)督所對城區(qū)各飯店、賓館、集貿(mào)市場進行檢查,確保食品衛(wèi)生安全。對部分經(jīng)營銷售過期食品的個體戶進行了思想教育,并責令其當場銷毀所經(jīng)營的過期食品。
(三)注重宣傳,營造“安全發(fā)展、國泰民安”的良好氛圍
為提高廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識,我鎮(zhèn)以開展“五·一”黃金周安全整治、“六月安全生產(chǎn)月”等活動為契機,進一步加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識的宣傳教育力度。一是加強對企業(yè)的'安全宣傳教育。為提高企業(yè)負責人以及企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識,一年來我鎮(zhèn)共組織廠(礦)長、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員進行各種安全生產(chǎn)教育培訓共4期參訓人員達145人次,積極配合廠(礦)企業(yè)開展企業(yè)職工三級教育培訓400人次,教育率100%,通過培訓,各企業(yè)廠(礦)長、安全管理和特種作業(yè)人員持證率達100%,廣大企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識得到了進一步增強,安全思想素質(zhì)提到了進一步提高。二是以開展六月“安全生產(chǎn)月”、“安全宣傳周”為契機,利用星期天在松江花園設宣傳點,采取廣播、發(fā)放宣傳資料、提供咨詢等形式進行宣傳,在XX、XX街天則組織人員采取散發(fā)宣傳資料的方式進行宣傳,進一步加大對《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各種安全常識的宣傳教育力度,今年以來共上街宣傳8次,發(fā)放宣傳資料2892份,接待群眾咨詢346人次。
(四)防患未然,高度重視事故應急處置工作
為了做到防患于未然,我鎮(zhèn)除了對各種安全管理制度、臺賬進行規(guī)范和完善外,還及時制定了《XX鎮(zhèn)人民政府重特大安全事故應急救援預案》、《XX鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《撲救森林火災方案》、《XX鎮(zhèn)20xx年度地質(zhì)災害防治方案》、《XX鎮(zhèn)山洪災害應急預案》等幾個安全事故處置預案,確保發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂。
(五)加強值班,做好信息報送及事故處理工作
為保障信息暢通,確保上情及時下達,下情及時上報,妥善做好各類安全事故的處置工作。我鎮(zhèn)一是強化值班制度。鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)企業(yè)辦實行24小時值班制度,保證全天通訊暢通。二是發(fā)生安全事故時及時向上級黨委和有關(guān)部門報告,及積極采取措施做好事故各項處置工作,把事故的損失降到最低。
二、存在的問題
(一)部分或少數(shù)工人業(yè)主、工人安全意識較低,使一些責任制度未落實到實處。
(二)安全工作經(jīng)費緊缺。由于缺乏安全生產(chǎn)整治專項經(jīng)費,導致一些工作無法正常開展。
(三)交通安全隱患較為突出。由于群眾出行問題得不到解決,貨車、農(nóng)用車、拖拉機違章載人屢禁不止,存在較大的安全隱患。
三、下步工作打算
在下步的工作中,我們將重點抓好以下幾個方面:
(一)強化安全生產(chǎn)管理知識的宣傳和教育培訓,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識的宣傳教育力度,提高人民群眾的安全生產(chǎn)意識,為做好安全生產(chǎn)工作營造良好的輿論氛圍,引導廣大人民群眾積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理。
(二)抓好安全生產(chǎn)培訓。提高各廠礦(企業(yè))負責人及特種作業(yè)人員安全意識和業(yè)務水平。
(三)進一步落實安全生產(chǎn)責任制,明確責任人,逐步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制,進一步完善安全生產(chǎn)各項管理制度,使安全生產(chǎn)的各項安全措施真正落到實處,確保安全生產(chǎn)工作的有序開展,并取得明顯成效
(四)堅持不懈抓好安全生產(chǎn)專項整治,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除事故隱患,遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
公司安全生產(chǎn)工作匯報7
一、建機構(gòu)、明責任,強化組織領(lǐng)導。
為切實做好國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作,我鎮(zhèn)按照“一崗雙責”的要求,成立了由鎮(zhèn)黨委書記倪楓為組長,曾躍先、王登興、黃康云為副組長,鎮(zhèn)安辦、經(jīng)濟與社會事務辦、電管所、派出所等有關(guān)部門(單位)工作人員為成員的安全生產(chǎn)隱患大排查和專項整治領(lǐng)導小組,以加強對我鎮(zhèn)國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導力度。
二、定措施、嚴部署,確保工作落實。
。ㄒ唬┲贫恕逗团d鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展“十一”黃金周安全生產(chǎn)隱患大排查和專項整治的通知》(和府發(fā)〔20xx〕27號)文件,明確了具體責任、內(nèi)容及要求。
。ǘ╂(zhèn)安委會組織專門人員對全鎮(zhèn)的生產(chǎn)企業(yè)、中小學、民族宗教地、煙花爆竹經(jīng)營單位、建筑工地、起源、網(wǎng)吧等重點部位、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域進行全面檢查,切實消除安全隱患。
三、檢查整治情況。
我鎮(zhèn)根據(jù)《通知》要求進行部署,由7個部門(單位)共同對生產(chǎn)企業(yè)、中小學校、民族宗教地、煙花爆竹經(jīng)營單位、建筑工地、醫(yī)院、網(wǎng)吧、油站、液化氣站等單位進行了拉網(wǎng)式安全執(zhí)法檢查。在檢查過程中,查閱了相關(guān)單位的安全臺帳、檢查紀錄、各項安全管理制度;實地查看生產(chǎn)車間、倉庫;對消防栓、滅火器、消防通道、報警裝置、防火隔離、環(huán)境衛(wèi)生、易燃易爆等安全設施和產(chǎn)品。localhost經(jīng)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)共出勤30余人次;檢查54余家單位和部門,其中各類企業(yè)38家,煙花爆竹經(jīng)營戶11家,中、小學各1處、民族宗教地2處,衛(wèi)生院1處。
從檢查的情況看,多數(shù)企業(yè)和部門安全意識較強,各項安全制度比較健全,但個別企業(yè)安全制度不夠完善、措施不到位,安全意識不強,對這些存在問題的.企業(yè),鎮(zhèn)執(zhí)法檢查組均嚴令其進行限期整改。
總之,在節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作中,我鎮(zhèn)采取了強有力的措施,做了大量的工作,切實消除事故隱患,為企業(yè)進一步樹立了以安全促生產(chǎn)、以生產(chǎn)促發(fā)展的經(jīng)營理念,營造全鎮(zhèn)人人關(guān)心安全思想氛圍,為促進安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定及構(gòu)建社會主義和諧社會提供了精神動力和思想保障。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將加大檢查力度,及時排除安全隱患,確保全鎮(zhèn)安全無事故。
公司安全生產(chǎn)工作匯報8
一、安全工作情況
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視、職責明確
20年我們本著對企業(yè)高度負責的精神,堅持圍繞經(jīng)營抓安全,堅持“誰主管,誰負責”的原則,每月召開安全工作例會,對安全工作進行總結(jié)及部署,明確了職責,做到了分工明確,責任分明。層層落實管理責任,并簽訂了責任狀,從而形成了上下齊抓共管安全的良好管理局面。
(二)、落實責任、嚴格管理
一是加強值班值宿管理,堅持領(lǐng)導帶班制度,不定期的對值班值宿情況進行監(jiān)督檢查。
二是對夜間值班巡邏情況進行抽查,加強對安保人員的管理。
三是由專人負責對卷煙銷售貨款情況進行監(jiān)查,保證貨款及時回籠。四是不定期對局(營銷部)電路、消防設施進行檢查,排除安全隱患。
。ㄈ、加強車輛管理、確保行車安全
一是組織駕駛員學習培訓,全體駕駛員經(jīng)過理論和實際駕駛培訓考試,全部合格。
二是實行派車單制度,車輛由部門負責人按實際填寫派車單。三是定期對車輛進行檢查、抽查、及時保養(yǎng),定點修理,決不讓帶故障車輛上路行駛,從而保證了行車安全。
。ㄋ模⒓訌姲踩逃、增強安全意識
按照安全教育培訓計劃,對員工進行《煙草行業(yè)消防安全管理規(guī)定》、《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的學習。同時組織駕駛員對《道路交通安全法》和《道路交通安全管理條例》進行學習。通過學習培訓,使廣大員工更進一步地認識到安全的重要性,極大地提高了員工的安全防范意識。
二、信訪工作情況
一是加強信訪工作的領(lǐng)導,成立了以支部書記為組長、支部副書記為副組長、各部門負責人為成員的“信訪工作領(lǐng)導小組”,并下設信訪辦公室負責具體的信訪接待工作。
二是高度重視信訪工作,把信訪工作提上局領(lǐng)導班子的議事日程,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)。
三是完善信訪工作制度,明確了職能,落實了責任,為及時化解社會矛盾提供了堅實保障。
三、應急管理工作情況
。ㄒ唬、組織機構(gòu)健全,應急預案體系完善
根據(jù)應急管理工作要求,成立了由一把手任組長的應急管理領(lǐng)導小組及突發(fā)事件各類應急小組,提升了突發(fā)情況發(fā)生后的應急反應和保障能力。根據(jù)實際工作需要,我們制定完善了包括火災、交通事故、卷煙倉庫、計算機、信息網(wǎng)絡以及突發(fā)公共事件等在內(nèi)的涉及各重要工作環(huán)節(jié)的應急預案,確保各工作環(huán)節(jié)在發(fā)生可預見風險時采取及時的應急補救措施,把各類危險后果降到最低。
。ǘ、開展應急演練,提高實戰(zhàn)水平
為提高應急救援水平,我局于6月初積極組織了一次消防應急演練。通過實戰(zhàn)演練,應急處置人員都了解火災突發(fā)事件應急處置程序,明確了自身職責,增強了應急處置能力;職工都清楚了火災現(xiàn)場逃生要注意的事項,學會了怎樣使用滅火器,學會了火災發(fā)生時的應急措施,提高了安全意識。同時,我們對全局的消防器材如滅火器、滅火鍬等進行了維修、更換和補充,保證了每一個車輛、車庫、樓道等都配備了消防器材,進一步加強了局自身的安全穩(wěn)定。
四、物流管理
。ㄒ唬、物流現(xiàn)場管理:
1、按照“6s”現(xiàn)場管理要求,編制了“6s”現(xiàn)場管理相關(guān)制度。
2、按照行業(yè)內(nèi)管要求,制定相關(guān)人員崗位服務管理制度。
(二)、送貨服務:
1、按照質(zhì)量管理體系內(nèi)容,制定卷煙送貨服務工作流程、送貨管理制度。
2、每日銷貨款做到日清日結(jié),推遲送貨的各項手續(xù)完備。
3、送貨車輛gps系統(tǒng)運行正常。
4、送貨車輛建立臺帳,做好每臺車相關(guān)信息的登記。
。ㄈ、物流評價:
1、強化專業(yè)安全檢查。以防火、交通、上下水管路安全、電器安全等安全專業(yè)為重點,及時消除各類安全隱患。
2、突出日常安全檢查、隱患排查。各職能部門要由部門負責人牽頭,經(jīng)常性、有針對性的進行日常安全檢查和隱患排查。要本著“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實領(lǐng)導責任。
3、開展好職業(yè)健康安全管理體系標準化自查。將安全質(zhì)量標準化自查作為階段性安全管理工作的總結(jié)考核,通過對各職能股室落實制度規(guī)定、安全措施、問題整改等內(nèi)容的量化打分,查找局(營銷部)安全管理工作中存在的突出問題。
(四)、加強信訪工作,深化排查化解不穩(wěn)定因素
深入矛盾糾紛的'排查,要按照橫向到邊、縱向到底的要求,不間斷地對各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素開展全面的排查,及時發(fā)現(xiàn)信訪突出問題、矛盾糾紛動態(tài),做到無一人越級上訪或參與集體上訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實工作。
。ㄎ澹、加強應急隊伍建設
按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)煙草行業(yè)基層應急隊伍建設實施方案〉的通知》(內(nèi)煙[20]160號)文件精神,盡快加強應急隊伍建設,調(diào)整各應急預案領(lǐng)導小組,使其人員配備合理化,提高應急處置能力。
。、物流管理
。1)抓好物流配送培訓工作,提高送貨員和駕駛員綜合業(yè)務素質(zhì)。
(2)對送貨員和駕駛員進行有效監(jiān)督管理,杜絕違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
。3)嚴格執(zhí)行“6s”管理制度。
(七)、銷售管理
(1)抓好營銷人員培訓工作,提高營銷人員綜合業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。
。2)抓好零售戶品牌上柜率。盤點好各類別零售戶庫存,擬定大戶的動銷臺帳,監(jiān)控大戶銷售。
。3)關(guān)注零售戶銷售量波動情況,對卷煙銷售量波動較大的零售戶,及時和專賣股溝通,并及時上報。
(4)客戶經(jīng)理要積極做好零售戶的服務工作,在講解零售戶類別同時,提醒零售戶做好訂貨前的準備工作,提高零售戶對目前卷煙銷售的支持。
(5)對客戶經(jīng)理實行每周例會制,客戶經(jīng)理要對一周的工作和走訪零售戶情況進行匯報,同時對下周工作進行有效部署。
(6)要求客戶經(jīng)理經(jīng)常下鄉(xiāng)與零售戶聯(lián)系,溝通,取得零售戶信任,更深入了解市場行情和動態(tài),為領(lǐng)導及有關(guān)部門提供決策和依據(jù)。
。7)緊抓卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整,對二、三類卷煙進行有效的宣傳,引導。讓零售戶進一步了解二、三類卷煙的特點,從而提升卷煙銷售量,尤其是一、二、三類卷煙的銷量比重,提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)。
。ò耍、專賣管理
1、加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站、貨運物流場所、大型批零商店、賓館、娛樂場所的重點監(jiān)管,嚴查違法涉煙案件,監(jiān)管不留死角,努力提高卷煙的凈化率。
2、加強農(nóng)村集貿(mào)市場,尤其是農(nóng)村21個開放式集貿(mào)市場的監(jiān)管,制定詳細的檢查監(jiān)管方案,加大對非法卷煙進貨渠道的排查。
3、加強同工商、公安部門配合,加大對無證戶的管理,嚴查進貨渠道,堅決取締無證經(jīng)營,并著手建立完備的無證戶檔案管理工作。
4、規(guī)范零售戶經(jīng)營行為,加強服務冊的監(jiān)管,要以零售許可證管理為重要基礎,加強對零售戶的管理,加強對轄區(qū)專管員此項工作考核。
5、深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層局建設,全面提升專賣管理隊伍整體素質(zhì)。
6、堅強學習培訓,尤其是職業(yè)技能鑒定工作。
7、加強內(nèi)管工作。
8、加強案件查辦工作。
公司安全生產(chǎn)工作匯報9
近兩年來,我公司的安全管理工作,在各級政府和安監(jiān)部門的'領(lǐng)導下,在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下,取得了較好的成績,實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下 :
一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,制定安全生產(chǎn)管理制度。
公司以生產(chǎn)過程安全為重點,成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會,全面負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設立了以經(jīng)理為組長安全管理小組,負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領(lǐng)導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關(guān)安全工作管理的要求和企業(yè)實際,公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中,首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時,公司還注意加強安全管理的基礎工作,公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核,以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制,形成安全管理責任體系。
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和四川省《安全生產(chǎn)條例》,每年年初公司安全第一責任人與各級政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,接著由經(jīng)理分別與分管生產(chǎn)、安全副經(jīng)理簽訂公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)目標管理責任書,分管安全、生產(chǎn)副經(jīng)理與安全員簽訂公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)目標管理責任書,再由安全員分別與各部門、班組的安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,再由班組長與班組內(nèi)成員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,形成了層層負責的安全目標責任制。使各級干部明確了安全生產(chǎn)目標,明確了必須承擔的安全責任。我
們在生產(chǎn)過程中,更是強調(diào)落實安全目標責任,明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人,在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時,必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位,形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中,不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標,且實現(xiàn)了無重大安全事故,創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念,對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識,營造良好的安全氛圍,公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語,放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置,使員工每天上下班都能看到;加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式,向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動,提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議,及時通報本班安全工作情況,梳理安全漏洞,總結(jié)安全工作經(jīng)驗,指出存在的問題,提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面,公司對全體員工進行每月一次的安全培訓,并對培訓人員進行考試,考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組,要求各班組長組織員工進行貫徹學習,通過廣泛的安全知識的宣傳和教育,使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦,明顯增強了員工的安全意識,普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
我們把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理當作安全管理工作的重中之重。近兩年來,公司每月召開一次安全例會,會后開展安全隱患排查整改工作。對公司存在的隱患進行分析,研究制定整改方案。只要出現(xiàn)隱患就要及時進行整改,隱患整改率必須達到100%,絕不允許任何僥幸心理存在。公司實行節(jié)假日領(lǐng)導
(值)帶班制度,落實(值)帶班職責,督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),做到嚴防死守,務求實效,確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。
在日常生產(chǎn)中,公司領(lǐng)導對檢查出的隱患極其重視,在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭,對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查,月末及節(jié)日由公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)部門負責人,對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法,及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核,考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止,對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光,并給予經(jīng)濟處罰,讓“三違人員”無處藏身、直至整改,對違反規(guī)程造成的事故,堅持“三不放過”的原則,做到不手軟,不姑息,不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中,公司始終牢牢把握安全關(guān)。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作,一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證,經(jīng)公司領(lǐng)導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督,跟班作業(yè),直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后,安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄,使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
五、加大安全生產(chǎn)資金投入,滿足安全生產(chǎn)管理需要
在安全生產(chǎn)管理工作中,我們體會到,僅靠加強管理還不夠,還必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要,進行必不可少的投資。近兩年來,公司董事會對安全投入相當重視,拿出較多的資金,一方面用于購置齊全的安全防護用品、勞動保護用品、消防用品;一方面用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面毫不猶豫地進行了投資,使安全管理工作有了有力的物質(zhì)保證,使各類事故隱患得到了順利和有效的整改,20xx年安全投入50余萬元,對場地、
設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治,整治的'效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行,而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn),同時20xx年度,公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心,安全責任逐步提高
公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容,強化組織領(lǐng)導,落實專人專責,制定活動方案,有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容,開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試,考試成績與員工績效獎金掛鉤,邀請省安教中心教員來公司授課,講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新,并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練,分別對加氣棚起火,機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練,效果收效達到預期。20xx年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”活動精神,我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領(lǐng)域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為,此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起,通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度,讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到,“安全生產(chǎn)無小事,安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠,煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實,借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗,使安全管理工作再上新的臺階,努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
20xx年9月11日
公司安全生產(chǎn)工作匯報10
今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是:
一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導、責任區(qū)領(lǐng)導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取
“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領(lǐng)導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領(lǐng)導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤
隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,我們對照適用的'法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動 班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,扎實開展 “安演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理 我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預備會),實行聯(lián);ケ:捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化
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